비시장노동과 소득불평등: 한국의 경험

윤자영 ( Ja Young Yoon ) 한국여성경제학회 2009 여성경제연구 Vol.6 No.2

육아휴직제도의 여성 고용 효과

윤자영(Yoon, Ja Young),홍민기(Hong, Minki) 한국노동연구원 2014 노동정책연구 Vol.14 No.4

이 논문에서는 육아휴직 급여액이 정률제로 변화한 상황을 이용하여 이중차분법으로 육아휴직 급여제도가 육아휴직 이용률과 동일직장 복귀율에 미치는 영향을 분석하였다. 제도 변화 이전 시기의 추세를 살펴보고 실증분석결과의 타당성을 검증했다. 분석 결과, 육아휴직 급여액이 정률제로 변화하여 육아휴직 급여액이 증가한 결과 육아휴직 이용률이 증가하였으며, 특히 급여액이 크게 증가한 고소득 집단에서 영향이 컸다는 것을 발견하였다. 동일직장 복귀율에 미치는 효과를 추정한 결과 육아휴직 급여액 증가가 중간 소득 집단의 동일직장 복귀율에 통계적으로 유의한 수준에서 영향을 미치지 않았고, 고소득 집단에 대해서는 1개월 정도 단기간에는 복귀율을 높이는 효과가 있었지만 1개월 이후에는 효과가 없는 것으로 나타났다. 급여 제도 개편은 상대적 고소득층의 육아휴직 이용을 증가시켰다는 점에서 실질적인 이용권을 보장하고 있다고 평가할 수 있다. 그러나 이러한 육아휴직 이용이 동일직장의 복귀로 이어지고 있지 않다는 점에서는 육아휴직제도의 본래 목적을 달성하는 데 한계가 있음을 보여주고 있다. 육아휴직제도를 통해 근로자 동일직장 복귀율을 제고하기 위한 법제도적 정비와 노력은 급여의 확대를 통한 이용률 제고와는 별개로 중요하게 다루어져야 한다. This paper studies the effects of the paid maternity leave policy on the use of the service and the back-to-workplace. This paper estimates the effects by difference-in-difference estimators exploiting the policy reforms on maternity leave payments in 2010. The results show that the increase in the payments extended the use of the maternity leave. However, we did not find the evidences that the increase in the payments help the back-to-workplace after the maternity leave in the long run.

외환위기 이후 기혼가구의 노동공급 변화 요인

윤자영 ( Ja Young Yoon ) 한국여성경제학회 2012 여성경제연구 Vol.9 No.1

기혼여성의 노동시장참가가 과거보다 활발해지고 있는 가운데, 가족 책임과 시장 노동을 병행하는 맞벌이 가구 체제가 일반화되고 있다. 본 연구에서는 이러한 맞벌이 가구의 양적인증가 속에서 외환위기 이후 기혼여성의 노동공급 증가의 요인을 남성의 임금률의 변화와 관련지어 고찰해 보고자 시도했다. 1998~2007년 사이 여성 노동공급 변화를 남성 임금분위별로 분석했고 여성 노동공급 변화의 패턴을 가족 노동공급 모형의 추정을 통해 분석했다. 기혼남성과 여성의 노동공급에서 임금 효과와 소득 효과의 변화를 분석하여 남성과 여성의 노동공급 변화가 어느 정도로 자신 및 배우자의 경제적 요인과 비경제적 요인에 의해 설명되는지 규명했다. 분석 결과를 보면 기혼여성의 로그임금과 여성 노동공급의 정(+)의 관계가 최근시기로 올수록 강력해지고 있었다. 또한 배우자 소득의 음(-)의 영향력은 남성의 경우보다 통계적으로 유의한 수준에서 강하게 존재함을 보여주었지만, 소득효과에서 뚜렷한 변화가 존재한다는 증거는 없었다. 남편의 임금분위별로 임금효과와 소득효과가 다르게 나타나 저임금근로가구의 가족노동공급 의사결정방식이 중산층 이상 근로가구와 다름을 시사한다. Korea have undergone a change in employment regime favoring dual-earner couples. In this study, we try to examine what explains changes in family labor supply sinc the financial crisis. Using the Korean Labor Income Panel Study 1998~2007, we analyzed changes in patterns of male and female employment by male`s income distribution and estimated the simple model of family labor supply to separate out the wage and nonlabor effects. We find that the wage of married women have positive effects on their labor supply, with its stronger effect for later years. Nonlabor income, including spousal income, have statistically negative effect on married women`s labor supply, with no significant changes during the years. The findings also suggest that these wage and nonlabor effects differ along the income distribution of the male spouse, with the implications that low-income family have different decision-making process on labor supply from the middle- and high-income family.

모의 취업이 자녀의 교육 성과에 미치는 영향

윤자영 ( Ja Young Yoon ) 한국여성경제학회 2010 여성경제연구 Vol.7 No.2

모의 노동시장 참여는 여성이 전통적으로 수행하던 성 역할의 변화와 자녀 양육 방식의 수정을 동반하였다. 여성 개인의 경제력 확보라는 긍정적인 측면이 있지만, 자녀양육시간의 감소로 인해 자녀의 성장과 발달에 부정적인 영향을 미칠 수 있음을 의미한다. 본 연구는 모의 취업이 자녀의 교육 성과에 미치는 영향을 고령화연구패널 자료를 사용하여 35-45세 자녀를 대상으로 분석하였다. 분석 결과, 비관측된 모와 가구의 특성을 통제하지 않았을 때는 모의 취업이 교육연수와 전문대/대학 입학에 음(-)의 영향을 미쳤으나, 그러한 특성을 통제 하는 형제 차이 모형을 추정했을 때는 모의 취업이 통계적으로 유의미한 영향을 미치지 않았다. 이러한 사실은 미취학기 자녀를 둔 모의 취업을 장려하는 정책이 다음 세대 인적 자본 형성에 부정적인 영향을 미치지 않을 것임을 시사한다. Maternal employment leads to inevitable adjustments in gender roles related to child-rearing. It secures financial resources for mothers, but may have negative implications for child outcomes due to the reduced maternal child care time. This study analyzes how maternal employment affected educational attainments of children aged 35-45, using the Korean Longitudinal Study of Ageing. Family effects estimation shows that it is negatively associated with children`s educational attainments measured by years of schooling and college entrance. However, sibling-differences estimation, controlling for unobserved heterogeneity across households and mothers, shows that the effect of maternal employment is not statistically significant.

모(母)의 시간 배분 결정요인 분석

윤자영 ( Ja Young Yoon ) 한국노동경제학회 2010 勞動經濟論集 Vol.33 No.2

다중이용시설물 이용객의 흐름관리를 위한 3D 기반 공간 이벤트 정보 관리시스템의 개념 제안

안병주,윤자영,김재준,Ahn, Byung-Ju,Yoon, Ja-Young,Kim, Jae-Jun 한국건설관리학회 2008 한국건설관리학회 논문집 Vol.9 No.2

다중이용시설물에서 이용객의 안전을 책임지는 관리자들은 인간의 판단에 의존한 (human-based) 의사결정과정을 통해서 자신들의 과업과 관련된 의사결정을 내린다. 그러나 이 과정 속에는 인적과오(Human error) 발생으로 인한 인재 발생의 가능성이 상존하고 있다. 이러한 현상은 관리자의 의사결정 과정을 지원하기 위한 기술 기반 (technology-based) 의사결정 지원체계를 구축함으로써 개선할 수 있다. 3D CAD와 3D GIS 기술 등의 공간관리 기술과 이미지 프로세싱 기술 등 첨단 IT 기술들의 컨버전스를 통해 구축된 총간 관리 시스템은 관리자들에게 프로액티브한 상황 정보를 제공해 주어, 재난상황에 대해 미리 대책을 수립하여 실시간으로 대응하게 해 줌으로서 궁극적으로 인재 발생의 가능성을 줄일 수 있는 여지가 있다. 본 연구는 이러한 니즈에 기인하여 다중이용시설물에서 이용객의 흐름을 관리하기 위한 기술기반 (technology-based) 시스템의 개념을 제안하고, 시스템의 개발을 위한 요소기술의 도출 및 통합화방안을 제안했으며, 이것의 기대효과에 대해 설명하고 있다. A controller who is responsible for visiter's safety makes a decision about measures for visiter safety in human-based decision making process. Many potential accidents that are caused by human error lurk in results of the process. The accidents can be decreased by changing the decision making process from human-based into technology-based. Technology-based decision making process can catch a controller's attention through data filtering, alarm filtering, and so on. So, the controller can get information on occurrence of an unforeseen accident pro-actively. The objective of this study is to suggest a concept of 3D spatial information control system for visitor flow control in multi complex building using technology-based decision making process. This study shows utilization of the system and contribution.

건설기업의 IR(투자자관계)활동이 주가에 미치는 영향에 관한 연구

정경택,윤자영,김재준,최인식,Jung, Kyung-Taek,Yoon, Ja-Young,Kim, Jae-Jun,Choi, In-Sig 한국건설관리학회 2007 건설관리 : 한국건설관리학회 학회지 Vol.8 No.2

최근 많은 기업들이 IR활동을 진행하고 있는 상황에서 건설기업들 또한 IR활동을 추진하고 있거나, 활동을 진행하려 하고 있는데 과연 IR활동이 투자자들과 자본 조달을 위해 IR을 수행하는 건설기업들에게 정(+)의 영향을 미치고 있는지 파악하기 위해 주식가격과 IR활동간의 상관관계에 대해 분석해 본 후, IR활동 형태가 주식가격에 미치는 영향에 대한 실증분석을 실시하려 한다. 이를 위해 IR활동에 대한 국내 외 논문을 살펴보고 전문가에 인터뷰를 통해 IR활동 공시에 따라 주가는 상승할 것이란 가설과 해외 투자자를 대상으로 한 IR은 국내 투자자를 대상으로 한 IR보다 성과가 크게 나타날 것이란 가설을 세우고, 이 2가지 가설에 검증 통해 다음과 같은 결과를 도출하였는데, 첫째, 건설기업의 IR활동은 주가에 정(+)의 영향을 주고 있는 것으로 나타나고 있으며, 둘째, 국내, 국내 외 대상으로 하는 IR활동 보다는 해외대상으로 하는 IR활동이 효과가 더 큰 것으로 나타나고 있으며, 셋째, 국내대상으로 하는 IR활동은 해외대상으로 하는 IR활동보다는 큰 효과는 아니지만, 정(+)에 효과가 있는 것으로 나타나고 있다. 이런 연구 결과들을 통해 건설기업은 보다 활발한 IR활동을 추진하여 투자자들에게 신뢰를 줌으로써 자본조달과 기업이 미지제고에 효과를 볼 것으로 본다. Currently construction corporations also is whether executing or planning IR activities as other corporation do. We will analyze correlation between stock price and IR activities and execute actual analysis of how IR activities influence stock price in order to identify positive influence of IR activities on Construction Corporations which are executing IR activities for raising capital and investors. We make two hypothesizes through searching thesis and interviewing experts. Two hypothesizes are as follows. First of all, stock price will increase in terms of public of IR activities. Second of all, IR activities targeted on domestic investors will be very successful. We deduce conclusions through verifying two hypothesizes. Conclusions are as follows. First of all, IR activities of construction corporations influence stock price positively. Second of all, IR activities targeted on international are more effective than on domestic Third of all, even though IR activities targeted on domestic is less effective than on international, it is indicated that it have positive influences. Construction corporations give investors frostiness and then will expect to raise capital and renew $its^{\circ}{\phi}$ imageby well executing IR activities.

대졸 청년층 성별 임금격차 변화와 요인분해분석

구남규 ( Koo Nam Kyu ),윤자영 ( Yoon Ja Young ) 한국산업노동학회 2021 산업노동연구 Vol.27 No.2

본 연구는 통계청 경제활동인구조사 근로형태별 부가조사 자료를 이용하여 대졸 청년층의 성별 임금격차를 분석했다. 최근 25~34세 청년층은 결혼과 출산의 연기와 포기, 그리고 경력단절 현상의 완화로 여성 고용률은 남성에 비해 크게 증가했고, 성별 임금격차 또한 감소했다. 여성 고용률의 증가는 노동시장 내 여성 집단의 구성을 변화시키므로 성별 임금격차의 추이를 이해하기 위해서는 선택편의 문제를 고려할 필요가 있다. 따라서 일반적인 OLS 모형을 추정하고 선택편의를 조정하기 위해 Heckman two-step 모형을 추정해 비교했다. 나아가 성별 임금격차의 요인을 Blinder-Oaxaca 분해했다. 분석 결과, 대졸 청년층에서 성별 임금격차는 감소했으나 여전히 계수효과의 크기가 크게 나타났다. 또한 여성의 평균임금은 상향편의 되어 선택편의를 조정하면 성별 임금격차가 증가하지만 선택편의의 영향력은 최근 들어 감소하고 있다. 2004년에 유의하던 여성의 선택편의는 점차 감소하여 2019년에는 사라졌다. 하지만 2020년 노동시장 충격으로 인해 여성 평균임금의 상향편의 정도가 다시 급격하게 증가했다. 이는 여성 노동시장 참여 양상의 변화에 따라 선택편의가 크게 영향을 받고, 성별 임금격차 변화에 영향을 줄 수 있음을 시사한다. This study analyzed the gender wage gap of youth college graduates using raw data of the additional survey by type of employment of the survey on the economically active population. Recently, the employment rate of women has increased significantly compared to that of men, and the gender wage gap has also decreased due to the postponement and abandonment of marriage and childbirth, and mitigation of career disruption. The increase in the employment rate of women changes the composition of groups of women in the labor market, so it is necessary to consider the issue of selection bias to understand the trend of the gender wage gap. Therefore, we estimated the OLS model and compared it by estimating the Heckman two-step model to adjust the selection bias. Furthermore, Using Blinder-Oaxaca decomposition, we decomposed factor of gender wage gap. According to the analysis, the average wage for women is upward biased, and the gender wage gap increases when the selection bias is adjusted, but the influence of the selection bias has been decreasing recently. The selection bias of women, which were significant in 2004, gradually declined and disappeared in 2019. However, due to the impact of the labor market in 2020, the level of upward bias of the average wage for women has increased sharply again. This suggests that the selection bias will be greatly affected by changes in the pattern of women's labor market participation, and affect changes in the gender wage gap.

오미자 부산물을 첨가한 토양개량제 개발을 위한 연구

한창훈(Chang-Hoon Han),윤자영(Ja-Young Yoon),김도연(Do-Yeon Kim),유혜진(Hye-Jin Yu),박병희(Byoung-Hee Park),윤민호(Min-Ho Yoon) 한국토양비료학회 2017 한국토양비료학회 학술발표회 초록집 Vol.2017 No.5

시점변화에 적응적인 보행자 유동 속도 측정

이광국(Gwang-Gook Lee),윤자영(Ja-Young Yoon),김재준(Jae-Jun Kim),김회율(Whoi-Yul Kim) 한국방송·미디어공학회 2009 방송공학회논문지 Vol.14 No.4