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치매 환자에서 뇌 자기공명영상의 특징과 비정형 항정신병 약제 사용여부의 상관 관계
최종택,김지원,노양호,류석환,우성일,한상우,황재욱,Choi, Jongtaek,Kim, Jiwon,Roh, Yangho,Rhu, Sukhwan,Woo, Sungil,Hahn, Sangwoo,Hwang, Jaeuk 대한생물정신의학회 2013 생물정신의학 Vol.20 No.3
Objectives We aimed to identify the neuroimaging marker for prediction of the use of atypical antipsychotics (AAP) in dementia patients. Methods From April 2010 to March 2013, 31 patients who were diagnosed as dementia at the psychiatric department of Soonchunhyang University Hospital, completed the brain magnetic resonance imaging scan and cognitive test for dementia. Ten patients were treated with AAP for the improvement of behavioral and psychological symptoms of dementia (BPSD) and the other 21patients were not. Using T1 weighted and Fluid Attenuated Inversion Recovery (FLAIR) images of brain, areas of white matter (WM), gray matter (GM), cerebrospinal fluid (CSF) and white matter hyperintensities (WMH) have been segmented and measured. Multivariate logistic regression models were applied for assessment of association between AAP use and the GM/WM ratio, the WMH/whole brain (GM + WM + CSF) ratio. Results There was a significant association between AAP use and the GM/WM ratio (odds ratio, OR = 1.18, 95% confidence interval, CI 1.01-1.38, p = 0.037), while there was no association between AAP use and the WMH/whole brain ratio (OR = 0.82, 95% CI 0.27-2.48, p = 0.73). Conclusions The GM/WM ratio could be a biological marker for the prediction of AAP use and BPSD in patients with dementia. It was more likely to increase as dementia progress since atrophy of WM was more prominent than that of GM over aging.
최종택,봉현철,김한제 한국경영학회 1999 Korea Business Review Vol.3 No.3
세간의 관심 속에 추진되어왔던 LG반도체와 현대전자 반도체 부문간의 통합이 1999년 5월 20일 우여곡절 끝에 드디어 성사되었다. 현대반도체는 통합이 성사된 직후부터 Vision 재설정, 전략 재정립, 각종제도의 정비와 더불어 기업문화를 통합하기 위한 노력의 일환으로 1999년 9월부터 사례작성 시점인 12월 현재까지 임원, 관리자, 사원 7,000명을 대상으로 총 45차에 걸쳐 New-Born 과정이라는 2박 3 일간의 합숙 교육프로그램을 실시하고 있다. 특히 이 과정에서는 현대인재개발원이 자체 개발한 MAIS(Multimedia Aided Instruction System) 이라는 Multimedia를 활용한 교육프로그램 개발시스템을 이용하여 프로그램의 일부를 개발함으로써 참가자들의 학습의욕을 고취시키고 교육효과를 제고하는데 기여하였다.본 사례연구는 현대반도체가 “기업문화 통합을 통한 기업합병의 효과적 완성”이라는 경영상의 문제를 “ Multimedia를 활용한 교육”의 방법을 통해 해결해가는 과정을 New-Born이라는 교육프로그램의 개발과 실시를 중심으로 기술한다. 이러한 과정의 기술을 통해 본 사례 연구는 연구주제와 관련이 있는 해당분야의 연구자들과 실무자들에게 다음과 같은 두 가지의 향후 연구과제를 제기하고자 한다.첫째, 교육내용의 측면에서 임직원들에 대한 교육은 기업합병 시 문화통합 수단으로써 어느 정도의 타당성과 효과성을 가질 수 있는가?둘째, 교육방법의 측면에서 기엽교육과 학교교육에서 Multimedia의 활용, 특히 MAIS식의 접근방식은 어느 정도 타당성과 효과성을 갖는가?