도시형 마을기업의 성장요인과 사례연구

윤성준 ( Youn¸ Sung-jun ),장석인 ( Chang¸ Sug-in ),진재근 ( Jin¸ Jae-keun) ) 사회혁신기업연구원 2020 혁신기업연구 Vol.5 No.2

한국은 지난 20년 동안 지방 자치제를 도입했지만, 대도시권 이외 지방자치단체들은 발전 속도 저하와 인구유출 등의 문제에 여전히 시달리고 있으며, 지역사회의 해체가 더욱 가시화되고 있다. 이에 지방자치단체 주민들이 지역 문제를 스스로 해결하게끔 지원하고, 해결 과정에서 지방자치단체라는 공동체의 응집력을 강화하며, 사회를 활성화하기 위한 시급하고 효과적인 정책이 필요하다. 이런 배경에서 마을기업의 개념이 갈수록 중시되고 있고, 지방단체의 해체 현상, 지역 경기의 쇠퇴 등의 문제 해결방안으로 사회적 경제에 대한 연구를 바탕으로 하는 사회기업, 협동조합, 마을기업 등의 개념이 떠오르고 있다. 따라서 본 연구는 지역 활성화를 위한 지역 마을기업 육성정책을 수립하는 데 목적이 있으며, 구체적으로는 다음과 같다. 첫째, 영국과 일본, 그리고 한국의 커뮤니티 비즈니스의 현황, 발전과정을 검토하고 각 발전에서 가지고 있는 문제점을 파악하고자 한다. 둘째, 선행연구를 통해 마을기업이 지역 활성화에 가지고 있는 역할을 살펴보고자 한다. 셋째, 서울시와 고양시에 있는 모범이 되는 마을기업을 사례 분석하고, 이를 토대로 마을기업의 성공 요인 요소를 살펴보고자 한다. 넷째, 연구 결과에 따라 시사점을 제시한다. 그리고 연구 결과에 따른 마을기업의 성공 요인은 다음과 같다. 첫째, 마을기업의 핵심요소는 지역 주민 중심으로 사업 주체를 발전시킬 수 있다. 둘째, 지역 문제와 주민들이 관심이 있는 문제를 해결하기 위한 기업 경영 형태로 적정 이윤의 비영리 형태와 이익의 사회 환원 방식으로 구성되어야 한다. 셋째, 마을 기업은 지역 주민들이 참여해서 자체적으로 제도나 조례의 형태로 규정을 수립하고 자율적으로 이사진을 조직하여 운영할 필요가 있다. 넷째, 주민 조직의 역할과 지도자를 양성하고 중앙정부/자치 단체의 재정 지원과 법률 제도 및 조례의 제정, 마을 운영의 전문 부서 또는 운영 시스템을 수립해야 한다. 다섯째, 마을기업의 성공 요인으로서 마을기업 네트워크 간 순환 지원 구조의 형성이나 지역 내 수익 등에 의한 이미지 제고 및 기업 간 협의회 구성을 강화해야 한다. Korea has introduced a local autonomy system for 20 years, but local governments other than metropolitan areas are suffering from problems such as slow development and population outflow, and the dissolution of local communities is becoming visible. That is why local residents need urgent and effective policies to solve local problems on their own, strengthen the cohesion of local government communities and revitalize society in the process of solving them. Against this backdrop, the concept of village enterprise is becoming increasingly important. More and more studies on the social economy have occurred in the concept of social enterprises, co-operatives and village enterprises, so new measures for problems such as the dissolution of local organizations and the decline of the local economy are being put forward Therefore, this research is an important basis for the establishment of the village enterprise development policy for the revitalization of the region, and the purpose of this study is to establish the local village enterprise development policy for the revitalization of the region because of its high value. Specifically: First, we would like to review the current status and development process of community business in both countries, Japan, and Korea and identify the problems we have in each development Second, we would like to examine the role that village enterprises have in revitalizing the region through prior research. Third, we would like to analyze examples of exemplary village enterprises in Seoul and Goyang, and examine the factors that contribute to the success of village enterprises based on the analysis. Fourth, suggest implications according to the results of the study. The success factors of the village enterprise according to the results of the study are as follows. First, the core element of the village enterprise can develop the business entity around the local residents. Second, it should consist of a non-profit form of appropriate profits and a social return method of profits in the form of corporate management to solve regional problems and problems of residents' interest Third, the village enterprise needs to be operated autonomously by local residents to establish their own regulations in the form of the system or ordinance and to organize and operate the board of directors. Fourth, the roles and leaders of the residents' organizations shall be nurtured and the financial support of the central government/autonomous organizations and the finance of legal systems and ordinances, the specialized departments or operating systems of village operations shall be established. Fifth, as a success factor in village family business, the formation of circular support structure between village enterprise networks or the enhancement of image by profit in the region, and the formation of inter-business council should be strengthened.

디스플레이 산업과 창조경영 모델에 관한 연구

김문준 ( Moon-jun Kim ),윤성준 ( Sung-jun Youn ) K·기업경영연구원 2020 KBM Journal(K Business Management Journal) Vol.4 No.2

지난 세기부터 계속된 전자 산업의 발전은 인류의 생활방식을 개선하고 생활 패러다임을 변화시키는 원동력이다. 특히 1962년에 한국의 전자 산업은 금성사가 처음으로 국산 라디오를 수출하였다. 한편, 2000년대 본격적인 디지털 시대와 맞물려 스마트폰, 디스플레이, 메모리 반도체를 중심으로 세계시장을 선도할 만큼 급속한 성장을 이룩해 왔으며, 한국은 세계 최고의 전자 산업 강국 지위를 자타 공인받고 있다. 디스플레이 산업은 CRT의 출현 이래로 LCD, PDP, DLED에 의한 기술적 진보를 도모하였다. 또한, 아날로그나 디지털 콘텐츠를 통해 디스플레이의 역할을 전제로 하여 다양한 전자기기와 모니터 등을 탑재되하여 「정보의 가시화」라고 하는 역할을 수행해 왔다. 본 연구의 목적은 디스플레이 산업 개념과 특성을 분석하고 디스플레이 산업 구조를 통해 디스플레이 신제품 시장 진입 시기를 바탕으로 디스플레이 산업과 창조경영 모델을 다음과 같이 제시하고자 한다. 첫째, 연구 배경과 연구 목적을 제시한다. 둘째, 이론적 배경에 관해 기술한다. 즉, 디스플레이 개념, 특성, 산업 구조, 디지털 사이니즈의 개념과 주요 기술, 사례 분석, 디스플레이 산업의 창조경영 모델이다. 셋째, 결과와 시사점과 연구의 한계점과 추후 연구과제에 대한 방향성의 제시이다. 한편, 본 연구의 주요 결과는 다음과 같다. 첫째, 디스플레이 산업의 중소기업 창조 경영을 위한 융·복합모델이다. 이를 통해 수직화된 디스플레이 산업으로 디스플레이 산업의 생존과 직결된 문제라 할 수 있다. 둘째, 융·복합 시장에 대해 소개하고 새로운 시장을 창출하여야 한다. 셋째, 디스플레이는 하드웨어의 틀에서 벗어나야 향후 다양한 분야와의 융합을 통해 새로운 가치를 창출해야 한다. The development of the electronics industry, which has continued since the last century, is the driving force to improve the lifestyle of mankind and change the living paradigm. In particular, in 1962, Korea's electronics industry made a full-fledged move when Goldstar exported Korean radio for the first time. Meanwhile, with the advent of the full-fledged digital era in the 2000s, it has grown rapidly enough to lead the world market centering on smartphones, displays, and memory semiconductors. As a result, Korea is now recognized as one of the world's leading electronics industry powerhouses. Since the advent of CRT, the display industry has pursued technological progress through LCD, PDP, and DLED. On the other hand, on the premise of the role of a display representing analog or digital content, it has been mounted on a variety of electronic device monitors and has played a role of "visualization of information". The purpose of this study is to analyze the concept and characteristics of the display industry and to study the display industry and creative management model. First, the background of the study and the purpose of the study are presented. Second, the theoretical background was described, i.e.. Display concept, characteristics, industrial structure, digital signage concept and major technologies, case analysis, and creative management model of the display industry were described. Third, the limitations of the study and future research tasks were described along with the presentation of the results and implications. Meanwhile, the results of this study are as follows. First, it is a proposal of a convergence model for the creative management of SMEs in the display industry. In other words, it is about a huge problem directly connected to the survival of industries such as Japan in the vertical display industry. Second, it is necessary to introduce the convergence market and find new foods. Third, the display must be out of the frame of hardware. In other words, it is necessary to create new value from the perspective of convergence of various fields and future display of software.

특수형태근로자의 특성과 유형에 관한 연구

임원호 ( Won-ho Lim ),윤성준 ( Sung-jun Youn ) K·기업경영연구원 2020 KBM Journal(K Business Management Journal) Vol.4 No.1

특수형태근로는 위환 위기 이후에 급격하게 진행된 노동 시장의 유연화의 영향으로, 특히 서비스업을 중심으로 급속히 증가하고 있다. 특수형태근로는 기업의 비용 삭감 전략으로서 정규직 대신에 도입된 새로운 고용 관계의 한 형태로 논의되고 있다. 본 연구는 특수형태근로종사자 특성과 유형을 파악하여 사회보험의 사각 지대에 있는 고용환경 변화에 대한 인식 제고와 대응에의 시사점을 제공하고자 한다. 첫째, 기존의 연구에서의 특수형태근로종사자의 개념에 대해 고찰하고자 한다. 둘째, 특수형태근로종사자의 발생 원인과 특징을 살펴보고자 한다. 셋째, 선행연구를 통해 특수형태근로자의 구조 및 형태를 파악하고자 한다. 넷째, 특수형태근로자의 유형별 특징을 고려한 사회보험 사각 지대의 특수성에 대한 관리와 시사점을 도출하고자 한다. 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 특수형태근로 종사자에 대한 이해를 높이기 위해 고용 구조 및 형태 변화에 대한 인식의 변화가 중요하다. 둘째, 노동 실태가 사회보험 사각지대에 놓여 있는 일자리 변화에 대한 제도적 대응의 유연성이 요구된다. 셋째, 특수형태 근로자로서의 플랫폼 노동형태에 대한 다양성과 노동 구조 변화에 대한 사회적 합의가 진전되어야 한다. Special types of workplaces are rapidly increasing, especially in the service industry, due to the influence of the flexible labor market that has progressed rapidly since the crisis of crisis. Special forms of work are discussed as a form of new employment relationship introduced instead of full-time employment as a cost-cutting strategy for an enterprise. This study aims to identify the characteristics and types of special types of workers and provide implications for raising awareness and responding to changes in the employment environment in blind spots of social insurance. First, this study considered the concept of special type workers in existing studies. Second, this study also examined the causes and characteristics of special types of workers. Third, it is intended to identify the structure and form of special type workers through prior research. Fourth, it is intended to derive management and private points for the specificity of social insurance blind spots considering the characteristics of each type of special type worker. The results of the study are as follows. First, it is important to change the perception of employment structures and changes in form to enhance understanding of special types of workers. Second, flexibility in institutional response to job changes that are in the blind spot of social insurance is required. Third, social consensus on diversity and changes in the labor structure of platform labor as special types of workers should be advanced.

진동하는 익형(NACA0012)의 공력특성 : Re~8x10⁵, k<0.05

조태환(Tae-Hwan Cho),윤성준(Sung-Jun Youn),장병희(Beong-Hee Chang) 한국항공우주연구원 2005 항공우주기술 Vol.4 No.2