식별제(Unimark 1494DB) 정량시험에서 파란색 색소(Orimax Blue 2N, Orimax Green 151), Quinizarin, 토파졸(P-250) 및 윤활유 원료(P-8)의 흡광도상승 효과

이지윤,김창종,Lee, Ji-Yun,Kim, Chang-Jong 대한약학회 2006 약학회지 Vol.50 No.5

There are three kinds of liquid petroleum marker which is extracted by the basic or acidic, and both developer. Korean marker, Unimark 1494 DB (marker) have been spectrophotometrically analysed by the determination of absorbance at 582 nm after base extraction by Unimark 1494 DB Developer C-5 (developer). Some blue dyes which have same reactive radical of marker and can be changed deep blue color in base developer extraction (BDE), may be increased absorbance at 582 nm, but dyes or markers which can be increased the absorbance, were not unclear. In this experiment, effects of three dyes or marker such as Orimax Green 151 (the mixture of CI Solvent Yellow 16 and CI Solvent Blue 70), quinizarin and Orimax Blue 2N (CI Solvent Blue 35), and two solvent such as topasol (P-250) and lubricant (P-8) on the absorbance were studied by HITACHI Recording Spectrophotometer U-3300. It shows that all of them increased absorbance at 582 nm after BDE. Absorbance at 582 nm can be showed 0.0544 by Orimax Green 151 at the concentration of 3.96 mg/l, quinizarin at the concentration of 1.38 mg/l, and Orimax Blue 2N at the concentration of 2.73 mg/l in the artificial petroleum (normal diesel oil: topasol: lubricant=2 : 4: 4), respectively. Absorbance, 0.0544 indicates that concentration of marker is 1.64 mg/l in the reference curves, respectively. And also these results can be showed that the artificial petroleum have about 10% cheep fuel such as kerosene which have marker (16.0 mg/l). Absorbance of P-250 was 0.01361-0.22842 depending upon the purchasing date, and that of P-8 was 0.05644. pH of developer was 14.83, and so this result indicates that Unimark 1494 DB is a base extractable petroleum marker, phenylazophenol (US Patent No. 5,252,106). In the BDE, the slight color of Orimax Blue 2N, Orimax Green 151 and quinizarin in artificial petroleum changed to deep bright blue color, respectively. These result indicate that the absorbance at 582 nm by BDE may be increased not only by azo, diazo, amine and ketone (anthraquinone, coumarin) dyes or markers, but also the contaminants of P-250 and P-8 which have same as reactive radical of dyes or markers.

특집 - 화학물질, 이제는 사전예방적으로 관리하여야 한다

이지윤,Lee, Ji-Yun (사)한국포장협회 2011 包裝界 Vol.218 No.-

DNR 결정 환자에 대한 간호사의 간호활동 변화

이지윤,장재인,Lee, Ji Yun,Jang, Jae In 한국호스피스완화의료학회 2017 한국호스피스.완화의료학회지 Vol.20 No.1

목적: 본 연구는 DNR이 결정된 후 간호활동이 어떻게 변화하는지를 파악하고 각 활동별 변화에 영향을 미치는 요인을 확인하고자 시도되었다. 방법: 대상자는 200병상 이상 종합병원 간호사 173명이었으며, 구조화된 설문지를 이용하여 자료를 수집하였고, SAS 9.4 프로그램을 이용하여 로지스틱 회귀분석을 실시하였다. 결과: 39개 항목의 간호활동이 증가한 간호사의 수는 평균 60.4명(34.9%), 유지는 102.4명(59.2%), 감소는 10.1명(5.9%)이었다. 활동감소가 가장 많이 나타난 영역은 신체적 영역이 12.6명(7.3%)이고, 영적 영역이 10.8명(6.3%)이었다. 항목별 활동이 가장 많이 감소한 항목은 전체 39개 중 '얼굴세안과 부분목욕 간호를 시행한다(19.7%)'였다. 간호사의 지식, 태도, 실천역량, 업무량과 업무 속도가 각 간호활동 증가여부에 영향을 미치는지를 살펴보면 간호사의 지식역량은 전체 39개 항목 중 9개, 태도역량은 2개, 실천역량은 4개, 업무량은 14개, 업무속도는 1개 항목에 영향을 주는 것으로 나타났다. 결론: DNR 환자에 대한 간호를 강화하기 위해서는 DNR 간호활동에 대한 업무지침을 구체화하고, 이에 대한 실무교육을 통해 간호사의 지식역량을 증진시키며, 간호사의 활동을 뒷받침할 수 있는 부서의 지원체계와 업무량 조정 등이 필요하다. Purpose: The purpose of this study is to identify the changes to nursing activities of nurses on patients with DNR (Do-Not-Resuscitate) order and factors associated to the changes. Methods: Data were collected using a structured questionnaire for 173 nurses at general hospitals. Logistic regression analysis was performed on the data using SAS 9.4. Results: With 39 nursing activities, an average of 60.4 (34.9%) nurses reported an increase in the activities, 102.4 (59.2%) no change and 10.1 (5.9%) a drop. The activity increase was the greatest in the social area, and the physical area was where the activities decreased the most. The activity increase was associated knowledge competency (9 items), attitudes (2 items), practical competency (4 items) and work load (14 items were). Conclusion: To offer systematical care for DNR patients, it is necessary to expand nurses' knowledge through end-of-life education and adjust their workload and provide a support system at the department level.

중환자실 간호사가 경험한 DNR 환자의 임종

이지윤,이용미,장재인,Lee, Ji Yun,Lee, Yong Mi,Jang, Jae In 한국호스피스완화의료학회 2017 한국호스피스.완화의료학회지 Vol.20 No.2

목적: 본 연구는 중환자실 간호사가 DNR 환자 임종을 경험하면서 수용하는 개인의 주관적 경험의미와 그 구조를 기술하는 것이다. 방법: 대상자는 종합병원 중환자실 간호사 8명이었으며, 심층면담을 통한 질적 연구로 현상학적 연구방법을 이용하였다. 결과: 중환자실 간호사들의 DNR 환자 임종경험은 '정답이 없는 죽음의 양면성, 죽음과 일의 경계에서 경험하는 딜레마', '가족이 안고 있는 죽음의 무게 감당하기', 상실로 얻은 삶에 대한 성찰',의 4가지 주제모음으로 나타났다. 결론: DNR에 대한 판단기준과 DNR 결정 절차에 대한 상세한 규정, DNR 환자 간호윤리 지침 및 교육이 필요하고, DNR 환자 가족에 대한 중재 프로그램 개발이 요구된다. Purpose: The purpose of this study is to describe and understand the meaning and the structure of subjective experiences of intensive care nurses with death of patients with do-not-resuscitate (DNR) orders. Methods: Data were collected from eight intensive care nurses at general hospitals using individual in-depth interviews and analyzed by phenomenological research method. Results: The nurses' experiences were grouped into four theme clusters: 1) ambiguity of death without correct answer, 2) a dilemma experienced at the border between death and work, 3) the weight of death that is difficult to carry and 4) death-triggered reflection of life. Conclusion: It is necessary to develop accurate judgment criteria for DNR, detailed regulations on the DNR decision process, guidelines and education on DNR patient care for nurses. It is also needed to develop an intervention program for DNR patients' families.

녹색화학으로의 전환 (GreenSHIFT) - 2009년도화학물질관리 정책 방향 -

이지윤,Lee, Ji-Yun 환경보전협회 2009 환경정보 Vol.31 No.381

POLICY & ISSUES 환경정책 - 환경복지 구현을 위한 환경보건정책 방향

이지윤,Lee, Ji-Yun 환경보전협회 2012 환경정보 Vol.402 No.-

전국적으로 도시화가 진전됨에 따라 아파트, 사무실 등 실내공간에서 생활하는 시간이 하루의 90%를 넘어서고 있어 실내 공간의 환경관리가 건강관리의 중요 요소로 등장하고 있으며, 저출산 고령화가 심화되면서 취약한 노년층 인구의 증가와 힘께 과보호를 받는 어린이 인구는 증가하고 있어 면역력 약화에 따른 질환 및 만성질환의 이환 기능성이 환경보건 분야의 새로운 과제로 등장하고 있다.

무용 전공 대학생의 성격 5요인이 진로 태도 성숙도에 미치는 영향

이지윤 ( Lee-ji-yun ),차수정 ( Cha-su-jung ) 한국무용연구학회 2017 한국무용연구 Vol.35 No.1

본 연구는 무용전공 대학생의 개인적 특성에 따른 성격 5요인·진로 태도 성숙도의 차이와, 성격 5요인이 진로 태도 성숙도에 미치는 영향을 규명하는데 목적이 있다. 서울시 소재 5개 대학 무용과 남·여 학생 305명을 대상으로 현장조사를 실시하였으며, 자료분석은 SPSS 23.0 프로그램을 이용하여 기술통계분석, 신뢰도 분석, 독립표본 t검정, 일원배치분산분석, 상관관계, 다중회귀분석을 실시하였으며 결론은 다음과 같다. 첫째, 개인적 특성에 따른 성격 5요인의 차이 검증 결과 성격 5요인은 차이가 있었고, 전공에 따른 차이는 없었다. 둘째, 개인적 특성에 따른 진로 태도 성숙도의 차이 검증 결과 학년, 전공, 무용경력에 따른 진로 태도 성숙도는 차이가 있었다. 셋째, 성격 5요인이 진로 태도 성숙도에 미치는 영향을 분석한 결과 진로 태도 성숙도 전체에 대해 신경증은 부의 영향을, 외향성과 성실성은 정의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 성격 5요인이 진로 태도 성숙도의 하위요인에 미치는 영향으로는 신경증은 결정성과 확신성에 대해 부의 영향을, 외향성은 확신성과 독립성에 대해 정의 영향을, 개방성은 준비성에 대해 정의 영향을, 성실성은 목적성, 확신성, 준비성에 대해 정의영향을 미치고 있는 것으로 나타났다. 이로써 무용전공 대학생의 성격 5요인은 진로 태도 성숙도에 부분적으로 영향을 미치는 것으로 나타났다. This study`s purpose is students who are in dance major`s five-factor models and maturity of career attitude difference by personal characteristic and how five-factor models affect their maturity of career attitude. This study was for 305 students in Seoul`s 5 universities by self administration. Analysis was based on each difference`s descriptive statistic analysis and reliability analysis, and for student`s personal differences, we took independent t-test and One-Way ANOVA. Lastly, for how five-factor models affect maturity of career attitude, we took multiple regression analysis. This is the result. First, there were differences in personality 5 factors and no differences according to major. Second, there were maturity of career attitude differences by grade, major, and dance career. Third, when analyzed dance major`s students` affect that because of the maturity of career attitude, neurosis was because of wealth, and extroversion or sincerity were because of warm human affection. To maturity of career attitude`s sub factor, about determinacy and conviction, neurosis affects to wealth, about extroversion, warm human affection affects to conviction and independence, about openness, warm human affection affects to readiness, and lastly about sincerity, warm human affection affects to finality, conviction and readiness. But congeniality doesn`t affect to all maturity of career attitude`s sub factor.

신규간호사의 사회심리적 건강과 자기 돌봄이 실무 적응어려움에 미치는 영향

이지윤(Ji Yun Lee),이미자(Mi Ja Lee),박소영(So Young Pak) 한국간호행정학회 2015 간호행정학회지 Vol.21 No.5

The purpose of this study was to identify the effect of Psychosocial health and Self-nurturance on the experience of new graduate nurses. Methods: A cross-sectional survey design was used. The participants in this study were 149 nurses who had less than 12 months of nursing experience and were working at one of 4 general hospitals. The data were collected by a self-administered questionnaire from Nov. 2012 to Oct. 2014. Results: The total mean score for Psychosocial health was 3.07±0.60, Self-nurturance, 3.38±0.44, and graduate nurse experience, 2.59±0.27. The effect of Psychosocial health and Self-nurturance predicted 23% of variance in graduate nurse experience. Conclusion: These results indicate that Psychosocial health and Self-nurturance have a positive relationship to graduate nurse experience. Therefore, further studies including approaches that support Psychosocial health and Self-nurturance are recommended to help in the adaptation of newly graduated nurses to clinical settings.

실내공간 이산화탄소 저감용 제올라이트의 이산화탄소 흡착 및 탈착성능 분석

이지윤(Lee, Ji-Yun),조영민(Cho, Young-Min),권순박(Kwon, Soon-Bark),박덕신(Park, Duck-Shin),이주열(Lee, Ju-Yeol) 한국산학기술학회 2010 한국산학기술학회 학술대회 Vol.- No.-

최근 실내공기질에 대한 관심이 높아지면서 실내공기질을 쾌적하게 유지하기 위한 다양한 기술에 대한 연구가 활발히 이루어지고 있다. 기존에는 미세먼지와 부유미생물 등이 가장 중요한 오염물질이었으나, 최근에는 이산화탄소가 크게 각광받고 있다. 이산화탄소는 그 자체가 환기의 지표이기도 하지만, 최근의 저탄소 녹색성장 기조에 따라 환기에 의한 냉난방 에너지 비용을 절감하는 방안에 대한 관심도 크게 높아지고 있다. 본 연구에서는 제올라이트를 이용하여 실내공간의 이산화탄소를 제어하는 방안에 대하여 기술하였다. 소형 lab-scale의 이산화탄소 흡착성능 평가시스템을 제작하고, 이를 이용하여 제올라이트의 이산화탄소의 흡착성능을 알아보았다. 또한, 본 시스템의 실용화를 위해서는 이산화탄소가 흡착한 제올라이트의 재생이 필요한데, 이를 위하여 다양한 온도와 압력 등의 조건 하에서 이산화탄소의 탈착성능을 TSA/PSA를 이용하여 알아보았다. 흡착실험을 통하여 제올라이트를 이용한 실내공간용 이산화탄소의 저감 효과를 확인할 수 있었다. 그러나, 탈착실험 결과 2~5회 정도 열탈착 시킨 후에는 이산화탄소의 흡착 성능이 현저하게 감소하여, 이를 개선하기 위한 방안의 개발이 필요함을 알 수 있었다.

정책서민금융의 금융서비스 성과 분석

이지윤(Ji-Yun Lee) 한국공기업학회 2023 공기업논총 Vol.23 No.1

서민금융시장은 균형 이자율 하에서 일부 자금수요자들이 대출을 받을 수 없도록 금융회사가 신용을 제한하는 신용할당이 일어난다. 정책서민금융은 이러한 시장실패를 보완하기 위하여 민간 금융시장에서는 대출을 이용할 수 없는 금융소외자를 대상으로 자금을 공급 하고 있다. 이 논문은 정책서민금융의 성과로서 과연 정책서민금융이 서민금융시장의 초과수요를 해소하였는지 확인하고자 한다. 이를 위하여 설문조사와 신용평가회사의 신용정보를 활용하여 서민금융 수요를 추정하였으며, 실제 정책서민금융 공급량을 차감하여 초과수요를 계산하였다. 이에 따라 정책서민금융은 서민금융시장 초과수요의 32.1%를 충족하고 있는 것으로 나타났다. 정책서민금융의 또다른 성과로 이자절감효과를 추정하였다. 대부업 등 고금리 신용대출 이용자의 정책서민금융 이용은 일종의 자금지원 효과를 가져오기 때문이다. 정책서민금융 이용자의 민간 금융시장 잔존대출 금리와 정책서민금융의 금리차를 이용하여 정책서민금융 이용자의 연간 이자절감액을 추정하여 보았다. 결과적으로 대부업 이용자 기준 햇살론이 266.1만원으로 절감효과가 가장 크고, 햇살론15는 154.9만원으로 절감효과가 가장 적은 것을 확인하였다. The low-income household credit market is a market with chronic excess demand. In terms of supplementing market failure, policy inclusive finance provides loans to low-income/low-credit people who cannot use loans from banks. This paper studies whether the policy inclusive finance solved the excess demand problem in the low-income household credit market. For this purpose, a survey and personal credit information of credit bureau were used. As a result of the analysis, it was founded that policy inclusive fiance meets 32% of the excess demand in loan market. Meanwhile, the interest reduction effect of policy inclusive finance was also estimated. The use of policy inclusive finance by high-interest credit loan users brings about the effect of financial welfare support. The interest reduction size was calculated using the gap between the interest rate of unexpired loans and the interest rate of policy inclusive finance. As a result, it was confirmed that Sunshine Loan had the largest interest reduction size and Sunshine Loan15 had the smallest effect.