Ethephon 및 Aminoethoxyvinylglycine 처리가 ‘원황’ 배 모의 수출 환경에서의 품질 및 생리장해 발생에 미치는 영향

최진호,이욱용,안영직,황용수,천종필 충남대학교 농업과학연구소 2013 농업과학연구 Vol.40 No.2

We investigate the effect of preharvest spray of aminoethoxyvinylglycine (AVG), an inhibitor of ACC synthase activity, on fruit quality of ‘Wonhwang’ pear (Pyrus pyrifolia Nakai). And the effects were compared with ethephon which releasing ethylene to elucidate treatment efficacy of ethylene biosynthesis inhibitor on Asian pears. Chemicals were sprayed on 30 days before harvest with AVG (75 and 150 mg/L) and ethephon (100 mg/L), respectively. Highest flesh firmness during 21 days of shelf-life at 25℃ after 30 days of cold storage was attained in the fruit treated with 150 mg/L AVG (26.5N) when compared with untreated control (16.7N), while the fruits treated with 100 mg/L ethephon completely lost their marketability within 14 days of shelf-life by mass drop of firmness down to 11.6N. Low incidence of physiological disorders including pithiness and core browning were attained at the fruits treated with 150 mg/L AVG when we compared with untreated control. No occurrence of mealiness found in the fruits treated with AVG but ethephon treated fruits showed 36.4% during 14 days of shelf-life. Consequently, AVG spray at the concentration of 150mg/L on Asian pear ‘Wonhwang’ fruit regarded as useful preharvest management approach for keeping quality during marketing period after simulated exportation.

Involvement of a MAPK Pathway in the Control of Cortical Granule Reaction and Mitosis during Bovine Fertilization

Jin Cheol Tae,Eun Young Kim,Kilsoo Jeon,Keum Sil Lee,Chang Hyun Lee,Yeon Ok Kim,Nam Hyung Kim,Se Pil1 Park 한국동물번식학회 2007 Reproductive & Developmental Biology(Supplement) Vol.31 No.2s

장애인의 성공적인 직장진입을 위한 선별면접 실태조사 분석연구

진홍섭,강필수 한국장애인고용촉진공단 고용개발원 2006 장애와 고용 Vol.16 No.2

면접형태에 대한 높은 관심에도 불구하고 장애인 채용관리 및 면접형태 연구의 전반적 수준은 일반노동시장과 비교할 때 매우 미흡한 실정이다. 이에 본 연구는 장애인 채용형태 및 면접경험에 대한 새로운 동향을 살펴보았으며 기업의 채용 형태 및 면접전형 과정, 장애인 구직자들의 면접 경험에 주완점을 두고 연구를 수행하였다. 채용방법, 채용절차, 선발도구 및 면접형태를 분석하여 장애인력 채용형태를 규명하고, 면접경험 분석을 통해 면접 준비행동 및 면접형태를 규명하는데 그 목적이 있다. 본 연구에서는 공단의 정책고객시스템(PCRM Policy Customer Relationship Management)에등록된 장애인을 채용아였거나 채용의사가 있는 기업체 인사담당자들과 구직은 희망하는 장애인을 대상으로 이메일을 통해 설문조사를 실시하였다. 본 연구에서 제시된 연구문제에 대한 분석을 위하여 SPSS WIN12.0을 이용하였으며 채용형태 및 면접관련 문항에 대한 빈도분석과 교차분석을 실시하였다. 본 연구를 통해 알아본 나타난 결과는 다음과 같다. 첫째, 기업의 채용· 면접 형태 분석 결과 면접시험의 중요성이 크게 강조되고 있었다. 장애인 신규재용시장에서도 전통적인 선발기법에서 벗어나 면접의 비중이 점차 커지고 있으며 이에 대한 대비가 필요하다. 둘째, 장애인 채용 면접 시 주된 평가는 능력적인 요소보다 인성적인 요소가 강조되고 있다. 성실성과 장애정도, 긍정적인 가치관과 적극성을 장애인 채용면접 시 주된 평가 요소로 제시하고 있다. 셋째, 채용 면접 시 시각적 요소가 언어적 요소와 음성적 요소에 비해 더 중요한 요소로 확인되었다. 넷째, 채용 면접 시 장애인이 가장 부족한 부분은 장애로 인한 능력의 부족이 아니라 자기효능감과 연결된 자신감부족과 면접경험과 면접교육의 부재로 인한 면접스킬 부족이었다. 다섯째, 면접의 중요성이 다른 선발기법에 비해 선호도와 중요성이 점차 중시되고 있는 실정이나 이에 대한 실증적인 연구가 매우 미흡한 현실이다. 본 연구는 국내에서 유일하게 장애인을 대상으로 면접 경험에 대한 조사를 실시하고 장애인을 채용하고있거나 채용하고자 하는 기업의 인사담당자들을 대상으로 면접형태에 대한 연구를 실시했다는 점에서 그 의의가 있다. Despite the growing importance of job interviews, study on the types of intervlewlng and recruiting process for people with disabilities is lacking compared to those for the non-disabled. This study reflects the new tendency of the recruitment process and interviewing process of people with disabilities. The various recruiting processes of companies, Job interviewing process, and interview experiences of job-seekers with disabilities was the main point of focus. The purpose of this study is to identify the various recruiting types for people with disabilities by analyzing recruitlng methods, recruiting processes, recruitment tools and types of interviewing. Furthermore, this study examines job interview preparations and types of job interviews by analyzing interview experiences of people with disabilities. An e-mail questionnaire was distributed to job-seekers with disabilities and corporate human resource personnels who have recruited people with disabilities or who plan to recruit people with disabilities that are registered in the Policy Customer ReIationship Management(PCRM) database of the Korea Employment Promotion Agency for the Disabled. SPSS WIN12.0 was used to analyze the results and crossstabulation analysis and frequency study was carried out on questions regarding recruiting type and job interview. The results are as follows: First, job interview plays a decisive role in a corporata's recruitment process. Therefore, people with disabilities need to prepare for job interviews, which their importance is growing compared to traditional recruiting methods. Second, the Interviewee's character is more important than their ability. Sincerity, seventy of disability, positive attitude, and active personality are the main factors that influence the decision of the interviewer. Third, appearance is more important than the Interviewee's speech and voice during the job interview process. Fourth, the main problem of job seekers with disabilities during the job interview was not their lack of ability but their lack of self confidence and interview skills. Flnally, few studies are conducted on job interviews even though they have become more important in the recruiting process.

Involvement of a MAPK Pathway in the Control of Cortical Granule Reaction and Mitosis during Bovine Fertilization

Jin Cheol Tae,Eun Young Kim,Kilsoo Jeon,Keum Sil Lee,Chang Hyun Lee,Yeon Ok Kim,Nam Hyung Kim,Se Pil1 Park 한국동물생명공학회(구 한국동물번식학회) 2007 Reproductive & developmental biology Vol.31 No.2

비소세포 폐암 환자의 이차 치료로서 Gemcitabine과 Vinorelbine 혼합 요법의 효과

장필순,강현모,이정은,권선중,안진영,이연선,정성수,김주옥,김선영 충남대학교 암연구소 2006 암연구소 업적집 Vol.5 No.-

Background : Both gemcitabine and vinorelbine are effective anticancer drugs with mild toxicity on non-small cell lung cancer, and monotherapy of these drugs are effective as a second-line chemotherapy. The aim of this trial was to assess the response and toxicity of a combination of gemcitabine and vinorelbine in patients of previously treated for non-small cell lung cancer. Materials and Methods : 24 patients, initial stage III A/B,IV and previously treated with platinium and taxane based regimens, were enrolled from June 2000 to March 2004. The regimens consisted of vinorelbine 25mg/㎡ followed by an infusion of gemcitabine 1000mg/㎡ on day 1 and day 8 every three weeks. This course was repeated more than twice. Results : Twenty-four patients were analyzed for the response, survival rate, and toxicities. The overall response was 17% with a complete remission rate of 4%. The median time-to progression (TTP) was 3.1 months (95%, CI l-10months), and the survival time was 8.2 months (95%, CI 1-23 months). The grade 3/4 toxicities encountered were neutropenia (12.5%), anemia (0%), thrombocytopenia (0%). Non-hematological 3/4 toxicities were not observed. Conclusion : A combination of gemcitabine and vinorelbine in patients previously treated for non-small cell lung cancer provides a relatively good response rate, and a low toxicity profile. However, further study will be needed to confirm its effectiveness. (Tuberc Respir Dis 2005; 58: 344-351)

스페이스 플래닝 手法에서 본 食事行爲空間의 規模 硏究 : 老人福祉施設을 中心으로

전진숙,김미영,김종필,김수인 朝鮮大學校 建設技術硏究所 2007 建設技術硏究 Vol.27 No.2

The resultant buildings constructed by the plans and designs of special facility construction project are showing different forms from the initial intentions. Especially, this phenomenon, which induced the conflicts in medical life of old people, caused wasting of architecture and space by various restrictions. This study assumes that proper regulations should exist for design by removing the constraints on the architecture problems which caused these conflicts to prevail in society. The purpose of this study is to investigate the current status of dining activity in medical welfare facilities for old people and to remove the factors that cause considerable financial loss and waste. For the contents of the study, it investigated the current status of dining halls and dining space for each welfare facility, examined the transportation method during dining activity, and conducted pattern analysis about dining places for each space. To this end, the study drew the calculation method for the dining activity space of the pure area, the living area, and the unit area, which is the new cultural data of the architecture planning and design about the dining space for medical old people.

모험스포츠 참가동기의 이론적 고찰

유진,강필중 중앙대학교 스포츠과학연구소 2002 體育硏究 Vol.- No.16

The moderners are participating to a various sports activity for leisure and health. but some peoples received an impression with body injury and danger of life during participating to an adventure or extreme sports. Why this people to participate to an adventure or extreme sports? According to scholars, that reason is optimal arousal and the optimal experience theory. The representative scholar is Zukerman who developed Sensation Seeking Scale and written much of research about sensation seeking. When you knows research of the scholars against a sensation seeking, and knows the occurrence and a method of extreme sports, it becomes the many help to research of the young people's an adventurous character and leisure.

폐경 후 여성에서 체성분과 골밀도와의 관계

채진욱,김일희,권우성,이근미,정승필,문용 영남대학교 의과대학 2003 Yeungnam University Journal of Medicine Vol.20 No.1

Background: Body weight is an important factor that influence the bone density in postmenopausal women except estrogen dificiency. However, different results are reported about the relationship between body composition and bone density in the postmenopausal women. We have studied the relationship between age, body weight, body mass index (BMI), waist hip ratio (WHR), muscle mass, fat mass, fat free mass and bone density. Materials and Methods: We have studied 127 persons of postmenopausal women who visited university medical center and examined the inbody 3.0 and Dual Energy X-ray Absorptiometry (DEXA) from Jan, 2001 to Jun, 2002. they didn't have any disease and didn't received homone therapy, osteoprosis therapy or other medication that influence the bone density. Results: The numbers of study subjects is total 127 persons. Mean age is 56.9±5.14, mean weight is 59.3±8.7 kg, mean BMI is 25.37±3.16 (kg/㎡), mean fat mass is 20.02±5.05 kg, mean muscle mass is 37.49±4.50 kg, mean fat free mass is 39.80±4.70, mean BMD is 0.828±0.148 (g/㎠). In the result of linear regression analysis, age, height, weight, muscle mass, fat free mass, fat mass, BMI are significant determinants of BMD. In stepwise multiple regression analysis, age is the most significant determinant of BMD and besides age, fat mass is the most significant determinant of BMD among body composition. Conclusion: In postmenopausal women, age, height, weight, BMI, muscle mass, fat free mass, fat mass are significant determinants of BMD and besides age, fat free mass is the most significant determinant of BMD among the body composition. So, diet and exercise that increase fat free mass will contribute to bone density increment.

의무고용제도 재설계 방안

김종진,장창엽,유완식,김언아,이정주,류정진,강필수,최종철,남용현,김윤삼 한국장애인고용촉진공단 고용개발원 2008 연구개발 Vol.- No.2

현행 우리나라 의무고용제도는 장애인구의 급격한 증가, 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률의 도입 등 외부환경변화에 신축적으로 대처하지 못하고, 경증장애인 중심으로 의무고용제도가 운영됨으로써 중증장애인의 고용배제가 우려되고 있다. 본 보고서는 이러한 문제점을 해결하기 위해 의무고용제도의 일자리 확대와 고용증가를 통해 중증장애인의 고용기회를 확대할 수 있는 정책방안을 제시하기 위한 것이다. 본 보고서는 (1)의무고용 사업체의 의무고용 산정인원에서 자립장애인 제외 (2)현행 2% 의무고용률을 3%로 상향 조정 (3)사업체가 고용하는 중증장애인에 대한 더블카운트(2배) 가산제도 도입 (4)의무고용률 미달 사업주에 대한 부담금 차등징수의 4가지 정책방안, 제도 합리화 차원에서 장려금 지급방식의 개선과 사업주의 장애인에 대한 인식개선 방안을 제시하였다. 정책방안에 대한 영향분석 결과 의무고용 적용대상자에서 비장애인과 고용상 차별되지 않는 자립장애인(6등급)을 의무고용 산정인원에서 제외하는 경우 의무고용 사업체의 고용인원은 23,296명이 감소해 고용률은 1.35%에서 0.88%로 감소하였고, 의무고용 사업체의 장애인 일자리 수는 미고용인원의 증가로 15,152개가 증가하였다. 그리고 기금은 부담금이 631억원 증가하고, 장려금이 352억원 감소해 983억원의 수지개선 효과가 발생하는 것으로 나타났다. 의무고용 사업주의 의무고용률 3% 인상 방안은 의무고용률 상향 조정에 따른 미고용인원의 증가로 장애인의 일자리 수는 43,101개가 증가하고, 기금은 부담금이 1,709억원 증가하는 반면, 장려금은 293억원이 감소해 2,002억원의 수지개선 효과가 발생하는 것으로 나타났다. 의무고용 사업주가 고용하는 중증장애인을 2인으로 더블카운트 하는 중증장애인 가산제도의 도입은 의무고용 사업체의 장애인근로자가 67,261명에서 79,685명(1,2등급만 포함시 75,685명)으로 증가하여 고용률은 1.35%에서 1.60%(1.2등급만 포함시 1.52%)로 증가하고, 의무고용률 미달 사업체의 미고용 인원이 감소하여 2,745개의 일자리가 감소하였다. 그리고 기금은 부담금이 118억원 감소하는 반면, 장려금은 418억원이 증가해 536억원의 수지악화가 발생하는 것으로 나타났다. 의무고용률 미달 사업체의 고용유인을 위해 고용률 1.0%미만, 1.0-1.5%, 1.6-2.0% 미만에 대해 각각 20%, 10%, 5%의 할증률을 순차적으로 가중하여 부과하는 부담금 차등징수 방안(3차년까지의 효과임)은 1.0% 미만 사업주는 86만원, 1.0-1.5% 사업주는 64만원, 1.6-2.0% 미만 사업주는 58만원의 부담기초액을 부과할 때 고용률은 1.35%에서 1.53%로 증가(1.6-2.0% 미만 사업주는 의무고용률 2%를 달성)하고, 미고용인원의 감소로 장애인의 일자리는 8,836개가 감소하는 것으로 나타났다. 그리고 기금은 부담금이 58억원 감소하여 수지는 악화되었다. 이상의 네 가지 방안은 모두 장애인의 고용증대를 가져온다는 측면에서는 유효하지만, 장애인의 일자리 확대를 통한 중증장애인의 고용을 증대한다는 정책목표를 달성하는 데에는 한계점을 안고 있기 때문에 어느 한 정책만을 선택하기보다는 정책효과를 극대화하기 위해 정책결합(policy mix)을 이용하는 것이 바람직함을 제시해주었다. 즉, 의무고용 적용대상자 조정방안/의무고용률 상향조정 방안과 중증장애인 가산제도/부담금 차등징수 방안을 조합 또는 모두 동시에 선택하는 경우 의무고용 사업체의 장애인 일자리 수의 확대와 중증장애인 고용을 동시에 달성하고, 기금의 수지균형도 달성 가능한 것으로 나타났다. The mandatory employment quota system of Korea does not reflect the changing external factors such as the growing population of people with disabilities(PWDs) and the enactment of the Anti-discrimination Law for People with Disabilities. The current employment quota system focuses on people with mild disabilities thus excluding people with severe disabilities from employment. The purpose of this report is to propose a plan in order to increase employment opportunity for the severely disabled through the reform of the employment quota system. This report analyzes the following : (1) exclude grade 6 disability from mandatory employment quota (2) raise the employment quota from 2% to 3% (3) implement the double counting for employers that employ the severely disabled (4) differentiate the amount of levy collected from corporations that are unable to meet the quota. The aforementioned plans are useful in that they increase employment for people with disabilities. However, there are limitation to reaching the policy objectives by increasing jobs for people with severe disabilities. Therefore, to maximize the effects we should consider policy mix of these four policies. In other words, by mixing the policies of adjusting the employment quota target/raising the quota ratio and implementing the double count/differentiating the amount of levy, we can achieve the goal of increasing jobs for the severely disabled and maintain equilibrium between incomings and outcomings.

케일녹즙이 고콜레스테롤식이 흰쥐의 혈청 및 간장의 지질성분에 미치는 영향

박필숙,강진순,정승용,박재옥,김행자 慶尙大學校 1987 論文集 Vol.26 No.1

체중 60~65㎏의 wistar계 숫쥐에게 cholesterol 무첨가식이에 물과 kale 녹즙을 각각 급여하여 혈청중 총 cholesterol 농도, HDL-cholesterol 농도, 간장중의 총 cholesterol 농도, 혈청 및 간장중의 TG와 PL의 농도 그리고 과산화지질 농도를 측정하여 다음과 같은 결과를 얻었다. 1) 혈청중 총 cholesterol 농도는 cholesterol 무첨가식이군인 1,2군산 cholesterol 첨가이식군인 3,4, 5군간에서 각각 유의성이 없었다. HDL-cholesterol 농도는 cholesterol 무첨가식이군인 1,2군과cholesterol 첨가이식이군인 3,4,5군에서 kale 녹즙을 급여한 군이 유의적으로 높았다. 2)혈청의 중성지방농도는 전 군간에 유의성은 없으나 물ㅇㄹ 급여한 군보다 kale 녹즙을급여한 군에 있어 약간 낮은 경향이었다. 혈청의 인지질 농도는 cholesterol 무첨가식이군 및 cholesterol 첨가이식군 모두 물을 급여한 군보다 kale 녹즙을 급여한 군이 유의적으로 높았다. 3)간장의 총 cholesterol 농도는 cholesterol 첨가식이군에 있어 물을 급여한 군이 약간 낮은 경향이었다. 4)간장의 중성지방농도는 cholesterol 무첨가식이군에 비해 cholesterol 첨가이식군인 3,4,5군이 유의적으로 높았으며, 이들 군간에 있어서는 kale 녹즙혼액군이 비교적 낮았다. 간장 인지질농도는 cholesterol 첨가식이군인 3,4,5군간에 있어 kale 녹즙과 녹즙혼액을 급여한 3,4,군이 비교적 낮았다. 5)혈청 및 간장의 과산화지질농도는 cholesterol 첨가이식군인 3,4,5군이 무첨가식이군에 비해 대체로 낮았으며 또한 kale녹즙과 녹즙혼액을 급여한 군에 있어 유의적으로 낮았다. 이상의 결과로 보아 kale 녹즙의 섭취는 혈청 HDL-cholesterol 농도의 상승효과가 있고 간장 중 cholesterol 및 인지질의 농도를 다소나마 저하시키며 또한 혈청및 간장의 과산화지질농도의 지하작요이 있으므로서 혈청 및 간장의 지질개선효과가 있는 것으로 사료된다. The effect of kale juice, Brassica oleracea, on lpid components in serum and liver were investigated by feeding male rats of wistar for four weeks. And the concentrations of T-cholesterol,phospholipid, triglyceride and lipid peroxide in serum and liver were analysed along with the HDL-cholesterol concentration of serum . The results were as follows: 1)There was not found ny significant influence on the concentration of T-cholesterol in serum, butsome of relatively higher inluence but some of relatively higher influence on the HDL-cholesterol concentration. 2)For the group fed with 100% kale juice the concentration of triglyceride was shown lower than for any other groups, while that of phospholipid was shown higher. 3)The concentration T-cholesterol in liver was shown a little lower for the kale juice groups. 4)The concentration of triglyceride in liver was remarkably decreased in the 100% kale juice group in comparison with other groups, whiel the phospholipid concentraion was not. 5)Lipid peroxide values in serum and liver were relatively decreased in the kale juice groups compared to other group.