2차 세계대전 시기 프랑스 점령지역 기업의 변화와 기업주의 역할

최향란(Hyang-Lan CHOI) 한국프랑스사학회 2016 프랑스사연구 Vol.- No.35

본 연구에서는 2차 세계대전 시기 독일점령과 대독협력으로 인한 프랑스의 사회·경제적 비용을 정리하고, 프랑스와 독일 기업주들의 점령체제 인식의 양상과 기업의 변화를 점령지역을 중심으로 고찰했다. 특히 전력산업 부문(전기, 석탄, 철강)의 운영 실태를 통해 산업 활동의 사례들을 면밀히 검토함으로써 점령이 프랑스 기업과 기업주들에게 끼친 경제적 왜곡과 그에 대응하는 일부 경영인들의 ‘기업주’로서의 역할을 조명했다. 한편 전쟁은 프랑스에 있어 파괴적인 가공할 만한 사건이었지만, 의외의 새로운 기회로서 일부분 성장을 초래하였던 측면을 확인해 보았다. This article arranged socio-economic cost by the economic collaboration and german occupation at the hands of Germany. Also, it examined the various aspects of French and German patrons’ perception on the occupation system, and the change of society, around the occupied territory. Especially it tried to narrowly analyze the certain management cases of industrial activities on the field of energy (electricity, coal, iron and steel industry). So this study illuminated the social and economic distortions on the french enterprise and entrepreneurs by Occupation, and in its response, the role of few company owner as business leader.

프랑스 기업 내의 이주여성노동자들의 고용불평등 실태

최향란(CHOI Hyang-Lan) 이주사학회 2016 Homo Migrans Vol.14 No.-

본고는 프랑스에 거주하는 마그레브계 출신 이주 여성노동의 불평등상황을 전 세대를 아울러 점검해보았다. 사회적 통합보다는 2000년대 이후 기업 안에서 행해지는 직접적 불평등 실태와 장애를 집중적으로 조명해보았다. 주요 분석대상은 호텔과 연관된 청소하청업체, 식품유통업계와 일부 레스토랑 부문이다. 이 직종들은 이주 여성들이 대다수를 차지하며, 그들이 쉽게 접할 수 있는 직종이기 때문이다. 이 분야에서 행해지는 고용불안정과 젠더와 연결된 불평등 취업분석을 통해, 여성들이 사회문화적 적응을 하는 데는 개인적 또는 사회구조적 한계를 지니고 있고, 그 결과 빈곤의 여성화가 표출, 가속화될 수밖에 없음을 주목할 수 있다. This article examined inequality of maghreb female migrant workers in France through first generation to third one. It focused on the direct inequality conditions and obstacles occurred into the enterprises after 2000 years rather than social integration. The main analysis points are the cleaning subcontractor enterprises related with hotels, food distributors and a few restaurants fields. Because these areas are ones in which most of female migrant workers easily spread and participate. Through this job analysis related gender and employment instability conducted in these fields, we can take note it exists private and social-structural limit for women to socio-culturally adapt, and consequently that impoverishment of women turns up and accelerates.

연구논문 : 19세기 중반 프랑스 식료품업체 펠릭스 포탱(Felix Potin)의 설립과 영업방식

최향란 ( Hyang Lan Choi ) 호남사학회(구 전남사학회) 2012 역사학연구 Vol.47 No.-

프랑스는 19세기에 전례없는 소비혁명의 시작을 경험하였다. 미국 기업사가들은 이러한 혁명을 표준화되고, 브랜드화된 포장 산업의 출현과 등식화한다. 이는 거대한 공장에서 대량생산되고, 광고와 염가판매라는 새로운 방식의 도움으로 대량 소매업자들에 의해 시장화되는 혁명의 과정이다. 이런 소비혁명은 두 방면으로 전개된다. 한편으로는 일반적인 소비상품 즉 식료품이나 옷감 같은 것들의 변화이며, 다른 하나는 중간계층과 심지어 도시의 노동자계층에까지 이용될 수 있는 것들을 포함하고 있다. 예전에 사치품으로 간주되었던 것들은 왕과 귀족에게만 해당되는 것을 의미했다. 그러나 이제 귀족적인 소비에서 부르주아의 소비로 전이되는 과정을 포함하고 있다. 이번 연구에서 우리는 이러한 변화의 양상을 살펴보고 있으며, 이 과정에서 크게 성공을 거둔 식료품 분야의 독보적인 기업이 펠릭스 포탱이다. 본 논문은 19세기 중반에 탄생한 포탱 기업에 대한 대략적인 개요와 관리방식을 묘사하고 있다. 즉 19세기 중반 상업의 새물결의 핵심이라 할 수 있는 식료품점의 시대적 변화상을 추적하고, 그들의 기업운영방식에 관해 살펴보는 것이다. 포탱은 기존의 관행을 혁신하였고 파리의 산업과 상점으로부터 이상적인 새로운 기법들을 도입하였다. 1844년에 오픈한 포탱 성공의 4가지 원칙으로 관대한 판매, 양질의 상품, 축소된 이윤과 상점에 게시된 가격을 들 수 있다. 이들의 논리적인 발전에 따라서 식료품점과 고객간의 관계 그리고 식료품 조달방식에 변화를 초래하였고 새로운 소비문화를 주도하게 되었다. France experienced the beginnings of an unprecedented consumer revolution in the nineteenth century. American business historians tend to equate this revolution with appearance of standardized, branded, packaged goods that were masss-produced in huge factories and "marketed" through mass retailers with the help of new methods of advertising and promotion. This consumer revolution had two sides. On the one hand, it involves a transformation in the way items of general consumption (such as food and clothing) were produced and distributed. On the other hand, it involves making available to the middle class, and even to the urban working class, Goods once viewed as luxuries meant only for king and nobles. But the transition from "aristocratic" consumption to "bourgeois" consumption was made. In this study, we will look at these changing aspects, and the outstanding industrial enterprise in this evolution of foodstuff markets was Felix Potin. This article describes the broad outlines and a style of management in Felix Potin created in the middle of nineteenth century. That is to say, we study timely changing aspects of foodstuff enterprise and their operating system regarded as the core of new waves in the field of commerce in the nineteenth century. Potin innovated the traditional conducts and introduced new idealistic methods from the firms and shops in Paris. We analyze four principles for success: kind sale, articles of good quality, declined interest and the fixed price at the shop. On their logical basis, Potin changed the relationship between the grocery stores and the clients and the way of food procurement and finally took the lead of the consumer culture.

프랑스 북부지역 전기기업에 대한 연구, 1920-1946 - 북부전력회사를 중심으로 -

최향란 ( Hyang Lan Choi ) 한국서양사학회 2006 西洋史論 Vol.0 No.88

1900-1930년대 프랑스 미슐랭(Michelin)사의 성장전략과 합리화

최향란(Hyang-Lan CHOI) 한국프랑스사학회 2008 프랑스사연구 Vol.- No.19

연구논문 : 마르세이유 경제 현실과 구술사를 통한 사회통합 시도

최향란 ( Hyang Lan Choi ) 호남사학회(구 전남사학회) 2013 역사학연구 Vol.51 No.-

전형적인 해항 도시 마르세이유는 산업 기능과 해항 도시 기능이 같이 맞물려서 역사적 발전을 이루어왔다. 여기에 역동성을 부여한 것이 마그레브인들의 이주이다. 그러나 이런 이민과 긴밀한 연관을 갖고 발전한 마르세이유는 오랫동안 부정적인 이미지를 벗어나지 못하였다. 또한 이들 노동력의 뒷받침으로 발전해왔던 마르세이유의 경제는 1945년부터 1980년대 중반까지 거의 붕괴상태를 경험하여 거의 죽어가는 도시의 이미지를 추가시켰다. 이곳의 독특한 이주민의 경제적 실태와 그들의 빈곤경제로 인해 사회적 통합이 원활하게 이루어졌다고 볼 수 없는 면들이 다분히 많다. 이러한 문제점들을 보완하면서 하나의 프랑스를 만들기 위해 마르세이유는 지방자치체로서 문화통합적 측면의 새로운 프로그램들을 도입하여 사회문화적 통합을 시도하면서 기존의 이미지들을 벗어나고 있는 중이다. 따라서 본 논문은 이주민의 역사를 하나의 문화유산으로 정착시키기 위해, 특히 보존되어오지 못했던 그들의 아픔과 고통을 공감하고 후손들에게 마르세이유의 독특한 특성들을 전달하기 위해 시도하고 있는 구술문화적 통합작업의 사례를 살펴보는데 주된 목적이 있다. 또한 본고는 마르세이유에서 이런 사회 경제적 변화의 복합성과 그에 대한 영향력을 분석하고 있다. 이와 더불어 본 연구를 통해 구술사를 함에 있어 역사가들이 갖아야 할 자세에 대해 숙고해볼 수 있는 계기가 되기를 기대한다. Marseille, the typical sea-port city, developed in association with marine and industrial function. It was the migration of Magreb that gave the dynamic activity to there. But developed by the close association with this immigration, Marseille has negative images for a long time. Also, This regional economy which has been developed with the help of migrant workers` labor force, added the image of dying city into this negative ones, as a result of economical collapse from 1945 to the mid-1980s. Because of the specifically economical condition of migrants here and their economical poverty, there are many things not to estimate that social integration was harmoniously accomplished. To complement these problems and make one France, Marseille put forth a multilateral effort, trying to introduce various new cultural integral programs for the social integration, as a local autonomous entity. Therefore this article aimed to examine the case of synthetic cultural work by oral history in Marseille. It has been trying to settle the history of migrant as one of cultural heritages, especially one hand to feel empathy their pain and agony not preserved, on the other hand to hand down the specific characteristics of Marseille to their descendants. Also this article analyzed the complexity of this social and economic transformation and its effects in Marseille. At the same time, this article hopes to give many historians motives to take into account the historians` role in studying oral history.

론-풀랑의 연구개발과 이게 파르벤에 맞선 대응 전략

최향란(Hyang-Lan CHOI) 한국프랑스사학회 2021 프랑스사연구 Vol.- No.45

본 연구는 설립 시기부터 1930년대까지의 합병 전후 론 풀랑의 연구개발의 역사 그리고 제2차 세계대전 시기 독일의 화학 산업 카르텔인 이게 파르벤에 맞서는 그들의 대응방안을 살펴보고 있다. 론-풀랑은 그룹 전체를 겨냥할 수 있는 참여출자를 통해 론-풀랑과 스페시아의 제약산업을 통제하려는 위협적인 이게 파르벤에 직접적으로 맞서기보다는 경영권 방어를 위해 항상 사용료 체제를 우호적으로 제안하였다. 즉 론-풀랑은 경영에 참여할 수 있는 독일 관리이사들을 받아들이는 것을 거부함으로써 기업의 경영권도 지키며, 프랑스 기업의 순수성을 유지하고자 하였다. This article analyzes the history of research and development, from the time of foundation of Rhone-Poulenc, to 1930s, before and after the merger, and their counterstrategies facing the German chemical Cartel I.G. Farben during the Second World war. Rhone-Poulenc always proposed the usage fee system in a friendly way for antitakeover measure rather than directly standing up to threatening I.G. Farben which had intention to control the pharmaceutical activities of Rhone-Poulenc and Specia, through the participatory investment by which totally enabled her to target this Group. In other words, Rhone-Poulenc managed to safeguard her control of a company, and to maintain her french firm’s purity, through refusing to receive the german management directors.

프랑스 기업의 미국화 과정(1920년대~1950년대)

최향란(Hyang-Lan CHOI) 한국프랑스사학회 2014 프랑스사연구 Vol.- No.30

본 논문은 1920년대부터 1950년대까지 프랑스의 자동차 제작사인 시트로앵(Citroen)과 타이어 산업체인 미슐랭(Michelin) 두 기업이 추진한 생산ㆍ합리화의 과정들을 고찰하고 있다. 두 기업의 합리화 과정과 연관하여 미국화에 대한 의미를 규정함에 있어, 테일러주의 도입의 성공, 실패 여부, 두 기업의 고유한 기업문화와 기업 내의 정통적 온정주의, 그리고 위기를 타개할 수 있도록 해준 기업의 성공전략과 특수성들을 분석했다. 1920년대와 1950년대의 전형적인 대량생산에 초점을 맞추어, 미국화가 반드시 긍정적인 결과만을 초래하지는 않았다는 것을 미슐랭과 시트로앵의 사례에서 발견할 수 있다. This report studied the process of production and rationalization of Michelin, french tyre company and Cirtoen, the french automobile company from 1920s to 1950s. In defining the concept for Americanization in relation to the process of rationalization for two enterprises, we analyzed the success and failure in the introduction of taylorism, the specific enterprise culture, the authentical paternalism inside the company, the successful strategy and the particularity of enterprises which enabled to survive in crisis. Focusing on the archetypal mass production between the 1920s and 1950s, we have found in case of Michelin and Citroen that they did not always bring positive results of Americanization.

비평 논문 : 프랑스 기업사에 대한 재검토와 전망

최향란(Hyang-Lan CHOI) 한국프랑스사학회 2006 프랑스사연구 Vol.- No.14

북부전력회사의 설립 및 초기 성장과정(1907 - 1921)

최향란(Hyang-Lan CHOI) 한국프랑스사학회 2005 프랑스사연구 Vol.- No.13