인터넷 재무보고와 XBRL에 관한 연구

노미현 ( Mee Hyun Noh ) 한국인터넷비즈니스학회 2005 인터넷비지니스연구 Vol.6 No.2

인터넷 이용이 증가하면서, 많은 기업들이 웹사이트에 재무정보를 보고하고 있다. 기업의 온라인 재무보고 목적은 정보이용자에게 기업의 재무상태를 신속히 알리고 이해시켜서 기업 성과를 쉽게 평가할 수 있게 하는 데 있다. 그러나 신속하고 다양한 재무정보를 제공할 수 있는 인터넷 재무보고의 이점에도 불구하고, 인터넷 재무보고는 보고방법과 내용, 표준화 등 여러 문제점들이 제기되고 있다. 최근 인터넷 재무보고의 문제점 개선을 위한 효과적인 방안으로 주목받고 있는 것이 국제 표준 웹언어인 XBRL이다. 본 연구는 인터넷 재무보고의 주요 논점들을 살펴보고, XBRL의 개요와 구조 및 인터넷 재무보고에서의 XBRL의 유용성 등을 파악해 보았다. 앞으로 XBRL 기반의 인터넷 재무보고의 이행이 가속화될 전망을 고려할 때, XBRL에 대한 이해와 인식을 높이기 위한 연구는 확대될 필요가 있다고 본다. According to the increase in the use of the internet, a number of corporates put their financial reports on their websites. The main of having the financial information online is to allow members of the public to know and understand their financial status. However, in spite of the efficiency of the internet in providing financial information promptly and in large quantities, it is assumed that there are several problems that the internet financial reports have for reporting method and content, and standardization, etc. Recently it is XBRL, an internationally standard web language that is focused as an efficient method to improve the problems mentioned above. In this study, I explored major arguing points of the internet financial reports, and identified the outline and structure of XBRL and its efficiency in the internet financial reports. Considering the prospects that the rampant use of the internet financial reports based on XBRL, it is necessary to take related studies to increase understanding and recognition of XBRL in the future.

상장 여행사의 재무비율 비교분석

노미현(Mee-Hyun Noh) 한국콘텐츠학회 2013 한국콘텐츠학회지 Vol.11 No.3

청년 근로자의 직무불일치와 임금 및 사회심리적 요인의 영향 관계 분석

노미현(Noh, Mee Hyun) 글로벌경영학회 2019 글로벌경영학회지 Vol.16 No.5

본 연구는 직무불일치가 임금과 사회심리적 요인에 미치는 영향 관계를 분석하였다. 직무불일치는 전공과 교육불일치로 구분하였으며, 사회심리적 요인은 청년 근로자의 자신감, 자존감, 사회적 지지의 긍정문항과 부정문항, 사회전반과 청년세대에 대한 사회인식 측면에서 검증하였다. 직무불일치와 일치 집단의 임금 차이 분석결과를 보면, 전공불일치는 전공일치 청년 근로자가 불일치 경우 보다 높고, 교육불일치는 과소교육>교육적합>과잉교육 순으로 임금 수준이 유의하게 높았다. 직무불일치와 일치 집단의 사회심리적 요인의 차이 분석결과에서는, 전공불일치는 사회인 식(청년세대)을 제외한 5개 요인에서, 교육불일치는 사회적지지(부정문항)를 제외한 5개 요인에서 불일치 집단의 평균이 유의하게 낮았다. 직무불일치가 임금 및 사회심리적 요인에 미치는 영향 분석에서는, 통제변수로 학력, 직장규모, 근무형태, 조직유형, 고용형태 및 경제적 독립을 투입하였다. 직무불일치와 월평균 임금의 영향 분석에서, 전공불일치와 교육불일치를 각각 투입한 모형1과 모형2에서는 전공불일치는 p<0.01에서, 교육불일치(과잉교육)는 p<0.05에서 임금에 유의하게 부정적 영향을 미쳤다. 전공과 교육불일치를 함께 투입한 모형3에서는 전공불일치만 p<0.1에서 월평균임금에 부정적 영향을 미쳤으며, 임금의 자연로그값을 종속변수로 한 모형4에서는 전공과 교육불일치의 영향이 부정적이지만, 통계적으로 유의하지는 않았다. 직무불일치와 사회심리적 요인의 영향에서는 전공불일치는 자신감, 자존감, 사회적지지, 사회전반에 대한 인식에서 전공일치 근로자보다 p<0.01 또는 p<0.05에서 부정적 영향을 미쳤다. 교육불일치는 과소교육의 경우에만, 교육적합 근로자보다 사회적지지(긍정문항)와 사회전반에 대한 인식이 p<0.1에서 더 긍정적인 반면, 청년세대에 대한 인식에서는 매우 유의하게 교육적합 근로자보다 더 부정적인 사회심리를 보인 것으로 분석되었다. This study analyzed the influencing relationship of job mismatch on wages and psychosocial factors. Job mismatch was divided into major mismatch and education mismatch, and psychosocial factors were verified from the aspects of confidence and self-esteem of young workers, positive question and negative question of social support, and social perception of the whole society and the young generation. To look at the results of analyzing the job mismatch and the difference in wages in job match group, it was found that in major (or specialty) mismatch, younger workers who showed major match were higher than those who didn’t, and in education mismatch, the wage level was significantly high in order of undereducation>proper education>overeducation. To look at the results of analyzing the job mismatch and the psychosocial factors in job match group, it was found that in major mismatch, it was significantly low in five factors except social perception (young generation), and in education mismatch, it was significantly low in five factors except social support (negative question). In the analysis on the influence of job mismatch on wage and psychosocial factors, academic ability, size of work, work pattern, type of organization, form of employment, and economic independence were inputted as control variables. In the analysis on the influence of job mismatch on monthly average wage, in Model 1 of major mismatch and Model 2 of education mismatch, major mismatch had a significantly negative impact on wage at p<0.01 and education mismatch (overeducation) did so at p<0.05. In Model 3 of both major mismatch and education mismatch, major mismatch only had a negative impact on monthly average wage at p<0.1, and in Model 4 of natural logarithm of wage as dependent variable, major mismatch and education mismatch had a negative impact, but were not statistically significant. In the analysis on the influence of job mismatch on psychosocial factors, young workers who showed major mismatch had a negative impact at p<0.01 or p<0.05 in terms of confidence, self-esteem, social support and perception of the whole society than those who showed major match. In education mismatch, it was analyzed that young workers who showed undereducation only were more positive at p<0.1 in terms of social support (positive question) and perception of the whole society than those who showed proper education, whereas they showed more negative social psychology very significantly in terms of perception of the young generation than those who showed proper education.

기업 생산성 제고를 위한 모바일 상거래 활성화에 장애가 되는 주요 역기능 요인 분석

한경석 ( Kyeong Seok Han ),노미현 ( Mee Hyun Noh ) 한국생산성학회 2005 生産性論集 Vol.19 No.4

데이터마이닝 가상강의 효과와 만족도에 영향을 미치는 주요 요인 분석

한경석(Kyung Seok Han),노미현(Mee Hyun Noh) 한국경영학회 2004 Korea Business Review Vol.7 No.2

최근 인터넷과 웹의 눈부신 발달로 가상강의 시스템 구축이 점차 활성화되고 있다. 이러한 시점에서 보다 성공적인 가상강의 시스템 도입과 운영을 위해서는 가상강의 효과와 만족도에 대한 보다 심층적인 연구가 필요하다고 본다. 본 연구에서는 선행연구 및 문헌고찰 등을 통해 데이터마이닝 가상강의 효과와 만족도에 영향을 미칠 수 있는 영향요인으로 가상강의 수강경험, 경영학 관련 선수학습지식, 컴퓨터 관련 선수학습지식, 가상강의 수강지침에 대한 수강태도, 전산망시스템의 안전도, 접속빈도, 학습시간, 가상수업매체 운영능력 등을 선택하여 가설을 설정하고 검증하였다. 우선, t-검증 및 분산분석 결과, 가상강의 수강경험이 많고, 컴퓨터 관련 선수학습지식이 높고, 가상강의 수강지침에 대한 수강태도가 보다 적극적이며, 가상강의 접속빈도가 많고, 전산망시스템 안전도가 높고, 가상강의의 매체운영의 어려움을 덜 느낄수록 가상강의 효과와 만족도가 높은 것으로 분석되었다. 회귀분석에서는 가상강의 수강경험, 전산망시스템 안전도, 컴퓨터관련 선수학습 지식 순으로 가상강의 효과와 만족도에 큰 영향을 미치는 요인으로 분석되었다. 이러한 연구결과는 다양한 가상강의 컨텐츠의 개발로 학생들에게 가상강의 수강기회를 폭넓게 제공하고, 하드웨어 용량 및 정보통신 네트워크 환경 등이 보다 개선되고, 학생들의 컴퓨터 지식 및 활용능력 증대를 위한 노력 등이 선행될 때, 보다 성공적인 가상강의시스템이 도입 운영될 수 있음을 암시하는 것으로 볼 수 있다. Recently on-line cyber lectures become more poplar with the rapid development of Internet. In this perspective we need in-depth research on the effectiveness and satisfaction of on-line cyber lectures to implement more successful cyber lecture systems. This study selects the factors that are related to the effectiveness and satisfaction of Data-mining on-line cyber lecture from a wide literature survey. Those factors include students` past experience of cyber lecture, their knowledge of management, their knowledge of computers, their attitude, system stability, access frequencies, learning time, operational ability of lecture tools, and so on. Regression analysis shows that the factors of students` past experience of cyber lecture, system stability and students` knowledge of computers are significantly related to the effectiveness and satisfaction of Data-mining on-line cyber lecture. This results show that on-line cyber lecture systems such as Data-mining cyber lecture system will be more successful when cyber lectures become more popular among computer-oriented students with more stable network/hardware systems.

학술연구 : 신기술개발 투자에 대한 비용결정요인

홍재범(Jae Bum Hong),한경석(Kyeong Seok Han),(Ian C . Macmillan),(Rita G . Mcgrath),노미현(Mee Hyun Noh) 한국중소기업학회 2001 기업가정신과 벤처연구 Vol.4 No.2

This paper empirically analyzes the cost of new technology projects of venture companies perceived by entrepreneurs in strategic viewpoints. The cost factors related to the future value of the new technology consist of development cost factors and commercialization cost factors. The development cost factors include technology development capability factors, technology spillover factors and potential risk factors. The commercialization cost factors include commercialization infrastructure factors, ease of commercialization factors, use of existing resources factors and cooperative high-tech industry factors. The empirical survey by questionnaires and performance evaluation were performed with the cooperation of KTCGF (Korea Technology Credit Guarantee Fund) and KDBCC (Korea Development Bank Capital Corporation). As a result of the analysis, both of them evaluated that the future value of the technology becomes hgher when the possibility of the development cost reduction is higher in the development process of new technology. For the commercialization cost only KTCGF data shows statistically significant results on some factors such as outstanding technician factors. This research identified the determinants of future cost stream of high technology development projects. The findings of this research will provide entrepreneurs and venture investors with criteria to evaluate value of high technology development in terms of the cost expectation.

ERP 시스템의 구현성공과 도입성과에 관한 연구

노미현 한국중소기업학회 2004 中小企業硏究 Vol.26 No.1

본 연구는 ERP구현성공정도에 따른 ERP 도입성과의 차이를 분석하였다. [가설1]은 ERP구현성공요인별 전반적인 ERP도입성과 차이를 분석하고, [가설2]는 전반적인 ERP구현성공정도에 따른 경영기능별 ERP도입성과 차이를 분석하였다. [가설3]에서는 전반적인 ERP구현정공정도에 따른 전반적인 ERP도입성과 차이를 분석하였다. 본 연구를 위해 ERP 구현성공요인들은 'ERP팀웍 및 구성', '조직문화와 변화관리', '최고경영자의 관심과 지원', '업무계획과 전망' 등의 9개 요인으로 구분하였다. ERP 도입성과는 요인분석을 통해 '생산 및 영업측면의 성과', '인력 및 조직업무 측면의 성과', '전산/정보화 측면의 성과', '재무 및 회계업무 측면의 성과' 등 4개 요인으로 구분하였다. 전반적인 ERP 구현성공요인은 9개의 요인을 한 개의 공통요인으로 묶은 것을 의미하며, 전반적인 ERP 도입성과는 4개의 요인을 한 개의 공통요인으로 묶은 것을 의미한다. 가설검증을 위한 통계분석은 일원 및 다변량 분산분석 기법을 이용하였다. 분석 결과, [가설1]은 "ERP팀웍과 구성'(p<0.1)을 제외한 모든 구현성공요인들이 p<0.1에서 p<0.1구현성공정도가 높을수록 전반적인 p<0.1 도입성과도 큰 통계적으로 매우 유의한 결과를 보였다. [가설2]는 전반적인 p<0.1구현정공정도가 높은 집단일수록 경영기능별 도입성과도 보다 큰 것으로 나타났다. [가설3]은 전반적인 p<0.1 구현성공정도가 우수한 집단이 미흡한 집단과 보통인 집단에 비해 전반적인 p<0.1 도입성과도 높은 결과를 보였다. This article analyzes the differences of ERP performances depending on the degree of ERP implementation success. This study divided ERP implementation variables into nine factors and ERP performance variables into four factors of management function through factor analysis. The general factor means blnding up several factors into a common factor. For this study, the empirical tests such as Anova and Manova were conducted. The test results are as follows. In the hypothesis 1, the difference of general ERP performance from the other eight factors except for 'ERP teamwork and composition' factor (p〈0.1) showed the very significant result of p〈0.01. The test of the hypothesis 2 showed that the higher the success degree of general ERP implementation was, the stronger the ERP performances in four management functions appeared. In the 'H3' analysis of general implementation success and general performance, the significant result between the fine group and the other two groups was found in general ERP performance.

중소기업의 展示마케팅 활용과 그 활동수준이 기업의 생산성 제고에 미치는 영향 : 경영성과를 중심으로 Focused on Business Performance

노미현,김태정 한국생산성학회 2005 生産性論集 Vol.19 No.1

The present study examines whether exhibitions are useful as an effective means of marketing for small and medium companies with regard to their business performance (marketing productivity). For this purpose, Hypothesis 1 analyzed whether the effectiveness of exhibition as a means of marketing is affected by company characteristics such as the market environment dynamics of the company, company size and the period of growth and the company's marketing abilities (efforts) in companies that utilize exhibition marketing and ones that do not. Hypothesis 2 analyzed whether the utilization of exhibition marketing according to the type of strategy against environment change varies companies' business performance. Hypothesis 3 analyzed whether the level of exhibition marketing in companies utilizing exhibition marketing is in a significant correlation with the level of their general marketing activity and business performance. According to the result of analyzing Hypothesis 1, 'company size' and 'R&D and market expansion' were found to be major factors with significant effect on the utilization of exhibition marketing (p<0.05). In Hypothesis 2, business performance was high in order of analyzer type, prospector type and defender type among companies that do not utilize exhibition marketing, and in order of prospector type, analyzer type and defender type among companies that utilize exhibition marketing. In addition, companies utilizing exhibition marketing showed higher performance than those not regardless of their type of strategies, but the type of strategy was analyzed not to interact with the utilization of exhibition marketing. In Hypothesis 3, 'R&D and market expansion effort' showed an extremely high correlation with the level of exhibition marketing activity. With regard to companies' business performance, 'exhibition marketing planning activity' and 'evaluation activity' showed a very high correlation with each other.

ERP시스템의 도입실태 분석

노미현,류만희 한국생산성학회 2001 生産性論集 Vol.15 No.3

This study analysed the status of ERP implementation of the 57 firms in connection with the strategy of ERP. The most important motivation in considering ERP introduction was to replace the existing system by the superior system, and the firms over 60% reviewed the validity of ERP through the formal estimation method. The most firms replied that the expected life of ERP system is 5 to 7 years and about 60% of firms thought that the expected revenue rate of ERP investment was 5 to 25%. The mean amount of ERP investment was 1.087% of the sales and the firms over 90% invested under 2%. When constructing ERP, the large firms preferred the foreign ERP, while the small and Medium firms wanted the Korean ERP products. The 40.4 percentage of firms took 7 to 12 months to build ERP. The firms over 50% constructed ERP and BPR at the same time, and paid the large amount for customizing than were expected. Many firms selected the bigbang method for ERP module and a blanket construction form for the organization. The cost of ERP system was paid in the order of software, consulting, hardware. In the stage of ERP expansion, the business information warehouse occupied the highest rate to be connected with ERP. The approximately 90 percent of firms had already built or were building EC, or wanted to be linked with ERP. Finally, the ERP benefit was reported most highly in information usefulness, and then in union of business process. The degree of overall satisfaction when using ERP system was over 60 percent.

기업특성변수에 따른 환경회계정보 공시성향에 관한 연구

김태정,노미현 한국세무회계학회 2001 세무회계연구 Vol.9 No.-

본 연구에서는 환경회계정보 공시가 기업의 제 이해관계자의 의사결정에 중요한 영향을 미칠 수 있을 것으로 보고 우리나라 상장기업의 환경회계정보 공시성향을 산업, 규모, 설립년도, 결산시기, 감사인, 기업의 환경문제에 대한 대응형태 등 기업특성별로 파악해 보았다. 분석 결과, 결산시기를 제외한 모든 기업특성변수에서 통계적으로 유의한 결과를 보였다. 업종별로는 특히 환경민감산업에 속하는 고무 및 프라스틱, 음식료품 등이 다른 업종에 비해 높은 공시율을 보였다. 또한 기업규모가 크고 기업의 역사가 오래된 기업일수록 기업의 환경친화적 이미지 강화를 위해 환경회계정보 공시를 보다 유용하게 활용하는 것으로 나타났다. 또한, 감사인의 환경회계정보 공시에 대한 중요성 인식은 수임기업에 대한 적극적인 조언과 권고를 통해 환경회계정보 공시에 큰 영향력을 발휘할 수 있을 것으로 분석되었다. 또한, 환경문제에 대한 대응형태별 공시성향은 환경정책에 직접적 영향을 받은 환경법규 비준수형인 환경규제대상기업과 환경그린형인 환경친화적 기업이 환경소극형인 환경중도적 기업에 비해 환경정보 공시에 더 깊은 관심을 보이는 것으로 나타났다.