地中의 熱에너지

洪淳復(Soon Bok Hong) 한국기상학회 1979 Asia-Pacific Journal of Atmospheric Sciences Vol.15 No.1

세무조사팀관리자의 갈등관리방식이 공정성지각과 직무만족에 미치는 영향

홍순복(Soon-Bok Hong) 한국콘텐츠학회 2013 한국콘텐츠학회논문지 Vol.13 No.7

본 연구는 세무조사팀관리자의 갈등관리방식이 팀 구성원들이 지각하는 공정성과 직무만족에 어떤 영향관계를 가지고 있는지 인과관계를 규명하는데 목적이 있다. 이를 위해 부산시와 경남지역에 소재하는 지방국세청과 세무서의 세무조사자들을 연구대상으로 편의추출법을 이용하여 322부를 LISREL 8.70을 이용하여 분석하였다. 연구결과, 세무조사팀관리자가 협력적·인화적 갈등관리방식을 사용하면 할수록 분배공정성과 절차공정성에 유의한 긍정적인 영향을 미치며, 경쟁적 갈등관리방식은 유의한 부정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 분배공정성과 절차공정성은 직무만족에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타나, 팀구성원들이 인식하는 직무만족은 팀관리자의 갈등관리가 팀구성원들의 공정성 지각을 매개로 영향을 미치며 팀관리자의 갈등관리방식이 팀의 조직성과에 중요한 요인이 된다는 것을 확인할 수 있었다. The purpose of this study was to empirically analyze the effects of tax inspection team administrator’s conflict management style on team members’ fairness perception and job satisfaction. The results showed that tax inspectors had a significant positive effect on the distributive and procedural fairness in proportion to the harmonious and cooperative conflict management styles by tax inspection team administrator and competitive conflict management style had a significant negative effect on it. In addition, it was shown that the distributive and procedural fairness recognized by tax inspectors have a sign. It was confirmed that the tax inspection team administrator’s conflict management had an impact on the job satisfaction recognized by team members in tax inspection team and their fairness perception and team administrator’s conflict management style became an important factor in the team’s organizational performance.

세무공무원의 셀프리더십이 임파워먼트와 조직몰입에 미치는 영향

홍순복(Soon-Bok Hong) 한국콘텐츠학회 2010 한국콘텐츠학회논문지 Vol.10 No.10

본 연구는 세무공무원들의 셀프리더십이 임파워먼트와 조직몰입에 미치는 영향관계를 규명함으로써 인적자원관리의 유효성을 증진시키고 효율적인 조직관리를 위한 시사점을 제공하는데 그 목적이 있었다. 분석결과, 세무공무원들의 셀프리더십(행동지향 전략, 자연보상전략, 건설적사고전략)이 증가될수록 임파워먼트에 긍정적인 영향을 미치고, 임파워먼트가 높을수록 조직몰입도가 높아져 조직성과를 높일 수 있고 업무수행의 효율성을 높일 수 있다는 것을 알 수 있었다. 이는 구성원들이 과세실적향상을 위해 자신의 과세업무활동에 대해 스스로 활동목표를 설정하고 목표를 달성하기 위해 행동하고 남들보다 열심히 하겠다는 낙천적이고 건설적인 사고를 가지고 업무에 임하는 결과로서, 조직성과를 극대화시키기 위해서는 세무공무원자신이 업무의 가치와 의미 및 중요성을 스스로 찾아 인식하고 업무수행에 필요한 지식과 능력을 충분히 갖추어 조직의 목표달성과 업무영역에서 영향력과 통제를 발휘하고 스스로 결정하는 자기결정력을 키워야 조직몰입의 수준을 높일 수 있을 것으로 판단된다. The purpose of this study is to find out the effects of tax officials' perceived self-leadership on their empowerment and organization commitment, improve the effectiveness of human resource management of tax organizations, and provide measures for effective organization management. The study results show that the more their self-leadership improves, the more their empowerment improves. Firstly, the reason why their self-leadership has a positive influence on empowerment is that they set their own purpose about their task by themselves, make efforts to achieve the goals, and do their job with optimistic and constructive attitude. Secondly, the study results that their empowerment has a positive influence on organization commitment show that organizational members with high-level empowerment attach significance to their work and it makes their organization commitment high. To maximize organization performance, tax officials should recognize their work's value, meaning, and importance by himself, be equipped with sufficient knowledge for their work, apply their leverage and control in their job, have their self-determination, and improve their organization commitment.

세무공무원의 조직문화와 조직유효성

홍순복(Soon-Bok Hong),박준철(Jun-Cheul Park) 한국콘텐츠학회 2009 한국콘텐츠학회논문지 Vol.9 No.2

본 연구는 세무행정조직의 조직문화와 조직유효성이 높을수록 세무공무원들의 조직몰입과 구성원으로서의 조직 동일시가 높아진다는 것을 실증적으로 분석한 연구로서, 세무공무원을 대상으로 실증적으로 분석한 연구라는 점에서 본 연구의 의의가 있다고 하겠다. 분석결과, 조직문화와 조직유효성은 조직몰입과 조직 동일시에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 세무행정조직의 조직문화가 높을수록 세무공무원들의 조직에 대한 정서적 애착이 높으며, 조직유효성이 높을수록 조직몰입과 조직 동일시가 높아져 납세자들의 서비스만족도를 높이는데도 긍정적인 효과가 있음을 알 수 있었다. This study empirically analyzed that the higher the organization culture and organization effectiveness of a tax administration organization, the higher the organization commitment and organization identification. It is significant in that there hasn't been a study that analyzed empirically using tax officials as the study subjects up until now. The results from the analysis showed that organization culture and organization effectiveness affect organization commitment and organization identification significantly. Specifically, the results showed that the higher the organization culture of the tax administration organization, the higher the emotional attachment to the organization by the tax officials; and the higher the organization effectiveness, the higher the organization commitment and organization identification. From the results, it could be confirmed that the organization culture and organization effectiveness have positive effects on increasing taxpayers' satisfaction levels with the service. Therefore, it could be known that the organization culture of the tax administration organization affects directly the organization effectiveness, and that it is an important factor that improves the organization commitment and organization identification of the employees.

세무정보시스템의 품질요인이 사용자만족과 업무성과에 미치는 영향

홍순복(Soon-Bok Hong) 한국콘텐츠학회 2016 한국콘텐츠학회논문지 Vol.16 No.6

본 연구는 세무공무원들의 과세업무수행 시 사용하는 국세청세무정보시스템의 품질요인을 정보의 질, 시스템 질, 서비스 질로 구분하여 이에 따른 사용자 만족이 업무성과에 어떤 영향을 미치는지를 분석하는데 그 목적이 있다. 이를 위해 부산시와 울산, 경남지역에서 근무하는 세무공무원들을 대상으로 편의추출법을 이용하여 297부를 AMOS 23.0을 이용하여 분석하였다. 분석결과, 세무정보시스템의 품질요인 중 시스템 질이 사용자만족에 가장 큰 영향을 미치고 그 다음 서비스 질과 정보의 질 순으로 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 따라서 세무정보시스템품질요인은 시스템을 사용하는 사용자의 만족을 극대화할 수 있는 전략적인 요인으로서 사용자의 만족에 유의미한 영향을 미치며 이러한 사용자만족은 업무성과에 직접적인 선행변수가 된다는 것을 확인하였다. The purpose of this research is to find the effect of the user’s satisfaction according to the quality factor of the National Tax Service tax information system on the business performance of the tax officials. In this research, the quality factor of tax information system was divided into information quality, system quality, and service quality and the importance of the user’s satisfaction and business performance was suggested. As the result of analysis, the suggested model showed acceptable data suitability and all of the suggested 4 hypotheses had an statistically meaningful effect. Accordingly, it could be identified that the quality factor of the tax information system had a positive effect on user’s satisfaction when the tax officials conduct taxation business and that the tax officials with high satisfaction in using the tax information system showed greater business performance.

세무공무원의 상사신뢰정도가 조직유효성에 미치는 영향

홍순복 ( Soon Bok Hong ) 한국인적자원관리학회 2006 인적자원관리연구 Vol.13 No.2

낙동강하류 기러기류(Anser spp.)의 지역별 특성

홍순복(Soon Bok Hong) 한국조류학회II 2018 한국조류학회지 Vol.25 No.1

본 연구는 5년간(2008. 10- 2013. 9)의 연구 자료를 비교 분석하여 낙동강 하류 일원에서 기러기류의 지역별 개체수 및 분포 특성을 알아보고자 하였다. 조사기간 동안 관찰된 기러기류는 3종 56,790개체였으며, 개리(A. cygnoides), 큰기러기(A. fabalis), 쇠기러기(A. albifrons) 순으로 관찰되었다. 가장 많은 개체수를 나타내는 지역은 대마등으로 기러기류의 분포는 서식지의 존재여부에 큰 영향을 미치고 있으므로 채식지와 휴식지(잠자리포함)의 확보와 보존이 필요하다. This study was conducted for the purpose of understanding the variation of characteristics of geese (Anser spp.) resting and feeding at the Nakdong River Basin, Korea from October 2008 to September 2013. During the period, a total of 3 species and 56,790 individuals of geese (Anser spp.) were observed: Swan Geese (A. cygnoides), Bean Geese (A. fabalis), and Greater White-fronted Geese (A. albifrons). The most numbers of observed individuals in different areas were in Daemadeung(A), distribution of geese are influenced by existence of habitat. therefore, this area must be preserve habitat and rest area (include able to sleep area) for geese number of objects.

낙동강하구에서 괭이갈매기(Larus crassirostris)의 장기적 도래 현황

홍순복(Soon-Bok Hong),이인섭(In-Sup Lee) 한국조류학회II 2011 한국조류학회지 Vol.18 No.1

본 연구는 1990년 전반기(1989년 5월~1993년 4월)의 자료와 2000년 중반기 (2002년 5월~2006년 4월)의 자료를 분석하여 주변 환경이 급변하는 낙동강 하구에서 괭이갈매기(Larus crassirostris)의 장기적 도래 현황을 파악하고자 하였다. 조사기간(1989년 5월~1993년 4월, 2002년 5월~2003년 4월, 총8차년도)에 관찰된 괭이갈매기는 총 6,686개체(42.42%)가 관찰되었다. 1990년대 전반기(1989년~1993년)와 2000년대 중반기(2002년~2006년)까지 조사한 괭이갈매기의 월 평균을 살펴보면, 1990년대 전반기는 8월부터 점진적으로 증가되어 9월에 가장 많은 개체수가 관찰되었으며, 2000년대 중반기에는 10월부터 점진적으로 증가되어 11월에 가장 많은 개체수가 관찰되었다. 월평균은 1990년대보다 2000년대에 약 2배 많이 관찰되었다. 1990년대 전반기(1989년~1993년)와 2000년대 중반기(2002년~2006년)에 관찰된 괭이갈매기의 월별 개체수의 변동 차이에서 12월부터 1월까지의 개체수는 1990년대 전반기와 2000년대 중반기 사이에 유의한 차이가 있는 것으로 나타났으며(P<0.05), 2월부터 11월까지의 개체 수에 있어서는 1990년대 전반기와 2000년대 중반기 사이에 유의한 차이가 없는 것으로 나타났다. 1990년대 전반기(1989년~1993년)와 2000년대 중반기(2002년~2006년)의 조사에서 번식기를 4월에서 9월, 비번식기를 10월에서 익년 3월로 각각 6개월씩 나누어 괭이갈매기의 번식기와 비번식기간의 변동 차이를 알아보기 위해 두 집단의 평균을 이용한 T-검증에서 1990년대 전반기 번식기(4월-9월)의 평균 587.29개체와 비번식기(10월-익년 3월)의 평균 601.62개체로 1990년대 전반기에는 번식기와 비번식기의 비교에서 유의한 차이가 없는 것으로 나타났으나, 2000년대 중반기 번식기(4월-9월)의 평균 746.58개체와 비번식기(10월-익년 3월)의 평균 1,315.65개체로 2000년대 중반기 번식기와 비번식기에서는 유의한 차이가 있는 것으로 나타났다(P<0.05). 2000년대 중반기(2002년 5월~2006년 4월)에 관찰된 괭이갈매기의 지역별 개체수의 변동에서 5지역의 평균 개체수는 2,849.00개체, 대마등(DMD) 1,388.25개체, 장자 · 신자도(JJ.SJD) 1254.00개체, 사자 · 도요등(SJ.DY) 2,534.75개체, 을숙도남단(LUD) 4,461.75개체, 을숙도(USD) 4,606.25개체로 지역간의 유의한 차이가 있는 것으로 나타났다(P<0.05). 괭이갈매기가 낙동강하구의 을숙도와 을숙도남단에서 많은 개체가 관찰되고 있는 것은, 을숙도(USD) 하구언 하단부의 선박출입구 주변의 목책과 을숙도대교 건설로 설치된 오탁방지용 부표가 괭이갈매기의 좋은 휴식지를 제공하며, 을숙도남단(LUD) 장림 쪽의 간조 시에 드러나는 갯벌이 휴식처로 이용하기에 좋은 지역인 때문으로 판단된다. To know the visitation aspect of black-tailed gull (Larus crassirostris) in the long period at Nakdong estuary, Busan, Korea, we compared the data collected during the two periods between May 1989 and April 1993, and between May 2002 and April 2006. Over for the 8 years of field surveys, 85,514 individuals (42.42%) of black-tailed gull were observed in the Nakdong estuary. In the early 1990s, the average number of the species gradually increased from August and the most number of individuals were observed in September. In the middle 2000s, the number of individuals gradually increased from October and the most number of individuals were observed in November. The average number of individuals recorded in the middle 2000s was about 2 times higher than that recorded in the early 1990s. Statistical analysis using a t-test indicated that the number of individuals showed significant difference at 5% level between from December to January in the early 1990s and the middle 2000s. In the comparison to the average number of individuals observed in breeding season (from April to September) and non-breeding season, it showed non significant difference in the early 1990s, but showed significant difference in the middle 2000s (p<0.05). The average number of individuals observed at Nakdong estuary in the middle 2000s were 1,388.25 in Daema-Deung, 1,254.00 in Jangja-Do & Shinja-Do, 2,534.75 in Saja-Deung & Doyo-Deung, 4,461.75 in Lower ulsuk-Do, and 4,606.25 in Ulsuk-Do, and the total average of these 5 regions was 2,849.00. The number of individuals showed significant difference between the regions (p<0.05). Lots of black-tailed gulls were observed in Ulsuk-Do and Lower Ulsuk-Do, it seemed that the birds could use the Nakdong estuary and the wooden barricade for boats, the fence proofing filth and turbidness, and the tideland appeared at ebb tide as good resting sites.

낙동강하구에서 혹부리오리(Tadorna tadorna)의 도래 양상과 월동지의 이용

홍순복(Soon-Bok Hong),이인섭(In-Sup Lee) 한국조류학회II 2012 한국조류학회지 Vol.19 No.1

This study is conducted at Nakdong estuary, located in Busan, Republic of Korea. The purpose of this study is to figure out the visitation pattern of Common Shelduck and using their winter place to Nakdong estuary through two long term monitorings ; in the early 1990s (May 1989~ April 1993) and the mid 2000s (May 2002~April 2008). Comparison of data between the two terms will indicate such aspect and changes. During the monitoring (May 1989~April 1993 and May 2002~April 2008, total 10 years) the number of total individuals of Common Shelduck observed at Nakdong estuary was 75,318. The average number of individuals recorded in the mid-2000s (Mean=7,589.16) was larger than that of in the early 1990s (Mean=1,772.50). Statistical analysis using Mann-Whitney U-test to the average number of individuals from December to March in the early 1990s and middle 2000s showed significant difference at 5% level, but the data from April to November showed non significant difference. The average number of individuals observed at five different spots was 2,274.27 ; 3,786.17 at Daemadeung (DMD), 1,331.33 at Jangja.Shinjado (JJ.SJD), 2,798.17 at Saja.Doyodeung (SJ.DY), 2,180.33 at Lower Ulsukdo (LUD) and 1,275.33 at Ulsukdo (USD). The most number of individuals were observed at DMD (22,717 individuals); 658 in January, 306 in December, 291 in March. 16,789 individuals were observed at SJ.DY ; 5,128 in September, 4,564 in December. Common Shelduck showed tendency to a strong relationship between the intensity of feeding and the distribution and abundance of food source 본 연구는 주변 환경이 급변하는 낙동강 하구에서 1990년대 전반기(1989년 5월~1993년 4월)의 자료와 2000년대 중반기 (2002년 5월~2008년 4월)에 도래한 혹부리오리(Tadorna tadorna)의 장기 모니터링 자료를 비교분석하여 현황을 파악하였다. 조사기간(총 10차년도/1989년 5월~1993년 4월, 2002년 5월~2008년 4월) 낙동강하구에서 관찰된 혹부리오리는 75,318개체이었다. 혹부리오리의 5월에서 익년 4월까지 연도별 평균 개체수를 비교 분석한 결과 통계적으로 12월부터 익년 3월까지 유의미한 차이가 있는 것으로 나타났으며(P<0.05), 4월부터 11월까지는 유의미한 차이가 없는 것으로 나타났다. 1990년대 전반기(Mean=1,772.50)보다 2000년대 중반기(Mean=7,589.16)의 개체수가 많은 것으로 나타났다. 지역별로 관찰된 5개 지역의 평균 개체수는 2,274.27개체로, 대마등(DMD)에서 3,786.17개체, 장자·신자도(JJ.SJD) 1,331.33개체, 사자·도요등(SJ.DY) 2,798.17개체, 을숙도남단(LUD) 2,180.33개체, 을숙도(USD) 1,275.33개체로 지역간의 유의미한 차이가 있는 것으로 나타났다(P<0.05). 지역별로 관찰된 개체수의 월별에서 가장 많은 개체수가 관찰된 대마등은 총 22,717개체 중 1월에 7,475개체, 12월 6,640개체, 3월 4,154개체가 관찰되고, 다음으로 사자·도요등은 총 16,789개체 중 1월 5,128개체, 12월 4,564개체가 관찰되었다. 혹부리오리가 많이 관찰된 대마등과 사자·도요등은 먹이와 밀접한 관련이 있는 것으로 판단된다.

낙동강하구의 조류상

홍순복(Soon-Bok Hong) 한국조류학회II 2003 한국조류학회지 Vol.10 No.1