초등학교 ICT활용수업에서 수업통제방식과 사전지식, 컴퓨터에 대한 자기효능감이 성취도 및 만족도에 미치는 영향

주영주,문자영 이화여자대학교 사범대학 교과교육연구소 2004 교과교육학연구 Vol.8 No.2

본 연구에서는 이미 학교 현장에서 활성화되고 있는 ICT 활용수업에서 고려해야 할 교수방식으로 교수자 통제방식과 학습자 통제 방식을 설정하고, 이러한 수업통제방식에 따라 주요한 학습자 특성변인인 사전지식과 컴퓨터에 대한 자기효능감이 학습자의 학업성취 및 만족도에 미치게 되는 영향이 어떻게 달라지는지를 검증해 봄으로써 학습자 특성을 고려한 ICT 자료를 활용한 수업의 교수 전략 및 지침을 제공하고자 하였다. 연구 결과, 수업통제방식과 사전지식, 수업통제방식과 컴퓨터에 대한 자기효능감의 상호작용은 성취도 및 만족도에 유의미한 영향을 미치지 못했고, 오직 세 변인의 상호작용만이 성취도 및 만족도에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한, 성취도에 영향을 미치는 변인 중에서 가장 큰 영향을 미치는 변인은 사전지식이며, 만족도에 가장 큰 영향을 미치는 변인은 컴퓨터에 대한 자기효능감이었다. 이러한 결과는 ICT 활용 수업에서 수업통제방식과 사전지식, 컴퓨터에 대한 자기효능감의 상호작용이 이들 중 어느 한 변인을 제거하는 것과 비교해 성취도 및 만족도에 미치는 영향이 더 크다는 것을 보여줌으로써, 컴퓨터와 학습상황, 학습자의 특성 등을 포함하는 다양한 요인들에 대한 복합적인 고려가 없이 이루어지는 집합적인 ICT의 도입은 기대하는 학습효과를 가져오지 못할 수 있음을 시사한다. The purpose of this study is to explore the relationship between learner characteristics(prior knowledge, computer self-efficacy) and achievement and satisfaction in an environment where ICT is applied to different instructional controls(instructor control, learner control). The idea which supports the rationale of this study could be drawn either from Jonassen(1999) or Kozma(1994) who emphasized the role of the learner itself for learning to take place in ICT environments. To this purpose the following research questions were investigated. The results of this study were summarized as follows: First, there was a significant statistical correlation between prior knowledge and computer self-efficay, r(66)=.448, p < .01. Instructional control, the main treatment of this study, however, had no significant statistical correlation with any other variances(p>.05). Specially, Prior knowledge showed strongest interaction with achievement, r(66)=.569, p<.01, while computer self-efficacy showed strongest interaction with satisfaction, r(66)=.489, p < .01. Second, there was little significant statistical differences between prior knowledge and instructional control, and computer self-efficacy and instructional control. Instead, interaction of all three variances had significant statistical differences in achievement(β=.277, p<.05). However, this interaction was less effective than each variance- prior knowledge, computer self-efficacy that affect the achievement. Third, except interaction of all three variances(β=.323, p<.05), there was little significant statistical differences between prior knowledge and instructional control, and computer self-efficacy and instructional control, as same as second result. It could be inferred from the results of the study that the interaction of various variances including instructional control, prior knowledge, and computer self-efficacy can affect the achievement or satisfaction. As the existing research results showed, there are various results according which variables are considered. Also, based upon these results, one may rightly argue that the instructional design process must include alternative strategies in which the nature of the task is taken into account at different learner characteristics.

장애인 고용인식개선을 위한 EDI 행동프로그램 개발 보고서

강용주,박자경,진홍섭 한국장애인고용촉진공단 고용개발원 2008 연구개발 Vol.- No.1

The purpose of this research is to develop an awareness program for employers, HR managers and employees with disabilities suitable in a working environment. The EDI Hang-dong Program was developed based on the American Windmills Program and remodified through test pilots and advisory meetings to be appropriate for Korean culture. To analyze the effect of the EDI Hang-dong Program, two pilot tests were conducted. Participants of the program were employers, HR managers, and vocational counselors. 14 people participated in the first pilot test and 16 people participated in the second. The pre- and post- effects of the program were compared and analyzed based on Siller's(1969) Disability Factor Scale using the seven attitudinal factors toward individuals with disabilities. However, the five grade level was used for measuring the satisfactory level and willingness to recommend the program. As a result, the EDI Hang-dong Program showed significant results for 6 factors. In addition, the overall satisfactory level of the program was 4.23, satisfactory for operations was 4.64 and willingness to recommend the program measured 4.50. 개정된「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따라 2008년부터 사업주는 장애인의 채용 확대와 안정적인 근무여건을 조성하기 위하여 장애 인식개선 교육을 실시하여야 한다. 이는 채용과정이나 직장생활 중 장애로 인해 발생하는 차별을 예방하여 장애인에 대한 새로운 고용과 고용안정을 도모하고자 하는 것이다. 장애인에 대한 부정적인 인식이나 편견을 개선하기 위한 시도는 최근 지역사회 내 재활기관과 특수학교를 중심으로 활발히 이루어지고 있다. 그러나 이 프로그램들은 장애인에 대한 에티켓을 소개하여 장애인에 대한 일반적인 이해를 높이거나 비장애학생을 대상으로 원활한 통합교육을 유도하는데 목적이 있는 만큼 고용현장에 적용하기에는 한계가 있다. 고용현장에서의 장애 인식개선 프로그램은 장애인에 대한 일반적인 이해 뿐 아니라 작업현장과 직무특성, 개별장애인의 직업능력을 다루어야 하기 때문에 이러한 특성을 반영한 장애 인식개선프로그램의 개발이 시급하였다. 이에 본 연구는 사업주, 인사담당자, 비장애인 근로자를 대상으로 고용현장에 적합한 장애 인식개선프로그램을 개발하기 위해 수행되었다. 'EDI 행동프로그램'은 사업주, 인사담당자를 대상으로 장애 인식개선프로그램으로 활용되고 있는 미국 Windmills 프로그램을 토대로 개발되었다. 'EDI 행동프로그램'의 개발 절차는 다음과 같다. 우선 Windmills 프로그램을 국내에 적용 가능한지 평가하기 위하여 전문가 자문회의를 거치고 직업재활전문가를 대상으로 시범적용을 하였다. 그리고 자문회의와 시범적용 결과를 토대로 Windmills 프로그램의 세부 내용과 운영방식을 수정하여 'EDI 행동프로그램'을 개발하였다. 주요 수정사항은 다음과 같다. 첫째, 프로그램의 목적에 맞도록 프로그램의 명칭과 세부 과정의 명칭을 변경하였다. 둘째, 원활한 운영을 지원하기 위하여 프로그램 매뉴얼을 진행자 카드 형태로 변경하고 각 과정별 필요한 자료들을 시각자료로 제시할 수 있게 하였다. 셋째, 세부 과정의 내용을 다음과 같이 변경하였다. 제1과정 '공감'에서는 장애가 있는 카드 수를 추가하였고 제2과정 '경험 나누기'에서는 우리나라 장애 출현율 등 장애에 대한 기본 자료를 포함시켰다. 제4과정에서는 장애와 직업선택, 직무기술서 작성, 장애정보제공으로 진행될 수 있도록 했다. 제9과정에서는 장애인 근로자 사례를 추가했다. 이와 같은 수정을 거친 'EDI 행동프로그램'의 내용은 다음과 같다. 제1과정 '공감'은 다양한 종류의 카드를 뽑고 카드의 지시대로 자기소개를 함으로써 장애에 대한 감정이입을 하도록 한 후 토론을 통해 장애가 직무수행에 영향을 미치는 경우와 영향을 미치지 않는 경우가 있다는 것을 인식하도록 한다. 이를 통해 장애에 대한 직업적 편견을 해소하도록 구성되었다. 제2과정 '경험 나누기'는 참여자가 자기소개를 하면서 장애와 관련된 경험을 나누고 토론함으로써 장애 문제가 타인의 문제가 아닌 '나', 또는 '우리'의 문제임을 인식하도록 한다. 제3과정 '소문'은 다섯 명의 참여자가 장애인에 대한 이야기를 전달하고 다른 참여자는 장애인에 대한 이야기가 어떻게 변화하는지 관찰한다. 그 후 참여자들의 집단토론을 통하여 장애에 대한 왜곡과 과장, 부정적 태도가 어떻게 형성되는지 인식하고 이를 통제할 수 있는 방법을 습득하게 한다. 제4과정 '장애와 직업'은 직업유형과 장애유형을 제시하고 참여자들이 적합한 직업과 장애를 매칭해 봄으로써 참여자가 개인의 직무능력을 고려해 직업을 선택하지 않았음을 깨닫게 하고 장애 자체보다는 직무수행능력을 고려해야 함을 인식하게 한다. 제5과정 '퀴즈'는 사업장에서 이루어지는 장애인과의 첫 만남, 면접과정에서의 에티켓, 평소 장애에 대해 가지는 편견에 대한 질문에 응답하도록 하고 이를 토론함으로써 장애에 대한 편견을 인식하고 이에 대한 해결방법을 도출하는 것이다. 제6과정 '장애 선택하기'는 참여자가 장애를 가지게 된다면 어떤 장애를 선택할 것인지 응답하고 그 이유를 토론해 봄으로써 장애에 대한 고정관념이 장애에 대한 무지나 단순한 감정적 반응으로 형성된다는 것을 인식하도록 한다. 제7과정 '솔직한 질문'은 평소 궁금했지만 직접 질문하기 어려웠던 장애에 대한 의문을 카드에 적어 제출하고 올바른 답변에 대한 집단토론을 실시하여 장애에 대한 잘못된 이해와 정보부족을 해소하고 정확한 정보를 얻을 수 있는 방법을 습득하게 한다. 제8과정 '만남'은 실제 장애인이 패널로 참여해 참여자들과 질의응답, 상호토론 실시하는 것으로 장애인의 현실적인 불편함을 이해하고 장애인에 대한 막연한 공포, 잘못된 인식을 해소하는 과정이다. 제9과정 '누구의 잘못'은 가상의 사업체에서 장애인근로자가 사업장 동료, 상사와 갈등을 겪는 상황을 제시하고 참여자간 토론을 통해 책임여부와 해결방법을 논의하게 한다. 이는 실제 장애인 고용현장에서 발생할 수 있는 비장애인의 장애에 대한 잘못된 인식으로 발생할 수 있는 갈등과 문제에 대한 문제해결방법을 습득하는 것이다. 제10과정 '편의제공'은 특정 장애유형에 대한 편의제공을 위하여 사업장 부서별(인사, 생산, 교육, 시설)로 어떠한 준비를 해야 하는지 그룹토론 실시하게 하여 고용차별 예방을 위한 정당한 편의제공이 장애유형, 사업체 부서에 따라 다양하다는 사실을 인식하고 구체적인 편의제공 방법을 이해하도록 하는 것이다. 이상과 같은 'EDI 행동프로그램'의 적합성과 효과성을 알아보기 위하여 전문가 자문회의와 2회에 걸친 시범사업을 수행하였다. 시범사업은 사업주, 인사담당자, 그리고 장애인 직업생활상담원 30명을 대상으로 실시하였으며 1차에 14명, 2차에 16명이 프로그램에 참가하였다. 1차는 'EDI 행동프로그램'의 '공감', '소문', '퀴즈', '장애 선택하기', '누구의 잘못'으로 구성하였으며, 2차는 '경험나누기', '장애와 직업', '솔직한 질문', '편의제공'으로 구성하였다. 장애 인식개선 효과를 알아보기 위하여 Siller(1967) 등이 개발하고 신희선(2006)이 사용한 장애태도요인(Disability Factor Scale, DFS)을 사용하여 장애인에 대한 태도를 사전사후 측정하였다. DFS는 7개 요인을 지닌 척도로 장애에 대해 '무조건 거부', '장애발생 두려움', '추론된 정서장애', '타 기능 제한', '적응 제한', '친밀관계 거부', '접촉 시 긴장'을 측정하여 참여자들의 장애에 대한 편견, 고정관념, 오해 그리고 공포를 알아보는 데 적합하다. 시범사업 결과 'EDI 행동프로그램'은 장애에 대한 무조건 거부(p<.01), 장애 발생 두려움(p<.05), 추론된 정서장애(p<.001), 타 기능 제한(p<.001), 친밀관계 거부(p<.05), 접촉 시 긴장(p<.01)에서 유의미한 인식개선 효과를 나타냈다. 또한 전체 프로그램에 대해 전체 만족도, 운영 만족도 그리고 타인 추천의도를 5점 척도로 측정하였다. 만족도와 추천의도를 측정한 결과 전체 만족도 4.23, 운영 만족도 4.64, 추천의도 4.50으로 참여자들의 프로그램 만족도와 추천의도가 높은 것으로 나타났다. 마지막으로 'EDI 행동프로그램' 운영을 위한 진행자 선발과 교육, 프로그램 운영 및 평가에 관해 기술하였다. 진행자 선발과 교육에 있어서 'EDI 행동프로그램'은 진행자의 역할이 매우 중요하기 때문에 장애와 직업에 대한 지식과 실무경험이 요구된다. 따라서 'EDI 행동프로그램' 진행자는 직업재활 관련학과(사회복지학과, 직업재활학과, 심리학과 등)를 졸업하고 직업재활 실무경력이 최소 3년 이상의 실무자가 적합한 것으로 판단된다. 진행자 교육과정은 장애 및 직업에 대한 이해, 「장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률」에 대한 이해, 정당한 편의제공에 대한 이해과정과 자기표현 및 집단상담 훈련이 필요하다. 또한 장기적으로는 장애 인식개선 진행자를 「장애인고용촉진 및 직업재활법」의 전문요원으로 인정하여 자격증제도를 도입하는 방안도 필요하다. 'EDI 행동프로그램' 운영은 크게 두 가지로 나누어진다. 첫 번째는 진행자가 소속된 기관 내에서 프로그램을 수행하는 경우이며 두 번째는 사업체를 방문하여 교육을 하는 경우이다. 첫 번째 과정에서는 프로그램 실시기관에서 교육기간 및 내용을 정하고 참여자를 모집하여 실시하는 것이다. 두 번째 과정은 사업체를 방문하여 프로그램을 실시하여야 하므로 교육 사업체와 충분한 협의가 사전에 필요하다. 또한 지역 사회 내 'EDI 행동프로그램'을 운영할 수 있는 기관이 여럿 일 때는 기관간 협조를 통하여 교육기간과 과정을 조정함으로써 많은 사업체에서 원하는 날짜에 교육을 받도록 하는 것이 필요하다. 그리고 'EDI 행동프로그램'의 지속적인 개선과 진행자 능력 향상을 위하여 프로그램에 대한 인식개선 효과를 측정하는 것이 필요하다. 그리고 프로그램 보조 진행자는 실시 과정을 기록함으로써 향후 진행자 간담회를 통하여 전체 진행자의 능력과 프로그램 향상에 도움을 줄 수 있도록 하였다.

목적관점 키즈카페의 공간특성

문자영;신경주 한양대학교 2012 韓國 生活 科學 硏究 Vol.32 No.1

As the need for a space where parents and children can get relaxed and spend their leisure time together is increasing, kids cafes which functions as a complex cultural space has appeared. Accordingly, this study examined the trend and settlement of the kids cafes and tried to classify types of kids cafes. From kids cafes which were located in Seoul after 2007, we selected 12 kids cafes by considering time of opened, scale and location of the kids cafe and etc. In this study, we first analyzed the pictures of the kids cafes and then classified by its characteristics and space organization. As a result, kids cafes can be classified in various types. When classified by its object, kids cafes can be classified as play strengthened, restaurant strengthened, education strengthened and complex cultural strengthened kids cafes. The spatial arrangement of kids cafes can be divided into play centered, cafe centered, parallel and separated kids cafes and among those, parallel kids cafes were the most popular type. Parallel kids cafes were most popular among restaurant strengthened and education strengthened kids cafes and cafe and play centered kids cafes were most popular in play strengthened and complex cultural strengthened kids cafes. From the characteristics of spatial arrangement, we learned that the space organization is different depend on the types of the kids cafe. Thus, parents should consider the purpose of the use of the kids cafes and the characteristics of kids cafes when choosing a kids cafes.

팬티스타킹의 치수표시에 관한 연구

노주연,주소령,남윤자,문지연 한국의류학회 2003 한국의류학회지 Vol.27 No.5

The pantyhose is a close-fitting garment, and consumers are highly sensitive to any progress made in fitting the garment to their lower body and comfort. However, the pantyhose manufactured in Korea are only one-sized. The purpose of this study is to suggest a sizing system for pantyhose. The results of this study are as follows: 1. As a results of questions regarding the sizing system of pantyhose, 88.2% of people who responded to our questionnaire preferred multi-sized pantyhose. In particular, larger women opposed to thin women expressed some dissatisfaction in the length and the width of the pantyhose. In addition, most of women preferred and indication of the sizing system and the body size of the control dimension (body mass and height). 2. The 13 species of pantyhose that were manufactured abroad are of all sizes, and only one type of pantyhose if one-sized. However, most domestic pantyhose except one, are one-sized. 3. As a result of the experiment, the spandex content in pantyhose was approximately 12~18%. Moreover, the elongation rate was approximately 200~370%, which differed according to the features of the material. The stretch size of the pantyhose had varies greatly, and has not yet been standardized. 4. The methods for indicating the pantyhose size in this study are the square method and the stair method. The characteristics of the square method are simple, but the coverage is relatively low. The characteristic of the stair method are so complicated that older women have a low preference for this method. However, the coverage rate is high.

성인혈압의 집단검진에 있어서 자동혈압기의 유용성 평가

김주자,이용진 순천향대학교 산업의학연구소 1998 순천향산업의학 Vol.4 No.1

자동혈압계 (UDEXⅡ α - UEDA)의 유용성을 평가하기 위하여 1996년 6월 10일부터 7월 30일까지 모대학병원 건강관리과를 방문하여 건강진단을 받는 사람 852명 (남자 539명, 여자 313명)을 대상으로 혈압을 측정하였다. 혈압은 4회 측정되었는데 수은혈압계로 간호사, 의사가 각각 측정하였으며 자동혈압계로는 우측 전박을 위로 향한 방법과 좌측으로 돌려서 측정하는 두가지 방법을 차례로 이용하였다. 의사에 의한 수은혈압계 측정치를 표준치로 하여 자동혈압치의 신뢰도, 타당도, 상관성, 희귀성 등을 조사하였다. 자동혈압계에 의한 혈압치가 수은혈압계에 의한 혈압치보다 약간 낮은 수치를 보였으며 이것은 성, 연령군, 각 혈압군, 비체중군 별로 일정하게 나타나고 있었다. 그러나 약간 낮은 수치는 작은 차이로 상관성과 일치도에 있어서 고혈압군을 제외하고는 유의성을 보이고 있었다. 또 팔의 위치에 있어서 우측 상박을 위로 향한 방법이 좀 더 높은 특이도와 예측도를 보였다. 그러나 두가지 방법 모두 민감도는 낮게 나타났다. 그러므로 자동혈압계는 이미 기존 고혈압 환자에게 있어서 혈압의 자기측정으로 혈압을 조절하는데는 도움이 될 것으로 사료되며 새로운 고혈압 환자를 발견하고자 할 경우에는 다른 보조적인 방법이 함께 고려되어야 할 것이다.

간호사의 임상 실무 경험

서문자,손행미,강현숙,권성복,김주현,박영숙,이은희,임난영,조경숙,지성애 성인간호학회 2002 성인간호학회지 Vol.14 No.4

purpose: This study was conducted to describe qualitatively the entities of nurse's experiences in general hospitals and to suggest basic data guiding research on developing Standards of clinical nursing practice in Korea. Method: Fourteen nurses working at general hospitals with over 300 beds in Seoul were interviewed in-depth until saturation using tape-recorders and transcription. Result: The central theme of clinical nursing practice experienced by subjects was "being with clients" that means accepting client's personal character, solving client's needs and providing client-centered nursing. A also "being with clients" was felt to be the responsibility of nurses which was learned from their nursing schools. The nursing strategies performed in order to be with patients were proving skillful nursing techniques, accepting, educating, emotional support, advocating, and self-reflecting, the subjects experienced somewhat problematic affects such as difficulties in interpersonal relationship, work overload, negative image of nursing, deficit of self-confidence for nursing actions, poor working conditions, and unfair treatment. Nurses at the hospital practiced with pride when they felt that they were accepted by clients. Conclusion: Further research is needed to analysis problems in clinical practice and the comparison of nurses' experiences of clinical practice, with nurses' experiences in various settings.

一部 農村地域 住民의 罹病 및 診療實態에 관한 調査 : Area under Sam-Wha Medicare Insurance Union 忠南 瑞山郡 三和醫療保險組合 對象地域

李貞子,金奏孜,南澤昇 순천향대학교 1981 논문집 Vol.4 No.2

To investigate the status of morbidity and medicare utilization during last 8 months from 1 st Oct. 1977 to 31th May 1978 in the area under Sam-Wha Medicare Insurance Union, a study was carried out through analyzing the medicare records of patients who are enrolled. For the study, 3 doctors and one nurse were mobilized and the results are as follows: 1) The total number of the Medicare Insurance Union members in the study area were 5, 735 composed of 3,000 males (52.3%) and 2,735 females (47.7%). 2) The total number of patients were 1,405 composed of 783 males (55.0%) and 622 females (45.0%) and the incidence rate per 1,000 population was 245.0 of total (261.0 in males and 227.4 in females), 3) Five major diseases with 52.7% of total patients were acute upper respiratory infection (20.7%), peptic ulcer (12.2%), bronchitis (5.5%), injuries (5.2%) and dental problems(5.1%). 4) The order of the incidence rate of age group per 1,000 population was the year group of 0-4 (342.6), 25-44 (312.7), 45-64 (307.0), 75 and over (240.3), 15-24 (178.8) and 5-14 (164.8). 5) Of the 1,405 total patients, the out-patients were 1,361 (96.9%) and the in patients were 44(3.1%) and the ratio was 30.9 : 1.0. 6) Among the out-patients 96.7% of them were cared in primary medicare facilities, 1.0 % in secondary care, and 2.3% in tertiary care. And among the in-patients 50.5% of them were cared in primary medicare facilities, 4.5% in secondary care, 45.5% in tertiarycare. 7) Duration of medicare was concentrated within a week in 84.3% of total patients.

수술중 하지의 지혈대 감압이 중심체온에 미치는 영향

전주연,강화자 경희대학교 2006 慶熙醫學 Vol.22 No.1

목적: 전신 마취 하에 하지 수술을 받는 환자에서 지혈대 감압 후 중심체온을 측정시 수술 부위의 외부노출로 인한 온도감소에 의해 중심체온이 감소한다고 하며 저체온으로 인해 약물의 대사저하, 각성지연, 심부정맥, 혈관저항 증가, 진전에 의한 심박출량 및 산소 소모량의 증가 등에 의한 심근허혈 등의 문제가 발생할 수 있다. 따라서 본 연구에서는 전신 마취하에 하지 지혈대를 사용한 정형외과 환자에서 지혈대 감압이 중심체온에 미치는 영향을 관찰하였다. 방법: 전신 마취 하에 지혈대를 사용하여 하지 수술을 받는 환자 50명을 대상으로 하였다. 수술실 온도를 20~22℃로 유지하고 temperature probe를 식도하부1/3에 위치시킨 후 마취 유도 직후, 지혈대 팽창 직후, 감압 직전 및 직후부터 2분 간격으로 10분간 중심체온을 측정하였다. 결과: 마취 유도 후 지혈대 팽창까지 걸린 시간은 평균 21.3土4.6분, 수술시간은 160.3土29.1분이며 지혈대 팽창시간은 123.6土12.5분이었다. 중심체온은 마취유도 직후 36.5士0.2℃, 지혈대 핑창 직후 36.2士0.3℃, 지혈대 감압 직전 36.3℃土0.2로 유의한 차이가 없었으나 지혈대 감압 2분후 36.2土0.l℃, 지혈대 감압 4분후 36.0土0.2℃, 6분후 35.8土0.2℃로 의미있게 감소하였다. 결론: 전신 마취 하에서의 하지 수술시 지혈대 감압은 체온감소를 초래하므로 이로 인해 심각한 부작용을 초래 할 수 있는 노인이나 심폐 질환 환자들의 경우 지속적으로 체온을 감시하여 저체온중 발생 예방에 주의를 기울여야 할 것으로 생각된다. Purpose: Pneumatic tourniquets provide a bloodless surgical field during surgery of extremities. Core temperature decreases in during general anesthesia following tourniquet deflation. The consuquences of intraoperative hypothermia include altered drug metabolism, delayed awakening from anesthesia, cardiac arrhythmia, increased vessel resistance, and postoperative shivering with increased oxygen consumption. Therefore, we investigate that central temperature decrease occur following pneumatic torniquet deflation in adult undergoing surgery of lower extremities with general anesthesia. Methods: 30 patients were enrolled our study. We exclude patients with obesity, cardiopulmonary disease, thyroid disease, autonomic nervous dysfunction, and Raynaud's syndrome. The operating room temperature was controlled at 20℃ to 22℃ and core temperature was monitored with an esophageal temperature probe. Temperature were recorded at following induction, and at the time of inflation of pneumatic torniquet, prior to torniquet deflation, after deflation, two minute interval during ten minutes. Results: The average time from induction of anesthesia to torniquet inflation was 21.3±4.6minutes. Mean duration of surgery was 160.3±29.1minutes. and tourniquet time was 123.6±12.5minutes. Core temperatures following induction of anethesia was 36.5±0.2℃, following inflation was 36.2±0.3℃, prior to deflation was 36.3±0.2℃, temperature drops were statistically significant. Core temperature decreased promptly following tourniquet deflation with the maximum decrease seen at termination of measurement. Temperature drops were statistically significant at each interval following deflation (P<0.05). Conclusion: Core temperature drops significantly immediately following tourniquet deflation at the esophageal temperature monitoring site.

간호실무에서 신봉이론(Espoused theories)에 대한 탐색적 연구

서문자,김혜숙,이은희,박영숙,조경숙,강현숙,임난영,김주현,이소우,조복희,이명하,지성애,하양숙,손영희,권성복,김희진,추진아 성인간호학회 2001 성인간호학회지 Vol.13 No.1

As a nursing practice involves nurses' actions in a specific context of health care, this study has focused on exploring the espoused theories in nursing practice within the action science perspectives, Espoused theories are the belief, principles, and rationale expressed by the practitioner as guiding her/his actions in a situation of practice. The data were analysed qualitatively and 25 elements of espoused theories of nursing action were identified and clustered into 6 categories. The 25 elements of espoused theories are as follows: The clinical nurse worked in wholistic and individual nursing, focussed on the patient's needed, comfort and supportive nursing (5 theories of nursing goal) ; excellent skills, knowledge based, assessment and data collection, explaining, educating or a scientific basis(6 theories of nursing intervention): advocacy, value oriented, treatment, account- ability and commitment(4 theories of nursing ethics) ; human respect. partnership, trust(3 theories of patient-nurse relationship) : knowledgable, accumulated clinical experiences and personally lived experiences. positive perspectives(4 theories of nurse), role of intervention. rewarding peer relationship(3 theories of situations) The above mentioned espoused theories are similar to that of nursing textbooks which students learned through basic nursing education and almost the same as the Acts ofa Nurse in Korean. However, we are doubtful whether nurses actually do as they think. Therefore. it is recommended to review the theories-in-use in order to and any discrepancies between the espoused theories and the reality of nursing actions

20-30대 무증상 성인에 있어서 채용신검시 나타난 간기능 및 바이러스 간염검사 결과 분석

김주자,신연교,우극현 순천향의학연구소 1995 Journal of Soonchunhyang Medical Science Vol.1 No.2

To determine the distribution of results of liver function test and viral markers for preemployment screening in asymptomatic young adults(twenties and thirties in age group), and also to evaluate the cutoff level of liver function test in deciding repeat follow-up examination. the data from which the first and second repeated examinations for preemployment screening performed during the period from Jan, 1, 1994 to Dec. 31 1994 were analized. The results were as follows: 1. Among 7,855 asymptomatic young adults who were examined, 814 (10.4%) had the abnormal liver function test (10.4% (814/7,855) in male, 0.8% (14/1,707) in female. 2. In 397 male who had repeated follow-up test, 27.2%(108/397) were turned out normal liver function test and 72.8%(289/397) remained abnormal. According to the interval of repeated follow-up test, the longer the interval the higher conversion rate to normal. This can be explained by the effect of treatment of health care, or was dropped from 87.5%(7/8) to 44.2%(23/52) at 401U/dl and that of SGOT was dropped from 80.7%(25/31) to 67.9%(19.28) at 451U/dl which suggest cutoff level to decide repeated follow-up test. This suggest that we can adjust the cutoff level in deciding follow-up examination. 3. Overall positive rates for HBsAg were 5.8%(80/1,561), and 5.9%(80/1,347) in age group 20-29, 4.7%(10/214) in age group 30-39, 6.0%(73/1,214) in male, 4.9%(17/347) in female. Positive rate for HBsAg according to the liver function test was significantly higer in abnormal liver function group than in normal liver function grup (12.7% vs 4.8%). 4. Positive rate for anti-HBs was 32.7% and there were no significant difference between age groups or between liver function groups. 5. Positive rate for anti-HCV was 1.3%(5 in 397 male), actually all 5 were in age group 20-29, among them, 3 had normal liver function test and 2 had abnormal liver function test.