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        스크린 위의 인생 : 전기영화의 논리

        정지용 한국불어불문학회 2007 불어불문학연구 Vol.0 No.69

        일반적으로 한 사람의 인생을 보여주는 영화장르를 전기영화라고 부른다. 장르영화에 비해 작가주의 영화를 강조하는 프랑스에서 전기영화는 연구자들로부터 오랫동안 외면 받아왔다. 우리는 본 논문에서 프랑스 문학과 철학에서 이루어진 전기에 대한 연구를 바탕으로, 그 동안 이론적 연구가 제대로 이루어지지 않은 전기영화의 장르적 기초와 개념, 그리고 그 역사적 지표와 미학적․윤리적 목표를 살펴보고자 한다. 전기영화는 위인을 모시는 일종의 ‘팡테옹’을 가정한다. 전기영화가 할리우드에서 성공을 거두면서 장르로서 자리 잡게 되는 1930년대에는 주로 역사적·정치적으로 뛰어난 업적을 남긴 인물들에 대한 영화가 생산되었으며, 이후 1940년대부터는 예술가에 대한 관심이 높아졌다. 전자가 역사적 사건을 배경으로 파란만장한 인생을 서사적으로 그려내고 있다면, 후자의 경우에는 눈에 보이는 삶이 아닌 위대한 작품을 탄생시킨 예술가의 내적인 삶을 스크린에 옮기는 것이 중요한 관건이 된다. 전기영화는 그 사람은 누구인가라는 질문에 영화를 통해서 이야기를 하는 것이라고 할 수 있다. 폴 리쾨르는 이야기를 통해 만들어진 한 인물의 정체성을 ‘서사적 정체성’이라 부른다. 그런데 이 서사적 정체성은 고정불변한 것이 아니다. 잔 다르크에 대해 여러 편의 영화가 만들어졌고, 그 때마다 그녀의 정체성은 새로운 영화적 해석에 따라 매번 다른 모습, 기존의 영화가 발견하지 못했던 새로운 모습으로 다시 형성되었다. 전기영화는 역사와 허구의 결합을 통해 만들어진다. 한편으로는 모든 사람들이 알고 있는 고정관념과 스테레오타입을 이용하여 사실적인 효과를 주면서, 다른 한편으로는 감독 자신만이 발견한 새로운 인간상을 보여주어야 한다. 반 고흐에 대한 미넬리와 피알라의 두 영화를 비교해 보면, 이와 같은 두 가지 요구사항 사이에서 감독마다 서로 다른 이해와 해석을 바탕으로 각자 새로운 인물을 영화적 장치를 동원하여 창조해 낸다는 것을 알 수 있다. 전자가 그림 속의 이미지들을 이용하여 고흐의 모습과 시대를 재현하려고 노력했다면, 후자는 의도적으로 고정관념을 벗어나면서 고흐의 숨겨진 내면을 보여주고 있다. 감독은 자신이 찍고 있는 인물의 인생을 자신의 영화를 통해 본받고자 한다. 정치적 인물을 찍는 경우 감독은 그 인물의 사상에 입각한 참여영화를 만들게 되고, 예술가에 대한 영화의 경우 감독은 그가 남긴 작품의 예술적 가치를 영화를 통해 재창조하고자 한다. 라울 뤼즈는 잃어버린 시간을 찾아서를 영화화하면서, 자신의 작업은 각색(adaptation)이 아니라 차용(adoption)이라고 강조한다. 그는 줄거리를 충실히 따라가기보다는, 프루스트의 소설미학을 영화를 통해 전유하기 위해 노력한다. 영화가 탄생한 이후 수많은 전기영화가 만들어졌고, 지금도 계속해서 만들어지고 있다. 우리는 다른 사람의 인생을 통해 우리 자신을 알게 된다. 전기영화는 이러한 인간의 근본적인 자기인식의 한 부분을 담당하고 있다고 할 수 있다.

      • KCI등재
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        최대 다이버시티 이득을 획득하는 새로운 full-rate 시공간블록부호들

        정지용,남궁호영,정태진,김철성,Jung Ji-Yong,Namgung Ho-Young,Jung Tae-Jin,Kim Cheol-Sung 한국통신학회 2005 韓國通信學會論文誌 Vol.30 No.8C

        본 논문은 QAM 변조방식과 준정지(quasi-static) Rayleigh 페이딩 채널 환경에서 3이상의 임의의 송신안테나를 사용할 경우 추가로 주파수 대역을 사용하지 않고 최대 다이버시티 이득을 획득하는 새로운 시공간블록부호들을 제안한다. 이 제안된 부호들은 기존의 A-ST-CR 부호$^{[6,7]}$와 같이 성상 회전 선부호기$^{[4,5]}$와 Alamouti 부호$^{[3]}$ 적절히 직렬 연접하여 구성된다. 전산 실험 결과, 제안된 부호는 ST-CR 부호$^{[4,5]}$보다 높은 코딩이득을 획득하며, QPSK 변조방식과 3, 4, 5개의 송신 안테나 개수를 사용할 경우 평균 심벌오율 $10^{-5}$에서 기존의 ST-CR $^{[4,5]}$보다 각각 약 1.3dB, 1.4dB 그리고 1.5dB의 코딩 이득의 성능 향상을 보이고, 16-QAM 변조방식과 3개의 송신 안테나 개수를 사용할 경우 약 3dB의 성능 향상을 보인다. This paper proposes new space-time block codes achieving full rate and full diversity for QAM and quasi-static Rayleigh fading channels when using any number of transmit antennas larger than 3 transmit antennas. These codes are constructed by serially concatenating the constellation rotating $precoders^{[4,5]}$ with the Alamouti scheme$3^{[3]}$ Bike the conventional A-ST-CR code$^{[6,7]}$. Computer simulations show that the proposed codes achieve approximately 1.3dB, 1.4dB and 1.5dB larger coding gains than the ST-CR $codes^{[4,5]}$ for QPSK with 3, 4 and 5 transmit antennas, respectively, and about 3dB for 16QAM with 3 transmit antennas.

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        사회적 정당성과 경영권 방어 : 한국 대규모 기업집단의 기업공개 비율 결정요인

        정지용,홍성희,윤우진 한국인사·조직학회 2015 인사조직연구 Vol.23 No.2

        This study investigates whether the ownership structure of Korean business groups affects the public offering ratio of their subsidiaries. The increase in the public offering ratio of these subsidiaries became a norm in Korean corporate governance only after the 1997 economic crisis, a crisis which provided the impetus to reflect upon corporate governance problems that had previously not been considered problematic due to Korea’s rapid growth. In this situation, the increase in the public offering ratio of business group subsidiaries was considered a signifier of improvement in the corporate governance system. A corporation is not an atomic actor separated from its environment, but an actor embedded in it, and as such faces a variety of external audiences. The environment surrounding a firm may determine its success or failure, but the corporation also interacts with its environment to increase the probability of its survival. However, even when following desired norms, firms do not always seek the best solutions and of ten do not rely on rational processes. Firms may increase the public offering ratio of subsidiaries to court publicity or to follow the prevailing trend. What’s more, when there is the shared belief that an increase in the public offering ratios of subsidiaries is useful for monitoring management and securing external resources, and thus an essential institutionalized business management practice, even those firms that do not want to open their subsidiaries to the public will do so. In other words, the increase in the public offering ratio of business group subsidiaries may be forced upon individual firms as nothing more than a business norm, rather than useful business practice. Firms that face a loss of legitimacy tend to try to recover it by introducing systems or practices that are recognized as socially reasonable and justifiable. This behavior can be interpreted as a part of the process of submitting to external pressure and meeting the expectations of the audience. However, the risk of the management rights defense may arise when the public offering ratio of business group subsidiaries is increased. In this article, we suggest testable research hypotheses under the view that the public offering ratio of Korean business groups is the result of resolving the trade-off between social legitimacy and the management rights defense. We divide Korean business groups’ governance mechanisms into two broad categories: relationships among subsidiaries (i.e., cross shareholding and internal equity ratio) and the ratio of owner and family ownership. The study then derives the following hypotheses. H1: The stronger the level of indirect control, the higher the public offering ratio of subsidiaries. H1a: The stronger the cross-shareholding among subsidiaries, the higher the public offering ratio of the subsidiaries. H1b: The higher the internal equity ratio, the higher the public offering ratio of subsidiaries. H2: The stronger the level of direct control, the lower the public offering ratio of subsidiaries. H2a: The more stock that is held by the ownermanager of a certain business group, the lower the public offering ratio of its subsidiaries. H2b: The more stock that is held by the family of the owner-manager ofa certain business group, the lower the public offering ratio of its subsidiaries. Hypothesis testing was performed using a sample consisting of those business groups listed in the annual report of the Korea Fair Trade Commission for three straight years during the observation period 2002~2010. The statistical results of Tobit regression partially supported our arguments. No statistically significant effect was observed for cross-shareholding among subsidiaries and internal equity ratio. A statistically significant negative effect was observed for owner-manager stockholding and ownermanager’s family stockholding. 본 연구는, 한국의 대규모 기업집단들 간에 계열사 기업공개 비율이 상이하다는 경험적 현상에 근거하여, 이에 영향을 미치는 요인들을 사회적 정당성의 획득과 경영권 방어 장치 확보라는 상반된 이해관계 하에서의 의사결정이라는 관점에서 바라보고자 하였다. 이러한 관점을 바탕으로, 기업공개라는 제도적 압력 하에서 기업집단들은 경영권 방어 기제 구축이 이해관계자들에게 어떻게 인식되는지에 따라 계열사 기업공개 비율의 증가 라는 사회적 정당성 획득을 위한 행위에 다르게 대처할 것이라는 논의에 기반하여 연구가설을 도출하였다. 구체적으로, 총수 및 가족지분을 통한 직접통제와 계열사를 통한 간접통제의 차이에 주목하여, 간접통제의 수준이 높을 경우 소유구조에 대한 정당성 압력이라는 측면에서의 부담감을 야기하여 기업집단들은 사회적 정당성 확보를 위해 계열사에 대한 기업공개비율을 높이는데 보다 적극적일 수도 있다는 가설을 제시하였다. 반면, 직접통제 수준이 높을 경우 정당성 압력으로부터 상대적 자율성을 확보하고 있는 상태라는 점에서, 통제권 확보에 따른 자기이익추구 행위가 용이한 방향으로 심리적 기제가 발현될 가능성이 있으며, 이는 낮은 수준의 기업공개비율로 나타날 수도 있을 것이라는 가설을 제시하였다. 한편, 본 연구의 이론적 논의를 경험적으로 뒷받침하기 위해 2002년부터 2010년까지의 기간 동안 상호출자제한 대상으로 연속 3회 이상 지정된 적이 있는 기업집단들을 대상으로 실증분석을 수행하였다. 기업집단에 속한 전체 계열사 중에서 한국거래소의 유가증권시장과 코스닥에 상장된 계열사의 비율을 종속변수로 한 토빗 회귀분석 결과, 계열사 지분율과 자사 지분율로 대표되는 간접 지분통제 수준과 기업공개비율 사이에서는 통계적으로 유의미한 결과를 찾을 수 없었지만, 총수 지분율과 가족 지분율로 대표되는 직접 지분통제 수준이 높을 경우에는 기업공개 비율에 부정적인 영향을 미치는 것으로 밝혀졌다.

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