韓·中 상장회사의 경영지배구조에 관한 비교법적 연구 - 회사의 기관구조를 중심으로 -

유위봉 숭실대학교 법학연구소 2015 法學論叢 Vol.34 No.-

The relationship between Korea and China has been rapidly developing since Korea-China Summit Talk in November 16, 2005. At present the mutual exchanges between Korea and China are very active not only in economic activities, but also in the political, social and cultural aspects. Recently, Korea and China governments have been discussing about conclusion of the free trade agreement(FTA). Under such big changes of circumstances, it is meaningful to study on the law of corporate governance of listed companies between Korea and China in the comparative perspective for the mutual harmonization of the legal system in the future. In Korea, at the past 15years, a variety of systems on the aspect of corporate governance have been introduced and improved in the Commercial Act. On the basis of traditional system of shareholders' meeting, board of directors and auditors, through mandatory appointment of outside directors in the board of directors and introduction of audit committee, the oversight on the management of the executive directors was enhanced in the listed companies. In China, the pace of economic change has been rapidly developing since the start of economic reform. In the early 1990s, the government implemented a wide range of reforms into the state-owned enterprises with the objective of improving its efficiency. Since then many state-owned enterprises have been transformed into stock corporations and listed on the Stock Exchanges. Meanwhile, the Company Law was promulgated in 1993, which was partly based on the characteristics of socialism, but it was substantially changed subject to the form of modern company law. Since then, the regulatory institutions and relevant regulations and laws were implemented. Especially the Company Law was amended again in December 28, 2013. However, By 2012, there were 2,494 companies listed on the Stock Exchange in China, with total market capitalisation of more than RMB 1.06 trillion. Despite of the rapid growth, the questions about irrational share structure, the formalization of shareholders’ meeting and board of supervisors, insider controlling phenomenon and the imperfect market mechanisms have been very seriously raised. This article examines the law of corporate governance of listed company between Korea and China, and compares and analyzes its similarities and differences in the comparative perspectives. 2015년에는 韓·中 수교 23주년을 맞이하게 되는데, 그 간 韓·中관계는 2005년 11월 16일 한중정상회담을 통해 한국이 중국에게 시장경제지위(Market Economy Status, 이하 ‘MES’이라 한다)를 부여하기로 합의하는 것 등 급속도로 발전되어 왔다. 오늘날 경제뿐만 아니라 정치·사회·문화인 여러 가지 측면에서의 교류도 활발하게 이루어지고 있다. 최근에는 韓·中 양국 간에 자유무역협정(Free Trade Agreement: FTA)체결을 위한 추진을 논의하기에 이르렀다. 이에 따라서 법제적 측면에서 특히 韓·中 양국의 상장회사지배구조에 대한 논의도 필수적이라고 할 수 있다. 한국의 경우 과거 15년 동안 회사지배구조 측면에서 많은 제도를 도입하고 개선한 것으로 볼 수 있다. 주주총회, 이사회, 감사제도를 기초로 한 전통적인 지배구조를 유지해 오면서, 일정한규모의 상장회사의 경우에는 이사회 내에 사외이사의 선임을 강제하여 감사위원회제도를 도입함으로써 이사의 업무집행에 대한 감독권을 강화하고자 한 것은 대표적인 예이다. 중국에서는 1978년 경제개혁개방을 시작한 이래 放權讓利 放權讓利(권리 이양 및 이익 공유)는 정부에 집중되어 있던 기업경영권을 기업에 점진적으로 위임하고 정부에 전부 상납하는 기업이익을 부분적으로 기업에 유보시키는 조치를 말한다. 구체적으로 1978년부터의 ‘기업기금제’ 및 ‘이윤유보제’ , 1980년부터의 ‘경제책임제’, 1980년부터의 ‘이개세(利改稅, 이윤을 바치던 것에서 세금을 바치는 것으로 변경한 것)’ 등의 개혁을 주로 이윤유보 및 보너스 지급을 통해 개별 회사 및 노동자의 적극성을 제고하도록 한 것이다. <http://www.gmw.cn/01gmrb/2008-10/14/con tent_847751.htm> (검색일: 2015. 5. 4.) 로부터 소유권과 경영권의 분리, 중대 규모 이상의 국유기업자산의 처분권과 통제권의 분리와 주식제의 시행, 국유기업 경영메커니즘의 전환 및 경영자주권의 정착을 위한 현대 기업제도의 확립 등의 개혁시도는 모두가 기업내부의 지배구조를 조정함으로써 회사의 효율성을 제고하려는 시도였다. 1993년 12월 공포된「회사법」은 회사에 관한 기본적인 제도적 구조를 규정하였다. 중국의 사회주의시장경제체제의 전환 및 WTO의 가입에 따라 회사법제의 운용과정에서 나타난 제도상의 미비점을 보완하고, 회사지배구조의 개선, 특히 중소주주의 보호를 위한 주주권의 강화 등을 내용으로 하는 회사법 개정이 이루어졌다. 2013년 12월 28일 12기 전국인민대표대회 상무위원회 제6차 회의에서 「중화인민공화국 회사법」의 개정안이 통과되며 2014년 3월 1일부터 시행되어 있었다. 그 밖에 증감회, 재정부(財政部), 상해증권거래소, 심천증권거래소 등은 상장회사의 지배구조 개선을 위하여 법률 및 관련 규정 등을 제정함으로써 추진되고 있다. 이 글은 회사의 기관구조 측면에서 현행 중국 상장회사의 지배구조법제를 중심으로 살펴봄으로써 양국의 상장회사가 지배구조분야에서 공통점 및 차이점을 비교·분석하고, 그의 문제점을 검토하고자 한다.

한비자의 법경제사상에 관한 고찰

유위봉,주단 충북대학교 법학연구소 2015 法學硏究 Vol.26 No.1

Into the middle and later periods of the warring states the cruel war was continue happened. Special hegemony war very frequently happen, With the increasing scale of the war, countries face a serious crisis. In this background, the ruler of all countries to safeguard the interests of the state, put forward their own ideas. The props sexual thoughts began as the core. On such social problems at that time, many scholars put forward its own countermeasures and argues that various school of thought contend is also very active. In their exponents legalism is an important school of thought of the spring and autumn period and the warring states era, Early to legalism in the late spring and autumn and the warring states period. After the end of legalism in the confusion of the warring states period seven males and background at the time of the qin state unified national become thoughts. Especially the legalists to the qin country’s political and economic aspects play an important role. And legalist school attaches great importance to the role of the country’s social and economic. Legalism was based on the new army of the basic objectives and tasks of the country is in economic in order to establish a powerful army concentrated social manpower and financial resources for food production. And because of the thought of legalist school national economic activities not only can obtain all kinds of resources and the allocation of resources to help opposite industry. In the midst of figure of legalism, Han Feizi is the master of legalist school. Han Feizi is a master of legalism. Han Feizi founded and claims of target is auxiliary qin legalist theory and to form a new army to manage the state of qin unified qin. Han Feizi new army to rich and strong army, rich countries on the basis of strong soldiers, at the same time new army is Han Feizi the premise of rule of law. Han Feizi thoughts system play an important role in economic thought. On the one hand, today’s China and South Korea are constantly affected by the economic thoughts of Europe and the United States, so more is necessary to study economic thoughts in ancient China. All things are positive and the negative side, economic thoughts in ancient China is no exception, as the change of era and environment play an active role at the same time have some limitations. We are on the analysis of the economic thoughts of ancient at the same time, it is necessary to grasp its double sides. This thesis mainly is the economic thoughts of legalism during the warring states period, especially Han Feizi economic thought as the object, studies the representative figure of legalism, especially to understand Han Feizi legalist school introduction and analysis of work and other economic ideological differences, common ground and positive significance.

中国现行法上股东会决议瑕疵效力之检讨

劉衛鋒 전북대학교 동북아법연구소 2016 동북아법연구 Vol.10 No.1

The artificial person as the main body of legal fiction has the ability of meaning and behavior, but its meaning can only be exercised by agency or agent. This process which is the formation process of the corporate, is namely resolutions of general meeting of shareholders. On the other hand, resolutions of general meeting of shareholders is the system of the meaning of the majority of the investors (or shareholders) as a single group. Therefore, resolutions of general meeting of shareholders shall be lawful and just in the content and procedure. If content or procedure of the resolution is flawed, it can not be regarded as a legitimate group meaning, and its effectiveness should also be denied. The resolution of general meeting as a corporate legal act will involve the meaning and interests of the majority of people in its formation process, and the resolution was formed, on this basis, it will form a variety of follow-up behavior. If we solve the problem through invalid and revocation of civil behavior, it will not only lead to the stability of the legal relationship of the group, but also may harm the interests of others. At present, resolutions of general meeting of shareholders was be divided into invalidation and revocation. In fact, the court showed different results in the determination of the validity of the resolution of general meeting of shareholders because of the system level and the current law is not perfect. Based on this issue, in April 12 2016, the Supreme People's Court which issued "a number of issues relating to the application of the corporation law of the people's Republic of China (4) (Draft)", has set up a new regulation to valid confirmation lawsuit, nonexistent lawsuit and forming not an valid resolution and so on. This makes up for the shortcomings of the existing law on the validity of the resolution, but there are still some problems. Therefore, this article attempts to elaborate and analyse the type of defects of resolutions of general meeting of shareholders on the "corporation law" and the relevant provisions, analysis, and further review the existing problems in China's legislation and put forward the perfect place.

韩·中上市公司治理结构的法制规制比较考察

유위봉 한국기업법학회 2012 企業法硏究 Vol.26 No.4

韓․中상장회사지배구조의 법제제도에 관한 비교적 고찰 유 위 봉 세계경제가 글로벌화 되면서 회사 간의 경쟁은 더욱 치열해지므로 이상적인 기업지배구조모델은 기업이 시장경쟁 중에서 생존하고 발전하는데 도움이 될 뿐만 아니라, 국력신장 및 국가경쟁력과도 관련이 있다. 한국의 경우 90년대 상반기부터 기업지배구조에 대한 논의가 시작되었다. 특히 97년 외환위기 이후 기업지배구조에 대한 논쟁은 보다 실질적으로 변화하였다. 이어서 기업지배구조의 투명성 및 효율성을 강화시키기 위해 상법을 개정하여 사외이사제도를 도입하고 현행법상 감사제도를 더욱 강화시켰다. 2011년 상법개정에서는 집행임원제도 및 준법지원인제도 등을 도입하였고 이러한 상법 개정은 한국기업의 지배구조에 중요한 영향을 미치게 되었다. 중국에서는 기업지배구조에 관한 연구가 매우 활발하게 진행되고 있지만, 실무적으로는 아직 초기의 생성단계에 있다. 2002년 중국은 상장회사설립의 추진 및 현대적 기업제도의 완비를 위하여 현행법에 따라 선진국의 입법을 모델로 하여 「상장회사지배구조준칙」을 제정하였다. 이 준칙은 중국 상장회사지배구조의 발전 및 완비에 있어서 제도적 근거를 제공할 뿐만 아니라 일정부분 국제기준에 따른 상장회사의 감독제도를 도입하였다. 이에 따라 2005년 회사법을 개정하여 “주식회사의 설립 및 조직기구” 장에서 “상장회사조직기구의 특별규정”을 신설하고, 사외이사․이사회비서 및 관련거래 등의 제도를 새로이 도입하였다. 이 글은 중국 상장회사지배구조준칙 및 회사법상 회사지배구조에 대한 규제를 설명하고, 한국 상법의 사장회사에 대한 규제를 살펴봄으로써 韓․中 양국의 기업지배구조의 공통점 및 차이점을 비교․분석하여, 아울러 중국 상장회사지배구조의 문제점을 지적하고 향후 기업지배구조의 개선방향을 제시하고자 한다.

韓·中上市公司治理結构的法制規制比較考察

劉衛鋒(유위봉) 한국기업법학회 2012 企業法硏究 Vol.26 No.4

세계경제가 글로벌화 되면서 회사 간의 경쟁은 더욱 치열해지므로 이상적인 기업지배구조모델은 기업이 시장경쟁 중에서 생존하고 발전하는데 도움이 될 뿐만 아니라, 국력신장 및 국가경쟁력과도 관련이 있다. 한국의 경우 90년대 상반기부터 기업지배구조에 대한 논의가 시작되었다. 특히 97년 외환위기 이후 기업지배구조에 대한 논쟁은 보다 실질적으로 변화하였다. 이어서 기업지배구조의 투명성 및 효율성을 강화시키기 위해 상법을 개정하여 사외이사제도를 도입하고 현행법상 감사제도를 더욱 강화시켰다. 2011년 상법개정에서는 집행임원제도 및 준법지원인제도 등을 도입하였고 이러한 상법 개정은 한국기업의 지배구조에 중요한 영향을 미치게 되었다. 중국에서는 기업지배구조에 관한 연구가 매우 활발하게 진행되고 있지만, 실무적으로는 아직 초기의 생성단계에 있다. 2002년 중국은 상장회사설립의 추진 및 현대적 기업제도의 완비를 위하여 현행법에 따라 선진국의 입법을 모델로 하여 ㄴ상장회사지배구조준칙」을 제정하였다. 이 준칙은 중국 상장회사지배구조의 발전 및 완비에 있어서 제도적 근거를 제공할 뿐만 아니라 일정부분 국제기준에 따른 상장회사의 감독제도를 도입하였다. 이에 따라 2005년 회사법을 개정하여 “주식회사의 설립 및 조직기구” 장에서 “상장회사조직기구의 특별규정”을 신설하고, 사외이사·이사회비서 및 관련거래 등의 제도를 새로이 도입하였다. 이 글은 중국 상장회사지배구조준칙 및 회사법상 회사지배구조에 대한 규제를 설명하고, 한국 상법의 사장회사에 대한 규제를 살펴봄으로써 韓·中양국의 기업지배구조의 공통점 및 차이점을 비교·분석하여, 아울러 중국 상장회사지배구조의 문제점을 지적하고 향후 기업지배구조의 개선방향을 제시하고자 한다.

韓·中 상장회사의 경영지배구조에 관한 비교법적 연구

劉衛鋒(Liu, Wei-feng) 숭실대학교 법학연구소 2015 法學論叢 Vol.34 No.-

2015년에는 韓·中 수교 23주년을 맞이하게 되는데, 그 간 韓·中관계는 2005년 11월 16일 한중정상회담을 통해 한국이 중국에게 시장경제지위(Market Economy Status, 이하 ‘MES’이라 한다)를 부여하기로 합의하는 것 등 급속도로 발전되어 왔다. 오늘날 경제뿐만 아니라 정치·사회·문화인 여러 가지 측면에서의 교류도 활발하게 이루어지고 있다. 최근에는 韓·中 양국 간에 자유무역협정(Free Trade Agreement: FTA)체결을 위한 추진을 논의하기에 이르렀다. 이에 따라서 법제적 측면에서 특히 韓·中 양국의 상장회사지배구조에 대한 논의도 필수적이라고 할 수 있다. 한국의 경우 과거 15년 동안 회사지배구조 측면에서 많은 제도를 도입하고 개선한 것으로 볼 수 있다. 주주총회, 이사회, 감사제도를 기초로 한 전통적인 지배구조를 유지해 오면서, 일정한 규모의 상장회사의 경우에는 이사회 내에 사외이사의 선임을 강제하여 감사위원회제도를 도입함으로써 이사의 업무집행에 대한 감독권을 강화하고자 한 것은 대표적인 예이다. 중국에서는 1978년 경제개혁개방을 시작한 이래 放權讓利1)로부터 소유권과 경영권의 분리, 중대 규모 이상의 국유기업자산의 처분권과 통제권의 분리와 주식제의 시행, 국유기업 경영메커니즘의 전환 및 경영자주권의 정착을 위한 현대 기업제도의 확립 등의 개혁시도는 모두가 기업내부의 지배구조를 조정함으로써 회사의 효율성을 제고하려는 시도였다. 1993년 12월 공포된「회사법」은 회사에 관한 기본적인 제도적 구조를 규정하였다. 중국의 사회주의시장경제체제의 전환 및 WTO의 가입에 따라 회사법제의 운용과정에서 나타난 제도상의 미비점을 보완하고, 회사지배구조의 개선, 특히 중소주주의 보호를 위한 주주권의 강화 등을 내용으로 하는 회사법 개정이 이루어졌다. 2013년 12월 28일 12기 전국인민대표대회 상무위원회 제6차 회의에서 「중화인민공화국 회사법」의 개정안이 통과되며 2014년 3월 1일부터 시행되어 있었다. 그 밖에 증감회, 재정부(財政部), 상해증권거래소, 심천증권거래소 등은 상장회사의 지배구조 개선을 위하여 법률 및 관련 규정 등을 제정함으로써 추진되고 있다. 이 글은 회사의 기관구조 측면에서 현행 중국 상장회사의 지배구조법제를 중심으로 살펴봄으로써 양국의 상장회사가 지배구조분야에서 공통점 및 차이점을 비교·분석하고, 그의 문제점을 검토하고자 한다. The relationship between Korea and China has been rapidly developing since Korea-China Summit Talk in November 16, 2005. At present the mutual exchanges between Korea and China are very active not only in economic activities, but also in the political, social and cultural aspects. Recently, Korea and China governments have been discussing about conclusion of the free trade agreement(FTA). Under such big changes of circumstances, it is meaningful to study on the law of corporate governance of listed companies between Korea and China in the comparative perspective for the mutual harmonization of the legal system in the future. In Korea, at the past 15years, a variety of systems on the aspect of corporate governance have been introduced and improved in the Commercial Act. On the basis of traditional system of shareholders" meeting, board of directors and auditors, through mandatory appointment of outside directors in the board of directors and introduction of audit committee, the oversight on the management of the executive directors was enhanced in the listed companies. In China, the pace of economic change has been rapidly developing since the start of economic reform. In the early 1990s, the government implemented a wide range of reforms into the state-owned enterprises with the objective of improving its efficiency. Since then many state-owned enterprises have been transformed into stock corporations and listed on the Stock Exchanges. Meanwhile, the Company Law was promulgated in 1993, which was partly based on the characteristics of socialism, but it was substantially changed subject to the form of modern company law. Since then, the regulatory institutions and relevant regulations and laws were implemented. Especially the Company Law was amended again in December 28, 2013. However, By 2012, there were 2,494 companies listed on the Stock Exchange in China, with total market capitalisation of more than RMB 1.06 trillion. Despite of the rapid growth, the questions about irrational share structure, the formalization of shareholders’ meeting and board of supervisors, insider controlling phenomenon and the imperfect market mechanisms have been very seriously raised. This article examines the law of corporate governance of listed company between Korea and China, and compares and analyzes its similarities and differences in the comparative perspectives.

중국 상장회사의 경영지배구조에 관한 연구

유위봉(Liu, Wei Feng) 인하대학교 법학연구소 2014 法學硏究 Vol.17 No.3

회사지배구조에 관한 논의는 선진국의 경우 오래전부터 시작하였으나, 중국의 경우 개혁개방 이후 본격적으로 진행되었다. 개혁개방이 실행된 이래 회사제도의 발전에 있어서 ‘권리 이양 및 이익 공유’, ‘주식제개조’ 및 ‘현대기업제도의 수립’ 등 일련의 개혁 조치가 단행되었다. 1993년 회사법을 제정하였으며, 기본적으로 중국 회사의 법제를 확립하였는데, 총괄적으로 정부주도 아래에서 이원제의 회사지배구조를 채택하였다. 2006년 개정회사법상 이사·감사 선임에 집중투표제 등을 도입하였다. 이어서 2008년 공포된 ?기업내부통제기본규범(企業內部控制基本規範)?은 2009년 7월 1일부터 모든 상장회사에게 의무적으로 적용하도록 규정하고 있다. 또한 2014년 회사법이 다시 개정되었는데, 최저자본금제도를 폐지하였다. 현재 중국의 상장회사 지배구조에 있어서는 미국의 일원적 지배구조의 특징(이사회내 위원회, 사외이사제도의 도입 등)을 가지고 있을 뿐만 아니라, 이사회와 경영진 등 내부인 통제의 우려 때문에 독일의 이원적 지배구조(감사회의 설치등)를 함께 도입하였으며, 형식상으로서는 상대적으로 완비된 법체계가 형성되고 있다. 실증적 연구에 의하면, 중국 상장회사의 지배구조 수준이 점차 높아지는 추세도 보이고 있다. 그러나 상장회사는 지배구조에 관하여 현실에서 많은 문제도 직면하고 있다. 상장회사의 소유집중도가 높게 나타났고, 또한 국유주주가 최대주주로서 주식을 보유한 비율이해마다 점차 감소하고 있었으나, 여전히 지배적 지위를 유지하고 있다. 게다가, 상장회사 지배구조의 개선에 있어서 이원제의 지배구조를 도입하였으나, 근본적으로 주주총회, 이사회 및 감사회에 대한 권한분배의 균형과 견제는 해결하지 못하였다. 이로 인하여 회사의 경영과 통제가 상호 견제 및 조화를 이루지 못하고 있다. 그리고 상장회사의 내부통제에 대해서는 관련 법률 등이 마련되어 있었으나, 현실에서는 효과적으로 실행하거나 집행하는데 어려운 상태에 있다. 따라서 이 글은 먼저 중국 상장회사 지배구조의 연혁 및 특징을 살펴보며, 다음으로 중국 상장회사 지배구조법제의 문제점을 분석·검토하고 중국 상장회사 지배구조의 개선방안을 도출하고자 한다. In China, the pace of economic change has been rapidly developing since the start of economic reform. In the early 1990s, the government implemented a wide range of reforms into the state-owned enterprises with the objective of improving its efficiency. Since then many state-owned enterprises have been transformed into stock corporations and listed on the Stock Exchanges. Meanwhile, the Company Law was promulgated in 1993, which was partly based on the characteristics of socialism, but it was substantially changed subject to the form of modern company law. Since then, the regulatory institutions and relevant regulations and laws were implemented. Especially, corporate governance reform has been ongoing in order to further enhance the transparency and accountability of listed companies in China. By 2012, there were 2,494 companies listed on the Stock Exchange in China, with total market capitalisation of more than RMB 1.06 trillion. Despite of the rapid growth, the questions about irrational share structure, the formalization of shareholders’ meeting and board of supervisors, insider controlling phenomenon and the imperfect market mechanisms have been very seriously raised. This paper examines the law of corporate governance of listed company in China. In which the questions of China’ listed company in corporate governance were discussed, and some improvement plan of corporate governance of China’ listed company will be suggested.

중국 사모펀드의 현황 및 법적 규제 연구

劉衛鋒(Liu Wei-feng) 부산대학교 법학연구소 2012 법학연구 Vol.53 No.2

중국 사모펀드의 발전은 상대적으로 늦었으나 1990년대까지 증권시장에 투자한 펀드로써 비정규적인 사모펀드는 매우 빠르게 발전한 것으로 나타나고 있었다. 2004년 중국증감회가 「證券公司顧客資産管理業務試行辦法」을 제정하였다. 이어서 2005년 주주권분치 개혁이 시작된 이후에 증권시장의 현황이 점차 호전하게 된다. 2006년 중소반시장이 개방되고, 다층차자본시장이 끊임없이 개선되며, 증권시장에서 융자가 활성화하기 시작하였다. 그러나 중국의 사모펀드의 발전은 빠르게 핵심적인 이슈가 되었다. 2004년 6월 1일에 제정된 중국 「證券投資基金法」은 사모펀드에 대하여 아무런 규정도 없었다. 이어서 「信托公司集合資金信托計划管理辦法」 및 「信托公司私人股權投資信托業務操作指引」, 그리고 「證券公司集合資産管理務試實施細則」를 제정하였더라도 시행함에 있어서 많은 문제가 존재하고, 따라서 새로운 규제와 함께 보완할 필요가 있다. 중국에서는 사모펀드는 주로 금융기구가 운용자로써 담당한다. 그러나 지금까지 중국법에서는 사모펀드의 정의, 투자자격, 자금출처 및 운용방식 등에 대하여 명확하게 규정하지 않거나 보족한 측면이 있었다. 이로 인하여 현재 중국 사모펀드시장에서 특히 외국투자자가 투자한 사모펀드는 단기이익만을 추구하는 현상이 극히 심하다. 또한 외자사모펀드가 중국의 전통적인 국유기업 및 선두 기업을 인수하는 사례도 점증하고 있다. 이 글에서 중국 사모펀드의 현황에 기여하여 사모펀드 시장에서 나타난 특성을 살펴보고, 현행 신탁형PEF 및 증권회사집합자산관리계획에 대한 규제 및 문제를 분석하여 검토하고, 중국 사모펀드 규제에 대한 개선방안을 모색하고자 한다. In China the development of Private Fund is relatively lately. Since 1990s, funds invested in the stock market as a non-standard Private Fund appeared to be developed very rapidly, but the Securities Investment Funds Act of 2004 did not have any provisions on the Private Fund. Then the small and medium-sized market was open, multi-layer capital market was constantly improving, the stock market financing became to be active. At the same time the development of Private Fund in China was so fast and the key issues emerged. Namely, until today definition of Private Fund, investment eligibility, funding source and operating system were not clearly regulated by law. Thereby the phenomenon of Private Fund invested by foreign investor seeking short-term profit was very severly. In addition, The case of foreign private fund acquiring the traditional state-owned company and leading enterprise are also growing. This article contributes to the status of Private Fund in China and looks at the characteristics appeared in the Private Fund market, and then analyzes and reviews the current regulations of Private Fund, and finally proposes improvement for the regulation of Private Fund in China.

중국 법조인 양성의 현황과 문제 및 법적 실천 인재 체제의 구축

刘卫锋(유위봉);김보훈 충북대학교 법학연구소 2015 法學硏究 Vol.26 No.2

청말변법에서의 법학교육

杨静(양정);刘卫锋(유위봉) 충북대학교 법학연구소 2015 法學硏究 Vol.26 No.2