Ástor Piazzolla(편곡 Desyatnikov)의 Las Cuatro Estaciones Porteñas 연구 : : 역사적, 분석적, 연주기법적 관점에서

최재원 세종대학교 대학원 음악학과 2018 국내박사

독주 바이올린과 현악합주를 위한 <부에노스아이레스의 사계>(Las Cuatro Estaciones Porteñas)는 데샤트니코프(Leonid Desyatnikov, 1955~)가 크레머(Gidon Kremer, 1947~)에게 위촉을 받아 만든 곡으로, 피아졸라(Astor Piazzolla, 1921~1992)의 탱고 5중주를 위한 <부에노스아이레스의 사계>를 새로운 악기 구성으로 편곡한 작품이다. 본 논문은 피아졸라의 원곡인 탱고 5중주 형식의 작품과 데샤트니코프의 편곡인 바이올린 콘체르토 형식의 작품이 가지는 밀접한 연관성과 편곡의 독창적인 음악성을 집중적으로 분석하고 작곡가의 의도에 가까운 연주 기법을 제시하고자 한다. 탱고의 분야에서 세계적인 명성을 가진 예술가였던 피아졸라는 탱고의 바탕 위에 재즈와 클래식 음악의 요소를 조화롭게 결합시켜, 전통적인 탱고에서 자신만의 색채를 가미한 누에보 탱고(Nuevo Tango)라는 새로운 장르를 개척하였다. 이로써 그는 20세기 클래식 음악계에 새로운 혁신가로 입지를 굳혔다. 한편 데샤트니코프의 바이올린 협주곡 형식의 <사계>는 누에보 탱고의 음악 스타일을 고수하면서 바로크 시대의 작곡가 비발디(Antonio Vivaldi, 1678~1741)의 유명한 <사계>(Le Quattro Stagioni)의 악구들을 기발하게 인용하였다. 데샤트니코프의 편곡으로 완성된 피아졸라의 <사계>는 독주 바이올린의 화려한 기교와 카덴짜의 확장, 현악기들의 다양한 음향효과와 음악적인 강렬함, 그리고 독주 바이올린과 현악합주 사이의 조화와 긴장감까지 관중들에게 성공적으로 선사하였다. 본 논문은 원곡과 편곡의 음악적 비교와 객관적인 분석, 그리고 작곡가와 편곡자의 의도를 이해할 수 있는 문헌적인 연구와 연주 기법을 철저하게 다룬다. Based on Argentine composer Astor Piazzolla(1921-1992)’s <Four Seasons of Buenos Aires>(Las Cuatro Estaciones Porteñas) for tango quintet, Leonid Desyatnikov (1955~ ) made his new arrangement of <Four Seasons of Buenos Aires>(Las Cuatro Estaciones Porteñas) for solo violin and strings, by the commission of Gidon Kremer (1947~ ). This thesis not only concentrates on the intimate correlations between Piazzolla’s tango quintet and Desyatnikov’s violin concerto, but it also explains the creative musicality of Desyatnikov’s arrangement and the performance technique, close to the composer’s musical intention. The world-renowned artist of the tango music, Piazzolla harmoniously combined jazz and classical elements into his tango-spirited musicality and created a brand-new musical genre named Nuevo Tango, different from the traditional style of tango music. Thereby, Piazzolla established his position as a musical innovator of the classical music society during the twentieth century. On the other hand, Desyatnikov adhered to the musical style of Neuvo Tango in his violin concerto, Las Cuatro Estaciones Porteñas and ingeniously quoted musical phrases that belong to the famous masterpiece, <Four Seasons>(Le Quattro Stagioni Op.8, No. 1-4), composed by Baroque composer Antonio Vivaldi. Piazzolla’s Las Cuatro Estaciones Porteñas newly arranged by Desyatnikov successfully presents a brilliant technique of a solo violinist, an expansion of the cadenza, various sound effects and, musical intensity between the strings, not to mention the collaboration and the tension, created by the solo violinist and the ensemble. This thesis thoroughly covers musical comparison and objective analysis between the original and the arranged works, along with the literary research and the performance technique in which one can possibly understand composer’s musical intention.

시멘트 분말도와 코팅방법이 광촉매 시멘트의 질소산화물 제거 성능에 미치는 영향

최재원 청주대학교 대학원 2022 국내석사

미세먼지가 심각한 사회문제로 대두되면서 이를 해결하기 위한 다양한 아이디어가 제안되고 있다. 광촉매를 이용한 공기정화 방법은 대기 오염물과 반응해 환경에 상대적으로 덜 유해한 물질로 오염물을 전이시키는 광촉매 반응 물질(TiO2)을 콘크리트 구조물이나 도로에 설치하여 콘크리트 구조물에 유해물질 제거 기능을 부여하는 것을 특징으로 한다. 이러한 방법의 실증화를 위해서는 TiO2의 광촉매 반응에 의한 유해물질 제거 메커니즘을 보다 심도깊게 이해해 공기정화 성능을 최적화하기 위한 조건을 도출, 적용하는 것이 중요하다. 이에 본 연구에서는 TiO2의 종류 및 함량, 시멘트의 분말도, 코팅 방법 등 제반 재료 및 시공 요인이 분말형 TiO2를 함유한 시멘트 페이스트의 질소산화물(NOx) 제거 성능에 미치는 영향을 측정하고, 그 원인을 분석하였다. 연구 결과, 1 ~ 20 % 의 첨가량 수준에서 TiO2의 첨가량이 증가할수록 NOx 제거율도 증가함을 확인하였으며, 또한 시멘트의 분말도가 낮을수록, 시멘트의 평균입경이 크고 굵은 입자가 많을수록 NO 및 NOx 제거율이 향상됨을 확인하였다. 코팅방법에 따라서는 뿜칠시공한 경우의 NO 및 NOx 제거율이 미장시공한 경우에 비해 뛰어남을 확인하였다. 이러한 현상의 원인은 NO 및 NOx 제거율이 높게 측정된 시료일수록 명도가 높고 거칠기가 큰 것으로 분석되어, TiO2 입자의 노출 면적 증가가 주요하다고 판단되었다. 이상의 결과를 종합하면, 시멘트의 분말도가 낮을수록, 또한 미장시공의 경우보다 뿜칠시공의 경우가 상대적으로 거칠기가 큰 표면을 형성하고, 이로 인해 TiO2 입자의 노출 면적이 증가하면서 NO 및 NOx 제거율을 증가시키는 것으로 판단된다. Particulate Matter has been emerging as one of the serious social problems, Various ideas are being proposed to solve or reduce the problems. Photocatalytic reaction means a technique that is using photocatalyst material(TiO2, etc.) that reacts with air pollutants and transfers the pollutants to relatively less harmful substances to the environment. In the concrete industry, various researches to give concrete a photocatalytic reactivity have been tried. For realizing these technologies, it is important to understand more in-depth the removal mechanism of harmful substances by the photocatalytic reaction of TiO2, and to derive and apply conditions for optimizing air purification performance. In this study, the effect of type and contents of TiO2, and effect of cement fineness, coating methods on the nitrogen oxide (NOx) removal performance of cement paste containing powdery TiO2 was measured and the cause was analyzed. Test results indicate that the NOx removal rate increased as the addition amount of TiO2 increased at the addition level of 1 to 20 %. Also, if the cement fineness goes lower, and the average particle size of the cement goes higher, and the coarse cement particles increases, the NO and NOx removal rate was increased. For the effect of the coating methods, it was confirmed that the NO and NOx removal rate with the spraying method was superior to that with the plastering. It was found that the samples with higher NO and NOx removal rates showed higher lightness and greater roughness. This is due to the increase of the exposed area of ​​TiO2 particles in the cement matrix surface. Based on the results of this study, the exposed area of ​TiO2 particles in the cement matrix surface, which plays an important role in performing removal of NO and NOx, is increased when the fineness of the cement is lowered, and the spraying method is applied, respectively. These make the cement matrix surface rougher.

금속파편 충격위치 평가를 위한 자동화 기법 연구

최재원 한남대학교 1997 국내석사

ROS-based Multi-robot Control and Task Scheduling System

최재원 동아대학교 대학원 2019 국내석사

최근 로봇기술이 빠른 속도로 발전하고 있으며 지능형 로봇에 대한 수요가 증가하고 있다. 이러한 수요 중 하나로 공장자동화가 있는데 공장의 대형화,고도화는 복잡성을 가중시켜 효율적인 운영관리가 필요하다. 다품종 처리 시설도입에 따른 업무효율화의 필요성 또한 대두되고 있다. 이에 본 논문에서는 로봇운영체제 ROS를 이용해 모바일로봇과 매니퓰레이터 로봇을 함께 제어하여 스마트팩토리에 적용가능한 시스템을 구축하는 것에 대해 연구하였다. 현재 스마트팩토리에서는 다수의 로봇을 연동할 때 로봇마다 프로토콜, 작동방식이 다르기 때문에 시스템 구성이 다소 유연하지 못한 점이 있다. 하지만 ROS를 이용하여 다수의 로봇을 제어하면 보다 효율적으로 다수의 로봇을 제어하고 관리할 수 있다. 이를활용해 효과적인 공장 관리 시스템을 구축하여 지능형 로봇 활용 확산에 기여하고자 한다. Recently, robot technology is developing rapidly and demand for intelligent robot is increasing. One of these demands is factory automation. larger and more advanced factories increase complexity and require efficient operation management. There is also a need for efficiency improvement by introduction of multi-variety processing facilities. Threrfore In this paper, we have developed a system that can be applied to smart factory by controlling both mobile robot and manipulator robot using ROS operating system ROS. Currently, the smart factory has a problem in that the configuration of the system is somewhat inflexible because the protocol and operation method are different for each robot when a plurality of robots are interlocked. However, if multiple robots are controlled using ROS, more robots can be controlled and managed more efficiently. We will use this to build an effective factory management system and contribute to the spread of intelligent robots.

우수 부사관 획득에 미치는 영향요인 분석 : 육군을 중심으로

최재원 건양대학교 2018 국내석사

우리 군은 국방개혁 ’14-’30을 기본으로 하여 미래 안보환경 변화에 따른 첨단·정보화 네트워크 중심의 미래군 으로의 개혁을 추진함과 동시에 병역자원 환경의 변화에 맞춰 병력구조 면에서도 병사의 비율을 줄여가고 간부를 전체 정원의 40%이상으로 정원구조를 설계하되 부사관 위주로 간부를 증원함으로써 첨단전투장비에 대한 운용의 전문성을 확보하고 군을 간부위주로 전문화하기 위해 노력중에 있다. 이는 대부분 지상군의 병력수를 줄이고자 하는 것인데 현존 위협인 북한의 전력구조는 지상군만 102만 여명으로 목표연도 육군 38.7만에 비하여 병력규모 면에서 약 3배의 차이가 발생하지만 이러한 전력구조의 차이를 첨단 미래군으로의 변화와 간부위주의 병력구조 개선을 통해 전력의 균형을 맞추고자 하고 있다. 이처럼 미래군에 있어 ‘군 전투력 발휘의 중추’로서 부사관의 역할과 책임은 더욱 강조되고 있지만 우수한 부사관을 획득하는 현실은 인구절벽이라는 사회적 현상에 따른 병역자원의 감소와 부사관에 대한 사회적인식이 아직까지는 신분의 상하관계에 있어 ‘보통수준’ 이하라고 평가되고 있어 연간 계획대비 약 90%수준으로 밖에 부사관 인력획득에 많은 어려움을 겪고 있다. 따라서 본 논문은 현재 부사관 획득의 어려움에 대하여 부사관 획득실태를 실증적으로 분석하여 ‘군 전투력 발휘의 중추’로서 능력을 발휘할 수 있는 우수인력 획득을 위한 획득관련 이론과 인력획득 환경 분석을 통해 핵심영향요인을 도출하고 핵심영향요인별 실증적 분석에 기초하여 이에 대한 발전적 방향을 제시하는 데 목적을 두었으며 연구결과 발견된 핵심 영향요인으로는 아래와 같다. 결론적으로 우수한 부사관의 획득을 위해서는 부사관에 대한 사회의 인식을 개선하고 부사관의 직업성을 보장함으로써 우수한 자원이 부사관으로 지원할 수 있도록 해야 한다. 따라서 지금 당장 변화될 수는 없겠지만 부사관에 대한 처우를 개선하고 그 위상을 제고시키는데 있어서는 사회적 공감대 형성이 무엇보다 중요하다고 할 수 있고 우수한 자원을 소요에 맞게 획득하는 획득체계에 있어서도 면밀한 검토가 요구된다. 실무자 몇 사람이 모여서 탁상행정을 하는 것이 아니고 부사관 속으로 깊이 들어가 보고 사회에 깊이 들어가서 과연 무엇이 문제이고 어떻게 개선해야 하는 가를 국민과 함께 고민해야 한다. 단순하게 직업으로만 부사관을 바라보게 하기 보다는 국가를 방위하는 군복의 자랑스러움과 유사시 국가를 위해 헌신하겠다는 국민적 공감대의 형성이 무엇보다 중요하다. 사회적 여건의 변화에 따라 일시적으로 우수한 자원의 입대가 늘어나는 경우도 있지만 이는 일시적 현상일 뿐이다. 공무원, 경찰 등은 별도로 대국민 홍보가 없어도 지원자는 매년 꾸준하게 상승하고 있음은 무엇을 의미하는지 다 같이 고민해 볼 시기라고 생각한다.

경제 뉴스 유료이용 의향에 영향을 미치는 요인 연구 : 이용동기, 이용만족도, 관여행동을 중심으로

최재원 韓國外國語大學校 政治行政言論大學院 2022 국내석사

In the past five years, the use of economic news has also increased noticeably as investment in stocks, real estate, and cryptocurrencies has become popular in the face of global liquidity expansion. However, so far, there has been insufficient research on recipients on what motivations economic news users use the media and how satisfied they are with the use. Moreover, there have been no studies that investigated users' willingness to use paid services focusing on the use of economic news. This study explored the factors affecting users' satisfaction with use, participation behavior, and willingness to use paid for all economic news, including offline and online media. To this end, 311 adult men and women with experience in using economic news were surveyed. As a result of this study, the main factors affecting the user satisfaction of economic news users were leisure/pleasure and daily life help among the motivation for use. The main factor influencing the involvement behavior of economic news users was the motivation to use daily life help. Factors affecting the willingness of economic news users to use paid, which are the core research topics of this study, were interpersonal motivation and participation behavior. It was found that the higher the frequency of using economic news through offline media, the more negatively the user's willingness to use paid. The results of this study provide practical implications for news producers who are considering ways to secure online paid customers. Academically, it can be used as basic data in the study of media audiences in the economic field.

제주특별자치도 자치경찰제도의 발전 방안에 관한 연구 : 조직 및 사무권한을 중심으로

최재원 충주대학교 경영·행정·외국어대학원 2009 국내석사

현재 우리나라에서는 2006년 7월 1일부터 제주특별자치도에 한하여 자치경찰을 실시하고 있다. 자치경찰에 대한 논의는 김영삼 정부시절부터 시작하여 김대중 정부의 100대 공약에서 실시를 약속하였으나 기초적인 논의만 있었을 뿐 성과를 거두지 못하였다. 노무현 정부가 출범하면서 심도 있게 자치경찰 실시에 대하여 논의가 전개되면서 자치경찰을 실시할 수 있는 지방분권특별법을 마련하여 법적인 토대를 확보하였다. 그리고 제17대 국회에서 자치경찰법(안)을 마련하여 국회에 제출하면서 통과를 기대하였으나 실시에 따른 각계의 의견 충돌로 인하여 법(안)이 통과되지 못하고 현재까지 계류 중에 있으며, 18대 국회에서 다시 논의가 되고 있는 상황이다. 이러한 과정에서도 고무적인 것은 노무현 정부에서 제주특별자치도법을 마련하여 “제주특별자치도”라는 한정된 지역에서만이라도 자치경찰을 시행하도록 한 것은 획기적인 일이라 할 수 있다. 제주자치경찰은 불완전한 협의적 행정경찰 사무 등에 대하여만 사무를 담당하도록 권한을 제한하여 자치제도 본연의 업무를 수행하지 못하는 한계를 가지고 있다. 본 연구에서는 제주자치경찰제도가 시행된 지 2년이 지난 시점에서 제주 자치경찰이 가지고 있는 문제점을 도출하고 그에 대한 분석을 통하여 발전 방안을 제시하였다. 또한 본 연구를 통하여 제주자치경찰 뿐만 아니라 향후 전국적으로 자치경찰이 시행될 경우 나타날 수 있는 문제점을 최소화하여 지방자치 본연의 업무가 효율적으로 시행될 수 있도록 기초 자료로 제공하고자 한다. 따라서 연구의 내용은 제2장에서 자치경찰의 의의 등 기본개념과 자치경찰의 법적근거로 헌법상 일반적 근거와 지방분권촉진에 관한 특별법, 그리고 자치경찰제도의 선행연구와 외국경찰제도의 모형에 대하여 자치경찰 제도를 중심으로 고찰한 후, 우리 자치경찰제도에서 채택 가능한 제도와 사무의 범위 등에 대하여 비교하였다. 제3장에서는 본 논문의 핵심인 제주특별자치도 자치경찰제도의 개념과 법적근거, 조직 현황, 사무권한, 자치경찰기관 등에 대하여 의의와 특징을 분석하였으며, 국가경찰과의 관계에 대해서도 살펴보았다. 제4장에서는 제주자치경찰공무원을 대상으로 실시한 설문조사 및 결과를 분석하였고, 제5장에서는 제주자치경찰제도의 조직상·사무권한상 문제점, 국가경찰과의 상호관계에서의 문제점을 도출하였다. 제6장에서는 조직과 사무권한의 개선방안, 국가경찰과의 상호협조 방안 등 개선 방안을 제시하였으며, 마지막으로 제7장에서는 제주자치경찰제도의 특성과 이에 따른 향후 발전 방안을 정리하여 결론을 도출하였다. 본 연구에서는 제주자치경찰의 시행 과정에서 나타난 문제점을 법 제도적인 측면과 조직의 효율적 운영 여부를 검토하여 발전방안을 제시하였다. 제주자치경찰은 제도상의 불비를 개선하여 지역민에 봉사하고 치안질서를 충실히 담당할 수 있도록 새롭게 거듭나 자치경찰 본연의 임무를 완수할 수 있도록 하여야 한다. The Korea government has executed the Community police system only in Jeju special Community province since 7. 1. 2006. This system about Community police started from Kim-Young-Sam governmental time and in Kim-Dae-Jung government, the government promised the policy of the self-government police system in execution of 100 public pledges, However, it ended only in discussion. The next government of No-Mu-Hyun discussed Community police execution again. Finally he made foundations of the system making the decentralization special law in order to be able to execute Community police forces. The Community police law made by 17th National Assembly was expected to be passed, but it didn't succeed in evading the law of every field. The law is in the process of mooring. Now, it becomes a matter of the 18th National Assembly. In this chaotic state, it is very remarkable that the Community police system has been in force for 2 years despite only in Jeju. Jeju's Community police have no authority over doing their own duty in their particular way because they are subject to restriction in their business to do with narrow sense of the administrative police. This Paper shows problems of Jeju's Community police system which has been for 2 years and suggests a developmental plan in this matter. It also provides fundamental data in order for the system to be executed effectively if it is extended to all the country. The next details of the Paper is about general authority for the Community police on the basis of constitutional law, preceding research of Community police, special law of Decentralization of Power Promotion, foreign police systems and potential systems in our society. The 3rd chapter provides the heart of this paper; a notion of the Community police system, the legal basis of Community police, the present situation of the organization, business authority and the character of the Community police system. The 4th chapter analyzes questions and results posed by Jeju's Community policemen and the 5th chapter provides controversial point from the organizational point of view and relationship between the Community police and the National police. The 6th chapter presents improvements programs of organization and business authority. It also provides mutual aid program with the National police. The last chapter provides the quality of the Jeju's Community police system and the development program of the system for the future. This paper investigates the problem which appears from the enforcement process of Jeju Community police in the law system aspect and in the organization's efficient operation and presents its development program. Jeju Autonomous police should improve an institutional defectiveness, serve local people and keep security order faithfully in order to do its duties.

제왕절개 초산모의 모유수유 목표달성합의가 모유수유 실천정도에 미치는 영향

최재원 이화여자대학교 교육대학원 1996 국내석사

초등학교 교장의 갈등관리 전략과 학교 조직풍토와의 관계

최재원 경인교육대학교 교육전문대학원 2018 국내석사

본 연구의 목적은 초등학교 교사가 인식하는 학교장의 갈등관리 전략이 각각 어떠한가, 그리고 이러한 갈등관리 전략이 학교 조직풍토에 어떠한 영향을 미치는 가를 분석하는 것이다. 선행연구에 기초하여 학교장의 갈등관리 전략은 기본적으로 협력형, 타협형, 권력형의 세 가지로 설정하였다. 그리고 학교 조직풍토는 교사와 관리자를 구분하여 분석하였으며 교사의 행동 차원으로는 친교적· 헌신적· 방관적 행동으로 구분하여 분석하였으며, 학교장의 행동 차원은 인간 지향적· 목표 지향적· 관료 지향적 행동을 기준으로 분석하였다. 연구 대상은 인천광역시와 경기도 소재 초등학교에 근무하는 초등교사이다. 연구 대상 선정은 인천광역시와 경기도에 위치한 30여개의 초등학교를 임의로 선정하였으며 300명의 교사를 표집대상으로 선정하였다. 배부된 300부의 설문지 중 극단적인 반응으로 신뢰성이 의심되거나 미완성 항목이 많은 14부를 제외하여 총 286부를 대상으로 조사·분석을 실시하였다. 설문지는 응답자의 인구통계학적 배경과 근무 중인 인사구역 그리고 학교장의 갈등관리 유형과 학교조직풍토를 측정하기 위한 것으로 구성하였다. 수집된 자료는 SPSS 18.0 프로그램을 이용하여 분석하였다. 연구 문제를 분석하기 위해서 각 변인별로 평균(M)과 표준편차(SD)를 구하고 변인과 평균점수간이 유의성을 알아보기 위하여 t검증을 수행하였다. 연구 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 초등학교 교사들이 지각하고 있는 학교장의 갈등관리 전략의 전반적인 경향은 협력적 전략(M=3.66)이 타협적 전략(M=3.01)이나 권력적 전략(M=2.53)보다 높은 평균을 보이는 것을 알 수 있다. 둘째, 초등학교 교사들이 지각하고 있는 교사의 행동에 따른 학교조직풍토의 전반적인 경향은 교사의 헌신적 행동(M=3.48)이 교사의 친교적 행동(M=3.38)이나 교사의 방관적 행동(M=1.89)보다 높은 평균을 보이는 것을 알 수 있다. 또한 초등학교 교사들이 지각하고 있는 교장의 행동에 따른 학교조직풍토의 전반적인 경향은 교장의 목표 지향적 행동(M=3.63)과 인간 지향적 행동(M=3.61)이 관료지향적 행동(M=3.17)보다 높은 평균을 보이는 것으로 나타났다. 셋째, 학교장의 갈등관리전략 인식의 배경변인별 차이는 교사의 성별, 담임여부, 보직여부에 따른 큰 차이는 없는 것으로 나타났다. 하지만 현 교장이 전문직 경력이 있을 경우 타협적 전략(M=3.25)을 권력적 전략(M=2.89)보다 통계적 유의수준 하에서 더 높게 지각하는 것으로 밝혀졌다. 또한 현교장의 성별이 여성일 때 협력적 전략의 평균은 3.95로 남성일 때의 평균인 3.60보다 더 높게 지각하는 것으로 밝혀졌다. 넷째, 학교조직풍토 인식의 배경변인별 차이는 성별에 따라 남성의 경우 교사의 방관적 행동, 학교장의 방관적 행동을 평균적으로 높게 인식하는 것으로 나타났다. 여성의 경우 교사의 친교적 행동과 헌신적 행동, 학교장의 인간 지향적 행동과 목표지향적 행동을 더 높게 인식하는 것으로 나타났다. 다섯째, 학교조직풍토 인식에서 담임교사의 경우 교사의 헌신적 행동, 학교장의 관료 지향적 행동을 평균적으로 높게 인식하는 것으로 나타났다. 또한 전담교사의 경우에는 교사의 방관적 행동, 학교장의 인간 지향적 행동 및 목표 지향적 행동을 더 높게 인식하는 것으로 나타났다. 여섯째, 보직여부에 따른 학교조직 풍토의 인식은 교사의 헌신적 행동, 학교장의 인간 지향적· 목표지향적 행동이 통계적 유의수준 하에서 보직여부에 따른 인식의 차이가 있는 것으로 밝혀졌으며 부장교사의 평균값이 일반교사보다 높은 것으로 나타났다. 일곱째, 학교장의 전문직 경력 유무에 따른 학교조직 풍토의 인식 수준은 학교장의 목표 지향적· 관료 지향적 행동은 통계적 유의수준 하에서 교장의 전문직 경력 유무에 따른 인식의 차이가 있는 것으로 밝혀졌다. 전문직 경력이 있는 학교장의 목표 지향적 행동과 관료지향적 행동의 평균은 그렇지 않은 경우 보다 높게 나타났으며, 특히 전문직 경력이 있는 경우 학교장의 목표지향적 행동의 평균은 4.04로 매우 높은 수치를 보였다. 이를 바탕으로 초등학교장의 갈등관리 전략과 학교 조직풍토와의 관계에 관한 시사점을 논의하였으며 후속 연구와 관련된 제언을 실시하였다. The purpose of this study is to analyze the conflict management strategies of elementary school teachers perceived by principals, and how these conflict management strategies affect school climate. Based on the previous research, the principals' conflict management types were basically set as cooperative type, compromise type, and power type. In addition, the school organizational climate was analyzed by classifying teachers and administrators. The teachers 'behavior dimensions were divided into communicative behaviors, devoted behaviors, and perspicacious behaviors. The school principals' behaviors were human - oriented, goal – oriented, The behavior was analyzed on the basis. The research subjects are teachers working in Incheon Metropolitan City and elementary schools in Gyeonggi Province. The subjects were randomly selected from 30 elementary schools in Incheon Metropolitan City and Gyeonggi Province, and 300 teachers were selected for the survey. A total of 286 questionnaires were surveyed and analyzed, except for 14 questions that were suspected to be highly reliable due to excessive or incomplete items among the 300 questionnaires distributed. The questionnaires consisted of the demographic background of the respondents, the personnel area in which they worked, and the type of conflict management and school climate of the school principal. The collected data were analyzed using SPSS 18.0 (SPSS Inc., Chicago, IL, USA) program. To obtain the results, mean (M) and standard deviation (SD) were calculated for each variable, and t-test and one-way ANOVA were performed to determine the significance between the variables and mean scores. In addition, we tried to investigate the relationship between the openness index, which indicates the relative openness or closeness of school climate, and the sub - factors of the school principals' conflict management strategies. The results of the study are summarized as follows. First, the overall tendency of the principal's conflict management strategies perceived by elementary school teachers is that the cooperative strategy (M = 3.66) is higher than the competing strategy (M = 3.01) or the power strategy (M = 2.53)have. Second, the general tendency of school organizational climate according to teacher 's behavior perceived by elementary school teachers is as follows: teacher' s devoted behavior (M = 3.48), teacher 's affectionate behavior (M = 3.38)A higher average is obtained. In addition, the general tendency of school organizational climate according to the principal's behavior perceived by elementary school teachers was higher than that of principal-oriented behavior (M = 3.63) and human oriented behavior (M = 3.61). Third, there was no significant difference according to background variables of school principals' perception of conflict management strategy according to gender, However, when the current principal has a professional career, it is found that the competing strategy (M = 3.25) is higher than the power strategy (M = 2.89) at a statistically significant level. In addition, when the current head teacher's gender is female, the average of cooperative strategies is 3.95, which is found to be higher than that of male at 3.60. Fourth, according to the gender, the difference of the background variables of the perception of school organizational climate was perceived to be high on the average of the teachers' intrusive behaviors and the intrusive behaviors of the principals. In the case of women, it was shown that teachers 'communicative behaviors, teachers' devotional behaviors, principals 'human - oriented behaviors, and principals' goal - oriented behaviors were higher. Fifth, in the recognition of the school organizational climate, the homeroom teachers perceived the teacher 's devoted behavior and the bureaucratic behavior of the school principals to be high on average. In the case of full - time teachers, teachers' perceived behavior, principals' human - oriented behavior, and principals' goal - oriented behavior were perceived higher. Sixth, the perception of school organizational climate according to whether or not they were assigned to the school was found to have a difference according to the teachers 'devoted behavior, the principals' human-oriented and goal-oriented behaviors according to the statistical significance, respectively. Seventh, the level of perception of school organizational climate according to the presence or absence of the profession of the principals was found to be different according to whether the principal 's goal - oriented or bureaucratic behavior had a statistically significant difference according to whether or not the principal had professional career experience. The goal - oriented behaviors and bureaucratic - oriented behaviors of professional school principals were higher than those of non - goal - oriented and bureaucratic behaviors. Finally, the relationship between principals' conflict management strategies and school climate. When the principal 's cooperative conflict management strategy is used, efforts should be made to lead a teacher' s devoted behavior, to create a school organization climate in which teachers' opinions are gathered, intimate relationships are established, and professional skills are raised. Based on this, I discussed the implications of the conflict management strategy of the elementary school director and the relationship with the school organization climate, and made suggestions related to policy suggestions and follow - up studies.

대학 수학 능력 시험 언어 영역 문항 분석 연구 : 현대시와 현대소설을 중심으로

최재원 漢陽大學校 敎育大學院 2003 국내석사

기존의 대학 입학 학력 고사를 대신하여 1993년 ‘1994학년도 제1차 대학 수학 능력 시험’이 시행된 이래, 2002학년도까지 총 10회에 걸친 대학 수학 능력 시험이 실시되었다. 대부분의 학부모들이 자신들의 자녀에게 대학 이상의 교육을 시키고 싶다고 이야기하는 한국의 현실을 고려할 때, 대학 입시에 있어서 결정적인 영향력을 행사하는 대학 수학 능력 시험은 매년 수험생뿐만 아니라 학부모, 교사, 일반인 등에게도 초미(焦眉)의 관심사가 되어 왔으며, 학교 현장에서의 교육은 대학 수학 능력 시험의 변화에 따라 동반적으로 변화해 왔다. 현재 대학 수학 능력 시험에 대해서는 난이도의 일관성이 없다거나 여전히 선발 기능만이 강조되는 시험이라는 부정적인 평가와 함께, 학원이나 과외 등의 사교육을 어느 정도 억제했다거나 학교 교육의 충실화를 도모했다는 긍정적인 평가가 공존하고 있다. 그러나 대학 수학 능력 시험은 보다 발전적인 교육을 실시하기 위한 과정에서 모색된 시험이며, 과거의 대학 입학 학력 고사에 비하면 적어도 암기 위주의 문항에서는 탈피한 시험임에 틀림이 없다. 본 연구에서는 이 같은 사실을 인정하고, 과연 대학 수학 능력 시험의 언어 영역 시험에 출제되는 읽기 제재들은 어떤 것들이며, 언어 영역에서 평가하고자 하는 바는 무엇인지 파악하고자 하였다. 그러나 언어 영역 시험의 전 영역을 대략적으로 다루는 것보다는 한 영역만을 집중적으로 분석하는 것이 더 깊이 있는 분석이 될 수 있다는 판단 아래, 현대문학의 현대시와 현대소설 영역만을 연구의 대상으로 한정하였다. 본 연구의 구체적인 내용은 다음과 같다. 첫째, 대학 수학 능력 시험에 출제되는 현대시와 현대소설 작품의 경향을 파악하기 위해, 지금까지 출제된 작품들을 5차 및 6차 고등학교 교육과정에 바탕을 둔 몇 가지 기준을 설정하여 분석하였다. 둘째, 대학 수학 능력 시험의 현대시 및 현대소설 영역 문항들을 내용과 사고 능력 영역으로 구분하여 분석하였다. 내용 영역은 문항의 구체적인 질문 내용에 따라 분석하였으며, 사고 능력 영역은 대학 수학 능력 시험의 평가 목표에서 제시하고 있는 5가지 사고 능력, 즉 어휘 능력, 사실적 이해 능력, 추리․상상적 이해 능력, 비판적 이해 능력, 논리적 이해 능력에 따라 분석하였다. 사실 이와 같은 읽기 제재 및 문항의 분석 결과는 대학 수학 능력 시험의 문제점을 발견하고 보완하여 더욱 발전시키기 위한 하나의 자료로 활용되는 것이 가장 바람직하다. 그러나 대학 수학 능력 시험의 문제점 도출과 그 개선 방안은 교육 내적․외적인 요소들과의 연관 속에서만 파악할 수 있는 것이기 때문에, 본 연구에서는 이를 구체적으로 제시하지 못하였다.