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거대자기저항-스핀밸브 NiO/NiFe/Cu/NiFe 다층박막의 폭 변화에 따른 자기저항 특성과 자체구동 스핀소자 개발 연구
최종구,강병욱,이상석,카지드마,양우일 한국물리학회 2019 새물리 Vol.69 No.9
반강자성체인 NiO 를 기반으로 한 NiFe/Cu/NiFe/Ta 구조를 갖는 NiO 계 GMR-SV(giant magnetoresistance-spin valve) 다층박막을 스퍼터링 방법으로 제조하여 4-단자에서 센싱 전류가 지나가는 박막의 폭 간격을 조건마다 다르게 제작하였다. 4가지 다른 폭 간격별로 형성한 시료들을 상온과77 K에서 각각 측정한 major 및 minor 자기저항곡선으로 자기저항 특성을 조사하였다. 폭 간격 4 mm 의 시료를 상온에서 측정한 자기저항곡선으로부터 얻은 고정층 NiFe의 교환결합력(Hex)과 보자력(Hc), 자기저항비(MR)는 각각 30 Oe, 35 Oe, 3.3%이었고, 77 K에서는 각각 190 Oe, 200 Oe, 7.3%으로 크게향상되었다. 시료의 폭 간격이 4.0 mm에서 0.5 mm까지 좁아짐에 따라 상온과 77 K에서 측정한 자기저항곡선으로부터 얻은 자유층 NiFe의 Hex 와 Hc 는 각각 일정하였고, MR는 상온에서 2.9%, 77 K에서 6.4% 로 감소하였다. 이러한 특성을 바탕으로 고온초전체 YBCO 박막과 NiO계 GMR-SV 다층박막의 구조를갖는 하이브리드형 자체구동 스핀소자로서의 개발 가능성을 제안하였다. The giant magnetoresistance-spin valve (GMR-SV) multilayer of NiFe/Cu/NiFe/Ta based on antiferromagnetic NiO was fabricated by using a sputtering deposition system. The thin multilayer with a width of the thin film passing through the 4-terminal was formed differently. The magnetic properties obtained from the major and the minor magnetoresistance curves measured at room temperature (RT) and at 77 K were investigated for thin films with four different widths. The exchange coupling field (Hex), the coercivity (Hc), and the magnetoresistance ratio (MR) of the NiO GMR-SV multilayer with a 4 mm width were 30 Oe, 35 Oe, and 3.3% at room temperature and 190 Oe, 200 Oe, and 7.3% at 77 K. The value of Hex and Hc for the NiFe free layer were constant at RT and 77 K, as the width of the multilayer decreased to 0.5 mm, and the MR ratio decreased linearly to 2.9% at RT and 6.4% at 77 k. Based on these properties, we proposed a selfdriving spin-device(2SD) that can be developed as a hybrid-type multilayer composed of high-Tc superconductor YBCO film and NiO spin valve film.
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급냉응고한 Al-Pb-X(Sn , Sn-Si) 계 합금분말의 (合金粉末) 압연판재의 (壓延板材) 제조와 소결특성
최종구,문종태,이용호,조성석 ( Jong Gu Choi,Jong Tai Moon,Yong Ho Lee,Sung Suk Cho ) 한국주조공학회 1992 한국주조공학회지 Vol.12 No.3
N/A The measurement of the apparent and tap density for Al-Pb-X(Sn,Sn-Si) powders produced by centrifugal atomizer showed that the larger theoretically calculated densities the larger those densities. And tap densities were not over 50% of the theoretical densities. The nip angle of Al-5wt%Pb alloy powders produced with 38000 r.p.m. of disk rotation was 3°degree larger than that of Al-8.5wt%Pb-3wt%Sn(-4wt%Si, 8wt%Si) with 50000 r.p.m. The effects of roll gap and rolling speed on thickness and density of the single strips by rolling were that rolling speed increasing the thickness and density of strip decreased and roll gap increasing, the thickness of strip increased but the density decresed. The compactibility of Al-Pb-X with Al by rerolling showed that the coarse powder-strips were better than fine powder-strips. From the SEM study with EDX analysis on the sintered strips, it was found that Pb and Sn were segregated with maximum size 5㎛, and Si existed surrounding the segregation zone. After sintering the clad strips at 500℃, the pores, which were spherical with 5㎛ of mean diameter, partly remained around the particles of alloy powders area, while completely disappeared at clad interface. The hardness of strips of alloy powders decreased linearly with increasing sintering temperature.
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노인에 대한 무급 가정봉사원 제도의 발전방안에 관한 연구
최종구 인하대학교 사회과학연구소 2014 인하사회과학논총 Vol.29 No.-
최근 우리나라는 무급가정봉사원 활동에 대한 사회적 관심이 매우 높아지고 있으나, 가정봉사원활동에 진정한 의의와 필요성에 대한 인식이 일반 국민에게 확산되지 못했을 뿐 아니라 무급가정봉사원을 확보하고 유지하는 과정에서 유발되는 관리 운영과 교육 등의 제반 문제점들을 해결하기 위한 체계적인 계획 및 실천이 제대로 이루어지지 못하고 있는 실정이다. 그 결과 무급가정봉사원 활동 실태조사에서 많은 무급가정봉사원들의 중도 탈락하는 현상이 나타나고 있다. 본 연구에서는 우리나라 무급가정봉사원 활동의 발전 방안으로 다음을 제시하였다. 첫째, 무급 가정봉사원 활동에 대한 의식교육을 전 국민에게 실시해야 할 것이다. 둘째, 무급가정봉사원 활동의 참여계층을 확대하여야 할 것이다. 즉, 선진국에 비해 국민의 무급가정봉사원 활동률이 낮은 우리나라에서는 체계적인 홍보 관리로 전 국민의 공동복지 증진을 위해 지속적으로 범국민적 차원에서 무급가정봉사활동이 전개되어야 할 것이다. 셋째, 기존의 사회복지기관을 중심으로 무급가정봉사원들을 효과적으로 활용해야 할 것이다. 이를 위하여 가정봉사원 모집을 위한 철저한 준비, 선정 및 배치, 체계적인 교육을 통해 효과적인 업무 수행이 이루어지도록 해야 할 것이다. While social concerns with unpaid in-home service system have recently increased in Korea, perceptions toward its need are not widespread among people. At the same time, systematic plan and practice, which would resolve problems with its management and education, are not satisfactorily administered. Accordingly, survey on their services shows that more unpaid in-home service workforce are quitting their job than ever. This study suggests the followings for the sake of the development of Korean unpaid in-home service system: First, we need to provide education for the whole people to promote their perception for the system. Second, we need to expand the levels of participants in the system. Third, we need to use unpaid in-home service workforce including existing social welfare facilities.
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