리더평판 (Leader Reputation) 의 선행요인과 결과요인에 관한 연구

권소영,김성국,So Yeong Kwon,Seong Kook Kim 대한리더십학회 2011 리더십연구 Vol.2 No.3

본 연구에서는 리더의 평판 (leader reputation) 이 조직 구성원에게 미치는 영향에 대해 알아보고자 한다 . 평판에 대한 연구는 다양하게 논의되어 왔다 . 하지만 기존 연구들은 평판의 유용성을 밝히는 데에는 기여했지만 , 그것의 활용방법에 대해서 상대적으로 연구가 미흡했다 . 그리고 개인 차원에서의 평판 연구가 조직 차원의 평판 연구에 비해 활발하지 못했던 것도 사실이다 . 따라서 본 연구는 개인 차원에서의 리더의 평판이 어떠한 선행요인을 통해 발전되며 , 이러한 리더의 행위가 조직 구성원의 경력몰입과 이직의도에 미치는 영향에 대해 이론적으로 고찰함으로써 개인 차원에의 평판 연구 확장에 기여하고 , 나아가 앞으로 과업 성과에 영향을 미치는 변수로 리더의 평판에 대한 실증연구가 필요함을 제안하고 있다 . Leader reputation has been studied by many researchers in diverse context. While many of them focused on the importance and usefulness of leader reputation, there has not been enough research on its application to the organizational context. To address the shortcoming, this research tries to expand leadership research area by analyzing the influence of individual leader reputation over employees' ca thr commitment and turnover thr ntion. Wich the relationsion orrieulated between leader reputation and employees' commitment and turnover intention, the research suggests to consider leader reputation as one of the important antecedents of positive organizational behavior.

원발성 난소임신

권소영 ( Kwon So Yeong ),김유신 ( Kim Yu Sin ),김지향 ( Kim Ji Hyang ),공두식 ( Gong Du Sig ),이건호 ( Lee Geon Ho ),김인현 ( Kim In Hyeon ) 대한산부인과학회 2003 Obstetrics & Gynecology Science Vol.46 No.9

Although tubal pregnancy is increasing, primary ovarian ectopic pregnancy has remained a rare event. However, recent reports suggest an increasing incidence to both tubal and term pregnancies. Ovarian pregnancy occurs within the ovary and on the corpus lu

휴대용 탄소섬유 히팅 패드

권소영(So-Young Kwon),이창용(Chang-Yong Lee),박진영(Jin-Young Park),이인수(In-Su Lee),이용환(Yong-Hwan Lee) 한국정보기술학회 2017 Proceedings of KIIT Conference Vol.2017 No.6

20, 30대 이혼 남녀의 이혼 후 적응 -이혼 후 생활변화, 개인적 자원, 대인관계 자원을 중심으로-

권소영 ( So Young Kwon ),옥선화 ( Sun Wha Ok ) 대한가정학회 2005 Human Ecology Research(HER) Vol.43 No.3

자궁외임신의 전신적 Methotrexate 투여 요법에서 단회요법과 다회요법의 비교

권소영 ( Kwon So Yeong ),신승주 ( Sin Seung Ju ),김해중 ( Kim Hae Jung ) 대한산부인과학회 2004 Obstetrics & Gynecology Science Vol.47 No.3

목적 : 자궁외임신의 전신적 Methotrexate (MTX) 투여 요법에서 단회요법과 다회요법의 치료 성과와 부작용을 비교하고자 하였다. 연구 방법 : 1999년 1월에서 20002년 12월 사이에 포천중문 의과대학교 분당차병원 산부인과에서 전신적 MTX요법으로 치료받은 환자 192명의 진료 기록을 후향적으로 분석하였다. MTX는 다음 중 하나의 요법으로 투여하였다. 1) 단일요법 : MTX 50㎎/㎡을 1회 근주 (87예). 2) MTX 1.0 ㎎/㎏과 leucovorin 0.1 ㎎/㎏을 2회에서 5회까지 번갈아 근주 (105예). 치료 시작 전 혈청 β-hCG 수치와 태아 심박동의 유무가 치료 결과에 영향을 주었는지는 희귀 분석을 실시하였다. 결과 : 환자의 나이는 평균 30.2 (20-41)세였으며 진단시 자궁외임신의 주수는 평균 45.8 (28-70)일이었다. 치료 초기의 혈청 β-hCG 수치의 범위는 1650-114332 mIU/㎖ (평균 3740.3)이었다. 비난관성 자궁외임신이 23.4%를 차지하였다. 다회요법이 더 흔히 사용되었다. 단회요법군과 다회요법군, 치료 실패군과 치료 성공군간에 치료 시작 전 혈청 β-hCG 수치, 자궁외임신의 주수, 태아 심박동의 유무, MTX 전신 독작용의 유무에는 유의한 차이가 없었다. 전신적 MTX 치료의 성공률은 85.9% (165/192)로 단회요법과 다회요법이 각각 79.3%와 91.4%였다. 전신 독작용은 22.9% (44/192)에서 나타났으나 경미하였다. 결론 : 전신적 MTX 요법은 일부 자궁외임신의 치료로써 치료 성공률이 높고 부작용이 적은 치료법이다. 단회요법과 다회요법 사이의 통계적으로 유의한 차이는 보이지 않았다. 치료 후의 임신력을 높이고 치료 부작용을 감소시키기 위해서는 장기간의 추적 관찰을 포함한 전향적인 연구가 요구된다. Objective : To compare the efficacy and side effects of single-dose and multiple-dose systemic methotrexate (MTX) regimen for ectopic pregnancies. Methods : Between January 1999 and December 2002, 192 of 947 cases of ectopic pregnancies were treated with systemic methotrexate therapy at the Department of Obstetrics and Gynecology, Bundang CHA Hospital. The patients were treated with either of the two regimens: a) Single dose regimen: 50 ㎎/㎡ of intramuscular MTX without rescue (87 cases) b) Multiple dose regimen: two to five doses of 1 ㎎/㎏ of IM MTX with leucovorin rescue (105 cases) Baseline characteristics, regimen used and the number of doses administered, treatment outcome, presence and severity of side effects were analyzed. Serum β-hCG value at initiation of treatment and the presence of cardiac activity were controlled for with multivariate logistic regression. Results : The mean age of the patients was 30.2 years (range 20-41) and gestational age at diagnosis was 45.8 days (range 28-70). Initial level of serum β-hCG ranges from 1650 to 114332 mIU/㎖ (mean 3670.4). Non-tubal ectopic pregnancy occupied 23.4% of the study group. The multiple dose regimen was more commonly used. There were no significant differences in initial β-hCG values, gestational age and presence of cardiac activity between single-dose arm and multiple-dose arm, between treatment success group and failure group. The overall success rate of MTX management for an ectopic pregnancy was 85.9% (165 of 192) with 79.3% and 91.4% for single and multiple dose regimen arms respectively. Side effects occurred in 22.9% (44 of 192) of the study group but no treatment was needed in most cases. Conclusion : systemic methotrexate therapy is an effective and safe treatment modality for some selected ectopic pregnancies. Neither regimen showed definite superiority over the other. Further comparative studies with long-term follow-up are needed to evaluate reproductive outcome and to reduce side effects.

한국기업 임금피크제 도입의 결정요인에 관한 연구

권소영 ( So Young Kwon ),김성국 ( Seong Kook Kim ) 한독경상학회 2012 經商論叢 Vol.30 No.4

본 연구에서는 다가올 고령사회의 중·고령 근로자들을 위한 현실적인 대안으로 거론되고 있는 임금피크제의 속성에 대하여 살펴보고, 우리나라 기업이 임금피크제를 도입하는 의사결정을 하는 데 있어서 결정요인들이 무엇인지에 대해 연구하였다. 특히 효율성을 추구하는 합리성관점과 정당성을 추구하는 제도주의 관점의 두 가지 경쟁되는 이론들을 바탕으로 임금피크제도입의 결정요인을 설명하고 있다. 본 연구의 데이터는 한국노동연구원에서 실시한 2007 사업체 패널조사(Workplace Panel Survey), 즉 문헌적 자료(archival data)를 활용하여 데이터의 신뢰도를 높였으며, 가설검증을 위해 로지스틱 회귀분석 기법을 사용하였다. 임금피크제 도입의 결정변수로 제도주의 관점에서 공공부문과 조직규모 변수, 합리성 관점에서 중·고령 근로자 인건비와 제조업의 산업특성 요인을 가설로 설정하였으며, 결과는 다음과 같다. 제도주의 변수인 공공부문과 합리성 변수인 제조업의 가설이 임금피크제 도입에 유의한 것으로 나타났다. 그러나 조직규모와 중·고령 근로자 인건비의 가설은 예측과 달리 지지되지 않았다. 본 연구의 의의는 다음과 같다. 임금피크제에 대한 기존 연구는 제도 설계와 법적 지원방안의 문제점 및 정착방안에 대한 연구들을 중심으로 활발하게 진행되어 왔으나 임금피크제 도입이 어떠한 요인에 의해설명되는지에 관한 연구는 매우 부족한 실정에서 제도주의와 합리성 관점에 의한 임금피크제도입의 연구를 시도했다는 점에서 의의가 있다. 본 연구는 고령 사회에 효과적으로 대비하는데 임금피크제가 기여한다는 전제하에 우리나라 기업이 이 제도를 도입하는 데 있어서 참고가될 만한 시사점을 제시하고 있다. Korea has entered into an aging society and its aging rate has been increasing at an exceptionally high speed. Aging society and the workforce require some major change in Korean firm`s human resource management system. To cope with aging workforce issue, the most realistic solutions for aging workforce is wage peak system. Wage peak system is defined as providing guaranteed job security to employees with a reduced wage after a certain age. The purpose of this article was to examine determinants influence of institutional and rationality factors in adoption of the wage peak system of Korean companies. In particular, I formulate hypotheses regarding the effects of normative pressures on wage peak system adoption. Those multiple perspectives contribute to robustness in explaining a phenomenon by emphasizing complementary facets. The hypotheses based on the institutional perspective are as follows: Public proximity and firm size will have positive related to adopting wage peak system. On the other hand, the hypotheses based on the rationality perspective are as follows: the labor cost of middle-aged and elderly employees and industry characteristic will have positive related to adopting wage peak system. To test hypotheses, I used Workplace Panel Survey 2007 conducted by Korea Labor Institute in 2008 using logistic regression analysis. The results indicate that the some effects of both institutional and rationality variables on wage peak system adoption are significantly positive. From the institutional perspective, this research indicated the influence of public proximity on the adoption of wage peak system. But firm size was rejected at the statistically significant level. And from the rationality perspective, Industry characteristic have positive related to adopting wage peak system. Manufacturing industry are more likely to adopt wage peak system than those in non-manufacturing industry. The institutional hypotheses received stronger supports from this results than the rationality hypotheses. But both institutional and rationality variables are important part of wage peak system adoption. From the analysis, this research have three major points emerge. First, this paper is about antecedents of wage peak system that was first time attempted. Second, To prepare aging society and workforce issues that institutional and rationality perspectives can enhance understanding of wage peak system. Finally, this study shows that need to be change of awareness about aging.

터치센서가 내장된 문고리

권소영(So Young Kwon),이용환(Yong Hwan Lee) 한국정보기술학회 2016 Proceedings of KIIT Conference Vol.2016 No.6

델파이기법을 활용한 식품안전 기술수준 진단

권소영(So Young Gwon),이예슬(Ye Seul Lee) 한국식품과학회 2018 식품과학과 산업 Vol.51 No.3

본 연구는 식품안전 분야 기술수준을 주요 5개국과 비교하여 현재의 기술수준에 대한 평가와 기술개발의 기초자료로 활용하기 위하여 수행하였다. 식품안전 분야 기술수준 평가 결과 미국이 모든 분야에서 최상의 기술을 보유한 것으로 나타났으며, 우리나라의 경우 최고기술 보유국인 미국과 비교할 때 4위를 차지하는 것으로 나타났다. 또한, 우리나라는 논문 점유율과 영향력은 주요 5개국 기준으로 최하위를 차지하였으며, 특허 기술력으로 볼 때, 특허 인용도는 3위, 특허 영향력은 1위로 나타나 점유율은 낮으나 질적으로 우수한 특허를 보유하고 있는 것으로 나타났다. 본 연구결과로 볼 때 식품안전 분야의 현재 수준의 기술을 향상시키기 위해서 전문인력 양성을 위한 정책적 접근이 필요할 것으로 사료되며, 해당 분야의 논문 저술활동이 저조하므로 연구결과 확산 활동에 노력이 필요하다고 판단된다. 전문가들의 추가 제언 내용으로는 식품분야 관련 연구자 및 종사자의 역량강화를 위한 제도 마련과 지속적인 교육을 통해 안전기술에 대한 이해도 증진이 지속적으로 필요하다는 것과 향후 연구 기획시 실수요자의 의견을 반영할 수 있는 상향식 연구지원 방식도 고려하는 것이 필요하다는 의견이 제시되었다. 또한, 식품 안전기술은 정부 주도의 투자 뿐만 아니라 산업계 및 연구계가 함께 발전시켜 나가야하는 분야로 민간 투자 활성화를 유도할 수 있는 제도 마련도 필요하다는 의견이 있었다. 본 연구를 통해 도출된 결과를 바탕으로 평가대상 기술의 속성이나 특성을 고려하여실효성 있는 기술개발 및 진흥 관련 계획수립이 이뤄져야 할 것으로 생각되며, 이번 연구에서는 식품안전 분야의 식품과 영양 안전관리 15개 기술로 제한하였으나, 향후 에는 식품안전 분야 신기술 및 세부기술에 대한 기술수준 평가도 개별적으로 수행하는 것을 고려하여야 할 것이다. Delphi technique is widely used to develop consensus on group opinion. It is important to identify the strategic technologies and evaluate technology level for the establishment of national R&D policy to upgrade technology level. The aim of this article was to reflect on Food Safety technology level by using Delphi methodology. And, competitiveness of patents and journal articles is evaluated for Korea, USA, Japan, China and EU. As a result, USA is the most competitive country for all technology categories. The average technology level of Korea was 79.5% of world-top coungry and average technological gap was 6.1 years. Korea is grouped in middle-lower class for overall food safety technology level. However, there are some variances among the level of technologies. As a result of this study, food safety research management needs to expand R&D investment and training of food safety specialist. The results of this research can be utilized to establish a road map for transportation R&D and plans.

UN軍에 關한 記事 調査와 分析 : 五 · 一六 前後를 中心으로

權昭英(So-Yung Kwun),金泰浩(Tae-Ho Kim),鄭壽景(Soo-Kyung Chung),彭元順(Wun-Soon Paing) 서울대학교 언론정보연구소 1964 언론정보연구 Vol.1 No.-

현장 탐사 및 장난감 4족 로봇

권소영(Kwon So-young),이창용(Lee Chang-yong),박진영(Park Jin-young),이용환(Lee Yong-hwan) 한국정보기술학회 2017 Proceedings of KIIT Conference Vol.2017 No.12