이비인후과용 생체재료 현황

송재준,Song, Jae-Jun 재료연구소 2008 機械와 材料 Vol.20 No.1

경찰 '수사경과제' 운영에 따른 개선방안 연구

송재준(Song Jae Jun),조현구(Cho Hyun Koo) 한국공안행정학회 2014 한국공안행정학회보 Vol.23 No.3

National Policy Agency (NPA) in Korea introduced the 'Professional Detective System' in 2005 against the backdrop of an increase in violent crimes, low attraction for detectives inside NPA, and falling investigative capacity as a result. During the past 9 years since its inception, there has been much critique on its performance. Extant research on this subject deal mostly with the level of institutional support and surveys on professional detectives themselves. This study is distinct because first, unlike the previous ones, we survey not only the professional detectives but includes the policy crew in other functional departments such as planning, administrative, traffic control, etc. In so doing, we focus on whether the introduction of the 'profession detective system' actually created organizational and psychological dichotomy inside NPA, thereby impairing the initial investigative capacity often encountered by policy officers not in the path for a professional detective. Second, we found worrisome trends in crime arrests, arrest warrant rejections, and public satisfaction with detective functions of NPA. We trace the underlying reasons for this to the unintended byproduct of the 'professional detective system' with focus group interviews and an extensive survey on the subject. Nearly 90% of both the detectives and the policy officers in other functions think the current system has to be remedied. A falling intial investigative capacity is cited to be the key collateral damage of the new system, since many non-detective police officers now seem to think of detective works as something outside their job descriptions, causing the careless and delayed handling of the crimes in its initial stage until the detectives take over. Moreover, what is striking is the fact that detectives themselves show greater dissatisfaction with the current system than other officers. Inflexible personnel management of the current system seems to have hurt the investigative capacity of NPA more than it nurtured the professionalism as intended. 경찰이 2005년 수사경과제 도입 이후 조직 이원화와 같은 문제점들이 지속적으로 제기되어 왔다. 본 연구는 수사경과제의 주요 성과지표를 살펴보고, 수사경찰관들의 수사경과제에 대한 인식과 지역경찰관 등 일반경과자가 바라 본 수사경과제에 대한 인식의 차이가 어떤지를 실증적으로 분석하였다. 수사경과제 시행 전ㆍ후 5대범죄 발생ㆍ검거율, 수사ㆍ형사 1인당 검거건수가 수사경과제 시행 이후 지속적으로 하락하였으며, 구속영장 미 발부율도 지속적으로 증가하고 있다. 또한, 수사경찰에 대한 국민만족도 역시 타 분야에 비해 만족도 점수 상승폭이 작은 것으로 나타났다. 심층면접 및 설문조사 결과, 폐쇄적 경과운영으로 인한 수사경과와 일반경과 사이에 이질감 확대 및 조직 이원화 현상 발생, 지구대ㆍ파출소 순찰경찰관들의 초동수사에 대해 많은 불만을 가지고 있다는 것이 확인되었다. 인사운영 측면에서도, 우수인력 선발 및 확보방안 미흡, 수사경과자의 무사안일 심화, 지나치게 경직된 전과규정, 수사업무에 맞는 승진 및 보상체계 미구축 등이 지적되었다. 응답자의 89.9%가 수사경과제의 전면폐지 및 개선이 필요한 것으로 인식하고 있었다. 특히, 수사경과제중 우선적으로 개선이 필요한 사항으로 '경과 간 교류를 불허하는 인사원칙'이라는 응답이 가장 많은 것으로 나타났다. 현행 폐쇄적 수사경과제는 득보다 실이 크게 운영되고 있는 것으로 판단되며 따라서 수사경찰 인력운영의 유연성을 제고하고, 특히 경찰의 초동수사역량을 강화하는 제도 개선이 필요하다.

정보교류체제와 협업이 성과에 미치는 영향

송재준(Jae-Jun Song),김문중(Moon-Jung Kim),범상규(Sang-Kyu Beom) 한국산업경제학회 2013 산업경제연구 Vol.26 No.6

본 연구는 팀제에서 정보교류체제와 팀 협업을 활성화 시키는 요인에 대해 파악하고자 하였다. 그리고 TMS에 의한 팀 성과의 영향과 팀 협업의 매개효과와 더불어 각 구성요소들 간의 팀 구성원의 과업에 대한 성숙도의 조절효과를 파악하고자 하였다. 검증결과, 팀 협업의 매개효과가 존재하는데, 이는 팀 TMS와 팀 성과에 대한 직접효과뿐 아니라 팀 협업을 통한 매개효과로서, 팀 협업을 통하여 팀 성과향상을 도모할 수 있는 결론에 도달하였다. 그리고 팀 구성원의 경력과 지식 및 의지에 따른 직무수행 성숙도와 심리적 성숙도의 질적 영향에 따라 팀 성과가 영향을 받는 조절효과를 확인하였다. 본 연구의 시사점은 첫째, TMS의 성과에 대한 영향과 4가지로 구성되는 팀 협업을 통한 매개효과의 검증을 통해 구성원의 실질적 행동요소들이 성과에 직결되는 것으로 분석되었다. 둘째, 탐색적 연구로 추출된 협업의 요인들이 팀 조직의 성과향상을 위한 수단으로 제공되었다. 셋째, TMS와 팀 협업요인 및 성숙도를 활용한 객관적 지표를 근거로 조직운영의 효율성을 도모할 수 있으며 성과향상의 평가 기준을 제시할 수 있는 가능성을 확인하였다. This research tried to figure out the effects between TMS and team collaboration in complex modern enterprises that already adopted team system as their organizational structure. Also researchers were tried to understand the mediation effect of TMS between team collaboration and team performance as well as the moderate effect of maturity between each variable. Analysis has been done by structural equation model and the verifiable results of path analysis showed the mediation effect of team collaboration. There is a direct effect of TMS to team performance and this proven mediation effect of team collaboration indicate creation of better team performance between TMS and team performance. And, the quality of job maturity of experience and knowledge of team member as well as personal maturity of their intention and willingness have moderate effects. The result of the research implies the effect of TMS to team performance and mediation effect of team collaboration consist of four factors and it means that actual performing factors are directly connected to team performance. Aslo, those four factors of team collaboration founded by exploratory research have been provided as a way for building better team performance. In addition, modern enterprise can build objective standards by leveraging TMS, team collaboration factors and maturity and the standards can be used as improving effectiveness as well as the possibility of being measurement for team performance.

조직의 협업모형설정을 위한 탐색적연구

송재준(Song, Jae Jun),김문중(Kim, Moon Jung) 글로벌경영학회 2012 글로벌경영학회지 Vol.9 No.4

본 연구의 가장 큰 의의는 국내외에서 기업성과를 높이기 위한 절대적인 협업에 대한 연구가 전무한 상황에서 협업을 강화하기 위한 원천요인을 처음으로 추출하는 데 있다. 2년간의 인터뷰결과와 선행연 구를 바탕으로 우리나라기업에 적용가능한 협업의 원천요인은 첫째, 조직의 방향성을 제시하는 “조직목 표에 대한 공동의 이해”, 둘째, 조직 구성원의 과업을 정의하는 “명확한 역할과 책임”, 셋째, 조직 구성 원의 과업에 대한 동기부여와 조직 및 구성원간 신뢰를 구성하는 “공정한 보상”과, 넷째, 보다 나은 과업달성을 위한 구성원 스스로의 “솔선수범”이 파악되었다. 다섯 번째로 빈도수가 높은 “고객 요구의 증가”는 협업요인이라기 보다는 협업이 필요한 외부원인에 가까운 것으로 제외하였다. 그 외 규정 및 지침, 기업문화, 조직구조의 최적화 등은 상대적으로 빈도수가 작지만 향후 고려할만한 요인으로 인식된다. 그리고 외국 선행연구와 비교하여 공통된 협업요인과 영향성을 분석한 결과, 상호신뢰, 상호의존성, 상호 인지, 리더쉽, 커뮤니케이션 등이 팀 구성원에게 과업에 대한 방향성과 의미를 제공하는 것으로 파악 되었다. 또한, 프로세스 및 과업조정 등 과업의 진행과정에서 구성원간의 상호작용이 성과에 미칠 영향에 대해 예상할 수 있었으며, 이는 협업의 요인뿐 아니라 협업과 성과간의 직접 혹은 간접효과를 보이는 요인이 존재할 가능성을 내포하고 있다고 할 수 있다. 조직의 협업은 다양한 차원의 많은 변수를 포함하고 있지만 구성원들간 협업을 강화시켜 성과를 향상 하려면 협업의 원천요인이 무엇인지를 파악할 필요가 있다. 협업과 관한 선행연구가 없는 것은 그만큼 협업이 어렵다는 의미이다. 협업의 원천요인은 인적자원관리의 효율성을 높이고 조직행동연구의 다양한 분야에서 적용가능하다. 본연구가 탐색적연구이기는 하지만 향후 본 연구에서 추출한 협업의 원천요인을 바탕으로 기업의 인적자원분야와 조직행동분야에서 다양하게 적용가능하다고 판단된다. The most important implication of this exploratory research is finding basic sources for forcing collaboration first time. Based on in-depth interviews in 2 years period, we found that 5 the most common different elements of collaboration. First, shared goal for proper direction to employees, second, clear role and responsibility to define exact task, third, balanced incentive for inducement and forth, lead by example for better performance of organization. Fifth elements were increasing customers demands but it might be considered as external reason for collaboration so that this elements has been eliminated. Otherwise, rule and instruction, culture, organization optimization etc. were founded and those elements may needed to be studied more detaisls in near future. Also, through out comparing foreign studies for components of collaboration and directions, we could find that mutual trust, interdependency, mutual cognition, leadership and communications have significant meanings for collaboration. In addition, during the task processing, all forms of process and coordination of task may need interaction between employees and expected to be effective to organization performance. It means that there is some possibilities of existing direct or indirect effects between collaboration and performance. Organizational collaborations contain many variables and we are in need of finding basic sources of collaboration to enforce for better result of performance. There is no such pre-research for collaboration and it means that finding sources of collaboration is very difficult but theses basic components may applied to increase effectiveness of human resources and also be applied to many different fields of organizational behavior research. Even though this research is exploratory study, the findings of collaboration sources will be able to applied for strategic human resource planning and organizational behavior study.

하천 수중보로 인한 영산강 상류 수질 변화에 관한 연구

송재준 ( Jae-jun Song ),김백범 ( Baek-beom Kim ),이용재 ( Yong-jae Lee ) 한국환경기술학회 2015 한국환경기술학회지 Vol.16 No.1

영산강은 전라남도를 대표하는 4대강 중 하나로써, 상류에는 농업용수를 위한 4개의 댐과 본류에서 도심하천을 포함한 13개의 지천이 있다. 국가하천 및 지방하천에 설치된 수중보는 하천의 수위를 유지하거나 농업용수를 취수할 목적으로 건설 되었지만 생태계 보호 개념이 확산되면서 자연형 하천으로 복원하기 위해 폐기되고 있는 실정이다. 보로 인한 환경적인 문제로 상·하류간 생태통로 단절과 보로 인한 고인물, 오염된 저니의 퇴적으로 수질악화가 초래한다는 판단 하에 광주광역시 북구 우치동 용산교 지역과 광주광역시 광산구 오룡교 지역의 수중보 인근의 중·소하천의 상·하류 수질조사를 하였다. 측정결과 상류보다 하류에서 BOD와 COD, SS는 감소하는 경향을 나타났지만 T-N과 T-P는 보의 영향을 받지 않는 것으로 조사되었다. 기능이 다한 수중보 철거를 통해 하천생태통로 복원 및 수질개선사업을 하기 위해서는 하천에 설치된 수중보의 필요성으로 생태환경의 복원 및 유속 확보를 통해 자정작용에 의한 하천수질을 개선하는 것을 면밀히 조사한 뒤 관리방안을 제시해야 할 것이다. Yeongsan river is one of 4 major rivers which represent Jeollanam-do, in the upper region, there are 13 streams and 4 dams for the agricultural water. The submerged weir in the rivers and local stream were built for the purpose of maintaining the water level of the river or gather the agricultural water, however they are now actually abolished in order to recover to natural rivers, as the concept of ecosystem conservation is widely recognized. Under the judgment that the environmental problem due to submerged weir causes discontinuity of ecological channel between upper and downstream, stagnant water due to submerged weir, and sedimentation of polluted sludge causes water quality deterioration, the researcher investigated water quality of Yongsan bridge region in Uchi-dong, Buk-gu, Gwangju, and upper·downstream of small/medium river of submerged weir at Oryong bridge in Gwangsan-gu, Gwangju. As the result of measurement, BOD, COD, and SS decreased in the downstream than the upper stream, however T-N and T-P appeared not to be influenced by submerged weir. In order to perform recovery of river ecological channel and water quality improvement business through the removal of submerged weir which ran out of their function, management plans should be suggested after thoroughly examining the improvement of river water quality by self-purification through the recovery of ecological environment and securement of flow velocity in the necessity of submerged weir in the river.

2018년 기준 국내 도로 교량 및 터널 현황

송재준(Song, Jae Joon),선종완(Sun, Jong Wan),이용준(Lee, Yong Jun) 대한토목학회 2019 대한토목학회 학술대회 Vol.2019 No.10

2019년 기준 국내 도로 교량 및 터널 현황

송재준(Song, Jae Joon),박경훈(Park, Kyung Hoon),선종완(Sun, Jong Wan),이용준(Lee, Yong Jun) 대한토목학회 2020 대한토목학회 학술대회 Vol.2020 No.10

2021년 기준 국내 도로 교량 및 터널 현황

송재준(Song, Jae Joon),박경훈(Park, Kyung Hoon),선종완(Sun, Jong Wan),이용준(Lee, Yong Jun) 대한토목학회 2022 대한토목학회 학술대회 Vol.2022 No.10

말초성 안면신경마비의 한양방 협진치료에 관한 임상적 연구

김지훈,송재준,홍승욱,Kim, Ji-Hoon,Song, Jae-Jun,Hong, Seung-Ug 대한한방안이비인후피부과학회 2009 한방안이비인후피부과학회지 Vol.22 No.1

Objectives : Facial palsy is not uncommon disease and most patients with facial palsy are peripheral type, as in Bell' s palsy. In western medicine, oral steroid is the mainstay of the treatment. Recently, oriental-western treatment became one of the alternative modality for the treatment of the facial palsy. However, the treatment result and the degree of patient' s satisfaction were not evaluated. In this study, we tried to characterize the clinical characteristics, short-term recovery rate and degree of patient' s satisfaction after oriental-western medicine treatment on facial palsy of peripheral type. Methods : Between May 2008 and December 2008, we examined 16 patients who presented with facial palsy of peripheral type in Dongguk University Medical Center. Clinical characteristics and recovery rate was analyzed by retrospective chart review. The degree of patient' s satisfaction was measured by 5 point scale. Results : The causes of facial palsy were Bell' s palsy (87.5%) and the Ramsay-Hunt syndrome (12.5%). The highest age groups of facial palsy were 6th and 7th decades. Most frequent accompanying symptom was postauricular pain. After oriental-western medicine treatment, 10 patients (62.5%) showed recovery of facial palsy better than House-Brackmann grade 2. 11 patients (68.8%) were satisfied with the oriental-western medicine treatment. Conclusions : Considering the degree of patient' s satisfaction and treatment result, we believe that oriental-western treatment could be safe and reliable protocol for the treatment of facial nerve palsy of peripheral type.

DOCSIS3.0 기반 케이블망에서 MAP 주기에 따른 성능평가

노선식,송재준,Roh, Sun-Sik,Song, Jae-Jun 한국정보통신학회 2007 한국정보통신학회논문지 Vol.11 No.6

DOCSIS 3.0 프로토콜은 채널-결합 기법을 기반으로 케이블망에서 망을 고도화하기 위해 제안된 표준이다. DOCSIS 프로토콜을 사용하는 망에서 망을 구성하는 CM과 CMTS간의 데이터 전송은 MAP 메시지를 통해 대역 요청과 전송 대역 할당을 받아 양방향 전송을 하기 때문에, MAP의 전송주기는 망 성능의 핵심적인 요소가 된다. 하지만 현재 표준안에서는 MAP의 구성요소와 용도에 대한 정의만 언급하고 있고, MAP 메시지의 전송주기에 대한 정의는 언급되어 있지 않다. 본 논문에서는 DOCSIS 3.0 기반의 케이블망에서 MAP 전송주기 에 따른 프로토콜의 성능을 평가하기 위해 OPNET을 통해 시뮬레이터를 개발하고, MAP 전송주기에 따른 망의 성능을 분석하였다. 성능 평가 결과 MAP 전송주기는 0.05sec일 때 최적의 망성능을 보임을 알 수 있었다. 본 연구의 결과는 DOCSIS 3.0 기반 케이블 망의 구축을 위한 중요한 성능 요소로 사용될 수 있다. DOCSIS 3.0 protocol are proposed to support high-speed cable network DOCSIS 3.0 MAC protocol regulates CM and CMTS channel transfer times through MAP message. So MAP Inter-arrival time is primary factor of network performance. However, standards does not include the details of MAP Inter-arrival Time affecting the performance of MAC protocols for DOCSIS 3.0. In this paper, we evaluated the performance of DOCSIS 3.0 protocol follow in MAP Inter-arrival Time. Based on the evaluation results, we propose the optimal MAP Inter-arrival Time. We found that the protocol shows best performance when the MAP Inter-arrival Time is 0.05sec. The research results can apply to performance element which important for the construction of DOCSIS 3.0 base cable networks.