기혼여성근로자의 일-가정 갈등과 LMX 관계의 질이 직무만족에 미치는 영향요인 탐색

남현정,Nam, Hyun-Jung 중소기업융합학회 2020 융합정보논문지 Vol.10 No.11

본 연구는 '직무요구-자원 모형'(Job Demands-Resources model, 이하 JD-R모형)에 기반을 두어 기혼여성근로자의 '일-가정 갈등'(Work-Family Conflict, 이하 WFC)과 '리더-구성원 교환관계'(Leader-Member Exchange, 이하 LMX)의 질이 직무만족 간에 관계에서 직무스트레스와 직무열의의 매개효과를 실증 분석하는 것을 목적으로 한다. 분석 자료는 여성가족패널데이터 7차 자료를 활용하여 총 945명을 대상으로 하고 spss 23.0과 AMOS 21.0을 사용하여 각 변수의 인과관계와 매개효과 검증을 위하여 구조방정식 모형을 활용하였다. 연구 결과로 기혼여성근로자의 WFC는 직무만족에 직접적인 영향을 미치지 않는 것으로 확인되었으며 WFC는 직무스트레스를 통해서 직무만족에 부정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. LMX의 질은 직무만족에 긍정적인 영향을 주고 직무스트레스를 줄어주어 직무만족에도 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 직무열의는 리더와 구성원의 교환관계의 질과 직무만족 간의 관계를 매개하는 것으로 확인되었다. 본 연구는 기혼여성 근로자의 직무요구와 직무자원이 직무성과를 이끌어 내는 다차원적인 심리적·맥락적 요인에 대한 탐색이 이루어진 점에서 의의가 있다. The purpose of this study is to empirically analyze the mediating effect of job stress and Job engagement in job satisfaction between WFC(Work-Family Conflict) and quality of LMX(eader-member exchange) relationship of married female workers based on JD-R(Job Demands-Resources) model. A total of 945 people were targeted using the 7th panel data from the Korean Longitudinal Survey of Women and a structural equation model was used to verify the causal relationship and mediating effect of each variable using spss 23.0 and AMOS 21.0. As a result of the study, it was confirmed that WFC did not directly affect job satisfaction, and it was found that job satisfaction was negatively affected through job stress related to WFC. It was found that the quality of the LMX relationship had a positive effect on job satisfaction and reduced job stress, thus positively affecting job satisfaction. Job engagement was found to mediate the relationship between LMX and job satisfaction. This study is meaningful in that the search for multidimensional psychological and contextual factors that lead to job performance and job demands of married female workers are conducted.

고양이 허파에서 산소재유입 손상을 결정하는 저산소증의 정도

남현정,김유경,홍승길,나흥식,Nam, Hyun-Jung,Kim, Yoo-Kyung,Hong, Seung-Kil,Na, Heung-Sik 대한약리학회 1997 The Korean Journal of Physiology & Pharmacology Vol.1 No.6

Although reoxygenation is the best way to salvage hypoxic tissues, reduced oxygen species (ROS) generated during reoxygenation are blown to cause further tissue injuries and the induction of heat shock proteins (HSPs). The present study was undertaken to determine any causal relationship between the severity of hypoxia and the opposite outcomes, either beneficial or detrimental, of the subsequent reoxygenation by measuring the HSP72. To this aim, one group (6 male cats, $2.5{\sim}3.5\;kg$) was subjected to a 5-min episode of hypoventilation (H, ventilation rate: 5/min) for the induction of slight hypoxia and the other group (6 male cats, $2.4{\sim}3.7\;kg$) was subjected to a 5-min episode of apnea (A) for severe hypoxia. Each 3 animals from both groups received a 10-min episode of ventilation with $(95%\;O_2\;(0)$, whereas the remainder did not. After these procedures, all animals were allowed to be ventilated within physiological range for 1, 4, or 8 hours (1H, 1HO, 4H, 4HO, 8H, 8HO, 1A, 1AO, 4A, 4AO, 8A and 8AO groups). Control animals did not receive any manipulation. The arterial blood $pCO_2$ was significantly higher just after apnea than hypoventilation, while $pCO_2$ and pH were significantly lower just after apnea than hypoventilation. Western blot analysis revealed that the magnitude of HSP72 synthesis is larger in 1H, 4H and 8H groups than in 1HO, 4H and 8HO groups, respectively. In contrast, 1AO, 4AO and 8AO groups more induced HSP72 than 1A, 4A and 8A groups, respectively. These results suggest that the reoxygenation is beneficial after slight hypoxia but detrimental after severe hypoxia.

물류기업의 지배구조가 기업가치에 미치는 영향

남현정(Hyun-Jung Nam),손판도(Pan-Do Sohn) 한국항만경제학회 2015 韓國港灣經濟學會誌 Vol.31 No.3

본 논문에서는 2008년부터 2014년까지 거래소에 상장된 물류기업을 대상으로 물류기업의 지배구조가 기업가치에 어떻게 영향을 미치는지 실증분석 한다. 한국의 대규모 기업집단들은 외국과 달리 독특하게 물류서비스를 전문적으로 제공하는 물류기업을 자회사로 두고 있다. 더욱이 이들 집단 내 출자형태에 있어서도 피라미드 구조 및 상호출자구조로 되어 있어 대주주의 직접적인 지배를 받을 뿐만 아니라 간접적으로도 통제를 받는 것이 특징이다. 가족기업 내의 물류기업의 경우에도 계열사들이 생산한 제품의 물류를 담당하여 기업집단 내 거래에 활용함으로써 물류기업은 대주주가 지배하고 있는 기업집단의 이익을 증가시키는 효과가 존재한다. 이러한 독특한 구조를 가진 한국기업집단 내 물류기업의 소유지배구조가 기업가치에 어떻게 영향을 주고 있는지 실증분석한 결과는 다음과 같다. 내부자 지분율 및 외국인 투자자 지분율이 기업가치에 정의 유의적인 영향을 준다는 결과를 발견하였다. 이러한 결과는 물류기업 영업활동이 대규모 기업집단 내 계열사 의 운송관련 서비스를 제공함으로써 물류 기업의 소유지배구조가 기업가치에 긍정적인 영향을 미치고 있음을 의미한다. 이상의 연구결과는 물류산업이라는 특정산업을 대상으로 지배구조와 기업가치의 관계를 연구함으로써 기존의 지배구조 연구의 폭을 넓힐 수 있을 것으로 기대된다. This paper investigates whether managerial ownership and foreign ownership have impacts on firm value, using a sample of logistics firms listed on the Korea Stock Exchange between 2008 and 2014. In the Korean economy, family-controlled business groups, known as chaebol, constitute a unique governance system. To acquire investments from controlling shareholders, a logistics firm is likely to be included in family-controlled business groups. Since reform of the governance structure of logistics firms in the South Korea enables shareholder value to be maximized, we analyzed ownership effects on firm value using pooled ordinary least squares. Empirical results showed that there was a significant positive relation between managerial ownership and firm value. This study also found that there was a significant positive relation between foreign ownership and firm value. We thus show that both managerial ownership and foreign ownership can protect shareholders by positively affecting firm values.

시장충격을 고려한 재무적 제약 기업의 현금보유와 연구개발 지속성

남현정 ( Hyun Jung Nam ),박춘광 ( Chun Gwang Park ) 한국금융공학회 2015 금융공학연구 Vol.14 No.2

본 연구는 연구개발 지속성에 영향을 미치는 여러 주요 요인들 가운데 미국발 글로벌 금융위기가 한국시장에 미친 영향을 검증하기 위하여 금융시장의 충격이 기업의 현금보유와 연구개발 지속성 사이에 미치는 영향에 관하여 조사하고자 한다. 구체적으로, 기업의 현금보유가 연구개발 지속성에 미치는 영향을 분석하고, 그 다음에 기업의 현금보유와 연구개발 지속성 사이의 관련성에 대하여 금융시장의 충격이미치는 영향에 관하여 규명해보고자 한다. 이와 더불어 재무적 제약이 심한 기업과 그렇지 않은 기업으로 분류한 후, 현금보유에 대한 시장충격의 조절효과를 검증하는 것에 그 초점을 두었다. 분석을 위하여 2000년부터 2013년까지 최근 14년 동안 공시된 재무제표를 이용하여 390개 상장기업을 선정하였으며, 4428개의 관측치를 사용하였다. 이 자료를 사용하여 재무적 제약이 심한 기업의 연구개발 지속성에 대한 결정요인을 찾기 위한 연구가설을 설정하였으며 시계열 자료를 토대로 고정효과모형을 이용한 패널자료분석을 실시하였다. 분석결과, 재무적 제약이 심한 청년기업의 현금보유는 연구개발 지속성에 역(-)의 유의한 관계가 있는 것으로 나타났고, 재무적 제약이 심한 기업에 대한 금융시장의 충격은 현금보유와 연구개발 지속성 사이에 조절효과를 갖는 것으로 나타났다. 본 연구는 기존의 현금보유와 연구개발 지속성 사이의 관련성에 관한 연구에서 고려하지 못했던, 기업의 현금보유와 금융시장의 충격과의 관련성을 제시하였으며, 나아가 시장충격이 실질적으로 재무적 제약 기업의 현금보유와 연구개발 지속성 사이에서 강한 영향을 미치고 있음을 밝혀내었다. The purpose of this study is to analyze the impact of cash holdings on R&D persistency of listed manufacturing firms. And then we explore moderating effect of external environmental changes between cash holdings and R&D persistency of firms. We analysed cross-sectional data of 390 listed companies from 2000 to 2013 using the fixed effects estimation. Empirical results showed that the there was a negative significant relation between cash holding and R&D persistency of firms when a firm is less than 15 years. This study also found that external environmental changes have a significant negative quasi moderating effect in the pathway between cash holdings and R&D persistency. The financially constrained firms have strong incentives to build and manage a buffer stock of cash liquidities to R&D persistency. External environmental changes of young firms use more cash holdings to R&D persistency. These results suggest that R&D persistence with cash holding is very important for understanding cash management.

北原白秋의 유모 관련 시 고찰 : 『추억』의 꽃을 소재로 한 작품을 중심으로

남현정(Nam Hyun-Jung) 한국일본문화학회 2005 日本文化學報 Vol.0 No.27

기업의 수출증가에 대한 기술역량의 효과

남현정(Hyun Jung Nam),임병학(Byung Hak Leem) 한국무역연구원 2015 무역연구 Vol.11 No.2

The purpose of this study is to analyze the impact of cash holdings on the internationalization of listed manufacturing firms. We explore the moderating effect of technological capabilities between cash holdings and the internationalization of firms. We analysed cross-sectional data of 642 listed companies from 2000 to 2013 using the fixed effects estimation. Empirical results showed that the there was a positive significant relationship between cash holdings and internationalization of firms This study also found that technological capabilities have significant, positive, pure moderating effects in the pathway between cash holdings and internationalization. Investment in technological capabilities for global competitiveness might increase the cash holdings of corporations. Technological capabilities have strong incentives to build and manage a buffer stock of cash liquidities and increase internationalization. These results suggest that technological capabilities and cash holdings are very important to firm internationalization

한국 상장기업의 이사회 다양성과 기업파산에 대한 실증연구

남현정(Hyun-Jung Nam),이유태(Yu-Tea Lee),Onyeabor Onyekachi Ngwogu 한국산업경제학회 2018 산업경제연구 Vol.31 No.4

최근 이사회의 여성이사의 중요성이 논의 되고 있고 많은 국가에서 이사회 여성이사의 필요성을 인식하고 있으며 이에 따라 여성이사에 대한 쿼터제가 도입되고 있다. 이러한 추세와 더불어 이사회 여성 이사에 대한 연구가 지배구조의 중요한 연구로 부각되고 있다. 본 논문에서는 한국 상장기업을 대상으로 2009년에서 2016년 8년간의 기간동안 578개의 비금융 상장기업을 대상으로 4654개의 기업-년도 관측치를 이용하여 패널분석의 고정효과모형(fixed effect estimation)으로 여성 이사로 측정한 이사회 다양성이 기업의 파산에 어떠한 영향을 미치는가를 알아보았다. 남성과 여성이 공존하는 이사회는 다각적이고 다양한 의사 제안 및 검토가 가능하며 기업전략 및 목표설정에 있어 다차원적 방안이 고려될 수 있다는 장점이 있으며 특히, 이사회 내 여성이사는 이해관계자들과의 관계를 중요하게 두고 의사결정을 시도하여 기업의 위험을 감소시킬 수 있다는 점에서 이사회의 다양성이 기업의 생존력을 높일 수 있을 것으로 제시하였다. 분석결과, 첫째, 여성이사가 존재하는 기업은 한국 상장기업의 3.8% 정도를 차지하고 있었으며, 둘째, 여성이사가 존재가 파산에 음(-)의 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 한국기업 이사회 여성이사가 기업의 파산을 방어하는 것에 긍정적인 영향을 제시할 것이라고 예측하였으나 실증결과는 가설에서 예측한 결과에 반하는 결과를 가진다. 많은 국가에서 여성 이사가 기업에 긍정적인 영향을 미치는 결과가 나타나고 있지만, 한국 상장기업에서 나타나고 있는 이러한 결과는 이사회 내 여성 이사가 이사회에서 차지하는 정도가 낮아 여성 이사가 가지고 있는 적합성이 발휘되기 어려울 수 있을 것이라고 해석할 수 있다. 이러한 결과를 토대로 한국 상장기업 이사회 여성이사에 임명에 대한 고려와 현저히 낮은 여성 이사비율에 대한 인식의 제고가 필요하며 기업의 효율성을 높이고 파산을 방어하기 위한 전략으로 이사회 구성원 개선이 필요할 것으로 제시할 수 있다. In recent years, the importance of women directors has been discussed, and many countries have recognized the need for women directors in board, and a quota system for female directors has been introduced. We investigate whether women board member have a positive effect on firm bankruptcy using using 4654 firm-year observations for 578 non-financial listed firms during the period from 2009 to 2016. The results of the analysis are as follows. First, woman director is accounted for 3.8% in Korea listed firms. Second, woman director has a negative effect on bankruptcy. Although we predicted that woman director would have a positive impact on bankruptcy, the empirical results are contrary to the hypotheses. In many countries, woman director has a positive impact on the company, but the results of the Korean listed firms show that the ratio of female directors in the board is so low, that it hard to manage and control board. Based on these results, it is necessary to consider the appointment of female directors on the board of directors of the listed firms of Korea and raise awareness about the ratio of woman directors.

공공재 기업의 지배구조와 자본구조

남현정 ( Hyun Jung Nam ),유승훈 ( Seng Hun Yu ),박춘광 ( Chun Gwang Park ) 한국금융공학회 2012 금융공학연구 Vol.11 No.3

본 연구는 대리인 비용을 토대로 기업지배구조와 자본구조 사이의 관계를 규명하고, 지배구조와 자본구조 사이의 관계가 공공재 기업과 산업재 기업에서 어떤 차이를 보이는지를 규명하는데 있다. 전체 표본기업을 대상으로 기업지배구조가 좋을 수록 모니터링이 효과적으로 이루어져 대리인 비용이 감소함에 따라 부채발행의 선호도가 떨어질 것으로 제시하였으며 공공재 기업은 산업재 기업과 비교하여 이미일정한 정도의 모니터링이 이루어지고 있다고 보고, 지배구조와 자본구조 사이의 관계가 공공재 기업과 산업재 기업에서 달라질 수 있을 것이라 제안하였다. 임의효과모형(random effect estimation)과 고정효과모형(fixed effect estimation)을 사용하여 분석한 결과, 첫째, 기업지배구조와 자본구조는 부(-)의 유의한 관련성을 갖는 것으로 나타났고 둘째, 공공재 기업의 경우 기업지배구조와 자본구조 사이의 부(-)의 관련성이 약해지는 것으로 나타났으며, 셋째, 산업재 기업의 경우 기업 지배구조와 자본구조사이의 부(-)의 관련성이 강해지는 것으로 나타났다. We show how capital structure is influenced by the strength of corporate governance. In particular, we try to find out corporate governance of regulated firms affect capital structure with pooled OLS, random estimation, and fix effect estimation. Our empirical evidences show an inverse relation between leverage and corporate governance, suggesting the firms adopt higher debt ratios where corporate governance is more restricted. This is consistent with agency theory, which predicts the leverage helps alleviate agency problems. This negative relation is found in regulated firms. We contend that this is because regulation already helps alleviate agency conflicts and, hence, mitigates the role of leverage in controlling agency costs.

어머니의 정서표현성 및 언어통제 유형에 따론 유아의 정서지능

남현정(Nam Hyun-Jung),서현아(Seo Hyun-Ah) 경성대학교 인문과학연구소 2008 인문학논총 Vol.13 No.2

본 연구는 사회 인구학적 배경에 따른 어머니의 정서표현성과 언어통제유형, 유아의 정서지능이 어떠하며, 어머니의 정서표현성과 언어통제유형이 유아의 정서 지능에 어떠한 영향을 미치는 지를 살펴보고자 하였다. 연구대상은 부산 지역에 소재한 유아교육기관 8군데에 다니는 만 4세, 만 5세 유아 320명과 유아의 어머니 320명이다. 수집된 자료의 분석은 Window용 SPSS 12.0 통계 프로그랩을 사용하여 t-검증 및 F-검증, Scheffe 사후검증을 실시하였으며 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 사회 인구학적 배경에 따른 어머니의 정서표현성은 어머니의 연령에 따라 유의미한 차이를 보였으며, 사회 인구학적 배경에 따른 어머니의 언어통제유형은 어머니의 취업여부, 가정의 월수입에 따라서 유의미한 차이를 보였다. 사회 인구학적 배경에 따른 유아의 정서지능은 어머니의 연령, 어머니의 교육수준, 어머니의 취업여부, 가정의 월수입, 유아의 성별에 따라 유의미한 차이가 나타났다. 둘째, 어머니의 정서표현성에 따른 유아의 정서지능은 유의미한 차이가 없었다. 셋째, 어머니의 언어통제유형에 따른 유아의 정서지능은 정서 지능 4개의 하위요인 중 유아의 자기조절능력에 대해서 유의미한 차이가 있었다. The purpose of this study was to Children’s Emotional Intelligence according to Mother’s Emotional Expressiveness and Verbal Control Style according to background of social population, and tells how Children’s Emotional Intelligence is affected by Mother's Emotional Expressi veness and Verbal Control Style. The result of this study follows. 1. Mother's Emotional Positive Expressiveness according to the background of social population, differs statistically to mother’s age. Maternal Verbal Control Style according to background of social population differs to mother's job, monthly income. Mothers, without job was appeared to use humanity-directed language in many ways. Children’s Emotional Intelligence according to background of social population differs as mother’s job, their age, an educational standard, monthly income, and infant’s sex distinction. 2. There is no difference in Children's Emotional Intelligence according to Mother’s Emotional Positive Expressiveness. 3. Children’s Emotional Intelligence according to Maternal Verbal Control Style differs to only Self-regulation.

아동용 영어 어휘 학습 애플리케이션 분석 연구

남현정 ( Nam Hyun-jung ),이진화 ( Lee Jin-hwa ) 글로벌영어교육학회(구 호남영어교육학회) 2020 Studies in English education Vol.25 No.2

This study reviewed 13 popular Android-based English vocabulary applications for children in terms of technology and content in order to provide reliable information for users as well as application developers. The analyses showed that the applications actively utilized images and sounds to draw young learners’ attention and provided immediate feedback and LMS functions. However, they were insufficient in providing customized learning as well as facilitating interactions among learners. With regards to content, the applications tended to organize words by topics and present them with pictures, which seemed appropriate for young learners. However, the activities in the applications were mostly focused on learning meaning and comprehensive knowledge, calling for more activities for use and production. This study further conducted a survey with 10 pre- and in-service early English teachers to investigate what features affected their preference regarding the applications. They preferred applications which could draw learners’ interest and maintain it with plenty of contents, diverse activities, individualized options, and effective LMS functions.