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      • 한국 대학생의 경영학 교육 물적 환경요인이 행동의도에 미치는 영향

        이승현 동중앙아시아경상학회 2020 한몽경상연구 Vol.31 No.1

        본 연구는 한국대학생의 경영학 교육 물적 환경요인이 행동의도에 어떠한 영향을 미치는 지를 검증하고자 하는 목적을 지닌다. 한국 대학생들의 교육을 받는데 있어서 많은 것에 영향을 받게 된다. 특히 한국의 각 경영대학에서는 정보산업의 발전으로 인하여 많은 도구를 이용한 학습을 중요시 하고 있다. 여기서 경영학을 공부하는 학생들 역시 물적 환경요인이 교육을 받는데 있어서 중요하다고 생각할 것이다. 그러므로 이러한 물적 환경요인이 학생들의 행동 의도와 어떠한 관계를 갖는지에 대해 연구하였다. 한국의 경영대학의 교육에 관심이 있는 사람을 170명을 대상으로 하여 자료를 수집하여 분석한 결과, 물적 환경요인이 행동의도에 영향을 미친다는 가설은 채택되었다. 또한 하위 가설인 접근성과 충성도, 편의성과 구전의도 그리고 안정성과 구전의도는 기각 되었지만, 대부분의 가설은 채택되어 유의한 관계를 보였다. 이러한 연구의 결과와 연구의 의의, 한계 및 추후연구관제에 대해서 논의 하였다. This study examined the impact of perceived organizational support for career development on employees' service quality in service firms. This study also examined moderating effect of psychological ownership to job. We introduced social exchange theory to explain the relationship between independent variables and a dependent variable. We also introduced career motivation theory to explain the moderating effect of psychological ownership to job. To examine hypotheses, we collected the data from 485 flight crews in a large airlines of South Korea. The results of regression analysis showed that flight crew's perceived organizational support for career development was positively related to service quality. The results of moderated regression analysis showed that the relationship between flight crews' perceived organizational support for career development and service quality was stronger when his psychological ownership to job was higher. We also discussed limitations and further research directions.

      • KCI등재

        경영혁신과 위기시 기업이 받는 충격 및 회복력과의 관계 연구

        이승현,박광태 한국기업경영학회 2012 기업경영연구 Vol.19 No.5

        경영혁신은 오랜 기간 지속 발전하며 기업경영에 있어 불가분의 관계로 자리잡았으며, 많은 연구자들이 경영혁신의 효과에 관한 연구를 진행하였다. 최근 기업경영에서 주목받고 있는 또 하나의 화두는 위기이다. 2008년 9월의 글로벌 금융위기 등 예기치 못한 위기들이 빠르게 증가하며 기업의 위기관리 능력은 기업의 존폐에까지도 직접적인 영향력을 발휘하고 있다. 본 연구는 기업의 경영혁신과 위기시 기업이 받는 충격 및 위기 이후 회복력과의 관계에 대해 실증분석을 수행하였다. 분석에는 2006년부터 2010년까지 총 507개 KOSPI 상장기업 재무데이터를 수집하여 활용하였다. 먼저 분석대상 507개 기업을 14개 산업으로 분류하여 2008년 글로벌 금융위기로 인해 각 산업이 받은 충격량과 위기 이후 회복력을 분석하였다. 다음으로 3개 산업을 선정하여 해당 산업에 포함된 기업을 대상으로 위기 이전에 수행한 기업의 경영혁신 노력이 위기시 각 기업이 받는 충격 및 회복력에 주는 영향을 분석하였다. 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 전 세계를 강타한 글로벌 금융위기로 인해 국내의 기업 및 산업도 큰 충격을 받았으며 위기 이후 서서히 회복되는 모습을 보이고 있다. 둘째, 위기 이전에 수행한 경영혁신 활동은 위기시 기업이 받는 충격 및 위기 이후의 회복력에 유의한 영향을 미친다. 다만 각 산업별로 영향의 정도 및 효과를 발휘하는 경영혁신 활동은 다르게 나타난다. 결론적으로 경영혁신은 기업이 위기를 맞이하였을 때에도 기업의 경쟁력을 유지시키는 효과적인 수단이 될 수 있다. 다만 기업들은 속한 산업 등 자사에 적절한 경영혁신을 현명하게 선택해야 할 것이다 Management innovation has continuously evolved for a long time and developed into an inseparable relation with enterprise management. Many researchers have studied on the performance of management innovation. Recently, one of the topics that receive people's attention is crisis. As unexpected crises have been increasing rapidly since the global financial crisis in September, 2008, the ability of an enterprise for crisis management has direct influence on its sustainability. This study conducted an empirical analysis on the relations among Management Innovation, Impact which an enterprise receives from crisis and its Resilience Power after the crisis. For this analysis, the financial data of 507 enterprises listed on KOSPI from 2006 till 2010 were collected and utilized. First, 507 enterprises were classified into 14 industry groups, and the amount of impact received from 2008 global financial crisis and resilience power after the crisis were analyzed for each industry. Then, 3 industries were selected out of 14 industries, and for the enterprises in these selected industries, this study analyzed the influence of the enterprise's effort for management innovation, previously executed before the crisis, on the impact and resilience power of each enterprise at the time of crisis. The result was as follows:First, enterprises and industries in Korea received a great impact from the global financial crisis and showed their gradual recovery after the crisis. Second, the efforts of management innovation executed before the crisis gave a positive influence on the impact that the enterprise received at the time of crisis and its resilience power after the crisis. However, the degree of such influence and activities of management innovation that produce effects at the time of crisis are shown to be different for each industry. As a conclusion, management innovation can be effective tools to make the competitiveness of an enterprise sustain even when it encounters a crisis. However, enterprises should select the most appropriate management innovation for each industry and enterprise. The theoretical contribution of this study is to propose a solution for quantifying the impact received from the crisis by the definition of amount of impact and resilience power and to measure them for industries and enterprises. In addition, this study proposed a method to measure the level of enterprise's management innovation activity and analyze the relations with crisis empirically by utilizing the indexes from financial statements. It has been proved in many studies that management innovation activity could raise the competitiveness of enterprise. However, there still remains a difficult problem in suggesting clearly what can be the management innovation activity optimized for each enterprise. This study analyzed this only for three industries but will need more comprehensive and detailed analysis in the future research.

      • KCI등재후보

        8호처분(1개월 이내 소년원송치처분)의 운영실태와 개선방안

        이승현 한국소년정책학회 2015 少年保護硏究 Vol.28 No.3

        In 2007, the Juvenile Act was revised. The protective disposition No.8 was enacted to diversity the juvenile protective disposition in accordance. The purpose of protective disposition No.8 was the youth at initial stage to improve their personal characters as soon as possible by less then one month education program and to prevent them from doing misdemeanor again. The study suggests reforming way of the protective disposition No.8 based on actual condition of operation of the protective disposition No.8.: Firstly, young people who were not put into juvenile reformatory before shall follow the protective disposition No.8, and they shall be given parents care and excluded from the ones who condition of probation. Also, the judge and the examiner classified shall cooperate actively each other to select group in accordance with uniform standards. Secondly, teaching staffs who are in charge of young people following protective disposition No.8 shall be recruited to let them research and develop education programs by set up of professional system. New programs that deter them from aggression and improve relations between his parents must be developed. Thirdly, the follow-up will be done young people who leaves the youth reformatory. Fourthly, regulations of operating guidelines of protective disposition No.8 have been incorporated into 「the Act on the Treatment of protected Juveniles」.

      • KCI등재후보

        비출혈 환자에서 굴곡성 기관지를 이용한 맹목적 기관내 삽관

        이승현,윤지영,김철홍,Lee,,Seung-Hyun,Yoon,,Ji-Young,Kim,,Cheul-Hong 대한치과마취과학회 2012 Journal of Dental Anesthesia and Pain Medicine Vol.12 No.2

        Nasotracheal intubation is an essential procedure during general anesthesia for dental treatment. Fiberoptic intubation is best accomplished by those who perform it as part of their daily practice. But nasal approach of fiberoptic intubation has some complications such as epistaxis and laryngeal injury. Especially, epistaxis is common and it make fiberoptic intubation because of limited view. When the epistaxis obstruct the field of vision we have to withdraw the fiberoptic bronchoscope and consider the other method for securing the airway. We succeeded in securing the airway of patient who had epistaxis during the fiberoptic nasotracheal intubation without withdrawing the fiberoptic bronchoscope. We used blind intubation guided by light source placed the tip of fiberoptic bronchscope applied to lightwand intubation.

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