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      • 목재부후균에서 목재보존제 유효성분인 구리의 내성에 관여하는 유전자 발현에 관한 연구

        정구성 국민대학교 2016 국내석사

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        구리는 목재보존제의 방부 방충 효력이 우수하여 유효성분으로써 널리 사용되는 물질이지만, 자연적응에 의한 돌연변이(spontaneous mutation)는 잠재적으로 구리 향균력의 저하에 대한 가능성을 가지고 있다. 이에 어떠한 유전적 변화로 구리에 민감하게 반응하던 목재부후균이 내성을 갖게 진화하는지 알아보고자 하였다. 실험은 목재부후균의 연구모델로 적합하다고 생각되는 Saccharomyces cereuisiae W303(yeast)을 사용하여 구리에 대한 내성을 갖게 진화 시킨후 RNA를 추출하여 발현량의 변화를 관찰하였다. S. cereuisiae W303이 생존가능한 수준의 구리농도에서부터 계대배양을 실시하여 적응을 시켜나갔고 최초에 생존이 불가능했던 농도에서도 생존이 가능하게 진화 시켰다. 이를 통해 목재부후균도 자연돌연변이를 통해 구리에 내성을 갖을 수 있다고 판단되었다. Wild type과 mutant를 구리가 첨가되지 않은 배지와 첨가된 배지에서 배양 후 RNA를 추출하여 peak를 분석하였다. 구리가 첨가되지 않은 배지에서는 두 균 모두 일반적인 yeast의 RNA peak pattern을 보였지만 구리가 첨가된 배지쪽에서 mutant의 peak가 앞선 환경일 때와는 다른 경향을 보여 특정 유전자의 발현 패턴에 변화가 있다는 것을 확인 하였다. 그리고 이 유전자들이 내성에 관여 하고 있을 것이라고 추측하였다. Mutant와 wild type의 구리 유무에 따른 RNA를 추출하여 microarray를 실시하였다. 유전자의 구성적 발현 변화보다 환경에 따른 RNA발현에 의해 유전자 발현의 유사성이 멀어 진다는 것을 확인 하였고, wild type에서 mutant로 진화하면서 구성적 발현에 변화를 보인 유전자들과, mutant에서 구리에의해 induction되고 repression 된다고 판단되는 유전자들도 탐색하였다. 기존 copper 내성에 관여하는 mechanism과 관련이 있을 것으로 추측되는 유전자들을 선별하였다. 선별된 8가지 유전자는 구리이온 흡수와 이동, 산화스트레스로부터 세포보호, 세포외 킬레이션 작용과 관련된 유전자들이다. 추후 진행될 연구에서는 선별된 유전자들의 증폭과 결손을 실시하여 구리환경에서 어떻게 반응을 하는지 확인하고자 한다. 최종적으로 구리내성 진화에 유의적으로 관여한다고 판단되는 유전자를 목재부후균에서 탐색할 것이다. Copper is used as a major component of wood preservatives which have excellent biocidal effect. However, spontaneous mutation by natural adaptation has a possibility for reducing biocidal activity of copper. In this study, it was investigated that which genetic changes makes the copper sensitive wood rot fungi tolerant to copper. The Saccharomyces cerevisiae W303, a model organism of wood rot fungi, was evolved to having copper tolerance. Then changes of RNA expression level was observed. W303 was evolved by being exposed to copper which is used to raise its concentration from low to high. It was assumed that the wood rot fungi can have tolerance to copper by adaptation. RNA peak pattern was analysed with total RNA extracted from wild type and mutant yeast cultured in copper-free and copper medium. Both genes showed general yeast’s RNA peak pattern in copper-free medium. However, in copper medium, mutant showed different form of RNA peak pattern than previous case. Thus. it was identified to the change in the expression pattern of some genes and suspected that they involved in tolerance of copper. The microarray analysis was performed by using total RNA extracted from wild type and mutant harvested from copper-free and copper medium. It was observed that correlation of genes expression was reduced by induction or repression by copper than changes of constitutive expression. It was also screened to genes changed in constitutive expression and genes induced or repressed by copper. the candidate genes which seem to involving copper resistant mechanism were screened. The 8 candidate genes was associated with mechanisms, uptake and transport of copper, protection from oxidative stress and extracellular copper chelation. In further studies, it is being confirmed that how yeast deleted or overexpressed the candidate genes responds to copper. Finally, genes identified as involving adaptation to copper are investigating in wood rot fungi.

      • 공공교향악단의 운영개선방향 : KBS교향악단을 중심으로

        정구성 서울시립대학교 도시과학대학원 2011 국내석사

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        공공 교향악단의 운영 개선 방향 - KBS교향악단을 중심으로 - 서울시립대학교 도시과학대학원 관광문화학과(공연행정) 석사과정 정 구 성 본 논문은 KBS교향악단이 나아가야할 미래지향적 방안들에 대해 살펴보았다. 이를 위해 동양 교향악단의 선두 주자이면서 공영 방송 NHK가 지원하는 NHK교향악단과 최근 법인으로 변모하여 한국 교향악단의 새로운 모델로 부상하고 있는 서울시립교향악단에 대한 조직의 구성, 운영 방침 그리고 최근의 경영 현황을 분석함으로써 KBS교향악단의 나아갈 방안을 연구해 보았다. NHK교향악단은 명실상부한 일본 최고의 교향악단으로 자리매김을 하였으며, 이제는 전 세계적으로도 Top Class에 속한 교향악단으로 평가되고 있다. 특히, 최근의 세계적인 경제 불황으로 인해 NHK교향악단 역시 어려운 시간을 보냈음에도 불구하고, 여전히 확고부동한 자리를 지킬 수 있었던 NHK교향악단의 운영 방안에 대해 살펴보았다 서울시립교향악단은 2005년 6월 재단법인 서울시립교향악단으로 독립하며 새로이 조직 체계를 개편하였다. 세계적인 오케스트라로의 도약을 위해 오케스트라의 기본과 방향을 새로이 정립하고, 단원 전면 오디션을 통해 최고의 기량을 갖춘 연주자들로 조직을 재정비 하였다. 이를 통해 한국 교향악단의 새로운 방향을 제시하고 있다. 본 논문에서는 서울시립교향악단의 최근 행보를 살펴봄으로서 KBS교향악단이 개선해야 할 점에 대해 고찰해 보았다. KBS교향악단이 시대적 요구와 현실적 환경 변화에 능동적으로 대처하기 위해서는 우선 조직의 체계화와 전문화가 선행 되어야 한다. 특히, 조직의 횡적 전개를 통한 조직의 간소화와 전문화는 빠른 의사 결정과 조직 운영의 효율 극대화를 가져 올 것이다. 안정된 수익 구조의 창출을 통한 재원의 다양화 역시 KBS교향악단이 개선해야 할 중요한 문제이다. 현재 KBS교향악단은 수입의 대부분을 KBS 지원금에 의존하고 있는 현실이다. 이는 KBS교향악단의 의사결정이 결코 KBS로부터 자유롭지 못하다는 것을 의미하며, 이로 인해 자립적 업무 추진의 한계가 있음을 반증하는 것이다. 사회와 단절된 소통의 활로를 모색하는 것 역시 중요한 문제이다. KBS교향악단이 청중과 함께 호흡하기 위해 다양한 방법을 통한 청중과의 소통을 통해 청중에게 다가가는 적극적인 행동의 전환이 필요하다. 무엇보다도 KBS교향악단의 내재된 근본적인 문제를 해결하고, 나아가 한 단계 도약을 위해 이제는 법인화를 통한 독립을 모색할 때이다. KBS교향악단은 더 이상 거대한 조직의 한 부서로서가 아닌, 그 예술성을 맘껏 발휘할 수 있는 주체가 될 수 있도록 독립적인 조직체로 변모해야 한다. 핵심어 : 교향악단, NHK교향악단, 서울시립교향악단, KBS교향악단 A Study on How to Improve Management of the Public Symphony Orchestra - Case Study for KBS Symphony Orchestra - Koosung Jung Graduate School University of Seoul This thesis is a study on how KBS Symphony Orchestra need to proceed for future-oriented development. Two models are investigated which is NHK Symphony Orchestra, one of the best orchestra in Asia supported by Japanese public service broadcaster NHK, and Seoul Philharmonic Orchestra, recently reorganized into an incorporation aiming for an innovative model in Korean orchestra territory, especially focusing on the field of organization, operation policies, and management conditions. NHK Symphony Orchestra is positioned as not only the best orchestra in Japan but also one of the top class orchestra worldwide. Even though NHK Symphony Orchestra has been going through global economic crises recent days, still its renowned position remains steadfast thanks to its management strategies, which will be covered by this dissertation. Seoul Philharmonic Orchestra was independently incorporated in June 2005, also it executed an extensive audition to reorganize the orchestra members with best capacities through which it shed the new light on how to manage human resources. By contemplating Seoul Philharmonic Orchestra’s pioneering steps, this essay suggest several improvement KBS Symphony Orchestra could make. For KBS Symphony Orchestra to be more adaptive to epochal demands and changes, the most preceding issue is systematization and specialization of the organization itself. Particularly, simplification with specialty through horizontal deployment of the orchestra will be beneficial for more rapid decision-making and magnify the efficient management. Diversification of financial resources through secured revenue generation is also a significant matter. Until now, most of KBS Symphony Orchestra’s revenue comes from KBS’s budget, therefore it never can be free of KBS management’s decisions. This entails inevitable limitation of independent performances of KBS Symphony Orchestra. Last but not least, KBS Symphony Orchestra needs to find out ways to communicate audiences. It is crucial to grasp what’s audiences needs are, and how to breathe with audiences. For this to be accomplished, more active approaches to audiences should be executed. Most of all, it is now the time to consider an independence of KBS Symphony Orchestra through incorporation to solve its intrinsic ultimate issues. This is the time KBS Symphony Orchestra needs to be self-determined organization for its full manifestation of art, not just one part of a gigantic media conglomerate. Key Words : Orchestra, NHK Symphony Orchestra, Seoul Philharmonic Orchestra, KBS Symphony Orchestra

      • 초국적 전략 기업의 해외자회사 통제수준에 관한 실증연구

        정구성 서울대학교 대학원 2012 국내석사

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        다국적기업의 전략과 해외자회사에 대한 본사의 통제수준 간의 관계가 국제경영학계에서 중요하게 연구되어 왔다. 특히 글로벌, 국가별 전략에 대해서는 전략이 해외자회사 통제수준의 선행요인으로서 역할을 하는지를 밝히는 연구가 다수 발견된다. 그러나 통제수준과 초국적 전략의 관계에 대한 연구는 많지 않다. 글로벌 전략이나 국가별 전략과 달리 초국적 전략은 글로벌 효율과 현지 대응이라고 하는 상반된 요구를 만족시켜야 한다는 특징을 갖고 있어 매우 다른 전략으로 이해해야 한다. 본 연구에서는, 초국적 전략을 취하는 다국적기업의 통제수준 크기가 글로벌 전략과 국가별 전략을 채택한 다국적기업 통제수준들의 중간 크기라는 가설 1, 나아가 초국적 전략을 추구하는 다국적기업은 경영자를 파견했을 경우와 그렇지 않을 경우 통제수준이 서로 다를 것이라는 가설 2를 통해 효과적인 전략실행을 위해 본사가 통제수준을 조정할 것이라는 주장을 펼치고자 하였다. 한국에 진출한 다국적기업의 해외자회사 187개를 대상으로 실시한 설문조사를 통해 최종 수집된 44개사의 자료를 바탕으로 통계분석을 실시하였다. 통계분석 결과는 가설을 지지하지 않았으나 향후 연구방향 수립에 도움이 될 것으로 판단되는 두 가지 현상이 관찰되었다. 첫째, 본 논문에서 예측한 대로 전략에 따라 통제수준의 평균값이 서로 다르게 관찰되었다. 둘째, 초국적 전략을 채택한 다국적기업이 경영자를 파견했을 때 해외자회사에 대한 통제수준이 더 낮은 것으로 관찰되었다. The relationship between the centralization of decision making and strategy has been studied by international business scholars. Strategies such as global and multinational strategy were explored to better understand whether headquarters exercise more control over overseas subsidiaries following their strategic choice. However, few efforts had been made to link it with transnational strategy. Transnational strategy, not like global or multinational, is characterized as contradictory environmental needs: global efficiency and local responsiveness simultaneously. Thus, MNEs of transnational strategy are, hypothesized here, to moderate control level to adjust to local needs positioning itself between global strategy group and multinational strategy group. This study also hypothesized that the presence of expatriate manager wouldaffectheadquarter to balance control level for effective implementation of transnational strategy. This study examined these hypotheses with 44 samples obtained from a survey of subsidiaries located in Korea.The statistical analysis didn’t support hypotheses, but meaningful phenomena were observed: 1) the centralization level of the three strategy groups were identified different and placed in order as anticipated, 2) the centralization level of expatriate manager group was lower than that of local manager group, when it comes to transnational strategy group.

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