두피에 발생한 혈관육종

조희진,정환교,안규중,이철헌,이종주 ( Hee Jin Cho,Hwan Gyo Chung,Kyu Joong Ahn,Cheol Heon Lee,Chong Ju Lee ) 대한피부과학회 1988 대한피부과학회지 Vol.26 No.2

Angiosarcoma is a rare malignant vascular tumor of endothelial cell origin. Most lesions of cutaneous angiosarcoma occur over the face and scalp. We experienced a case of angiosarcoma of the scalp in a 63-year-old man. Multiple pea-sized erythematous papules and nodules developed on the forehead 6 months ago. Thereafter, the lesions have extended to make violaceous, compressible and hemorrhagic plaques. On histologic examination, there were irregular, often anastomosing vascular channels lined by the atypical endothelial cells in the dermis.

기업의 장애인 고용 영향 요인 분석 -조직 내외부 변수를 활용한 실증 분석과 함의-

조희진 ( Hee Jin Cho ) 한국정책학회 2015 韓國政策學會報 Vol.24 No.1

장애인고용촉진 정책은 상시 근로자 수 50인 이상의 기업체들을 의무고용대상집단으로 선정하여, 의무고용률을 달성하지 못 한 기업에게는 부담금을 납부하게 하고, 그 이상의 의무를 실현한 기업에게는 장려금을 지급하는 시장 유인적 규제 방식에 속한다. 하지만, 재정적 여건이 좋은 대기업들에서 정책의 효과가 더 낮게 나타나고 있다. 이러한 사실에 착안하여 본 연구는 어떠한 특성을 가진 기업들에서 장애인 고용률이 높게 나타나는지 실증적으로 확인하였다. 조직 특성, 외부 환경에의 대응 정도, 조직 학습 등 조직이론과 연계하여 분석한 결과, 여유 자원이 많은 기업일수록, 사회 공헌 문화가 형성되어 있는 기업일수록 장애인 고용률이 낮게 나타났고, 장애인 고용에 따른 효용이 큰 기업일수록 장애인 고용률이 높게 나타났다. 근로자 수, 매출액, 장애인 고용률을 구분하여 분석한 결과에서도 이상의 결과와 유사하게 나타났다. 특히, 재정력이 열악한 영세 기업들에서 장애인 고용률이 높게 나타나 장애인들의 삶이 더욱 빈곤해지는 악순환이 발생하고 있다. 따라서 정책이 의도한 바를 제대로 실현하기 위해서는 유인 구조의 재설계가 시급하며, 장애인들의 자질 및 능력을 함양시키기 위한 교육·훈련, 장애인들에 대한 인식을 개선하기 위한 교육, 정부 정책 및 성공적인 장애인 고용 사례에 대한 홍보 활동 등을 보다 확대시켜야 할 것이다. Employment promotion policy for the disabled in Korea sets the obligatory employment rate of the disabled to firms with more than 50 employees, then levies tax surcharges on or grants subsidies to firms based on the failure or success in meeting with the criteria. But, this policy has lower effect to the large firms with slack resources than other firms. This study analyzes empirically determinants of employment rate of the disabled in Korean enterprises based on organizational theory. As a result, large firms with slack resources and firms with philanthropy culture reduce employment rate of the disabled, and firms with positive experience by employment of the disabled raise employment rate of the disabled. This tendency is also shown in the empirical results which use subsamples according to the number of employees, sales, and the employment rate of the disabled. Ironically, small firms without slack resources heighten employment rate of the disabled. This phenomenon can explain why the disabled live in poverty. Therefore, to realize intended purpose of the policy, it is necessary for redegine of incentive structure, education and training to develop capacity of the disabled, and expanding PR about government policy for the disabled and successful case of employment of the disabled.

무용전공학생의 자아탄력성과 무용만족도, 무용지속의도의 관계

조희진 ( Hee Jin Cho ),전현수 ( Hyun Soo Jeon ),권성호 ( Sung Ho Kwon ) 한국스포츠심리학회 2013 한국스포츠심리학회지 Vol.24 No.3

본 연구는 무용전공 고등학생과 대학생의 자아탄력성이 무용만족도 및 무용지속의도에 어떠한 영향을 미치는지 살펴보고, 이들 간의 구조적 관계를 검증하여 무용수들의 무용지속을 위한 기초정보를 제공하고자 하였다. 예술 고등학교와 4년제 대학에 재학 중인 무용전공 여학생 377명의 자료를 바탕으로 연구를 진행하였으며, 자아탄력성, 무용만족도, 무용지속의도 질문지의 신뢰도 및 타당도 검증을 거친 후 연구의 목적에 맞도록 자료분석을 실시하였다. 먼저, 자아탄력성은 무용만족도와 무용지속의도에 정적인 영향을 주는 것을 확인하였다. 다음으로 자아탄력성과 무용만족도, 무용지속의도 간의 구조관계를 검증한 결과 무용만족도가 자아탄력성과 무용지속의도를 정적으로 매개하는 것으로 나타났다. 마지막으로 무용전공에 따른 경로 비교를 위해 다중집단 분석을 실시한 결과 자아탄력성에서 무용지속의도로 가는 경로계수에서 집단 간 유의한 차이가 나타났다. The purpose of this study was to investigate the influence of ego-resilience on dance satisfaction and dance adherence intention of high school and college students majoring in dance. Also the structural relation between ego-resilience, dance satisfaction, and dance adherence intention were verified. A total of 377 female students(high school of arts and college) participated in this research. Through a preliminary investigation, the understanding level of the content and vocabulary were investigated. In addition, exploratory and confirmatory factor analysis and reliability test were conducted to verify the validity and reliability of the measurement tools. The collected data were analyzed using descriptive statistics, correlation analysis, structural equation modeling, and multi-group analysis. The conclusions of this study based on the results are as follows: First, ego-resiliency had positive effect on dance satisfaction and dance adherence intention. Second, the results indicated that dance satisfaction was meaningful mediator between ego-resiliency and dance adherence intention. Last, the results of multi-group analysis revealed that the paths between ego-resiliency and dance adherence intention were not invariant for major.

국가 간 비교를 통해 본 정부역량: 거버넌스 영향 요인을 중심으로

조희진 ( Cho Hee Jin ),권오영 ( Kwon O Young ),장용석 ( Jang Yong Suk ) 한국행정연구원 2017 韓國行政硏究 Vol.26 No.3

본 연구는 거버넌스의 핵심 주체라 할 수 있는 정부, 기업, 시민, 국제사회가 정부 역량에 미치는 영향을 살펴보기 위해 2000년부터 2012년까지 전 세계 200개 국가들을 대상으로 비교 분석하였다. 분석 결과, 정부의 효율성은 정부 역량 증진에 도움이 되지 않았고, 정부의 책임성과 투명성은 정부 역량 향상에 기여하는 것으로 나타났다. 시민 참여와 국제사회에의 참여도 정부 역량을 증진시켰다. 반면, 기업의 명목적인 사회적 참여는 정부 역량을 저해하는 것으로 나타났다. OECD 국가들과 비 OECD 국가들로 국가군을 비교해 보면, 비 OECD 국가들은 정부 역량 향상을 위해 국제사회에의 참여를 높이고, 기업의 사회적 참여를 실질적으로 이끄는 노력이 특히 요구되었다. 이는 국가가 처한 상황에 따라 정부 역량 증진을 위해 서로 다른 전략을 취사선택해야 함을 시사한다. 또한, 2008년 미국발 금융위기 이전과 이후를 비교해 보면, 위기 이후, 기업의 사회적 책임이 정부 역량을 저해하는 부정적 효과가 감소하였고, 정부 역량을 향상시키는 데 있어, 정부 본연의 역할보다 기업, 시민, 국제사회와의 협력이 더욱 중요해짐을 확인할 수 있었다. This study explores the relationships between government capacity and governance, analyzing the data of 200 countries from 2000 to 2012. Our study observes the efficiency, responsibility, and transparency of the government, corporate social responsibility, citizen participation, and embeddedness in global society as factors promoting government capacity. The main findings are as follows: The government efficiency does not directly enhance government capacity, while the government responsibility and transparency promote government capacity. Citizen participation and networking with global civil society increase government capacity, while companies` ritualistic activities of social responsibility hinder the promotion of government capacity. In the comparison between OECD and non-OECD countries, the analyses show non-OECD countries are required not only to raise participation in the international society for improvement of government capacity but also to promote corporate social responsibility for solving social problems. These results imply that countries should select different strategies considering their own situations in improving government capacity. In addition, when it comes to the differences between before and after the financial crisis of 2008, the negative effects of corporate social responsibility on government capacity decreases after the financial crisis which indicates that government`s collaboration with companies, citizens, and international society works more effectively in improving government capacity during the period of post financial crisis.

마을민속 연구의 사각지대

조희진(Cho, Hee-jin) 안동대학교 민속학연구소 2009 民俗硏究 Vol.0 No.19

이 연구의 목적은 민속학의 주요 연구대상으로서 마을 민속의 한 부분을 이루는 의생활에 관한 조사ㆍ연구 시각과 구체적인 방법론을 모색하는 것이다. 의생활 연구는 ‘의복’을 중심으로 그와 연관된 모든 사회문화적 특성을 탐구하는 것이며 한 개인과 마을, 지역, 국가 단위에서 찾을 수 있는 문화적 보편성을 규명하고 특수성을 찾는 것이어야 한다. 체계적인 의생활 민속의 조사ㆍ연구를 위해서는 의복 생산에서부터 소비, 활용까지 모든 과정을 포함하는 의생활의 종합적 범주를 대상으로 해야 하며 마을의 특성을 드러낼 수 있는 요소에 집중하여 조사ㆍ분석을 시도하는 전략적 태도가 필요하다. 또한 마을이라는 작은 단위 속에서 의복에 관한 개인적 취향과 집단적 취향이 어떻게 공존하고 상호 관여하는지, 특정한 상황이나 공간을 구분하기 위한 수단으로 의복을 어떻게 활용하고 있는지에 관한 분석도 필요하다. 이는 마을 단위의 의생활 속에서 나타나는 세대별 층위는 물론 지역적 특성과 역사적 맥락까지 규명할 수 있는 방법이 될 것이다. The aim of the study is to understand research and investigation methods on clothing and textile which is considered as an important aspect of folklore study which is a part of village folklore. The studies on clothing and textile should investigate all social and cultural characteristics related to clothing and textile. In addition, they should identify both the cultural universalities and particularities that can be found in an individual, a village, a local, and a country. In order to research and investigate the folklore of clothing and textile systematically, the study should include all the processes related to clothing; from clothing production to the consummation and utilization of clothing. The study strategically researched and analyzed clothing folklore, focusing on some factors which can radically expose the characteristics of villages. The study analyses how the personal and collective tastes of clothing and textile coexist and interact with the smallest entity of a village and how villagers utilize the clothing and textile as a means to distinguishing specific situations and spaces. Consequently, these ways will identify generational differences, local peculiarities and historial contexts which are presented in clothing and textile within an entity of a village.

성과평가제도의 운영 요인 및 조직 효과성 분석 -공공기관의 전략적 선택과 제도적 조응을 중심으로-

조희진 ( Hee Jin Cho ),장용석 ( Yong Suk Jang ) 한국정책학회 2014 韓國政策學會報 Vol.23 No.1

본 연구는 공공기관을 중심으로 확산되고 있는 성과평가제도에 주목하여 이의 운영 요인과 조직 효과성에 미치는 영향을 검증하였다. 분석 결과, 공공기관들은 성과평가제도를 효율성이나 경쟁력을 높이기 위해 운영하기도 하지만 공공부문의 효율성 제고라는 제도적 환경에 조응함으로써 정당성을 확보하려는 목적으로도 운영하고 있음을 알 수 있었다. 그러나 성과평가제도의 운영이 실제 공공기관의 재무적 성과에는 별다른 영향을 미치지 않았다. 이는 성과평가제도가 형식적으로 운영되고 있음을 시사한다. 반면, 성과평가제도의 운영이 조직 구성원들의 인지적 성과에는 긍정적인 영향을 미치고 있었다. 이를 통해 성과평가제도가 공정성과 객관성을 확보하고 성과와 보상 간의 연계가 명확하며 조직 구성원들의 잠재력을 발휘할 수 있도록 운영된다면 향후 재무적 성과에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있으리라 기대해 볼 수 있다. This study explored what factors affected the extent to which the performance appraisal was implemented and whether the level of implementation increased the organizational performance of the Korean public agencies. Analyzing the data from the 2005 and 2007 Workplace Panel Survey conducted by the Korea Labor Institute, we found that the Korean public agencies implemented the performance appraisal not only to strategically adapt to managerial needs and technical demands but also to increase organizational legitimacy by conforming to changing institutional environments. Actual financial performance of the public agencies, however, was not significantly improved by the implementation of the performance appraisal. In this way, Korean public agencies took advantage of the performance appraisal rather symbolically to gain legitimacy and social support. On the other hand, the performance appraisal affected positively the cognitive performance of the public employees. The system of performance appraisal needs to be operated fairly and objectively, designed to correctly evaluate the contribution and capability of the employees and to connect closely between performance and incentives, and which, in turn, will eventually improve the financial performance of the public agencies.

신생아에서의 피부모반에 관한 임상적 고찰

조희진(Hee Jin Cho),안규중(Kyu Joong Ahn),이철헌(Cheol Heon Lee),이일수(Eil Soo Lee) 대한피부과학회 1990 대한피부과학회지 Vol.28 No.1

We observed the neonatal skin to investigate the incidence and clinical features of birthrnarks. We examined 1791 newborn babies admitted in the nursery of Kangnam Sacred Heart Hospital from July 1987 to July 1989. The results were summarized as follows. 1. Mongolian spots were observed in 1435 neonates (80.1%), occurring most frequently on the lumbosacral area. 2. Salmon patches were observed in 416 neonates (23.2%), the nape of neck being the most common site. 3. Pigmented lesions were observed in 20 neonates (1.1%). 4. Portwine stains were observed in 15 neonates (0.8%). 5. Epidermal nevi were observed in 4 neonates (0.2%) and nevus sebaceus developed in one baby. (Kor J Dermatol 28(1): 39 43, 1990)

광역자치단체 정보화 조직 역량 분석과 발전모델 제안: 업무, 구조, 관계를 중심으로

조희진 ( Cho Hee-jin ),장용석 ( Jang Yong-suk ),정명은 ( Jeong Myung-eun ) 한국정보화진흥원 2016 정보화정책 Vol.23 No.3

본 연구는 지방정부 정보화 조직의 경쟁력 강화를 위해 업무, 구조, 관계적 역량을 진단하고 조직발전 모델을 제시하는 것을 목적으로 한다. 연구 대상은 한국 17개 광역자치단체의 정보화 부서이며, 조직 변화에 대한 통시적 관찰, 조직 간 비교, 심층 인터뷰 등 다각적 방법으로 지방정부 정보화 조직의 현실적 문제를 담아내고자 하였다. 분석결과, 첫째, 업무 측면의 경우, 새로운 정보통신기술의 도입, 업무 구분 및 조정, 창의적 정책 탐색에서 문제를 보였다. 둘째, 구조 측면에서는 부서 위치 및 명칭, 인력, 공식적 권한, 조직문화 등 공식적·비공식적 원인에 의해 조직 위상이 저하되어 있다. 셋째, 관계 측면에서는 전담부서-현업부서 간, 정부 간, 정부-민간 간 관계에서의 주도적인 역할 변화가 필요한 것으로 진단되었다. 이와 같은 조직문제를 개선하기 위해 본 연구는 지방정부와 조직이 처한 상황에 따라 적용할 수 있는‘Relation Model, Resource Model, Curation Model, Creation Model’을 구상하고 이의 실현을 위한 업무, 구조, 관계 역량 강화 전략을 제시하였다. This paper explores alternative organizational models for ICT units of local governments, while analyzing the task contents, organizational structures and work relations of ICT departments in 17 Korean metropolitan provinces. We employed both quantitative and qualitative methods including in-depth interview, open-ended survey, and hard data analyses to collect a wide variety of information on organizational performance, human resource development, and task characteristics of ICT units. As strategies to enhance task contents, organizational structures and work relations of ICT departments, we suggest four ideal ICT organizational models for local governments: Relation Model, Resource Model, Curation Model and Creation Model.

아동 무용동작치료 프로그램 연구 주제범위 문헌고찰

조희진 ( Cho¸ Hee-jin ),권순용 ( Kwon¸ Sun-yong ) 한국융합과학회 2021 한국융합과학회지 Vol.10 No.5

연구목적: 본 연구는 국내 학술지에 게재된 아동 무용동작치료 프로그램 연구를 대상으로 연구 동향을 파악하고 향후 연구의 방향을 제시하는 것을 목적으로 하였다. 연구방법: 주제 범위 문헌고찰(scoping review)의 연구 절차에 따라 최종 선정된 총 16편의 연구를 대상으로 무용동작치료 프로그램 연구의 일반적 특성, 무용동작치료 프로그램 이론과 기법, 무용동작치료 프로그램 목표 변인, 무용동작치료 프로그램 연구의 한계점 및 제언을 살펴보았다. 결과: 첫째, 아동 무용동작치료 프로그램 연구는 2006년을 기점으로 현재까지 꾸준히 진행되고 있으며, 양적 연구, 신경발달장애 아동을 대상으로 한 연구가 가장 많았다. 둘째, 아동 무용동작치료 프로그램의 이론과 기법은 무용동작치료의 선구자 이론이나 기법, 타 분야의 이론, 그 외 치료적 요소를 활용하였다. 셋째, 아동 무용동작치료 프로그램의 목표 변인은 신체·정서·사회·문제행동의 영역으로 분류되었으며, 정서 영역 변인이 가장 많았다. 넷째, 연구자들은 연구 설계의 한계점을 밝히고, 프로그램 개발 및 교육 측면에서 향후 연구 방향을 제시하였다. 결론: 본 연구의 결과가 아동의 발달을 촉진하는 아동 무용동작치료 프로그램 연구와 임상 적용에 있어 기초자료로 활용되기를 기대한다. Purpose: The purpose of this review was to examine published research literature from Korean journals on dance/movement therapy as an intervention program for children by describing study characteristics and to propose recommendations for future studies. Methods: A sixteen articles were selected for scoping review based on inclusion and exclusion criteria. Relevant data such as general characteristics, theories and techniques, program outcome variables, and limitations and implications of dance/movement therapy were extracted from the literature. Result: First, a number of published studies on dance/movement therapy for children have been continuously conducted since 2006. The majority of studies were focused on children with neurodevelopmental disabilities using quantitative study design. Second, theories and method of dance/movement therapy were based on theories from the pioneer, other related fields of study, and therapeutic elements. Third, the main variables of dance/movement therapy programs for children were categorized into physical, emotional, social, and behavioral problems with a large predominance in the emotional domain. Lastly, limitations on study designs were identified and future recommendations on developing a program for future studies were suggested. Conclusion: The result of the scoping review may further used as a preliminary resource for dance/movement therapy programs in research and clinical trials to promote the development of children.

유교적 맥락 속에서의 도포(道袍)와 남성, 그리고 여성

조희진(Cho Hee-Jin) 실천민속학회 2005 실천민속학연구 Vol.7 No.-

Most of the researches on cloths have focused on it’s form, a special feature of material and transforming process. But cloths have a symbolic significance and meaning in people’s daily life. This study focus on the symbolic meaning of Do-po in Andong(안동) area and it’s nearby. Do-po was one kinds of men’s overcoats in the Chos?n Dynasty period. At the end close of the Chos?n Dynasty, the government makes a radical reform in dress and its ornament(복식ㆍ服飾). Many of men’s overcoats have been slowly ebbing away in this reform. After this reform, men’s overcoat has been Durumagi(두루마기) the one and only, and Do-po got possession of role of Confucianism’s ritual cloths. The purpose of this study is to finds (1) symbolic meaning of Do-po in modern times of Korea and (2) relation between Do-po and adults(men&women) in the traditional rites and a mode of living of yangban(양반, two upper classes of old Korea). The followings are the main results of this study. (1) Do-po shows man’s place in social life and his position in his family. (2) Do-po set a standard for man about his majority or a minor in a noble family(반가ㆍ班家), in which man have a position of hierarchy (3) Woman in a noble family play an important role in a sewing. Do-po shows woman’s sewing skill, affiliation, hierarchy in husband’s home and economical situation of maiden home.