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유병인 한국웰니스학회 2013 한국웰니스학회지 Vol.8 No.4
이 연구는 사회복지사들의 노인생활체육프로그램 운영 경험을 조사하는 것이다. 연구참여자는 사회복지사 5명이며, 자료수집및 분석은 비참여관찰, 면담을 실시한 자료를 바탕으로 주제별 약호화, 의미범주화, 의미개념화의 3단계로 나누어 분석하였다. 연구결과 첫째, 노인체육지도자의 채용에 대한 제한적 요소와 대안은 노인 이해를 전제로 하는 채용, 지도자에 대한 정보공유 및 추천 채용, 전문성 검증 채용으로 나타났다. 둘째, 노인생활체육프로그램의 운영의 제한적 요소와 대안은 복지관 환경에 따른 선호프로그램, 수준별 프로그램, 사회 참여기회 확대 프로그램으로 나타났다. 셋째, 노인생활체육시설 운영의 제한적 요소와 대안은 공간과 재정확충, 지역사회의 자원 활용으로 나타났다. 노인체육의 활성화를 위해서는 시설, 지도자, 프로그램의 복합적인 연계가 이루어져야 할 것이다. The purpose of this study is social workers' managing experiences for senior life sports program.??study participants are consist of five social workers and data collection and analysis was executed as??steps of subject encoding, meaning categorization and meaning conceptualization with based on??results for non-participant observation and interview. As the result of study, at first,limited factors and??alternative for senior sports instructor’s recruitment was appeared as recruitment with assumption of??understanding on seniors and sharing information on instructors and recommendation recruitment,??recruitment with insufficient verification. At second, limited factors and alternative for managing of life??sports program for seniors was resulted as preferred program according to environment of welfare??center, program by level and program with expanded opportunity for social activity. Thirdly, limited factors and alternative for managing for senior sports facilities was resulted as??circumstance of facility according to financial base and use of resource from regional community. To??activate senior sports, complex connection of facility,instructor and program should be accomplished.