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        공공기관 직원의 이직의도에 대한 영향요인 분석 : 신생 과학기술분야 정부출연연구기관을 중심으로

        이찬수(Lee, Chansu),김태운(Kim, Taewoon) 한국지방정부학회 2020 지방정부연구 Vol.24 No.2

        본 연구에서는 신생 과학기술분야 정부출연연구기관 직원들이 인식하는 보상, 대인관계, 사회적 고립감이 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향과 조직몰입의 매개효과를 분석하였다. 연구결과에 따르면, 첫째, 보상(임금수준)과 동료와의 우호적인 대인관계는 이직의도를 축소할 있으며, 사회적 고립감은 이직의도를 증가시킬 수 있는 것으로 나타났다. 둘째, 보상(임금수준)과 동료와의 우호적인 대인관계는 조직몰입에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났으나, 사회적 고립감의 조직몰입에 대한 영향은 유의미하지 않은 것으로 확인되다. 셋째, 보상(임금수준)과 대인관계는 조직몰입의 매개를 통해 이직의도에 영향을 미치고, 사회적 고립감과 이직의도 간의 관계에서 조직몰입은 매개 역할을 하지 않는 것으로 나타났다. 보상, 대인관계, 사회적 고립감은 이직의도에 영향을 미치고, 이중 보상, 대인관계는 조직몰입의 매개를 통해 이직의도에 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 이를 고려할 때 신생기관으로서 재직자의 근무연수가 상대적으로 짧은 정부출연연구기관에서는 이직의도를 축소하기 위해 조직 운영과정에서 보상체계와 대인관계의 문제점 발생을 최소화할 필요가 있을 것이다. 또한, 타지 출신 신규 임용자들의 조직 적응을 지원하기 위해 입사일이 비슷한 동료끼리 원활한 사회적 관계가 형성될 수 있는 여건을 조성하고, 정주여건에 대한 관심과 지원을 통해 사회적 고립감이 발생할 수 있는 여지를 축소시킬 필요가 있다. This study analyzed the effects of compensation, interpersonal relations, and social isolation of a new government-funded research institute on organizational commitment and turnover intention and the mediating effects of organizational commitment. According to the results of the study, first, rewards (wage level) and friendly interpersonal relations with colleagues can reduce turnover intentions, and social isolation can increase turnover intentions. Second, rewards (wage level) and friendly interpersonal relationships with peers were found to have a positive effect on organizational commitment, but it was found that the effect of social isolation on organizational commitment was not significant. Third, compensation (wage level) and interpersonal relationships have an effect on turnover intention through mediation of organizational commitment, and organizational commitment does not play a mediating role in the relationship between social isolation and turnover intention. Thus, new government-funded research institutes need to minimize the incidence of compensation systems and interpersonal problems in the organization s operation process in order to reduce turn over intention. Moreover, in order to support the organizational adaptation of new hires from other regions, it is necessary to create conditions for smooth social relations between colleagues with similar employment dates, and to reduce the possibility of social isolation through interest and support for settlement conditions.

      • KCI등재

        LED 조명 제어를 위한 컬러센서 기반 포터블 스캐너 개발

        천성용(SungYong Chun),이찬수(ChanSu Lee) 한국조명·전기설비학회 2011 조명·전기설비학회논문지 Vol.25 No.11

        Full-Color LED lighting system requires efficient control of the lighting color in order to easily achieve various color effects. In this paper, we present not only a portable color scanner using color sensors which can control lighting color directly from detected color but also methods to convert detected color to a complementary color, similar colors and so on. In addition, we propose a compensation method for measured sensor color to reduce measurement errors more than 50[%] in detected color. The developed color scanner is applied to control full-color LED ceiling light for emotional lighting.

      • KCI등재

        고령자 시각대응 색인지 및 색 오류 구간에 관한 연구

        신지예(JiYe Shin),이찬수(ChanSu Lee) 한국색채학회 2015 한국색채학회 논문집 Vol.29 No.3

        전 세계적으로 사회적 현상인 고령화가 지속적으로 증가하고 있고 그로 인해 노인을 위한 주거 시설 또한 지속적으로 증가하고 있으며 고령자 주거환경에 중요한 역할을 하는 조명에 관심이 증가하고 있다. 시각의 변화 중 색인지 변화는 삶에서 가장 중요한 주변 환경에 대한인지에 변화를 주어 일상생활에서의 불편함을 준다. 최근 국내외에서 고령자들을 위한 색 구별능력향상과 색 공간변화 방법에 대한 연구가 증가하고 있다. 본 연구는 1차적으로 분광 분석기를 이용한 측색실험, 2차에서는 모의 수정체를 활용한 색 분류 피험자 실험을 통하여 연령별로 색을 어떻게 인지하는지와 색의 오류구간을 알아보기 위해 모의수정체 활용법과 Hue&Tone 120가지 색상 중 10가지 색상과 무채색 White, Black 을 이용하여 노인의 색 인지 능력을 확인하였다. 이를 통하여 연령대별 색인지 특징이 확인되었다. 50대의 경우 일반인에 비해 녹색도가 증가하고 청색도가 감소하여 단파장 대역의 색상들이 G색상으로 인지하는 경향이 나타났다. 60~70대의 경우 50대와 비슷한 색인지 현상을 보이나 50대보다 녹색도와 황색도가 매우 증가하여 B, PB, P, BG 색상이 G색상의 색 공간으로 이동한 것을 알 수 있었으며 황색도의 증가로 인해 RP, R의 색 혼동이 일어났다. 70~80대의 경우 모의 수정체를 활용한 실험에서는 황색도와 녹색도 그리고 적색도의 증가와 청색도의 감소가 나타났다. 본 연구를 통하여 연령별 색인지 특성과 지각색 변화를 분석함으로 고령자 시각에 맞는 조명에 대한 기초자료로 제시하는 것에 의의를 둔다. Aging society is one of the continuously increasing social phenomenon in the world. There is a growing interest in elderly living facility since the demand for the living facilities of the elderly people increases rapidly. For many elderly people, the discriminative ability of color perception as well as eyesight ability is reduced. Recently there have been increased research interests in the re-coloring and color space conversion methods to increase discriminability for color deficient people. In this study, two color perception sessions are evaluated. 6cm x 6cm 10 color chips of vivid Tone based on IRI hue & Tone system are used in the experiments. Black and white chips are also used for comparison. In addition, artificial crystalline lens models are used in our experiments. Based on collected color category confusion data, the color deficiency of the elderly people is studied. Age 50s experimental results with SY-25 filter show shifting to green categories and reducing in blue categories. Short wave length color is perceived to green color categories in the experiment. Age 60-70s experimental results with Y-2 filter show strong shift from B, PB, P, BG categories to G categories and increased confusion R, and RP due to increase in yellowish color. Age 70-80s experimental results with YA-3 filter show decreasing in the blue categories and increasing in yellow, green and red color categories in the color perception. In this paper, we presented experimental results for categorization of color based on color samples and age-dependent filters. We need further study on how much change of color category perception comes in actual elderly people. Experiment with real elderly people will be studied in the future.

      • KCI등재

        과민성 장증후군 쥐 모델에서의 신 유산균의 효과

        정혜교 ( Hye Gyo Chung ),민양원 ( Yang Won Min ),이찬수 ( Chansu Lee ),홍성노 ( Sung Noh Hong ),원지영 ( Ji Young Won ),장진아 ( Jin Ah Jang ),김철현 ( Cheol-hyun Kim ),장동경 ( Dong Kyung Chang ) 대한소화기학회 2020 대한소화기학회지 Vol.75 No.3

        Background/Aims: Dysbiosis is an important factor in the pathogenesis of irritable bowel syndrome (IBS). Several studies have re­ported promising results using probiotics for the treatment of IBS. This study evaluated the efficacy of novel probiotics isolated from Kimchi, a Korean fermented food, and the feces of healthy Vietnamese people in a murine model of IBS. Methods: Lactobacillus paracasei DK121 was isolated from Kimchi, and L. salivarius V4 and L. plantarum V7 were isolated from the feces of healthy Vietnamese people residing in Korea. Forty rats were allocated to receive one of the study strains, a mixture of the strains, or the vehicle. After 5 days of administration, the rats were restrained in a cage to induce IBS. The effects of the probiotics on IBS were analyzed by evaluating the stool weights and stool consistency scores. Results: The primary outcome was analyzed upon the completion of a three-week experiment. The rats in the V7 group showed lower stool weights than those in the control group at week 2 (median: 1.10 [V7] vs. 2.35 [control], p=0.04, Mann-Whitney U-test) and week 3 (median: 1.10 [V7] vs. 2.80 [control], p=0.017). The rats in the DK121 (median: 2.00, p=0.007), V7 (median: 2.00, p=0.004), and mixture (median: 1.50, p=0.001) groups showed better stool consistency scores at week 2 than the control group (median: 3.00). Conclusions: The novel probiotics have beneficial effects on defecation in a murine model of IBS. Human studies confirming the efficacy are warranted.

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