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뉴거버넌스에 있어 시민사회참여 향상을 위한 전자정부의 과제
임광현 대한지방자치학회 2013 한국지방자치연구 Vol.15 No.3
국정운영에 있어 뉴거버넌스 패러다임으로의 전환이 불가피하게 된 시대적, 기술적 배경요인으로 전 지구화 현상의 심화, 정치경제 이데올로기 측면에서의 신자유주의와 신공공관리론의 확산, 정부와 민간부문(시민, 시장)의 정보통신기술 활용 증진 등을 들 수 있다. 정보사회 도래에 따른 IT 혁명은 공급자 측면에서(정부기관) 뿐만 아니라 이용자(시민사회단체, 시장기구) 관점에서 직·간접적으로 이해관계가 있는 관련 정부정책에 대하여 비교적 용이하게 접근하고 대리자가 아닌 스스로가 직접 정책결정과정에 참여하는 시대를 맞이하게 되었다. 이 글에서는 뉴거버넌스 당사자들 중 시민사회단체에 초점을 맞춰 이들의 참여를 증대하기 위해서 2002년부터 본격적으로 서비스가 시작된 전자정부가 추진하는 과정에서 나타난 시민사회단체 참여에 기여했던 역할들을 분석하고 향후 시민사회 참여를 향상시키는데 역점을 두어야 할 몇 가지 과제들을 연구해 보고자 하였다. 분석결과 2002년 서비스를 시작한 전자정부가 사이버거버넌스를 통하여 시민사회단체와 시장기구의 참여를 확대(전자민주주의)하는데 경제적, 사회적 기술적 측면에서 상당한 역할을 해 왔음을 알 수 있었다. 이러한 참여 향상을 위한 기여가 뉴거버넌스 성숙을 기하기위해 중점을 두어야 할 과제로는 일반적 과제를 포함하여, 운영측면, 기술측면, 보안측면에서의 보완이 필요함을 알 수 있었다.
政策執行에 있어서 수혜자의 행동예측인과모형개발에 관한 연구
임광현 圓光大學校 1995 論文集 Vol.29 No.1
The purpose of this dissertation is to study on the causal model for forecasting client's action in policy process. The analysis is based both on the theoretical and the empirical approaches. Major questions this dissertation attempts to answer are as follows: 1)If Korean public servants maintain negative orientation towards national welfare policy, what kinds of factors influence public servant's preference action? 2)Can their future behavior be predicted could help correct the negative orientation of Korean public servants towards national welfare policy? 3)What kinds of measures and policies could help correct the negativ orientation of korean public servants towards national welfare policy? To explain the Korean public servant's behavior in choosing policy options, the following variables will be used: 1)Independent variables are composed of personal background(i.e. social norms, economic rewards system, past behavior, individual attributes, and their social background) and their perception to national policy. 2)Intervening variables are composed of personal character, value orientations and attitude which might be influenced by their own personal background and their perception ot national policy. 3)Dependent variables are public servant's preference behavior in choosing retirement payment types. The working hypotheses constructed for the empirical study are as follows: 1)The preference behavior on policy option, as presented by Korean pulic servants, is related to personal background and their perception to national policy. 2)The preference behavior is related to their character, value orientation and attitude. 3)The relationships between independent variables(i.e. their perception to national policy, social norms, economic rewards system, past behavior, individual attributes, and their social background) and dependent variables(i.e their preference behavior) will be modified by introducing intervening variables(i.e., their character and attitude). In this regard, the government will have to identify their personal background and their perception to national welfare policy and take these information into consideration when formulating such a policy.