Polymer Electrolyte Membrane Fuel Cells용 Pt/C 캐소드 전극촉매 특성에 미치는 반응 온도

유성열,강석민,이진아,이충균,류호진,Yoo, Sung-Yeol,Kang, Suk-Min,Lee, Jin-A,Rhee, Choong-Kyun,Ryu, Ho-Jin 한국재료학회 2011 한국재료학회지 Vol.21 No.3

This study is aimed to increase the activity of cathodic catalysts for PEMFCs(Polymer Electrolyte Membrane Fuel Cells). we investigated the temperature effect of 20wt% Pt/C catalysts at five different temperatures. The catalysts were synthesized by using chemical reduction method. Before adding the formaldehyde as reducing agent, process was undergone for 2 hours at the room temperature (RT), $40^{\circ}C$, $60^{\circ}C$, $80^{\circ}C$ and $100^{\circ}C$, respectively. The performances of synthesize catalysts are compared. The electrochemical oxygen reduction reaction (ORR) was studied on 20wt% Pt/C catalysts by using a glassy carbon electrode through cyclic voltammetric curves (CV) in a 1M H2SO4 solution. The ORR specific activities of 20wt% Pt/C catalysts increased to give a relative ORR catalytic activity ordering of $80^{\circ}C$ > $100^{\circ}C$ > $60^{\circ}C$ > $40^{\circ}C$ > RT. Electrochemical active surface area (EAS) was calculated with cyclic voltammetry analysis. Prepared Pt/C (at $80^{\circ}C$, $100^{\circ}C$) catalysts has higher ESA than other catalysts. Physical characterization was made by using X-ray diffraction (XRD) and transmission electron microscope (TEM). The TEM images of the carbon supported platinum electrocatalysts ($80^{\circ}C$, $100^{\circ}C$) showed homogenous particle distribution with particle size of about 2~3.5 nm. We found that a higher reaction temperature resulted in more uniform particle distribution than lower reaction temperature and then the XRD results showed that the crystalline structure of the synthesized catalysts are seen FCC structure.

Mn조성비(組成比)가 PEMFC용(用) Pt/C 전극촉매(電極觸媒) 특성(特性)에 미치는 영향(影響)에 관(關)한 연구(硏究)

유성열,강석민,이진아,이충균,유호진,Yoo, Sung-Yeol,Kang, Suk-Min,Lee, Jin-A,Rhee, Choong-Kyun,Ryu, Ho-Jin 한국자원리싸이클링학회 2012 資源 리싸이클링 Vol.21 No.2

$Pt_{10}$/C, $Pt_9Mn_1$/C, $Pt_7Mn_3$/C electrocatalysts for Polymer Electrolyte Membrane Fuel Cells(PEMFCs) were synthesized by reduction with HCHO and their activity as a oxygen reduction reaction(ORR) was examined at half cell. The electrochemical oxygen reduction reaction(ORR) was studied by using a glaasy carbon electrode through cyclic voltammetric curves(CV) in a 1 M $H_2SO_4$ solution. The ORR activities of $Pt_9Mn_1$/C were higher than $Pt_{10}$/C, $Pt_7Mn_3$/C. Also potential-current curves of $Pt_9Mn_1$/C at 0.9, 0.8, 0.7, 0.6V for 5minutes respectively were higher than $Pt_{10}$/C, $Pt_7Mn_3$/C. Physical characterization was made by using x-ray diffraction(XRD) and transmission electron microscope(TEM). The TEM images of $Pt_9Mn_1$/C, $Pt_{10}$/C catalysts showed homogenous particle distribution with particle size of about 2.7 nm, 3 nm respectively and then the XRD results showed that the crystalline structure of the synthesized catalysts are seen FCC structure. 기존 Pt/C 전극촉매 제조시 사용되는 Pt를 일정량의 Mn으로 대체하여 PtMn/C 전극촉매를 제조하였다. 환원제로 포름알데히드(HCHO)를 사용하여 화학환원법으로 $Pt_{10}$/C, $Pt_9Mn_1$/C, $Pt_7Mn_3$/C 촉매를 제조하였으며 반쪽 전지(half cell)에서 순환전압전류와 대시간 전류를 측정하였다. $Pt_9Mn_1$/C촉매가 $Pt_{10}$/C, $Pt_7Mn_3$/C촉매보다 높은 산소환원반응(oxygen reduction reaction)을 보였으며 0.9, 0.8, 0.7, 0.6V에서 각각 5분동안 측정한 대 시간 전류측정에서 $Pt_9Mn_1$/C가 $Pt_{10}$/C, $Pt_7Mn_3$/C촉매보다 높은 활성을 나타냈다. 물리적 특성은 XRD, TEM분석을 통하여 알아보았으며 입자의 평균 크기는 $Pt_9Mn_1$/C, $Pt_{10}$/C가 각각 2.7 nm, 3 nm를 나타냈다. XRD분석을 통하여 Pt의 FCC(Face Centered Cubic)결정 구조를 확인할 수 있었다.

IPA분석을 통한 자활사업 참여자가 지각하는 자활서비스 질에 관한 연구

이진열(LEE, JIN YEOL) 한국공공사회학회 2018 공공사회연구 Vol.8 No.3

본 연구는 자활사업 참여자가 지각하는 자활서비스 질을 분석하여 자활사업 참여자에게 제공되고 있는 자활서비스 질의 현황과 문제점을 파악하여 저소득층의 탈수급과 탈실업 달성을 위해 중요한 자료를 제시하는 것을 목적으로 하였다. 이를 위해 부산광역시에 있는 지역자활센터에서 참여하고 있는 자활사업 참여자를 250명을 대상으로 자기기입식 설문조사를 실시하였다. 자료수집은 2018년 1월 15일부터 2월 9일까지 진행하였다. 본 연구의 주요결과는 다음과 같다. 첫째, 연구대상자의 일반적 특성에 따른 서비스 질 차이검증 결과 성별은 신뢰성, 반응성, 확신성, 공감성, 유형성에, 연령은 공감성과 유형성에, 학력은 유형성에, 보장형태는 확신성과 공감성에 통계적으로 유의미한 차이가 있는 것을 나타났다. 둘째, 자활사업 참여자가 지각하는 서비스 질 분석결과 노력집중화 지향에 확신성의 ‘나에게 서비스에 대한 안정감 제공’, 공감성의 ‘나의 최상의 이익을 위한 노력’, 유형성의 ‘나에게 보다 질 높은 환경에서 서비스가 제공되도록 노력’으로 나타났다. 셋째, 신뢰성, 반응성, 공감성에 비해 확신성과 유형성에서 자활서비스 질에 대한 만족도가 낮은 것으로 나타났다. 본 연구의 주요결과를 바탕으로 다음과 같이 제언하였다. 첫째, 자활사업 참여자의 특성을 고려한 맞춤형 자활서비스가 필요하다. 둘째, 자활사업 참여자에게 제공되는 서비스 질 향상을 위해 실무자 증원을 통해서 현재의 역할을 축소시키고 대신 업무의 전문화를 실현해야 한다. 셋째, 자활사업 실무자만을 위한 역량강화 보수교육과 지역자활센터에서 운영 중인 자활근로 사업비가 증액되어야 한다. The study aims to provide important data for the support of the low-income bracket by analyzing the quality of self-support services that are perceived by those involved in the self-support projects to identify the status and problems of the self-support service questions provided to the participants. For this purpose, a questionnaire survey was conducted on 250 volunteers from local self – support in Busan Metropolitan City. Data collection was carried out from 15 January to 9 February 2018. The research findings are as follows. First, as a result of the verification of service quality differences according to the general characteristics of the study participants, the gender differed in reliability, responsiveness, reliability, empathy, and type. Age was different in terms of empathy and type. It turns out that academic backgrounds differ in type, while security forms differ in confidence and empathy. Second, as a result of analysis of service quality perceived by participants in the self - help project, it was shown that I tried to provide me with a sense of stability in service, an effort for my best interest, and a service to me in a higher quality environment. Third, satisfaction with self - service quality was lower in Confidence and Tacticity than Reliability, Reactivity and Empathy. Based on the results, the proposed improvement was made to improve the quality of service provided to participants. First, a customized self-support service is required considering the characteristics of the self-subsidized participants. Second, in order to improve the quality of service provided to the participants in the self - help project, it is necessary to reduce the present role through the increase of the practitioner and to realize the specialization of the task instead. Third, capacity building training for the a self-support work is needed. And the expenses for self-support work in the local self-support center should be increased.

선박 기관용 실린더 라이너의 캐비테이션 침식-부식 거동에 관한 연구

이진열(Jin-Yeol Lee),김수열(Su-Yeol Kim),황재호(Jae-Ho Hwang) 한국해양대학교 해사산업연구소 1998 海事産業硏究所論文集 Vol.8 No.-

Due to the increased occurance of cavitation erosion in cylinder liner wall operating in an corrosive environment, there is a need to study how to controls the erosion-corrosion on the process of cavitation damage. Cavitaion erosion implies damage to cylinder liner due to the shock pressure or shock wave that results when bubbles from and collapse at cylinder liner within a cooling water. If the cooling water is corrosive to the liner, they may suffer serious damage by a combination of mechanical and electrochemical attack. In this study, cavitation damage was investigated by using piezoelectric vibrator with high-frequency, 20KHz and amplitude 24㎛ to cavity generation appratus. The compositions of test solutions of distilled water, sea water and pH value environments were investigated to know electrochemical cause in cavitation erosion damage. We carefully observed the cavitation erosion pattern, corrosive portion in cavitation erosion-corrosion and effect of inhibitor into solutions, then suggested various control model for cavitation erosion-corrosion damage.

상사의 변혁적 리더십이 요양보호사의 조직유효성에 미치는 영향에서 임파워먼트의 매개효과

이진열(Lee, Jin-Yeol) 한국통합사례관리학회 2020 한국케어매니지먼트연구 Vol.0 No.37

The purpose of this study was to provide basic data to enhance organizational effectiveness of care workers by empirically verifying the mediating effect of empowerment in the effect of transformational leadership of supervisors on organizational effectiveness. For this purpose, data were collected from 200 care workers working in long-term care facilities in Busan. As a result, first, the transformational leadership of the supervisors had a positive effect on organizational effectiveness. Second, empowerment had a partial mediating effect on the effect of transformational leadership of supervisors on organizational effectiveness. Based on the results, the following suggestions were made. First, the problem solving ability of the supervisor should be strengthened to enhance the organizational effectiveness of the care workers. Second, to enhance the organizational effectiveness of care workers, the right to self-determination on work should be strengthened. On the other hand, based on this study, I would like to propose a study for the activation of long-term care facility organization as a follow-up study. 본 연구에서는 상사의 변혁적 리더십이 조직유효성에 미치는 영향에서 임파워먼트의 매개효과를 실증적으로 검증하여 요양보호사의 조직유효성을 높이기 위한 기초자료 제공을 목적으로 하였다. 이를 위해 부산광역시 소재 장기요양시설에서 활동하는 요양보호사 200명을 대상으로 자료를 수집하였다. 그 결과 첫째, 상사의 변혁적 리더십은 조직유효성에 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 상사의 변혁적 리더십이 조직유효성에 미치는 영향에서 임파워먼트는 부분 매개효과가 있는 것으로 나타났다. 본 결과를 바탕으로 다음과 같이 제언하였다. 첫째, 요양보호사의 조직유효성을 높이기 위해 상사의 문제해결 능력을 강화해야 한다. 둘째, 요양보호사의 조직유효성을 높이기 위해 업무에 관한 자기결정권을 강화해야 한다. 한편, 본 연구를 바탕으로 장기요양시설조직 활성화를 위한 연구를 후속연구로 제안한다.

사회복지시설 종사자의 감정노동이 서비스 질에 미치는 영향에 대한 직무만족의 조절효과

이진열 ( Lee Jin-yeol ),서보준 ( Seo Bo-jun ) 아시아문화학술원 2017 인문사회 21 Vol.8 No.4

본 연구는 사회복지시설에 근무하는 종사자들의 감정노동에 대한 부담을 경감시켜줄 근거를 마련하고 직무만족을 높여 서비스 질을 향상 시킬 수 있는 기초 자료를 제공하는데 그 목적이 있다. 이를 위해 부산광역시와 김해시의 사회복지시설 종사자를 대상으로 2017년 4월 10일부터 4월 30일까지 설문조사하였다. 회수된 301부의 설문지 중 답변이 불성실하거나 기타 부적합한 설문지 6부를 제외한 최종 295부의 자료를 분석하였으며, 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 사회복지시설 종사자의 감정노동이 높을수록 서비스 질이 높은 것으로 나타났다. 둘째, 사회복지시설 종사자의 감정노동이 서비스 질에 미치는 영향에서 직무만족의 조절효과는 없었지만, 직무만족이 높을수록 서비스 질이 높은 것으로 나타났다. 따라서 본 연구결과를 바탕으로 제언을 하면 첫째, 감정노동 능력을 향상하기 위해 다차원적 접근이 필요하다. 둘째, 종사자의 직무만족을 높이기 위해 근무환경 개선 등의 노력을 해야 한다. 셋째, 감정노동과 직무만족을 고려하였을 때 소진과 관련된 프로그램이 필요하다. This study aims to find grounds to lighten the burden of emotional labor among workers in social welfare facilities and improve their job satisfaction and provide the basic data to improve the quality of service. For this purpose, the survey was conducted from April 10, 2017 to April 30, 2017 in the social welfare facilities of Busan Metropolitan City and Kimhae City. Excepting six responses with improper or insincere answers out of total collection, the study conducted analysis on 295 respondent`s data and found results as below. First, the higher emotional labor of social welfare facility workers was, the higher service quality was. Second, while there was no moderating effect of job satisfaction in connection with influence of emotional labor of social welfare facility workers on service quality, it turned out the higher job satisfaction, the better service quality. Therefore, a few of suggestions can be made, based on the findings from this study. First, it is necessary to make a multidimensional approach to improve the ability in emotional labor. Second, in order to increase job satisfaction among workers, some efforts including improvement of working environment should be made. Third, it is necessary to develop exhaust-related programs considering emotional labor and job satisfaction.

연료전지(燃料電池) 막전극접합체(膜電極接合體)의 막분리(膜分離) 및 백금(白金) 회수(回收)에 관(關)한 연구(硏究)

이진아,강석민,유성열,강홍윤,류호진,Lee, Jin-A,Kang, Suk-Min,Yoo, Sung-Yeol,Kang, Hong-Yoon,Ryu, Ho-Jin 한국자원리싸이클링학회 2011 資源 리싸이클링 Vol.20 No.4

Present paper reports a new method to separate the electrolyte membranes and carbon paper without using ultrasonic waves and stirring. In this method, these were separated from fuel cell membrane-electrode assembly(MEA) using the distilled water, butanol and surfactant by dipping method without the dispersion of catalyst particles. Separated carbon paper catalysts and fuel cell Pt/C catalysts were heated in aqua regia at $80{\sim}85^{\circ}C$ and added to precipitant. After calcination, Pt metal was recovered which might be used in fabricating new fuel cells. 본 논문에서는 초음파나 교반 없이 전해질막과 확산층을 분리하기위한 새로운 방법에 대해 연구하였다. 증류수, 부탄올, 계면활성제를 이용하여 연료전지 막전극접합체의 전해질막과 확산층을 침지법으로 촉매입자의 분산 없이 분리하였다. 또한 분리된 확산층의 촉매와 연료전지 Pt/C 촉매를 왕수에서 $80{\sim}85^{\circ}C$로 가열하여 촉매입자를 녹여 침전제를 첨가하였다. 이후 소성하여 백긍 금속을 회수하였고 이는 새로운 연료전지용 전극촉매를 만드는데 사용될 것이다.

자활기업 상품의 고객만족도가 구전의도에 미치는 영향에서 재구매의도의 매개효과 검증

이진열(Lee, Jin-Yeol) 경성대학교 사회과학연구소 2017 社會科學硏究 Vol.33 No.2

본 연구는 정부에서 요구하는 자활성과 달성을 위해 기존 연구에서 시도하지 못했던 자활사업 기업성과 소비자 측면에서 자활기업 상품에 대한 고객만족도가 구전의도에 미치는 영향과 재구매의도의 매개효과를 실증 분석을 통해 기존 고객유지와 함께 신규 고객을 확보하기 위한 기초자료를 제공하는 것을 목적으로 하였다. 연구결과 첫째, 일반적 특성에 따른 자활기업 상품의 고객만족도, 재구매의도, 구전의도 차이를 살펴본 결과 연령, 학력, 품질 등에서 통계적으로 유의미한 차이가 있는 것을 나타났다. 둘째, 자활기업 상품의 고객만족도가 높으면 높을수록 구전의도가 높은 것으로 나타났다. 셋째, 자활기업 상품의 고객만족도가 구전의도에 미치는 영향에서 재구매의도의 매개효과를 검증하였다. 이상의 결과를 바탕으로 자활기업 상품에 수익 창출을 위한 논의 및 제언을 하였다. This study aims to make an actual proof analysis on the effect of customer satisfaction with goods from self-support enterprises and mediating effect of repurchase intention in terms of corporate performance of self-support enterprises and customers that existing studies have not attempted for the purpose of coping with changes in self-support programs and achieving self-support outcome that the government demands. Through the foregoing, this study aimed to provide preliminary data for maintaining existing customers and securing new customers. To summarize study results, First, the higher the customer satisfaction with goods from self-support enterprises, the higher the word of mouth intention. Second, in heightening the word of mouth intention for goods from self-support enterprises, customer satisfaction is important, but repurchase intention is also an important variable. First, it is necessary to actively consider measures capable of heightening customer satisfaction with goods from self-support enterprises. Second, measures capable of raising repurchase intention shall also be considered separately from customer satisfaction to raise repurchase intention.

IPA분석을 통한 자활기업 상품의 마케팅믹스, 소비자 충성도 소비자 지각연구

이진열(Lee, Jin Yeol) 강원대학교 사회과학연구원 2017 사회과학연구 Vol.56 No.1

자활기업 상품과 일반기업 상품에 대한 소비자 지각 차이와 소비자가 지각하는 자활기업 상품과 일반기업 상품 마케팅믹스가 소비자 충성도에 미치는 영향에서 차이를 밝혀 자활기업 상품의 매출 증대와 참여자 소득 증대를 위한 중요한 자료를 제시하는 것을 목적으로 하였다. 이를 위해 자활기업 상품과 일반기업 상품에 대한 구매경험이 있는 소비자 510명을 대상으로 마케팅믹스 요인을 중심으로 IPA분석을 통한 소비자 지각을 파악하였고, 마케팅믹스 요인들과 소비자 충성도(고객만족도, 재구매의도, 구전의도)와의 영향 관계를 실증 분석하였다. 연구결과를 요약하면 우선, 자활기업 상품에 대한 소비자 지각에서 첫째, 좋은 성과 지속유지는 대체적으로 제품, 가격, 사람, 서비스 전달 과정의 구성 요인들로 나타났고, 둘째, 과잉노력 지양은 서비스 전달 과정의 특별한 고객 요구 수용으로 나타났다. 셋째, 낮은 중요도는 촉진, 물리적 증거의 구성 요인들로 나타났고, 넷째, 노력집중화 지향은 가격과 장소의 구성 요소로 나타났다. 마케팅믹스 요인들과 소비자 충성도와의 영향 관계에서는 첫째, 자활기업 상품의 마케팅믹스와 고객만족도의 영향 관계는 제품, 가격, 촉진, 사람, 물리적 증거가 정(+)적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 자활기업 상품의 마케팅믹스와 재구매의도의 영향 관계에서 가격과 서비스 전달과정, 물리적 증거가 정(+)적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 자활기업 상품의 마케팅믹스와 구전의도의 영향 관계에서 가격과 촉진, 사람, 서비스 전달과정, 물리적 증거가 정(+)적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구결과를 바탕으로 자활기업 상품과 일반기업 상품에 대한 마케팅믹스 요인에 따른 소비자 지각에 차이와 마케팅믹스가 소비자 충성도에 미치는 영향에서 소비자가 지각하는 자활기업 상품과 일반기업 상품의 차이에 대한 논의 및 제언을 하였다. This study aimed to provide important materials for sales increase of the products of self-sufficient enterprises and increase of participants" income by determining differences in the influence of the difference in consumer perception toward products of self-sufficient enterprises and products of general enterprises, and marketing mix of the products of self-sufficient enterprises and products of general enterprises perceived by the consumers on the consumer loyalty. For the foregoing, this study understood consumer perception through importance-performance analysis (IPA) focusing on the factors of marketing mix targeting 510 consumers who have experience of purchasing products of self-sufficient enterprises and products of general enterprises, and empirically analyzed an influential relationship between factors of marketing mix and consumer loyalty(customer satisfaction, repurchase intention, word of mouth) influential relationship. Summary of study results is as follows. In the consumer perception toward the products of self-sufficient enterprises, First, continuous maintenance of good results was generally shown as composition factors of product, price, human and service delivery process and Second, excessive effort orientation was shown as acceptance of special customer demand in the process of service delivery. Third, low significance was shown as composition factors of promotion and physical evidence, and Fourth, effort concentration orientation was shown as composition factors of price and place. As for the influence relationship between the factors of marketing mix and consumer loyalty influential relationship, results show that First, product, price, promotion, human and physical evidence have a positive (+) influence on the influential relationship between marketing mix of the products of self-sufficient enterprises and customer satisfaction. Second, price, service delivery process and physical evidence turned out to have a positive (+) influence on the influential relationship between marketing mix of the products of self-sufficient enterprises and repurchase intention. Third, price, promotion, human, service delivery process and physical evidence turned out to have a positive (+) influence on the influential relationship between marketing mix of the products of self-sufficient enterprises and word of mouth. Based on the results, this study discussed and provided implications on the difference consumer perception according to the factors of marketing mix for products of self-sufficient enterprises and products of general enterprises, and difference in products of self-sufficient enterprises and products of general enterprises perceived by consumers in the influence of marketing mix on consumer loyalty.

자활사업 참여자의 사회적 지지와 자기효능감이 임파워먼트에 미치는 영향

이진열 ( Lee Jin-yeol ),윤기혁 ( Youn Ki-hyok ) 아시아문화학술원 2018 인문사회 21 Vol.9 No.2

본 연구는 자활사업 참여자의 사회적 지지 및 자기효능감이 임파워먼트에 미치는 영향을 파악하여 개인의 능력과 잠재력을 강화시키는데 중요한 자료를 제공하는 것을 목적으로 하였다. 이를 위해 부산에 있는 지역자활센터 자활사업 참여자 250명을 대상으로 하였다. 그 결과 첫째, 성별에 따른 임파워먼트 차이 검증결과 여성이 남성보다 임파워먼트가 높은 것으로 나타났다. 둘째, 정서적 지지와 물질적 지지가 높으면 높을수록 임파워먼트가 높은 것으로 나타났다. 셋째, 자기효능감이 높으면 높을수록 임파워먼트가 높은 것으로 나타났다. 본 연구를 바탕으로 성별에 따른 프로그램 개발, 실무자의 역량 및 사례관리 기능을 강화 등에 제언을 하였다. 그리고 개인의 능력과 잠재력을 강화하여 자기 자신이 원하는 무언가를 할 수 있는 능력, 에너지 등을 향상시키는데 중요한 자료를 제공하였다는 점에서 큰 의의를 가진다. This study aims to determine the effect of the social support and self-efficacy felt by the participants in self-support projects on the empowerment. It is also intended to provide material important to enhance the ability and potential of individuals. It targeted 250 people who participated in the self-support program for local self-support centers in Busan. The results are as follows. First, gender based tests showed that women had higher empowerment rates than men. Second, the higher the emotional and physical support, the higher the empowerment. Third, the higher the self-efficacy, the higher the level of empowerment. Based on this study, it recommended development of programs based on gender and strengthening the capability and case management functions of the practitioners. And it is significant that it provided material important to enhance the ability and energy to do something for itself by strengthening individual ability and potential.