Development of Fingertip Tactile Sensor for Detecting Normal Force and Slip

Byungjune Choi,Sungchul Kang,Hyoukryeol Choi 제어로봇시스템학회 2005 제어로봇시스템학회 국제학술대회 논문집 Vol.2005 No.6

Development of Anthropomorphic Robot Hand with Tactile Sensor : SKKU Hand Ⅱ

Byungjune Choi,Sanghun Lee,Sungchul Kang,Hyouk Ryeol Choi 제어로봇시스템학회 2005 제어로봇시스템학회 국내학술대회 논문집 Vol.2005 No.10

Development of Anthropomorphic Robot Hand with Tactile Sensor

최병준(Byungjune Choi),이상헌(Sanghun Lee),강성철(Sungchul Kang),최혁렬(Huouk Ryeol Choi) 제어로봇시스템학회 2006 제어·로봇·시스템학회 논문지 Vol.12 No.6

조직 안에서의 리더십 동질화와 관성화에 대한 이론적 고찰

전병준(Byungjune Chun) 한국고용노사관계학회 2001 産業關係硏究 Vol.11 No.2

This study attempts to explain the antecedents and outcomes of isomorphism and inertia of leadership within an organization. Isomorphism of leadership refers to the phenomenon that the majority of leaders at different hierarchical levels within an organization share similar leadership attributes such as similar leader traits and behavioral patterns. Inertia of leadership includes the phenomenon that leaders seldom change their leadership style over time. Homogenizing filters, socialization and modeling are assumed to influence new organizational leaders to adopt existing leadership styles that have been accepted by organizational members and stakeholders. This process makes leaders share similar leadership style and traits. When a dominant type of leadership emerges within an organization, it will have the tendency to resist to changes and sustain over time. Behavioral routines developed by organizational members, persistence as the virtue of leadership and commitment are assumed to prevent leaders from changing their leadership style. Implications for organizational change and industrial relations are discussed.

Relationship of Spiritual Formation and Imagery

Hwang, Byungjune 한국실천신학회 2011 신학과 실천 Vol.0 No.29

The purpose of the study is to articulate the relationship of spiritual formation and imagery drawing on biblical literature, giving attention to how the Christian educator uses imagery in process of knowing God. Imagination has a power to change, reverse, and re-create our existence and present reality. Imagery influences spiritual formation in one’s spiritual growth and faith formation. First, this study will figure out the tension in interacting with one another in the process of religious imagination. It will find out the examples for understanding the basic relationship between imagery and spiritual formation in the scriptures. Next, it will study describe examples of Christian imagery in modern church. as a case study. This study will describe examples of religious imagery, finding in a regular Sunday worship service. Finally, this study will discuss ways of spiritual formation using spiritual imagery. There are several ways to know God in regard to spiritual formation. This study understands that imagery is not to be equated with fantasy, rather, a powerful force underlying all knowing.

Ultrafast Dynamics of van der Waals Antiferromagnet NiPS₃ Studied by Time-Resolved X-Ray Absorption Spectroscopy

Hyeong-Do Kim,Byungjune Lee,Hoyoung Jang,Beom Hyun Kim,Minseok Kim,Hyeongi Choi,Junghyun Kim,Jae-Hoon Park,Je-Geun Park,N. Gedik 한국자기학회 2023 한국자기학회 학술연구발표회 논문개요집 Vol.33 No.1

소셜네트워크(SNS) 상 실시간 대화형 전자상거래에서 인플루언서의 역할

빈창현(Changhyun Vin),전병준(Byungjune Chun) 중앙대학교 한국전자무역연구소 2021 전자무역연구 Vol.19 No.4

연구목적: 소셜 네트워크 서비스(SNS) 발전을 기반으로 새롭게 떠오르는 실시간 양방향 대화형 전자상거래의 전략적 활용 방안으로서 1인 미디어 크리에이터인 인플루언서 및 라이브 커머스의 활용과 전략 수립의 필요성을 제안하고, 기업의 신성장동력을 확보를 위한 필수 방안으로서 실시간 대화형 전자상거래의 적합한 활용방안을 확인한다. 논문구성/논리: 본 논문에서는 먼저 통신 기술의 발전에 따른 소셜 네트워크 서비스의 발전과 실시간 대화형 전자상거래의 출현 배경을 설명하고, 이후 실시간 대화형 전자상거래에서 인플루언서와 라이브 커머스가 갖는 영향력과 파급력을 설명한다. 이어서 실시간 대화형 전자상거래의 중국 왕홍 사례를 소개하며, 실시간 대화형 전자상거래와 기존 전자상거래와의 차이점을 제시한 후 결론으로 기업들에 적합한 상호작용 전자상거래 방안의 필요성 및 유의사항을 제안한다. 결과: 실시간 대화형 전자상거래의 참여를 통한 인플루언서와 라이브 커머스의 활용은 기업의 신성장동력 확보의 가능성을 제공한다. 또한 실시간 대화형 전자상거래 중 인플루언서의 적합한 활용 방안으로서 목적에 부합하는 인플루언서를 찾고, 인플루언서 및 라이브 커머스 관련 생태계를 이해하며, 인플루언서 개인의 도덕적인 부분을 유의하여야 한다. 독창성/가치: 실시간 대화형 전자상거래라는 개념을 제시하며, 인플루언서 및 라이브 커머스의 개념을 설명하였으며, 기존 전자상거래 플랫폼과 실시간 대화형 전자상거래의 차이점으로 인플루언서의 역할을 제품의 생산 및 판매 프로세스 내 소비자의 참여 정도를 통하여 제시하였다. 결론으로 기업들에 새로운 경쟁력 확보를 위한 방안으로서 실시간 대화형 전자상거래의 참여 및 활용을 제안한다. Purpose: Based on the development of business models using social network services (SNS), we examine the role of one-person media creators so called ‘influencer’ and the emergence of live commerce on the effectiveness of marketing in E-commerce, and suggest that proper use of real-time interactive e-commerce will provide new growth engines in E-commerce. Composition/Logic: This article first explains the development of business model using social network services and the emergence of real-time interactive e-commerce due to the development of communication technology, and then explains the influence and ripple effects of influencer and live commerce in real-time interactive e-commerce. Next, we introduce the case of real-time interactive e-commerce in China, present the difference between real-time interactive e-commerce and existing e-commerce, and then propose recommendations for using interactive e-commerce for marketing, sales and production. Findings: The use of real-time interactive e-commerce provides the possibility of securing new growth engines for companies. In addition, among real-time interactive e-commerce, it is necessary to find right influencers that match up with the characteristics of the products and services. Understanding the role of influencer and live commerce-related ecosystems will lead us to a new business opportunity in e-commerce. Cautions using influencers in e-commerce are also mentioned. Originality/Value: The concept of real-time interactive e-commerce was presented, the concept of influencer and live commerce was explained, and the role of influencer on SNS was presented through the degree of consumer participation in the production and sales process of the product as a difference between the existing e-commerce platform and real-time interactive e-commerce. In conclusion, it proposes participation and utilization of real-time interactive e-commerce as a way to secure new competitiveness for companies.

코로나 뉴노멀 시대 기독교 채플 위기 극복을 위한 영상문화채플 연구

장혁재 ( Chang¸ Hyuk Jae ),황병준 ( Hwang¸ Byungjune ) 한세대학교 영산신학연구소 2021 영산신학저널 Vol.- No.56

본 논문은 코로나19로 인해 기독교 채플이 당면한 위기를 극복하기 위한 대안으로 영상문화채플을 연구하고 그 방향성을 제시하는 데 목적이 있다. 기독교 사학은 기독교 정신의 설립 이념을 구현하며 제자로서의 사명을 고취시키기 위하여 기독교 채플을 운영하고 있다. 그러나 지금의 채플은 기독교 사학 내에서 존폐의 문제로 회자되고 있다. 기독인의 정체성을 유념하며 심오하게 말씀을 선포하는 이들의 고충이 심화되고 있다. 기독교 사학의 채플은 자정능력이 상실되어 가는 중이며 급기야 학원 사역자들(교수, 교목)의 선교 동력이 꺼져버린 것이 아닌가 하는 불안한 심리에 놓여 있다. 전능자의 구원의 손길이 절실히 필요한 시점에서 코로나19를 통하여 사역자들은 무엇을 해야 할지에 대한 확실한 동기를 제공받게 되었다. 그러나 현실적으로 다수의 학생이 운집할 수밖에 없는 채플은 코로나19에 가장 취약한 수업이 되었다. 그럼에도 각 대학마다 온라인을 통해 전달되는 높은 수준의 채플은 선교 위기의 시대에 절박한 필요가 되고 있다. 진리를 전달하는 커뮤니케이션의 다양성을 확보하며 이를 구현해낼 수 있는 방안을 창조적으로 구성하는 변화의 시도가 가능하게 된 것이다. 오프라인과 온라인 채플을 모두 경험하며, 기독교 대학 채플 운영자는 온라인 채플이 오프라인보다도 적극적인 문화예술 콘텐츠를 활용해야 하는 필요성을 절감하고 있다. 포스트코로나 시대는 패러다임의 변화로 곧 다른 변화로 변이될 것이다. 따라서 본 연구는 영상문화채플 대안을 제시함으로 위기에 봉착한 한국교회의 추락과 동반하는 기독교 사학의 위기를 예방하고 그 대안을 제시하고자 한다. 더불어 본 연구가 대외적으로 겪고 있는 기독교 사학의 신뢰회복에 단초로 제공되기를 희망하며, 이러한 목적의 구체적 실현을 위해 대학의 개별적 대처를 넘어선 연합된 학원 선교의 공동전선을 구축해 나가기를 제안한다. The purpose of this thesis is to examine the new media chapel as a solution to the crisis that Christian school chapels face due to the COVID-19 pandemic and to identify a desirable direction for change. Chapel services in Christian schools embody the ideology of the Christian spirit and inspire the mission of discipleship. However, the current Christian school chapel faces many challenges and is in danger of extinction. The chapel service of the Christian school is losing its influence on the lives of students. On the other hand, the COVID-19 pandemic offers a positive opportunity for the chaplains and related staff to establish a solid motivation for evangelism and what to do in the midst of the “new normal.” Chapels have become vulnerable during this pandemic because they require many students to gather at once. Many universities have been able to provide high-quality online chapels, adopting diverse means of communication to convey the truth and embracing creative solutions for the difficulties posed by the pandemic. Through the Media chapel, we are realizing the need to more actively utilize cultural and artistic content. The post-COVID era is subject to frequent changes and paradigm shifts. Therefore, this study aims to prevent the crisis of the Korean church from pervading Christian schools by analyzing the contribution and significance of online chapel to make suggestions for the future. In addition, it is hoped that this study will be provided as a starting point for restoring trust in Christian schools. For the concrete realization of this purpose, the writer suggests to build a common front of Christian schools beyond individual communities’ responses to the crisis.

다수준 접근을 통한 고몰입 인적자원관리가 구성원의 직무만족 및 이직의도에 미치는 영향에 대한 연구

남정민(Jeong-Min Nam),전병준(Byungjune Chun) 한국노동연구원 2012 노동정책연구 Vol.12 No.1

본 연구는 인적자원관리 시스템이 구성원의 태도에 미치는 효과에 대한 구체적인 메커니즘을 규명하는 것을 목적으로 한다. 국내 76개 기업(인사 책임자 76명, 일반근로자 615명)을 대상으로 실증분석을 한 결과, 고몰입 인적자원관리는 구성원의 태도인 직무만족과 이직의도에 긍정적인 영향을 주며, 심리적 임파워먼트는 인적자원관리 시스템과 구성원의 태도 간의 관계를 부분적으로 매개하였다. 본 연구는 조직수준의 인사제도가 구성원의 태도에 미치는 영향에 있어 보다 정교한 분석을 위해 다수준 분석(Multi-Level Analysis)을 활용함으로써 조직수준과 개인수준을 동시에 분석했으며, 독립 변수인 고몰입 인적자원관리는 인사책임자를 통해 측정하고, 매개변수 및 종속변수는 근로자를 통해 측정하여 동일방법 편의를 해소했다는 점에서 기존 연구와 차별성을 갖는다 As human resources are becoming vital for the survival and growth of corporations in the rapid globalization and growing uncertainty of management environments, human resources are getting their significance as a driving force for the competitiveness. However, little research has attempted to investigate the relationship between human resource management system and attitudes of employees which play an essential role for gaining competitiveness. The purpose of this paper is to analyze the specific mechanism for the effects of human resource management system on employee attitudes. The empirical results using data collected from 691 members and 76 corporations in Korea showed that high commitment human resource management system affected employees’ job satisfaction and turnover intention. In addition, psychological empowerment mediated the relationship between high commitment human resource management system and the attitudes of employees. This study has a methodologically unique contribution to strategic human resource management research. It used multi-level analysis that enabled us to estimate accurate relationship between variables from two different levels.

새로운 E-Business 모델로서 분절화된 콘텐츠의 성장

윤민아(Min A Yoon),전병준(Byungjune Chun) 국제e-비즈니스학회 2016 e-비즈니스 연구 Vol.17 No.1