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Effect of Restaurant Image on Customer Satisfaction, and Loyalty -Cases of Casual Dining Restaurants
Lee SangGun,Cura,Lalain,Lee Kyu Sook 한국외식경영학회 2008 외식경영연구 Vol.11 No.3
본 연구의 목적은 패밀리레스토랑의 이미지가 고객만족 및 고객충성도에 미치는 영향을 규명하는 것이다. 연구의 목적을 달성하기 위하여 우선 문헌연구를 통해 레스토랑 이미지의 속성을 정하고 사전연구를 통해 도출된 속성을 검증하였다. 검증에 사용된 설문의 수는 397부이다. 설문은 서울에 있는 패밀리레스토랑의 방문고객을 대상으로 이루어졌고, 가설을 검증에 앞서 SPSS 11.5와 Amos 5.0을 이용하여 빈도분석, 기술분석, 탐색적 요인분석, 확인요인분석을 실시하였고, 다중회귀분석을 이용하여 가설검증을 실시하였다. 분석결과 레스토랑 이미지의 음식 및 가격 그리고 분위기 요인이 전반적인 만족, 비교만족, 그리고 가격대비 만족에 정의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 추천에 영향을 미치는 레스토랑 이미지요인은 음식 및 가격 그리고 인적서비스요인이고, 재방문에 영향을 미치는 요인은 음식 및 가격 그리고 프로모션 이미지 요인으로 나타났다. 이에 분석결과를 토대로 경영적인 시사점을 제시하였다.
계층적 Mobile IPv6에서의 적응적 MAP 선택방안
이상군 ( Sanggun Lee ),유지은 ( Jieun Yu ) 한국정보처리학회 2008 한국정보처리학회 학술대회논문집 Vol.15 No.1
HMIPv6는 핸드오버시 시그널링 오버헤드와 패킷 손실을 감소시키는데 목적이 있다. 그러나 HMIPv6는 성능 평가면에서 기존의 MIPv6보다 우수하지 못하다. HMIPv6 환경하에서 새로운 도메인에 진입한 MN이 MAP 선택시 최상위 MAP을 선택하여 CN과 통신할 경우 최상위 MAP에 부하가 집중되고 MN이 빈번하게 이동하거나 대용량서비스를 이용하게 되면 성능이 저하되고, 반대로 MN이 최하위 MAP을 선택하여 CN과 통신할 경우에는 HA나 CN에 대한 Binding Update 시그널 증가로 성능이 저하된다. 이에 본 논문에서는 MN이 MAP 선택시 Distance, 노드사용율 및 대역폭 사용율을 바탕으로 MAP을 선택하는 적응적 MAP을 선택하는 방안에 대해서 논하고자 한다
SVDD 기법을 이용한 하이브리드 전기자동차의 고장검출 알고리즘
나상건(Sanggun Na),전종현(Jonghyun Jeon),한인재(Injae Han),허훈(Hoon Heo) 한국소음진동공학회 2011 한국소음진동공학회 학술대회논문집 Vol.2011 No.4
In this paper, in order to improve safety of hybrid electric vehicle a fault detection algorithm is introduced. The proposed algorithm uses SVDD techniques. Two methods for learning a lot of data are used in this technique. One method is to learn the data incrementally. Another method is to remove the data that does not affect the next learning. Using lines connecting support vectors selection of removing data is made. Using this method, lot of computation time and storage can be saved while learning many data. A battery data of commercial hybrid electrical vehicle is used in this study. In the study fault boundary via SVDD is described and relevant algorithm for virtual fault data is verified. It takes some time to generate fault boundary, nevertheless once the boundary is given, fault diagnosis can be conducted in real time basis.
나상건(Sanggun Na),이용희(Yonghee Lee),김진성(Jinsung Kim),박성만(Sungman Park),허훈(Hoon Heo) 한국자동차공학회 2010 한국자동차공학회 학술대회 및 전시회 Vol.2010 No.11
In this paper, we describe study on fault diagnosis algorithm of hybrid electric vehicle to improve safety. SVM algorithm is proposed for the diagnosis of electric motor and battery fault. The proposed SVM algorithm is consist of SVDD and SVR techniques. The SVDD technique perform its diagnosis using the accumulated data, regardless of time. And the SVR technique make it possible of diagnosis of system based on continuity of data. The usefulness of the proposed fault diagnosis algorithm has confirmed via fault simulation. This study is performed by using of actual measured data from the operation of a commercial hybrid electric car. The algorithm can be implemented in real time frame and can be used to the fault monitoring system.
고등학생의 사회부과 완벽주의와 수면양호도가 자살생각에 미치는 영향
이상건 ( Sanggun Lee ),박주희 ( Ju Hee Park ) 대한가정학회 2019 Human Ecology Research(HER) Vol.57 No.2
This study aimed to examine the effects of socially prescribed perfectionism, sleep duration, and sleep quality on suicidal ideation in Korean high school students and to investigate if sleep duration and quality moderated the relationship between socially prescribed perfectionism and suicidal ideation. The participants of this study were 840 students (544 boys and 296 girls) from six high schools located in Seoul and Gyeonggi-do. The Suicidal Ideation Questionnaire (Reynolds, 1988) was used to measure suicidal ideation. And the socially prescribed perfectionism was assessed by the Multidimensional Perfectionism Scale (Hewitt & Flett, 1991). The students were asked to respond to a question regarding how long they slept a day as well as the Sleep Quality Scale (Yi, 2005). The data were analyzed with descriptive statistics and hierarchical regressions. The moderating effect of sleep duration and quality were investigated using the analysis procedures proposed by Baron and Kenny (1986). The results showed that the level of socially prescribed perfectionism and sleep quality increased the level of suicidal ideation. In addition, sleep quality moderated the relationship between socially prescribed perfectionism and suicidal ideation. The effect of socially prescribed perfectionism on suicidal ideation was greater when sleep quality was poor, compared to when it was good.
요양병원 종사자들의 직무 스트레스와 직무 만족도가 서비스 질에 미치는 영향
송상근 ( Sanggun Song ),조현 ( Hyun Cho ),김지혜 ( Jihye Kim ),허은승 ( Eunseung Huh ),윤혜수 ( Hyesu Yun ),안중현 ( Junghun An ),조서영 ( Seoyoung Cho ),서장원 ( Jangweon Seo ),조병모 ( Byungmo Cho ),박애준 ( Aejun Park ) 대한보건협회 2020 대한보건연구 Vol.46 No.1
연구목적: 요양병원에 근무하는 종사자들을 대상으로 직무 스트레스, 직무 만족도 및 서비스 질에 대해 조사하고 직무 스트레스, 직무 만족도 및 서비스 질에 대한 관계와 영향을 파악하여 직무 스트레스를 낮추고 직무 만족도와 서비스 질을 높이기 위한 기초자료를 제공하고자 한다. 연구방법: 요양병원에 종사하는 직원들의 직무 스트레스, 직무 만족도 및 서비스 질 정도의 상관성과 영향을 파악하기 위한 서술적 상관관계 연구로서, 연구 대상자의 일반적 특성과 직무 스트레스, 직무 만족도 및 서비스 질 사이의 상관분석과 다중회귀분석을 실시하였다. 연구결과: 자료 분석결과 연구 대상자들의 ‘직무 스트레스’는 평균적으로 낮고, ‘직무 만족도’와 ‘서비스 질’은 높은 것으로 나타났으며 통계적으로 유의하였다. 결론: 직무 스트레스가 낮을수록 직무 만족도와 서비스 질이 높아지고, 직무 만족도가 높을수록 서비스 질은 높아졌다. 요양 병원의 핵심 인력인 간호사, 간호조무사들의 직무 스트레스가 높게 나타나고 있어 이들의 직무 만족도를 높여 서비스 질을 향상 시키는 방안을 마련하는 것이 우선으로 필요하며, 요양병원 종사자들의 직무 스트레스를 낮추기 위한 프로그램 운영과 복지 및 근로환경을 개선하는 것이 필요하다. objective: This research aims to examine the relationship between job stress, job satisfaction, and service quality among employees at long-term care hospital and to provide preliminary data for lowering job stress for employees and for raising job satisfaction and service quality. methods: This study is a descriptive correlation research which aims to study the correlation between job stress, job satisfaction, and service quality among long-term care hospital employees and implemented correlation analysis and multiple regression analysis between research subjects’ general characteristics and aforementioned factors. results: Research results show that ‘job stress’ was low in average, while ‘job satisfaction’ and ‘service quality’ showed an overall favorable condition with a high average and statistically significant. Conclusions: Results show the lower the job stress, the higher the job satisfaction and service quality, and the higher the job satisfaction, the higher the service quality. Study shows the necessity for raising work satisfaction among nurses and nurse assitants, the main personnel at long-term care hospital, who displayed relatively high job stress levels. To enhance job satisfaction levels, providing programs for managing job stress and improving work environment ought to be considered.