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이승후,이강연,남정훈,윤순종 한국복합신소재구조학회 2012 복합신소재구조학회 학술발표회 Vol.2012 No.04
FRP products have been widely used in various fields of industry because of possessing high-strengths, corrosion resistance. Accordingly the waste FRP have also been increased and the effective recycling methods of waste FRP are needed. In this study, polymer mortar specimens were prepared with the various substitution amount of waste FRP powder. For finding the mechanical properties of polymer mortar added with waste FRP powder, compressive strength tests are conducted. From the test, we could find that compressive strength was increased with respect to the amount of waste FRP powder.
이승후,차태훈 한국외국어대학교 지식출판콘텐츠원 글로벌경영연구소 2009 글로벌경영연구 = Journal of global business research Vol.21 No.2
The purpose of this study is to examine social psychological variables of consumers who buy fashion luxury products and to understand them who called the class of aspirational luxury. Based on the previous studies, this study measured conspicuous consumption, clothing conformity, self esteem, actual self-image, ideal self-image, self monitoring, attitudes, purchasing intension. This study tested hypotheses by using a survey of 200 undergraduate and graduate students in Seoul who experienced in buying or be willing to buy imitative fashion luxury products. The results was statistically verified through the measurement frequency analysis, reliability analysis, factor analysis, simple regression, and multiple regression. As a result, the H1, H3, H4, H5 and H6 were supported, but the H2 was rejected.
의견 차이, 방해 행동, 부적 정서가갈등 전이에 미치는 효과
이승후,서용원 한국산업및조직심리학회 2015 한국심리학회지 산업 및 조직 Vol.28 No.3
본 연구는 대인 간 갈등이 인지적, 행동적, 정서적 요소로 구성되어 있다는 가정 하에 이 요소를 대표하는 의견 차이, 방해 행동, 부정적 정서가 과업 갈등과 관계 갈등에 미치는 영향을 알아보는 것을 목적으로 한다. 또한, 갈등의 행동적, 정서적 요소가 개인이 지닌 가치지향성에 따라 관계 갈등에 미치는 서로 다른 영향의 검증을 시도하였다. 더불어, 이러한 갈등 요소가 개인의 창의적 수행에 미치는 영향을 탐구하였다. 총 141명의 실험 참가자들은 세 가지 조건(의견 차이 조건, 방해 행동 조건, 부적 정서 조건)에 무선적으로 할당되어 집단 브레인스토밍 과제에 참여하였으며, 과제 도중 실험자에 의해 집단 상호작용이 각 조건에 맞게 조작되었다. 그 결과, 개인의 창의적 수행은 의견 차이만이 있는 갈등 상황에서 가장 높게 나타났으며, 방해 행동과 부적 정서는 창의적 수행을 감소시켰다. 과업 갈등은 방해 행동에는 영향을 받지 않았으나 부적 정서에 의해 증가하였다. 관계 갈등은 갈등 요소가 포함됨에 따라 일차 선형 추세를 보이며 증가하였으며, 부적 정서는 집합주의적 가치지향성을 지닌 개인의 경우 관계 갈등을 더 큰 폭으로 증가시켰다. 이상의 결과를 바탕으로 본 연구가 가지는 시사점과 제한점, 향후 연구의 방향에 대해 논하였다.
Pine과 Gilmore의 체험경제이론을 적용한 식품기업의 쿠킹클래스 체험과 지각된 가치, 플로우 경험, 브랜드 태도 간의 관계 검증
이승후 한국식공간학회 2023 식공간연구 Vol.18 No.1
본 연구에서는 식품기업이 브랜드 마케팅을 목적으로 하는 쿠킹클래스의 체험이 지각된 가치와 플로우 경험 및 브랜드 태도 간의 구조적 관계를 규명하고자 하였다. 연구의 목적 달성을 위해 통계 분석 도구로는 AMOS23.0과 SPSS25.0을 활용하였으며, 연구의 표본 수는 250부를 분석에 사용하였다. 연구의 결과를 요약하면, 첫째, 지각된 가치에 영향을 미치는 체험 요소는 오락적 체험, 일탈적 체험, 교육적 체험 순으로 나타났으며, 심미적 체험은 유의한 영향 관계가 나타나지 않았다. 둘째, 플로우 경험에 영향을 미치는 체험 요소는 교육적 체험, 오락적 체험, 심미적 체험 순으로 나타났으며, 일탈적 체험은 유의한 영향 관계가 나타나지 않았다. 셋째, 식품기업의 쿠킹클래스 체험에 대한 지각된 가치와 플로우 경험은 브랜드 태도 형성에 주요 변인임을 검증하였으며, 특히 체험자의 감정적 가치 지각보다 플로우 경험이 더 큰 영향력을 나타내었다. 이러한 결과를 바탕으로 쿠킹클래스 체험을 통한 마케팅 효과를 극대화하기 위해서는 강의 계획뿐만 아니라 강사의 역량 관리가 중요하며, 강의 중에는 직접적인 브랜드 홍보에 집중하기보다 체험의 본질인 교육적인 부분을 최우선으로 고려해야 함을 제안하였다.
중식 레스토랑의 서비스 인카운터 품질에 대한 고객 감정반응이 서비스 충성도에 미치는 영향
이승후,김종석,이종호 (사)한국조리학회 2019 한국조리학회지 Vol.25 No.3
Recently, the external environment of the food service industry is facing the toughest time due to law of Kim Young-Ran, growth of single household, changing trend of eating out, increasement of minimum wage. Therefore, restaurant owners are looking for changes in various strategic management in order to secure consumers for eating out. Therefore, this study was carried out to investigate the effect of the service encounters quality on the customer 's emotional response and service loyalty in order to respond to the various desires and preferences. This study was conducted on 623 people who had experience using Chinese restaurants in Busan from March 1st, 2018 to March 20th, 2018. The results showed that there was a significant causal relationship between service encounter and customer emotional responses. Also, there was another significant causal relationship between customer's emotional response and customer loyalty. The implication of this study is that it is necessary for the restaurant managers to recognize that there is a difference in the criterion between the generation and the income of the measurement factors among the customers who use the restaurant. In addition customers can be suggested that mutual communication with employees and internal facilities and indoor environment cause positive emotions to customers.