한국인 직무 스트레스 측정도구의 개발 및 표준화

장세진,고상백,강동묵,김성아,강명근,이철갑,정진주,조정진,손미아,채창호,김정원,김정일,김형수,노상철,박재범,우종민,김수영,김정연,하미나,박정선,이경용,김형렬,공정옥,김인아,김정수,박준호,현숙정,손동국 大韓産業醫學會 2005 대한직업환경의학회지 Vol.17 No.4

Background and Purposes: Over the past three decades, numerous studies performed in Korea have reported that job stress is a determinant risk factor for chronic diseases and work disability. Every society has its own culture and occupational climate particular to their organizations, and hence experiences different occupational stress. An occupational stress measurement tool therefore needs to be developed to estimate it objectively. The purpose of this study is to develop and standardize the Korean Occupational Stress Scale (KOSS) which is considered to be unique and specific occupational stressors in Korean employees. Subjects and Methods: Data were obtained from the National Study for Development and Standardization of Occupational Stress (NSDSOS Project: 2002-2004). A total of 12,631 employees from a nationwide sample proportional to the Korean Standard Industrial Classification and the Korean Standard Occupational Classification were administered. The KOSS was developed for 2 years (2002-2004). In the first year, we collected 255 items from the most popular job stress measurement tools such as JCQ, ERI, NIOSH and OSI, and 44 items derived from the a qualitative study (depth interview). Forty-three items of KOSS, in the second year, were retained for use in the final version of the KOSS by using Delphi and factor analysis. Items were scored using conventional 1-2-3-4 Likert scores for the response categories. Results: We developed eight subscales by using factor analysis and validation process: physical environment (3 items), job demand (8 items), insufficient job control (5 items), interpersonal conflict (4 items), job insecurity (6 items), organizational system (7 items), lack of reward (6 items), and occupational climate (4 items). Together they explained 50.0% of total variance. Internal consistency alpha scores were ranged from 0.51 to 0.82. Twenty-four items of the short form of the KOSS (KOSS-SF) were also developed to estimate job stress in the work setting. Because the levels of the subscales of occupational stress were gender dependent, gender-specific standard norms for both the 43-item full version and the 24-item short form using a quartile for the subscales of KOSS were presented. Conclusion: The results of this study suggest that KOSS might be an appropriate measurement scale to estimate occupational stress of Korean employees. Further and more detailed study needs to be conducted to improve the validity of this scale.

백서 하악골에서 신연빈도에 따른 골형성 비교 연구

송정호,신상훈,김종렬 대한악안면성형재건외과학회 2002 Maxillofacial Plastic Reconstructive Surgery Vol.24 No.2

The purpose of this study was to investigate the clinical, radiographic, histologic and molecular changes in distraction osteogenesis according to different distraction rhythm in the rat's mandible. Forty-five adult male rats underwent open osteotomy between the second and third molars and external unilateral distraction device was applied. Latency was allowed for 5 days before distraction began. The distraction device was activated with same rate of 0.5㎜ per day and varying distraction rhythms of once daily, twice daily, four times daily until 3㎜ length gain was achieved. Tissues were harvested after 4 days, 2 weeks, and 4 weeks after distraction for Western blot analysis, RT-PCR analysis and harvested 3 weeks, 6 weeks after distraction for clinical, radiographic, and histologic studies. Three animals were killed at each time point. The results obtained from this study were as follows: No significant difference was found on clinical examination according to distraction rhythms, and increasing the frequency of distradction was shown to improve regenerate bone formation on radiographic and histologic examination, and TGF-β1 expression increased when small, more frequent distractions were performed. From these results, it could be stated that more frequent distraction is shown to significantly improve and accelerate bone formation and has considerable effects on TGF-β1 expression.

남성 사무직 근로자들의 직무스트레스와 간기능 이상과의 관련성

홍정연,김형렬,이보람,김용규,구정완,박정일 大韓産業醫學會 2009 대한직업환경의학회지 Vol.21 No.2

목적: 사무직 근로자의 직무스트레스와 간기능 이상의 관련성을 파악하고자 하였다. 방법: 근로자 건강검진에 참여한 남성 사무직 근로자 664명을 대상으로 응답자 직접 기입식 건강 검진 문진 및 한국인 직무스트레스 측정도구(Korean Occupational Stress Scale)의 결과와 각 근로자의 간기능 검사결과를 통해 간기능 이상에 영향을 주는 요인에 대해 분석하였다. 결과: 직무요구도 및 전체 직무스트레스 수준이 높은 군에서 간기능 이상률이 증가하였다. 음주 행동과 BMI에 따라 근로자 군을 분류하였을 때, 직무요구도 및 전체 직무스트레스 수준이 높은 군에서 간기능 이상률이 증가 하였다. 불건강 음주를 하는 군과 BMI 25이상 비만자군의 경우 직무스트레스의 수준이 간기능 이상에 중요한 역할을 하는 것으로 나타났다. 결론: 직무요구도 및 전체 직무스트레스 수준이 높은 군에서 간기능 이상과 관련성을 보였다. 따라서 직무스트레스의 조직적 관리 및 접근을 통해 간기능 건강에 기여 할 수 있을 것이다. Objectives: We wanted to investigate the relationship between job stress and liver dysfunction in Korean male white collar workers. Methods: A total of 700 male white collar workers who worked at one electronic institute and who participated in an annual surveillance program were recruited: 664(94.9%) workers were initially recruited and the data for 36 workers was excluded due to poor responses and a past history of liver disease. The questionnaire survey included the participants' general characteristics, the job-related factors, the health-related behaviors and job stress. Job stress was assessed using the Korean Occupational Stress Scale-Short Form (KOSS-SF). We merged the job stress data with the individual liver function results by conducting annual surveillance. Multiple logistic regression analysis with adjusting it for the Confounding variables, including alcohol drinking and the body mass index (BMI), was used to evaluate the relationship between job stress and liver dysfunction. Results: After adjustment for the confounding variables, the proportion of liver dysfunction cases was significantly higher in the groups with a high level of job stress, as assessed by the 'job demands and total score'. After conducting a stratified analysis with considering alcohol drinking and the BMI, the prevalence odds ratio of liver dysfunction was higher in the groups with a high level of job stress, as assessed by the 'job demands and total score'. Conclusions: The results of this study suggest that the level of job stress (and especially that assessed by the job demands and total score) is related to liver dysfunction. Thus, further preventive efforts and studies are needed to reduce job stress and address liver dysfunction.

미생물 초기부착과 생물막 성장에 미치는 기질의 C/N 비

박영식,이석렬,나영수,서정호,송승구 부산대학교 환경문제연구소 1997 環境硏究報 Vol.15 No.1

직무스트레스가 실업에 미치는 영향

정윤경,김형렬,박소영,홍정연,고상백,장세진 대한산업의학회 2007 대한직업환경의학회지 Vol.19 No.2

근로자 건강증진 실천에 영향을 미치는 요인

김은경,김병권,박종태,김형렬,구정완 대한산업의학회 2007 대한직업환경의학회지 Vol.19 No.1

목적: 본 연구에서는 사업장 근로자들의 건강증진 실천 현황을 알아보고, 실천에 있어서 장애요인이 되는 것이 무엇인지 파악하여 효율성과 실효성이 있는 사업장 건강 증진 사업의 발전방향을 모색하는데 그 목적을 두었다. 방법: 경기도 K대학병원, 서울시의 C대학병원에서 보건관리대행사업 또는 국고지원사업을 받고 있는 사업장 중 서울경기지역의 사업장 규모별 비율을 고려하여 사업장 규모별로 사업장 근로자수의 20%를 대상으로 사업장 건강증진사업 현황에 대한 설문조사를 시행하였다. 결과: 대상자 중 건강증진 활동을 하고 있는 비율은 51.3%로 나타났으며 건강증진을 실천하고 있는 경우, 금연을 하고 있다는 응답이 가장 많았고 실천의 계기로는 TV 또는 언론매체의 자극에 의한 경우가 33.4%, 건강진단에서 이상 소견 및 건강이상을 느껴서 시작한 경우가 22.1%였다. 근로자들이 가장 필요로 하는 사업장내 건강증진프로그램은 운동이 41.9%로 가장 높았고, 스트레스 관리가 그 뒤를 이었다. 건강증진사업에 대한 기대 정도는 상당히 효과가 있다고 응답하거나 어느 정도 효과가 있을 것이라고 응답한 경우가 84.8%로 건강증진사업에 대하여 근로자들이 긍정적으로 평가하고 있으며 기대도가 높은 것을 확인할 수 있었다. 건강증진 실천 여부에 영향을 주는 요인은 근로자의 건강상태, 직무자율성 등으로 나타났다. 결과: 개인의 의지 부족이나 시간, 비용 등이 건강증진 활동의 장애요인으로 작용하고, 근로자의 건강상태나 직무자율성 등이 건강증진 실천에 영향을 주고 있는 것으로 나타났다. 장애요인은 개인의 건강증진 실천 의지를 북돋아 주기 위한 사업장 단위의 근로자의 건강증진 활동의 유지 및 지지를 위한 프로그램 강화를 통해 극복할 수 있다. 또한 사업주의 시간적 배려, 사업주와 국가의 경제적 지원책, 지역사회 공공 체육시설 이용 개방 등을 고려할 필요가 있다. 건강증진 활동 실천집단과 비실천집단에 연령, 학력, 결혼여부, 연봉, 근무 일정 등의 차이가 있었는데 이를 통해 건강관리에 있어 시간, 경제, 개인의 생활환경이나 지식수준이 관여한다고 볼 수 있다. 결론: 이상의 결과를 통해 볼 때 건강증진 활동의 효과에 대해서 84.8%가 긍정적으로 평가하고 있다는 것을 알 수 있다. 현재 사업장 건강증진 활동은 금연이나 운동을 중심으로 이루어지고 있으나 본 연구 결과 운동이나 스트레스 관리에 대한 요구도가 높은 것을 확인할 수 있었다. 이에 따라 근로자들의 운동을 위해 사용이 용이한 운동 시설을 마련해야 하며 본 연구에서 긍정적으로 평가 되었던 바와 같이 사업장 밖에 공공 건강증진시설의 확대 방안을 강구하고, 스트레스 관리를 위한 구체적인 방안을 마련해야 할 것이다. Objective: The aim of this paper was to develop efficient and practical health promotion strategies in the workplace by investigating both the present status of health promotion and the barriers to its practice. Methods: A questionnaire was administered to 20% of industrial workers in the workplaces which receives the health care agency enterprise or are supported by a grant from the national treasury, K University Hospital in Gyeong-Gi province, and C University Hospital in Seoul. Results: According to the questionnaire survey, 51.3% workers were practicing health promotion activities and smoking cessation was the most common method among them. Regarding the factors that prompt workers to commence health promotion activities, TV or the mass media had a 33.4% effect, followed by a 22.1% effect for an abnormal finding at regular health screening. The most necessary health promotion activity in the workplace was exercise (41.9%), followed by stress management. When asked about their expectations of the health promotion program, 84.8% of the respondents answered that they expected it to be significantly or somewhat effective. Factors affecting the health promotion activities of workers were worker' s health status and job control. Conclusions: This study demonstrated that workers evaluate health promotion activities positively and that some workers are unable to participate in these activities despite their willingness to do so due to the barrier of circumstances. To encourage worker' s participation, the government and employers should remove barriers.

한 전자제품 연구소 종사자들의 생활습관 행태와 건강상태의 관련성

명준표,김형렬,최원선,조성은,이보람,구정완,이강숙,박정일 大韓産業醫學會 2009 대한직업환경의학회지 Vol.21 No.1

목적 학 전자제품 개발연구소의 근로자들을 대상으로 실시하였던 건강검진 자료를 이용하여 생활습관 상태와 건강상태를 파악하고 이들 사이의 관련성을 조사하고자 하였다 방법 건강검진을 받았던 수검자 3041명을 최종 대상자로 선정하였고 국민건강보험공단에서 제시한 건강검진 문진표 중 식이 음주 몹연 운동 항목을 이용하여 생활습관에 대한 평가를 실시하였다 건강검진결과를 이용하여 비만 혈압 당뇨 간장질환 이상지혈증에 대한 정상/비정상을 평가하였다 건강검진결과와 생활습관에 대한 평가는 다변량 로지스틱 희귀분석을 통하여 실시하였다 결과 조사 대상자의 생활습관 중 과도한 음주의 유병률은 1610명(52.9%) 운동 부족 2662명(86,2%) 흡연 952명(31.3%)이였다 건강검진 결과 비만인 군은 824명(27.1%) 고혈압 군은 198명(6.5%) FBS가 비정상 군은 28명 (0.9%) 간기능 검사 비정상 군은 462명(15.2%) 이상지혈증이 있는 군은 563명(18.5%)의 유병률을 보였다 다별량 로지스틱 희귀분석 결과 육류 위주의 식이는 비만 고혈압 간장질환(ALT r-GTP) 이상지혈증(LDL)과 관련이 유의하게 높았고 과도한 음주는 비만 고혈압 r-GTP 비정상의 위험도와 통계적으로 유의한 관련성이 있었다 운동 부족인 군은 HDL 비정상의 위험도가 높았으며 흡연군은 비만 당뇨 간장질환(ALT r-GTP) 이상지혈증(TG HDL)의 위험도가 통계적으로 유의하게 높았다 결론 전자제품 개발연구소 근로자들의 바르지 않은 생활습관(식이 음주 운동 흡연)은 비만 고혈압 당뇨 간장질환 이상지혈증과 관련이 있다 따라서 연구직 근로자들을 대상으로 한 사업장 건강증진 사업이 필요하다 Background An unhealthy lifestyle is the most important cause of lifestyle-induced illness (diabetes hypertension liver enzyme abnormality dyslipidemia etc) This study was carried out to evaluate that relation between employees lifestyle and their health status in a Korean electronic research and development company Methods We conducted a descriptive cross-sectional survey 3,041 consecutive workers in a Korean R&D company were enrolled in this study A checkup list for the health examination (from the National Health Insurance Coperation) which contained the information on the lifestyle, and the results of the health examination which contained information on the body mass index (BMI) systolic blood pressure (SBP) and diastolic blood pressure (DBP) and liver function tests (LFT AST ALT r-GTP) and Cholesterol profiles (total cholesterol TG, HDL, LDL) were done for all the subjects We evaluated the health profile as normal or abnormal Statistical analysis of the health profiles and the lifestyle of the employees was performing by using multiple logistic regression analysis Results The prevalence of 'excessive alcohol drinking was 52.9% (n=1,610) that for 'lack of exercise' was 86.2% (n=2,662), that for meat eating 12.2% (n=370) and that for current smoker was 31.3% (n=952) According to results of health examination the prevalence of obesity was 27.1%(n=824) hypertension was 7.1% (n=215) diabetes was 1.0% (n=30) abnormal LFT was 15.4% (n=469) and dyslipidemia was 18.7% (n=569) On multiple logistic regression analysis of the health profile and lifestyle 'meat eating' was related to obesity hypertension abnormal LFT (ALT, r-GTP) dyslipidemia (LDL) Excessive alcohol drinking was related to obesity hypertension abnormal LFT (r-GTP) Lack of exercise' was related to dyslipidemia (HDL) Current smoker was related to obesity, diabetes abnormal LFT (ALT r-GTP) and dyslipidemia (TG HDL) with statistically significance Conclusions For workers in the R&D company an unhealthy lifestyle (such as diet alcohol drinking lack of exercise and smoking) were related to obesity hypertension diabetes abnormal LFT and dyslipidemia Therefore health promotion is necessary for the young employees of an Korean R&D company

환경미화원의 작업별 근골격계질환 자각증상 특성과 상지의 인간공학적 평가

명준포,이향기,김형렬,정혜선,정은희,남 웅,구정완 大韓産業醫學會 2008 대한직업환경의학회지 Vol.20 No.2

목적: 본 연구는 서울 및 경기 일부 지역의 환경미화원 을 대상으로 신체부위별 근골격계 질환의 증상 호소율을 파악한 후 작업의 차이에 따른 증상호소의 차이를 확인하고,원인 작업을 평가하여 근골격계질환의 관련요인을 찾고자 한다. 방법: 서울 및 경기 일부 지역에 소재하는 환경미화업체 근로자 중 대상자 543명을 대상으로 분석을 시행하였다. 근골격계 질환의 증상호소율은 NIOSH의 근골격계 질환의 자각증상에 대한 기준을 사용하였다. 환경미화원의 작업에 대한 인간공학적인 평가는 RULA. REBA를 사용하여 분석하였다. 결과: 환경미화원의 72.2%가 근골격계질환의 자각증상 및 통증이 있다고 답하였다. 전체 대상자 중에서 상지의 경우 39.6%,허리는 30.0%, 다리는 27.4%가 경도 이상의 통증을 호소하였다. 거리환경미화원의 자각증상 기준별 양성자 비율이 지역환경미화원보다 허리의 '증상 기준 3’를 제외한 모든 영역에서 높게 나타났다. 그리고 거리환경미화원이 상지의‘증상기준 1’,하지의‘증상기준 2∼3’의 영역에서 지역환경미화원보다 통계적으로 유의하게 (p<0.05) 높은 비율을 나타냈다. NIOSH 기준 1∼3에 양성자로 해당하는 군을 종속변수로 작업 이외에 근골격제 질환에 영향을 미칠 것으로 판단되는 인자의 영향을 확인하고자 다변량 로지스틱 회귀분석을 실시하였다. 그 결과 연령이 증가할수록‘증상기준 1’에 대하여 1.018배(95% CI: O.993∼1.046) 근골격계질환의 자각 증상이 증가하였던 것으로 확인되었다. 10시간 이상 작업 할 경우‘증상기준 1’과 ‘증상기준 2’를 모두 만족시키는 경우가 2.165(95% CI: 1.156∼4.1311,2.187배(95% CI: 1.071∼4.65l) 통계적으로 유의하게 높게 나타났다. 지역환경미화원의 RULA,RULA 접수 중 상지의 subtotal A 접수, REBA,REBA 접수 중 상지 total A 점수는 모두 거리환경미화원의 점수에 비해 높게 나타났다. 결론: 거리환경미화원이 지역환경미화원에 비하여 인간 공학적인 평가점수가 낮음에도,거리환경미화원이 상대적으로 높은 반복 작업의 빈도와 10시간 이상 작업 등에 의해 상지에 대한 근골격계 질환의 자각증상 호소한다고 판단된다. 환경미화원의 근골격계질환에 대한 다양한 대책 들이 필요하다. Objectives: The aim of this study was to estimate musculo-skeletal symtoms of municipal sanitation workers and to evaluate working conditions of municipal sanitation workers to search for the factors related to musculo-skeletal symptoms. Methods: We conducted a descriptive cross-sectional survey. The study subjects were comprised of 543 municipal sanitation workers in some divisions of Seoul and the Gyeonggi province. Musculo-skeletal analysis was done by using the modified criteria of NIOSH musuclo-skeletal symptoms, RULA and, REBA. Statistical analysis was done by using the chi-square test, multiple logistic regression analysis. Results: 72.2% of the subjects complained musculo-skeletal symptoms (39.6% on the upperlimbs, 30.0% on the lumbar region, 27.4% on the legs). For the musculo-skeletal symptoms criteria (1∼3), street cleaners complained of more musculo-skeletal symptoms than the solid waste collectors, after classifying the jobs of sanitation workers. On logistic regression analysis of the musculo-skeletal "symptoms criterial" positive groups, age was related to the criteria positive (Prevalence odds ratio=1.018, 95% CI: 0.993-1.046). The worktime was significantly related to 'criteria positive 1 and, 2' (Prevalence odds ratio=2.165 (95% CI: 1.156-4.131), 2.187 times (95% CI: 1.071-4.651)). The RULA score, the subtotal A score of RULA, the REBA score and , the total AREBA score of the upperlimbs of solid waste collectors were higher than those of the street cleaners. Conclusions: In spite of the lower ergonomic evaluation score of the street cleaner, the street cleaners complained of more musculo-skeletal symptoms than did the solid waste collectors due to more frequent repetitive motions, a longer work time (over 10 hours) etc. It is suggested that the sanitation workers need to use the proper methods to avoid musculo-skeletal disease.

A heuristic algorithm for block storage planning in shipbuilding

Jung-Ryoul Son(손정열),Byung-Hyun Ha(하병현) 한국경영과학회 2014 한국경영과학회 학술대회논문집 Vol.2014 No.5

조선산업의 블록적치계획에 관한 연구

Jung-Ryoul Son(손정열),Byung-Hyun Ha(하병현),Kyu-Kab Cho(조규갑) 대한산업공학회 2013 대한산업공학회 춘계학술대회논문집 Vol.2013 No.5