시설경비업 종사자의 근무환경이 직무스트레스와 직무만족에 미치는 영향

정성배 한국경호경비학회 2019 시큐리티연구 Vol.- No.61

This study conducted a survey of 315 facility security workers in Daejeon, South Chungcheong Province and Gyeonggi Province for about a week from August 7 to August 13, 2019 to identify the impact of work environment and job stress on job satisfaction, and finally collected 293 of the total 315 parts of the data, excluding non-response and inappropriate responses. The STATA 14.2 Statistical Package Program was used for analysis of the collected data, frequency analysis was performed to determine the distribution ratio of the subjects, and reliability analysis and correlation analysis were performed with respect to the established key variables. Next, t-test and one-way ANOVA were conducted to verify differences in work environment, task stress and task satisfaction factors according to demographic characteristics, and the results were as follows: There were differences in work environment, job stress and job satisfaction recognition depending on demographic characteristics. In detail, the factors for the work environment indicated significant differences in age, academic background, number of years of service, wages and types of service in the recognition of the work environment. Job stress factors indicated significant differences in age, education, wages and types of service in job stress recognition. In job satisfaction factors, age, academic background, number of years of service and wages (monthly benefits) showed significant differences in job satisfaction recognition. In addition, the results of multiple regression analyses to identify the working environment, job stress, and job satisfaction are as follows. The working environment has had a positive impact on job satisfaction, and the better the job environment, promotion and organizational characteristics, the higher the job satisfaction. It has been shown that job stress has had a negative impact on job satisfaction, conflict of relationship (promoting colleagues). job autonomy increases job satisfaction, and job satisfaction decreases when job requirements and job insecurity increase. In terms of the impact of work environment on job satisfaction, the higher the work promotion, job environment and organizational characteristics, the higher the job satisfaction level, the report showed. According to these studies, the better the working environment, the lower the job stress, and the lower the job stress, the higher the job satisfaction. In addition, the better the working environment, the more satisfied the job was found to be, and the empirical research result was verified that improvement of the working environment of security workers can reduce job stress and improve job satisfaction through improvement of the working environment. 본 연구는 근무환경, 직무스트레스가 직무만족에 미치는 영향을 규명하기 위하여 2019년 8월 7일부터 8월 13일까지 약 7일 간 대전, 충남, 경기지역에서 근무하는 시설경비업 종사자 315명을 대상으로 설문조사를 실시하였으며, 총 315부의 자료 중 미응답 및 부적절한 응답을 제외한 293부의 자료를 최종적으로 수집하였다. 수집된 자료의 분석을 위하여 STATA 14.2통계 패키지 프로그램을 사용하였으며, 조사대상자들의 분포비율을 알아보기 위해 빈도분석(frequency analysis)을 실시하였고, 설정된 주요 변인들에 관한 근무환경, 직무스트레스, 직무만족의 신뢰도분석(reliability analysis)과 상관분석(correlation analysis)을 실시하였다. 다음으로 인구통계학적 특성에 따른 근무환경, 직무스트레스, 직무만족요인의 차이를 검증하기 위해 t-test, 일원변량분석(One-way ANOVA)을 실시하였으며 그 결과는 다음과 같다. 인구통계학적 특성에 따른 근무환경, 직무스트레스, 직무만족인식에는 차이가 있었다. 세부적으로 근무환경 요인에서는 연령, 학력, 근무년수, 임금(월급여), 근무형태가 근무환경 인식에서 유의미한 차이를 나타냈다. 직무스트레스 요인에서는 연령, 학력, 임금(월급여), 근무형태가 직무스트레스 인식에서 유의미한 차이를 나타냈다. 직무만족 요인에서는 연령, 학력, 근무년수, 임금(월급여)이 직무만족 인식에 있어 유의미한 차이를 나타냈다. 또한 근무환경, 직무스트레스, 직무만족의 관계를 알아보기 위한 다중회귀분석 결과는 다음과 같다. 근무환경이 직무스트레스에 미치는 영향에서 관계갈등, 직무불안정은 부(-)적 관계를, 직무요구와 직무자율은 정(+)적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 직무스트레스가 직무만족에 미치는 영향에서 직무스트레스는 직무만족에 부(-)적인 영향을 미쳤으며, 관계갈등(동료 격려), 직무자율성이 있으면 직무만족이 높아지고, 직무요구와 직무불안정에 대한 인식이 증가하면 직무만족이 낮아지는 것으로 나타났다. 근무환경은 직무만족에 정(+)적인 영향을 미쳤으며, 직무환경, 근무촉진, 조직특성이 좋을수록 직무만족이 높은 것으로 나타났다. 이러한 연구결과에 따라 근무환경이 좋을수록 직무스트레스는 낮아지며, 직무스트레스가 낮을수록 직무만족이 높은 것으로 나타났다. 또한 근무환경이 좋을수록 직무만족이 높은 것으로 나타나, 근무환경의 개선을 통해 경비업 종사자들의 근무환경 개선이 직무스트레스를 감소시키고, 나아가 직무만족도를 향상시킬 수 있다는 실증적 연구결과를 검증하였다.

Relationship and Level of Self-determination and Independent Lives of Students with Intellectual Disabilities for Majoring course In Jeonnam

정성배,김경신 한국지역사회학회 2017 지역사회연구 Vol.25 No.4

대졸자의 괜찮은 일자리 취업 영향 요인 지역 비교

정성배,이지우 한국지역사회학회 2018 지역사회연구 Vol.26 No.4

The purpose of this study is to identify the factors affecting decent job employment of college graduates and to suggest employment policies that match regional characteristics by comparing the regions (metropolitan area, Yeongnam region, and Honam region). The data were analyzed using the data from the Ministry of Employment and Labor and the Korea Employment Information Service in 2016 (2015 GOMS). The data were collected from 18,082 university graduates in August 2015 or February 2016. The results of this study showed that employment factors influencing decent jobs are language training and family economic support. By region, 42.8% of the respondents in the metropolitan area had a decent employment rate. In the metropolitan area, it was found that the more the experience of language training or the more the family economic support, the better job employment. Second, in the Yeongnam area, 23.8% of the respondents indicated a decent employment rate. The results of this study are as follows. Third, 11.9% of the respondents in the Honam area reported a decent employment rate. In the case of Hunan, securing of qualifications was the only strong factor influencing job employment. The results of this study are as follows. First, propose measures to expand the employment rate of gender equality. Second, it suggests strengthening and promoting the personalized employment program for college graduates in each region. Third, the metropolitan area suggests ways to further strengthen language training and family economic support. Fourth, Yeongnam region proposes a policy of care for women and a widening of the language training program. Fifth, Honam area suggests strengthening the qualification policy and improving the employment program. This study is limited to 4 - year university graduates, metropolitan area, Yeongnam area, and Honam area, and there are limitations of study. Future research suggests that the study is applied to all college, including junior colleges, applying the regional comparative variables at national level. 본 연구는 대학 졸업자의 괜찮은 일자리(decent job) 취업에 미치는 영향 요인을 파악하고, 지역(수도권, 영남권, 호남권)을 비교하여 지역적 특성에 맞는 취업정책을 제시 하고자 하였다. 분석 자료는 고용노동부와 한국고용정보원의 2016년(2015GOMS)자료를 활용하였으며, 이 자료는 2015년 8월과 2016년 2월 대학 졸업자 18,082명을 대상으로 조사한 자료를 사용하였다. 본 연구에서 나타난 결과를 요약하면 다음과 같다. 대학 졸업자의 괜찮은 일자리에 영향을 주는 취업 영향 요인은 어학연수와 가족경제지원으로 나타났다. 연구 대상 지역 별로 구분하여 세 지역으로 정리해 보겠다. 첫째, 수도권지역은 괜찮은 일자리 취업률이 42.8%로 세 지역 가운데 가장 높은 비율로 나타났다. 수도권지역은 어학연수 경험이 많거나, 가족경제지원이 많을수록 괜찮은 일자리 취업에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 영남권지역은 괜찮은 일자리 취업률이 23.8%로 나타났다. 영남권지역은 남성이거나, 어학연수 경험이 많을수록 괜찮은 일자리 취업에 미치는 영향 요인으로 나타났다. 셋째, 호남권지역은 괜찮은 일자리 취업률이 11.9%로 세 지역 가운데 가장 낮은 비율로 나타났다. 호남권지역은 자격증 확보가 유일하게 괜찮은 일자리 취업에 영향을 미치는 강력한 요인으로 나타났다. 연구결과를 중심으로 다음과 같은 제언을 하고자 한다. 첫째, 양성평등을 근거로 한 여성 고용 확대 방안을 제언한다. 둘째, 각 지역별 대졸자 맞춤형 취업 프로그램 강화와 홍보를 제언한다. 셋째, 수도권지역은 어학연수와 가족경제지원을 더 강화하는 방안을 제언한다. 넷째, 영남권지역은 여성에 대한 배려 정책과 어학연수 프로그램의 대폭적인 확대를 제언한다. 다섯째, 호남권지역은 자격증 확보 정책 강화와 취업 프로그램 개선을 제언한다. 본 연구는 4년제 대학 졸업자와 수도권, 영남권, 호남권지역만 대상으로 하여 연구 대상 한계와 지역적 한계가 있어 보인다. 추후연구는 전문대학을 포함한 모든 대학을 대상으로 하여 전국 단위로 각 지역 비교 변수를 적용한 연구를 기대하겠다

전남지역 22개 시·군 노인주간보호시설 효율성 연구

정성배,이연주 한국컴퓨터정보학회 2023 韓國컴퓨터情報學會論文誌 Vol.28 No.10

This study was conducted with the purpose of suggesting alternatives for the efficient operation of senior day care facilities in 22 cities and counties in the Jeonnam region by analyzing the efficiency of senior day care facilities. The analysis data for the study used the National Health Insurance Corporation's long-term care insurance for the elderly (2022), the Input variables were the number of facilities, the number of workers, the number of affordable, and the number of senior long-term care insurance recipients and the Output variables were the the number of users. As a result of the analysis, CCR was most efficient in Goheung-gun, Gokseong-gun, Gwangyang-si, Boseong-gun, Yeongam-gun, and Jindo-gun, BCC was most efficient in Goheung-gun, Gokseong-gun, Gwangyang-si, Gurye-gun, Damyang-gun, Boseong-gun, and Jindo-gun, and SE was most efficient in that order: Jindo-gun, Gokseong-gun, and Gwangyang-si. It turned out to be a super efficient area. In the contribution analysis, the number of affordable and workers variables were found to be variables that had a large impact on efficiency contribution. In the improvement potential analysis, the number of facilities variable was found to be a variable that had a significant impact on efficiency. Therefore, for the efficient operation of senior day care facilities, we suggest adjusting supply and demand, such as the number of facilities and affordable, and suggest that training programs to strengthen the expertise of workers who contribute greatly are required.

코다이 음악교수법이 아동의 음악적 창의성(독창성, 상상력, 유창성)에 미치는 영향

정성배 민족음악학회 2004 음악과 민족 Vol.27 No.-

The purpose of this study is to find out that a effect of the Kodaly music programs for elementary school students s musical creativity. To achieve the purpose, I have run parallel with both of the literature study and empirical study. In order to test the questions, randomly sampled out from 2 elementary students music institution (city G, Korea) were 31 Children aged 7-8 in total, including 16 experimental group members and 15 control group members. The instrument for testing the musical creativity was Wang(1985)'s MCSM(measures of creativity in sound and music) for children. For 2 days( July. 14th- 15th 2003), I pretested creativity for experimental group members and control group members respectively. The experiment was done for 4 weeks(Ju1y. 21st 2003-August. 16th 20031, 4 times a week. The experiment group was conducted with Zoltan Kodaly's music education program. After experiment, post examination was conducted for 2 days(August. 18th-19th 2003). The collected data were processed by t-test and the results which the comparison analyzes to a research problem are as follows; First, The Kodaly music education programs have an improvement on a musical originality of the elementary school students(p<0.05). Second, the Kodaly music education programs have an improvement on a musical imagination of the elementary school students(p<0.05). Third, the Kodaly music education programs have an improvement on a musicalfluency of the elementary school students(p<0.05). To conclude, Kdaly Music Education Program is effective to elementary school students s musical creativity.

보육교사의 전문성 향상을 위한 양성교육 개선방안

정성배,박분희 木浦大學校 敎育硏究所 2001 교육연구 Vol.14 No.-

산업보안활동이 기업의 업무효율성에 미치는 영향

정성배,이영석,김신혜 한국국가안보국민안전학회 2015 한국국가안보·국민안전학회지 Vol.2 No.-

본 연구는 우리나라 국가차원의 경제안보 측면에서 산업스파이, 국가핵심기술에 가장 기본이 되는 산업보안 정책과 효율적인 기술유출에 대한 예방, 대응을 위해 심층 깊게 연 구 하고자 하였다. 본 연구에서는 산업보안활동이 업무효율성 영향을 미치는 요인들 간의 관계를 규명하기 위해서 이론적고찰 및 선행연구를 바탕으로 연구의 대상은 1년 이상 보안관련업무 관리자 를 대상으로 설문을 실시하였고, 총 300부의 설문을 회수하여 불성실하거나 미응답한 설문 66부를 제외한 234부를 활용하여 연구를 진행하였다. 또한 인구사회학적 특성 즉, 성별, 연 령, 근무지역, 구성원 수, 직위 및 직급, 근무연수, 직장분류, 직군, 연봉에 따른 산업보안활 동, 업무효율성 차이를 분석하기 위하여 t-test, one-way ANOVA 분석을 실시하였고, 산업보 안활동, 업무효율성의 인과관계를 추정하기 위하여 다중회귀분석(Multiple regression Analysys)을 실시하였다. 이 연구를 시작으로 산업보안활동의 인식 및 보안의식 향상을 위해 구체적이고 실용적인 실증연구가 활발히 이루어져야 할 것이며, 산업보안학의 학문적 기초 자료 제공을 통한 산업보안학 교육과정의 구축 지원 및 국가정책적 제안을 위한 초석이 되고자 하였으며, 앞으로 산업기술유출방지법에 의한 법적 효과를 기반으로 두고 중소기업 이나 외국계 기업에 대한 세부적인 산업보안 활동과 보안성과 대한 전반적인 기초자료 분 석 및 전수자료를 통하여 산업보안의 총론 및 각론의 연구가 되어져야 한다고 사료된다. In this study, it established independent variable, industrial security, which is one of the feature effect on efficiency, and parameter security performance based on a preceding study and theoretical consideration to reveal the feature of relationships to efficiency. In this research, target of research did question to security connection business administrator more than 1 year with theoretical investigation and virtue research so that industry security activity examines closely relation between factors that influence in security result, and progressed research inflecting 234 except question 66 copies who is insincere or does America response reclaiming all question of 300 copies. Also, population society school register special quality indeed, to analyze sex, age, work area, constituent number, position and authority, length of service, company classification, Mr. Jik, industry security activity by yearly stipend, security and difference t-test, executed one-way ANOVA analysis, and multiple regression analysis (Multiple regression Analysys) to presume causality with industry security activity, security. This research that specific and practical supporting research may have to attain abuzz, wished to become straw mat for proposal construction support and the country policy enemy of industry security learning course of study through scientific basic data offer of industry security learning, and puts legal effect by industry technology leakage prevention law to base forward and should be become collection of treatises of industry security and research of particulars through industry security activity detailing about medium and small enterprises or abroad ent for realization of industry security activity and security and elevation by beginning consider

산업보안관리활동이 기업의 보안성과에 미치는 영향

정성배,박준석,최영호 한국경찰연구학회 2015 한국경찰연구 Vol.14 No.4

본 연구는 우리나라 국가차원의 경제안보 측면에서 산업스파이, 국가핵심기술에 가장 기본이 되는 산업보안 정책과 효율적인 기술유출에 대한 예방, 대응을 위해 심층 깊게 연구 하고자 하였다. 본 연구에서는 산업보안활동이 보안성과에 영향을 미치는 요인들 간의 관계를 규명하기 위해서 이론적고찰 및 선행연구를 바탕으로 연구의 대상은 1년 이상 보안관련업무 관리자를 대상으로 설문을 실시하였고, 총 300부의 설문을 회수하여 불성실하거나 미응답한 설문 66부를 제외한 234부를 활용하여 연구를 진행하였다. 또한 인구사회학적 특성 즉, 성별, 연령, 근무지역, 구성원 수, 직위 및 직급, 근무연수, 직장분류, 직군, 연봉에 따른 산업보안활동, 보안성과 차이를 분석하기 위하여 t-test, one-way ANOVA 분석을 실시하였고, 산업보안활동, 보안성과의 인과관계를 추정하기 위하여 다중회귀분석(Multiple regression Analysys)을 실시하였다. 이 연구를 시작으로 산업보안활동의 인식 및 보안성과 향상을 위해 구체적이고 실용적인 실증연구가 활발히 이루어져야 할 것이며, 산업보안학의 학문적 기초 자료 제공을 통한 산업보안학 교육과정의 구축 지원 및 국가정책적 제안을 위한 초석이 되고자 하였으며, 앞으로 산업기술유출방지법에 의한 법적 효과를 기반으로 두고 중소기업이나 외국계 기업에 대한 세부적인 산업보안 활동과 보안성과 대한 전반적인 기초자료 분석 및 전수자료를 통하여 산업보안의 총론 및 각론의 연구가 되어져야 한다고 사료된다. In this study, it established independent variable, industrial security, which is one of the feature effect on efficiency, and parameter security performance based on a preceding study and theoretical consideration to reveal the feature of relationships to efficiency. In this research, target of research did question to security connection business administrator more than 1 year with theoretical investigation and virtue research so that industry security activity examines closely relation between factors that influence in security result, and progressed research inflecting 234 except question 66 copies who is insincere or does America response reclaiming all question of 300 copies. Also, population society school register special quality indeed, to analyze sex, age, work area, constituent number, position and authority, length of service, company classification, Mr. Jik, industry security activity by yearly stipend, security and difference t-test, executed one-way ANOVA analysis, and multiple regression analysis (Multiple regression Analysys) to presume causality with industry security activity, security. This research that specific and practical supporting research may have to attain abuzz, wished to become straw mat for proposal construction support and the country policy enemy of industry security learning course of study through scientific basic data offer of industry security learning, and puts legal effect by industry technology leakage prevention law to base forward and should be become collection of treatises of industry security and research of particulars through industry security activity detailing about medium and small enterprises or abroad ent for realization of industry security activity and security and elevation by beginning consider .

배터리 교환형 전기버스 시스템의 인증기관 자격 요건에 관한 연구

정성배,유종걸 한국ITS학회 2017 한국ITS학회 학술대회 Vol.2017 No.04

최근 전 세계적으로 지구온난화의 주범인 화석연료 사용을 줄이기 위하여 전기자동차와 같은 친환경 자동차 기술 개발 과 보급에 관심이 높아지고 있는 가운데, 승용차가 아닌 대중 교통 수단 역시 전기택시나 전기버스로 대체·보급을 위한 노 력이 늘어나고 있다. 하지만 시스템 확산 시 안전성, 내구성, 신뢰성 등을 검증할 수 있는 주체, 즉 안전인증기관이 부재한 실정이다. 본 연구에서는 배터리 교환형 전기버스 시스템의 안전성을 평가·검증할 수 있는 인증기관의 자격요건에 대해 알아보고자 한다.

코다이 음악교수법이 초등학생의 창의성에 미치는 영향

정성배 한국음악교육학회 2004 음악교육연구 Vol.26 No.-

The purpose of this study is to find out that a effect of the Kodaly music programs for elementary school students's creativity. To achieve the purpose, I have run parallel with both of the literature study and empirical study. In order to test the questions, randomly sampled out from 2 elementary students music institution (city G, Korea) were 31 Children aged 7~8 in total, including 16 experimental group members and 15 control group members. The instrument for testing the musical creativity was Wang(1985)'s MCSM(measures of creativity in sound and music) for children. For 2 days(July. 14th~15th 2003), I pretested creativity for experimental group members and control group members respectively. The experiment was done for 4 weeks(July. 21st 2003~August. 16th 2003), 4 times a week. The experiment group was conducted with Zoltan Kodaly's music education program. After experiment, post examination was conducted for 2 days(August. 18th~19th 2003). The collected data were processed by t-test and the results which the comparison analyzes to a research problem are as follows; First. the Kodaly music education programs have an influence on ageneral originality of the children(p<0.05) Second, the Kodaly music education programs have an influence on ageneral imagination of the children(p<0.05). Third, the Kodaly music education programs have not an influence on a generalfluency of the children(p<0.05). Forth, the Kodaly music education programs have not an influence on aflexibility of the children.(p<0.05) To conclude, Kodaly Music Education Program is effective to elementary school students's creativity.