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        통합보육 실천을 위한 장애인식 주관성연구

        김경미(Kim, Kyoung Mi),이유진(Lee, Yu jin),김꽃샘(Kim, Kkot saem),채송이(Chae, Song yi),장소희(Jang So hee) 한국영유아교육지원학회 2020 영유아교육지원연구 Vol.5 No.2

        본 연구는 통합보육 실천을 위한 장애인식유형과 특성을 파악하기 위하여 Q방법론을 활용하여 분석하였다. 장애인식에 대한 Q모집단을 구성한 후, Q표본인 33문항의 Q진술문을 추출하였고 31명을 P샘플로 선정하여 33개의 진술문을 Q분류를 통해 자료수집 후, QUANL 프로그램을 활용하여 주요인분석을 실시하였다. 연구결과 장애인식은 3개의 유형으로 분류되었다. 제1유형은 ‘사회적 접근 추구형’으로 장애통합을 위해 사회적 제도, 정책 등 사회적 시스템이 마련되어야 한다고 생각하는 유형이다. 제2유형은 ‘관계적 접근 추구형‘으로 장애통합을 위해서는 많은 교류와 관계 맺음을 통해 서로 알아가는 것이 중요하다고 생각하는 유형이다. 제3유형은 ‘통합적 접근 추구형’으로 복지정책, 복지서비스 등 사회적 제도 마련과 함께 장애인에 대한 인식개선과 소통이 함께 이루어져야 한다고 생각하는 유형이다. 본 연구에서는 통합보육 실천을 위한 장애인식을 확인하였으며 이러한 결과는 통합보육의 실천 방향과 내용을 좀 더 구체화하였다는데 의의가 있으며, 후속연구로 통합보육을 위한 프로그램, 반편견을 위한 교육, 장애차별 금지를 위한 제도 등에 대한 인식연구를 제언하였다. The purpose of this study was to understand the types and characteristics of disability perception for integrated childcare practice by using the Q methodology. After forming the Q population for 1. awareness of disability, the Q statements of 33, Q sample, were extracted. After 33 statements were collected through Q classification by selecting 31 as P sample, major factor analysis was conducted using the QUANL program. As a result of the study, perception of disability was classified into three types. The first type was the “social approach pursuit type”, who believed that social systems such as social institutions and policies should be prepared for disability integration. The second type was the “relational approach pursuit type”, who believed that important to get to know each other through a lot of exchanges and relationships to disability integration. The third type was the “integrative approach pursuit type,” who believed that social systems such as welfare policies and welfare services should be prepared, along with improvement of awareness and communication of the disabled. Through this study, the perception of disability was confirmed for the practice of inclusive childcare, and these results are meaningful in that the direction and contents of the practice of inclusive childcare were more detailed. It is expected that follow up researches about awareness of various programs for integrated child care, variety of education for anti-biases and various systems for the prohibition of disability discrimination are to be done.

      • KCI등재

        치과위생사의 직무만족과 이직가능성에 영향을 미치는 직무관련특성 요인

        이춘선 ( Chun Sun Lee ),박소용 ( So Yong Park ),박혜민 ( Hye Min Park ),유윤 ( Youn You ),신은경 ( Eun Kyung Shin ),채송이 ( Song I Chae ),한성옥 ( Seong Ok Han ),오혜영 ( Hye Young Oh ) 한국치위생과학회 2012 치위생과학회지 Vol.12 No.6

        본 연구에서는 치과위생사의 직무관련특성이 직무만족과 이직가능성에 미치는 영향요인을 알아보기 위해 서울, 인천, 경기 지역에 위치한 치과(병)의원을 편의 추출하여 이곳에 근무하는 297명의 치과위생사를 대상으로 자기기입식 설문조사를 하여 다음과 같은 결론을 얻었다. 1. 조사대상자의 일반적 특성과 직무관련특성을 알아본 결과 연령은 25~30세 미만이 가장 많았고, 미혼이 75.8%였다. 근무기관으로는 51.5%가 치과의원에 근무하고 있었으며 급여수준은 130~150만원이 23.4%로 가장 많았다. 인센티브제도는 55.3%가 없었고 44.7%가 있다고 응답하였다. 2. 일반적 특성과 직무관련특성에 따른 직무만족과 이직 가능성의 차이를 알아본 결과 연령 25~30세 이하와 미혼, 치과병원에서 근무하는 경우, 인센티브제도가 없는 경우 가 직무만족이 높은 것으로 나타났으며, 이직가능성은 기혼인 경우 네트워크 형태의 공동개원인 경우와 인센티브제도가 있는 경우 이직가능성이 높게 나타났다. 3. 직무관련특성과 직무만족, 이직가능성의 관련요인을 알아보기 위해 다중회귀분석을 시행한 결과 네트워크 형태인 공동개원인 경우 만족도가 낮아지는 것으로 나타났으며, 직무환경에서 원활한 환자순환과 의사소통이 잘 될수록 직무만족도가 높아지는 것으로 나타났다. 이직가능성으로는 근무기관이 대학병원인 경우 이직가능성이 높았으며 직원복지가 좋고 업무시간이 적절한 경우와 원활한 환자순환이 이루어질수록 이직가능성이 낮은 것으로 나타났다. 이상과 같이 치과위생사의 직무관련특성이 직무만족과 이직가능성에 영향을 미치는 요인을 알아본 결과 직무만족도에서는 근무기관과 직무환경, 이직가능성에서는 근무기관과 직무만족, 직무환경이라는 관련요인이 밝혀졌다. 따라서 직무만족도를 높이고 이직가능성을 낮추기 위해서는 치과 병·의원과 치과위생사 모두 근무기관의 환경을 효율적으로 개선하고자 하는 노력이 필요하다고 생각한다. The purpose of this study was to examine the job-related characteristics of dental hygienists affecting their job satisfaction and turnover possibility. The subjects in this study were 297 dental hygienists who worked in dental hospitals and clinics in the metropolitan area. The dental hygienists who worked for three to less than five years, who were unmarried and who didn`t benefit from any incentive systems expressed a greater satisfaction, and those who were married, whose workplaces were established jointly with other dental institutions in the form of a network and whose workplaces offered incentives were more likely to change their employment. As for influential factors for job satisfaction and turnover possibility, the respondents whose workplaces were established jointly with other dental institutions were less satisfied, and a larger number of patients and better communication led to higher satisfaction. Those who worked in general hospitals were more likely to change their employment, and better welfare benefits, more appropriate length of working hours and a larger number of patients led to lower turnover responsibility. The findings of the study ascertained that working environments were one of the factors to impact on job satisfaction and turnover possibility, and both of hospitals and dental hygienists should make an effort to improve working environments.

      • KCI등재

        노인 여성의 한국무용 참여정도에 따른 기능체력, 신체조성 및 혈중지질 비교

        김종원(Jong Won Kim),김도연(Do Yeon Kim),임춘규(Chun Kyu Lim),이경희(Kyung Hee Lee),채송이(Song Yi Chae),김태운(Tae Un Kim) 한국사회체육학회 2010 한국사회체육학회지 Vol.0 No.40

        The purpose of this study was to find the effect of the korean dance in elderly women by comparing on functional fitness, body composition and blood lipids. In this study, the subjects were 54 women who were over the age of 65. They were classified into three groups, the A group(n=20) who have regularly participated in korean dance for more than three years, the B group(n=18) who have regularly participated in korean dance for more than six months less than one year, and the C group(n=16) who never exercised regularly. The statistical techniques were utilized in this; ANOVA and Scheffe test was used in Post-hoc analysis. The results of this study were as followed; First, in the comparison within the each group on the functional fitness, the A group was significantly higher than the other two groups in lower-body strength, aerobic endurance. The A group and B group were significantly higher than the C group in upper-body strength, lower-body strength, aerobic endurance, lower-body flexibility, upper-body flexibility, agility and dynamic balance. Second, in the comparison within the each group on the range of motion, the A group and B group were significantly higher than the C group in wrist joint curve·stretch reflex, shoulder joint curve·stretch reflex and hip joint curve·stretch reflex, but no significant differences were found between A group and B group. Third, in the comparison within the each group on the body composition, the A group was significantly higher than the other two groups in LBM, and A group was significantly lower than C group in % body fat, but higher in % LBM, and no significant differences were found among three groups in the TBF and BMI. Forth, in the comparison within the each group on the blood lipids, the A group was significantly lower than C group in T-C and LDL-C, but no significant differences were found among three in the other factors. In conclusion, we can define the korean dance as a field of sports for all, and it will be proposed as activation plan of life-long physical exercise for the elderly people`s healthy life. In addition, comparison between korean dance and other sports will be required for finding out more precise effect of korean dance in further studies.

      • 대학생의 신체활동량, 자아존중감, 대인관계만족도 및 스마트폰 중독의 관계

        전영후(Jeon, Younghu),곽지현(Kwak, Jihyeon),정희영(Jung, Huiyeong),차송은(Cha, Songeun),차지민(Cha, Jimin),채송이(Chae, SongE),최예슬(Choi, Yeseul),최지원(Choi, Jiwon),최지호(Choi, Jiho),한경훈(Han, Kyeonghun),황수경(Hwang, Sugyeong) 국가위기관리학회 2020 국가위기관리학회보 Vol.9 No.2

        본 연구는 부산, 경남 지역의 대학생의 신체활동량, 자아존중감, 대인관계만족도와 스마트폰 중독 정도의 관계를 확인하여 스마트폰 중독을 예방하는 프로그램 개발 및 연구의 기초자료를 제공하고자 수행되었다. 본 연구는 서술적 상관관계 연구로서, 부산, 경남 지역 4년제 25개 대학교의 재학생 469명을 대상으로 하였다. 자료수집 기간은 2019년 4월 26일부터 4월 28일까지였다. 자료분석은 기술통계, 다중응답분석, Independent t-test, ANOVA, Scheffé test, Pearson’s correlation coefficient를 사용하였다. 연구 대상자의 신체활동량은 저강도군이 239명(82.4%)으로 가장 많았으며, 신체활동 시간을 보고한 대상자(n=290)의 MET-minutes 점수는 평균 2417.37±2820.93이었다. 자아존중감은 35.70±7.60점(50점 만점), 대인관계만족도는 80.46±5.72점(130점 만점), 스마트폰 중독 정도는 35.20±5.15점(60점 만점)으로 나타났다. 일반적 특성 및 스마트폰 이용행태에 따른 스마트폰 중독 정도의 차이는 성별과 사용시간에서 통계적으로 유의한 차이가 있었다(p<.001). 또한, 스마트폰 중독 정도는 신체활동량(r=-.134, p=.004), 자아존중감(r=-.231, p<.000)과는 유의한 음의 상관관계가 있었으며, 대인관계만족도와는 유의한 상관성이 없었다. 본 연구결과를 바탕으로, 스마트폰 중독 예방 프로그램을 기획할 때 신체활동량과 자아존중감을 강화하는 전략을 포함하는 것이 필요하다. Purpose: This study was conducted to examine the relationship between the level of physical activity, self-esteem, satisfaction for interpersonal relationships, and smartphone addiction. Methods: A cross-sectional design was used, with 469 students from 25 four-year universities in Busan and Gyeongnam. Data were collected from April 26 to April 28, 2019. Data were analyzed using descriptive statistics, multiple response analysis, independent t-test, One-way ANOVA, Scheffé test, and Pearson’s correlation coefficient. Results: There was a significant difference in the level of smartphone addiction according to gender and cell phone usage time (p<.001). Physical activity (r=-.134, p=.004) and self-esteem (r=-.231, p<.001) were significantly negatively correlated with smartphone addiction levels. Conclusions: When designing the prevention program for smartphone addiction, It is necessary to consider making both physical activity and self-esteem enhance.

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