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      • 대학생의 성별에 따른 외모와 취업 스트레스 및 취업불안과의 관계

        조미경 ( Mi Kyoung Cho ),최은지 ( Eun Ji Choi ),이지원 ( Ji Won Lee ),이유나 ( Yu Na Lee ),채지영 ( Ji Young Chae ) 서울대학교 간호과학연구소 2013 간호학의 지평 Vol.10 No.2

        본 연구는 대학생의 성별에 따른 외모만족도, 외모관심도, 면접에서의 외모비중, 취업 스트레스, 취업불안을 파악하기 위해 수도권 4년제 대학에 재학 중인 3, 4학년 남녀 대학생 각 85명씩, 총 170명을 대상으로 수행되었다. 본 연구결과, 외모 만족도는 남학생이 여학생보다 의미 있게 높게 나타났으며, 특히 일반적 특성에서 종교와 외모관리 여부에서 남학생이 여학생보다 의미 있게 높았다. 이것은 외모에 관심이 많은 여학생들이 남학생들에 비해 외모에 대한 만족정도가 낮고 더 많은 갈등을 느끼고 있다고 보고한 선행 연구14)의 결과와 일치하였고, 이는 여학생이 남학생보다 외모를 자신의 가치를 높이는 중요한 수단으로 인식하고 있음을 반영하였다. 이러한 현상은 대중매체를 통해 주입된 외모지상주의의 영향이 크며, 외모를 개인의 경쟁력이라고 생각하는 우리나라의 전반적인 사회풍조와 무관하다고 볼 수 없다. 본 연구결과, 외모만족도가 낮은 여학생에서 외모관심도가 높게 나타날 것이라고 예상된 결과대로 여학생이 남학생보다 의미 있게 높았고, 특히 외모관리여부에서 여학생이 남학생보다 외모관심도가 높게 나타났다. 이는 Song15)과 Mellor 등16)의 결과와 일치하였다. 본 연구결과, 연령에 따른 외모관심도는 연령이 어릴수록, 학년이 높을수록 외모관심도 평균은 높았지만, 통계적으로 유의한 차이를 보이지 않았다. 이는 Kim17)의 연구에서 학년이 어릴수록 외모관심도가 높다고 보고한 것과 다소 일치하지만, Lee18)와 Kim17)에서 나온 결과인 연령이 높을수록 외모관심도가 높게 나타난 것과 다소 상이한 결과를 나타냈다. 이것은 본 연구가 대학교 3, 4학년 학생들만을 대상으로 한 것이고, 본 연구의 4학년 학생들 중 21%는 간호대 학생으로서 이미 취업을 한 상태이므로, 취업을 위한 외모관심도는 한창 취업불안이 높은 3학년 학생들이 더 높았을 것으로 사료된다. Kim17)의 연구에서 학년이 어릴수록 외모관심도가 높다고 보고한 것은 요즘 대학생들의 가장 큰 고민인 취업으로 인하여 대학생들의 취업에 대한 불안과 스트레스가 높고, 그 결과 선배들의 취업 준비와 취업 현황을 지켜보고 있는 하위학년이 취업과 관련 있는 외모에 높은 관심을 나타낸 것으로 보인다. 취업준비를 하는 대학생들에서는 취업과 관련된 외모관심도가 연령과 학년에 따라 다르게 나타날 수 있으므로, 취업여부가 결정되기 전에 자료를 수집하여 비교하는 것이 필요할 것이라 사료된다. 또한 취업불안으로 인해 외모 관리에 신경을 많이 쓰는 미취업 학생들과 취업한 선배들 간에 취업에 필요한 정보를 공유하는 것이 도움이 될 것이라고 생각한다. 본 연구에서 면접에서의 외모비중은 성별에서는 차이가 없었으나 성별과 면접 시 외모비중간의 상호작용효과는 유의한 차이가 있는 것으로 나타났다. 국내에서 면접관들이 주의 깊게 보는 사항에 관한 설문에서 1위가 외적 이미지가 83%를 차지하고 그 외 입사열정, 인성, 설득력 있는 답변 및 상황대처 능력, 눈 마주침 순으로 나온 연구결과19)와 면접에서의 외모 효과에 대한 내용은 일맥상통하지만, 성별과 면접 시 외모비중의 상호작용효과에 대한 비교 논문이 없어서 성별과 면접시 외모비중의 상호작용효과에 따른 비교는 직접적으로 할 수 없는 상황이다. MBA 면접상황에서 외모의 효과를 실험한 연구에서는 비록 외모가 직접적으로 면접점수에 영향을 미치지는 못하지만, 외모와 의사소통능력의 상호작용으로 면접점수에 영향을 주는 것으로 보고한 연구20)도 있어서 면접자와 피면접자의 면접 평가에 대한 비교연구가 필요하리라 생각된다. 또한 최근 대학생들의 취업준비 행동에 대한 연구가 증가하고 있는데 Suk과 Choi21)에 의하면 취업을 위한 준비행동으로 학생들이 대부분 자격증 획득을, Park과 Ban22)에 의하면 대학생의 절반 이상이 재학 중에 외국어 시험을 준비하고 응시한다고 하였다. 하지만 취업준비행동과 외모관리에 대한 연구는 미흡하여 그 관계를 알기가 어려웠다. 따라서 대학생들의 취업준비행동에 있어서 외모관리와의 관련성을 파악하는 연구가 필요하고, 취업을 위해 긍정적인 외적 이미지 확립과 취업에서 필요한 외모관리를 위한 정보제공이 취업자를 대상으로 이루어져야 할 것이다. 본 연구에서 취업 스트레스는 성별에 따라 유의한 차이는 없었으나, 일반적 특성에서 학년과 성별, 취업여부와 성별, 면접 시 외모비중과 성별 간에는 유의한 상호작용효과를 나타냈다. 성별에 따라 취업 스트레스에 차이가 없었던 결과는 Kim23)의 연구와는 일치하였으나, Suk과 Choi21)의 연구에서는 남학생의 72%가 학교의 위상이 취업에 크게 영향을 끼친다고 생각하여 취업 스트레스가 남학생이 여학생보다 더 높게 나타난 결과와 Shin과 Chang24)의 연구에서 대학 4학년 학생을 대상으로 조사한 취업 스트레스에서 여학생이 남학생보다 더 높았다고 보고한 결과와는 상이하였다. 본 연구의 대상자는 보건계열 3학년 학생비율이 높고 4학년 학생의 58%가 취업이 된 상태였기 때문에 취업 스트레스는 학년에 따른 차이를 보이지 않은 반면, Kim23)의 연구에서는 연구대상자가 일반대학 학생들로 남학생과 4학년 학생 비율이 높았고, 자료수집기간에 취업 준비의 막바지에 있는 4학년 학생들이 3학년 학생들에 비해 유의하게 높은 취업 스트레스를 보고한 것으로 사료된다. 본 연구에서 취업 스트레스는 3학년에서는 여학생이 높았고, 4학년에서는 남학생이 높게 나타남으로써 학년과 성별 간 상호작용효과를 나타냈다. 이는 본 연구의 대상자인 여학생은 전수가 간호대 학생이었고, 남학생의 경우는 간호대학생과 다른 학과 학생이 섞여 있음으로 여학생에서는 선배들의 취업준비와 결과를 지켜보면서 얼마 남지 않은 취업준비기간에 대한 부담감이 작용했기 때문으로 생각되며, 남학생에서는 대부분이 간호학과가 아닌 다른 보건계열 학생들로서 본격적인 취업준비기간이 아니었기 때문으로 생각되어진다. 본 연구결과, 취업불안은 성별에 따라 유의한 차이는 없었으나, 학년과 성별, 취업여부와 성별, 외모관리여부와 성별, 면접 시 외모비중과 성별 간에는 상호작용효과가 나타났다. 학년에 따라 여학생에서는 3학년이, 남학생에서는 4학년이 취업불안이 더 높게 나타남으로써 Kim과 Choi25)의 일반대학생을 대상으로 한 연구에서 3학년에 비해 4학년에서 취업불안을 더 많이 느낀다는 결과와 다소 일치하였다. 본 연구에서 성별에 따른 취업불안의 차이는 없었으나 여학생의 취업불안이 전체 평균 66.51±23.22, 남학생이 70.19±21.80로 남학생의 취업불안의 평균이 높았던 것에 반해 남자보다 여자가 취업불안이 높다고 보고한 연구결과26)와는 상반된 결과를 보여주고 있었다. 이것은 위에서 언급하였듯, 여학생의 경우가 남학생보다 취업이 더 많이 이루어졌기 때문으로 생각된다. 대학생의 취업불안, 우울, 자살생각을 본 연구25)에서 같은 척도로 측정된 취업불안의 평균이 평균 75.6±22.4와 비교하였을 때, 본 연구에서의 취업불안이 조금 낮은 평균을 보여주고 있는 데, 이는 연구대상자들이 보건계열학과의 학생들로 비교적 일반 대학생들에 비해 취업이 용이하기 때문에 취업불안이 약간 낮게 나타난 것으로 사료된다. 또한 본 연구에서 취업여부에 따라 취업한 학생들에 비해 미취업 학생들이 취업불안이 높은 것으로 나타났는데, 취업 전에 취업불안이 높은 것은 당연한 결과로 사료된다. 본 연구결과 남녀 대학생 모두 취업 불안이 높을수록 취업 스트레스가 높은 것으로 나타났고, 남학생에서는 외모 관심도가 높을수록, 여학생에게서는 면접 시 외모비중이 높다고 인지할수록 취업 불안이 높은 것으로 나타났다. 이를 통해 남녀 대학생의 취업 불안에 외모 요인이 영향을 미치고 있음을 알 수 있었으며, 이는 취업에 있어 면접 시 외모에 대한 평가로 취업유무가 좌우된다고 생각하기 때문인 것으로 사료된다. 이러한 결과는 Shin27)의 연구에서 면접관이 지원자의 용모를 면접 평가의 중요한 기준으로 보기 때문에 외모관리에 대한 스트레스가 취업 스트레스로 이어진 것이라고 볼 수 있다. Cho28)의 비서전공자 대상의 취업 관련 변인에 관한 탐색적 연구에서 졸업생들이 취업에 영향을 미쳤다고 인식하는 중요도의 순서는 인성, 자격증 순으로 나타났고, 그 다음으로 외국어, 학력, 외모는 동일한 순위로 나타났다. 또한 Yang 등29)의 지원자와 면접관의 상호비교를 중심으로 승무원 채용을 위한 평가항목에 대한 연구에서 승무원 채용과정을 살펴보면, 다양한 면접관과 다양한 면접 방법을 활용함으로써 채용과정에서 면접이 차지하는 비중이 매우 높았고, 항공사별 승무원 채용 기준으로 단정한 이미지와 용모를 인재 상으로 제시하고 있었다. 본 연구에서 취업면접시의 이미지가 면접의 성과에 크게 영향을 미치고 있는 사회현상4-7,27-29)에 따라 취업불안과 취업 스트레스가 높은 사람들은 취업 면접 시 취업하기 위한 기관에서 원하는 이미지를 만들기 위해 노력하므로 취업기관별 어떠한 이미지를 추구하는지에 대한 연구가 향후에 진행되어야 할 것이다. Purpose: The purpose of this study was to evaluate the differences between the level of satisfaction and concern regarding appearance according to gender, the importance of appearance in job interviews, and the influence appearance has on job-seeking stress and anxiety under the ever-increasing pressure on students to secure employment so that appropriate psychological interventions can be provided to undergraduates. Methods: The survey was conducted on 170 third and fourth year undergraduates in Gyeonggi province from August 31st to September 6th, 2012 to figure out the correlations and differences in variables of appearance satisfaction and concern, and the importance of appearance in job interviews and job-seeking stress and anxiety according to the differences in gender. Data were analyzed by descriptive statistics, independent t-test, two-way ANOVA, and Pearson`s correlation analysis. Results: 1. There was difference between the genders for appearance satisfaction and concern. The level of satisfaction was higher in male students while concerns regarding appearance were higher in female students. There was no gender difference regarding the importance of appearance in job interviews, job-seeking stress, and job-seeking anxiety. 2. For the concerns in appearance, there was a significant difference between the genders in appearance management, and gender and the importance of appearance in job interviews showed significant interactive effects. Stress and anxiety from job-seeking did not show significant differences between the genders, but there were common significant interactive effects between gender and grades, gender and employment, and gender and the importance of appearance in job interviews. 3. Both male and female students showed higher job-seeking stress as their job-seeking anxiety was higher. Job-seeking anxiety was higher in male students who had higher concern in appearance, and in female students who placed more emphasis on the importance of appearance in job interviews. Conclusion: As female students perceived appearance in job interviews as important more than male students, their job-seeking anxiety was higher, while male students who showed higher concern in appearance also showed higher level of anxiety in job-seeking. As job-seeking anxiety was higher, job-seeking stress was also higher according to the entire participants, based on this result, methods to decrease job-seeking anxiety should be suggested.

      • 다중 쓰레드 기반의 병렬처리서버용 안티바이러스 엔진

        유주영;김미애;박은옥;박유미;최주영;최은정;김명주 서울여자대학교 컴퓨터과학연구소 2004 정보기술논문지 Vol.2 No.-

        악성코드에 대한 보다 바람직한 예방은 클라이언트측이 아닌 서버측에서 이루어지는 것이다. 본 논문에서는 새로운 개념 의 서버용 안티바이러스 엔진인 SAVE 1.0을 설계 구현하여 제시한다. SAVE는 기본적으로 1개의 AV모니터와 다수의 AV에이전트로 구성되어 있는데 다중 CPU를 장착한 병렬처리서버의 특징을 직접 활용하기 위하여 관리자가 다중쓰레드 기법을 직접 지정할 수 있도록 하고 있다 악성코드를 5가지 부류로 구분하여 바이러스 시그너쳐 DB를 구축 제공함으로써 부류별 진단을 지정할 수 있도록 하고 있으며 실시간 네트워크 패킷 검사를 통한 악성코드 유입 점검 기능도 제공한다. 웹 기반의 관리자 인터페이스는 뛰어난 사용자 편의성을 제공하고 있다. 성능실험결과 악성코드 검색율은 국내외 상용제품과 비교해서 매우 우수한 것으로 나타났으며 검색속도에 있어서도 서버의 CPU 수 증가에 거의 선형 비례하여 향상되는 특징을 보이고 있다. It is more desirable to prevent and detect the malicious codes in server system rather than in client PCs. In this paper, we suggest a new anti-virus engine, SAVE 1.0, which is executed on a parallel processing server. SAVE consists of 1 AV monitor and several AV agents. A system administrator can control the degree of multi-thread directly in order to enhance the utilization of parallel processing servers. Virus signature DBs in SAVE are classified into 5 categories, which support system administrator's options to use the classifier or not. By real-time checking of network packets, the influx of malicious codes can be prevented. Web-based GUI is one of the convenient functions provided in SAVE. In performance tests, we have confirmed that SAVE has higher virus detection ratio than any other AV engine, and SAVE has a desirable feature as an software of parallel processing servers since the performance of SAVE is improved almost linearly as the CPUs in a parallel processing server increases.

      • KCI등재

        국가 음악과 교육과정에 기초한 초·중등학교 음악예술프로그램 적용

        석문주,권덕원,최은식,최미영,김명숙,박장미,손미현,정지혜 이화여자대학교 사범대학 교육과학연구소 2011 교육과학연구 Vol.42 No.2

        In order to increase opportunities for students to enjoy the musical arts, it is necessary to develop musical arts programs that are based on students’ interests and the national (or provincial) curriculum, that can be systematically and effectively supported by teachers. In this regard, the purpose of this study was to develop those musical arts, carry out the programs in one elementary school and one middle school from October to December 2011, and analyze each implementation. For the analysis, lesson videos, students’ worksheets, in-depth interviews with students, teachers, and teaching artists, and lesson plans were collected. The conclusions and implications are as follows: 1) the role and meaning of musical arts programs based on national curriculum were more highlighted; 2) students could have great depth of aesthetic experience by the means of direct contact with professional musicians and concrete musical experience; 3) the role of music mediators and its importance was magnified; 4) there was a positive change in the musical preferences and attitudes of students with regard to the musical artsprograms. 본 연구는 학생들의 음악 예술 향수기회 확대를 위해 학생들의 흥미와 국가 교육과 정을 중심으로 하는 ‘현장성’, 교사들의 음악 교육을 효과적으로 지원할 수 있는 ‘체계성’, 그리고 음악 예술 전문가들과 학교 사이에 꾸준히 실행될 수 있는 ‘지속성’을 갖춘 음악예술프로그램을 2010년 10월부터 12월까지 초등학교와 중학교에 적용하고 그 결과를 분석하고자 하는데 목적이 있다. 본 연구는 수업 동영상, 학생 활동지, 학생과 교사 심층인터뷰, 강사 인터뷰, 수업안 자료를 수집하여 분석하였다. 본 연구의 결론은 첫째, 국가 교육과정을 반영한 음악 예술프로그램의 역할과 의미가 더욱 확장되었다. 둘째, 음악가들과의 직접적인 만남과 구체적인 예술적 체험을 통하여 학생들은 이전과 비교될 수 없는 ‘깊이 있는 미적 경험’을 하게 되었다. 셋째, 음악메디에이터의 역할이 부각되었다. 넷째, 음악예술프로그램을 통하여 학생들에게 음악에 대한 삶의 변화가 있었다.

      • KCI등재

        튀김 기름의 저장 기간에 따른 향신료 및 허브류 첨가에 의한 항산화 효과 `

        최은미,윤혜경,윤기주,구성자 동아시아식생활학회 2000 동아시아식생활학회지 Vol.10 No.4

        The effect of heated oil on human nutrition has recently become of great interest to nutritionists and food chemists, However, the detrimental effect of heated oil has been hardly studied extensively and many problems have still remained unsolved. This study was carried out to investigate the storage stability of the heated oils at room temperature (25±5℃), with the variation in storage conditions (addition of spices and herbs) for 7 weeks period. The rancidity of the oils according to storage time and condition was measured and compared with TBA, ferric thiocyanate, and DPPH method. For fresh oil, when stored for 7 weeks at room temperature, there was no significant change in the degree of oxidation. But for the heated oil with frying materials, the degree of oxidation significantly increased at 5 weeks(p<0.05), When stored with spices and herbs, the degree of oxidation significantly decreased with storage period(p<0,05), Antioxidative activity of herbs, especially sage group was higher than that of any other group.

      • 브랜딩·스타일링·마케팅을 결합한 스페이스 디자인 프로세스 연구 - 작품‘Fill the Red, Feel the Red'를 중심으로 -

        은다솜,장효실,최해원,홍지현,이진민,장미정,이성애 숙명여자대학교 디자인연구소 2018 숙명디자인학 연구 Vol.25 No.-

        본 연구는 디자인 분야와 마케팅 분야의 전략을 종합하여 전략적 연결점을 찾아내 요소들 간 융합을 이루는 사례를 제시하여 브랜드·스페이스·마케팅에서 새로운 방향성과 아이디어를 제시하는데 목적을 둔다. 이에 본 연구는 2017년 9월~12월까지 ㈜애경과 산업 연계하여 진행된 숙명여대 환경디자인학과 ‘브 랜딩·스타일링·마케팅’ 교과목에서 도출된 ‘fill the red, feel the red’ 프로젝트를 마케팅 및 디자인 프로세스, 결과물을 도출하여 그 과정들을 밝힌다. 아울러 본 연구는 브랜드 스페이스 마케팅에 대한 이론적 고찰을 통해, 브랜드 스페이스(팝업스토어)를 개발 및 스타일링하며 ㈜애경의 화장품 브랜드 ‘LUNA’를 브 랜딩, 스타일, 마케팅적 측면에서 종합적으로 연계하여 도출되는 과정들을 제안함으로서 향후 브랜드 스페이스 디자인과 마케팅 분야에 체계적이고 창의적인 방법들로 결과물을 도출하는데 기초자료로 활용하는데 의의가 있다.

      • KCI등재
      • KCI등재

        늙은 호박의 혼합비율을 달리하여 제조한 호박양갱의 품질 특성

        최은미,정복미 한국조리과학회 2004 한국식품조리과학회지 Vol.20 No.2

        This study was performed to investigate the quality characteristics of yanggeng prepared with different ratios of pumpkin, Yanggeng was prepared with three concentrations of pumpkin paste, 87% (sample A), 90%(sample B), and 93%(sample C), to which was added agar, sugar, millet jelly and salt. Proximate composition, Hunter's color, texture profile analysis and sensory evaluation of yanggeng were examined. Lightness of pumpkin yanggeng increased with increasing pumpkin content. In the texture profile analysis, the hardness, cohesiveness and springiness of sample A were significantly higher than those of the other products. The gumminess of sample C was the highest, followed in order by A and B. The tendency of the pumpkin yanggeng to fracture increased with decreasing pumpkin content whereas the elasticity decreased. In the sensory evaluation, the color and taste scores of sample B were significantly higher than those of A and C. Also the overall acceptability of sample B was the highest of the three products.

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