Module 설계에 따른 상세화 기법에 관한 연구

양해술(Hea-Sool Yang),노환주(Hwan-Joo Noh),백청호(Chung-Ho Beak) 한국정보과학회 1989 한국정보과학회 학술발표논문집 Vol.16 No.2

소프트웨어가 대규모화, 복잡화 함에따라 소프트웨어 개발 Tool 의 필요성이 시대적으로 강력하게 요청되고 있다. 따라서 본 연구에서는 Module 설계에서 상세화를 시각적으로 지원하는 THRU 를 검토하여 그 개요를 제안하였다. 또한 먼저 Module 설계 공정에 따른 지원환경을 살펴보고 설계의 상세화를 지원하는 THRU 및 설계정보의 표현방법에 관하여 기술하였다.

窓口Queuing System의 Simulation에 관한 事例 연구

양해술(Yang Hea Sool) 한국정보과학회 1978 정보과학회논문지 Vol.5 No.2

To decide on the queuing system of the optimum-sized bank window, data by means of simulation was reckoned. That is, by linking the average arrival rate and the average service rate with the exponential random number, customers' arrival time and service time was reckoned and simulation size optionally decided. By so doing, this paper is aimed at predicting the conditions of a bank, average arrival time, average waiting time, average service time, average queuing length, servers' idle time, etd, and at preparing for a simulation model of the queuing system that can apply not only to the bank window box but also to all system under which queuing phenomena may arise.

클래스계층구조의 품질평가척도를 기반으로 하는 재구성기법

황석형,양해술,황영섭,Hwang, Sun-Hyung,Yang, Hea-Sool,Hwang, Young-Sub 한국정보처리학회 2003 정보처리학회논문지D Vol.10 No.5

클래스계층구조는 객체지향 소프트웨어의 중심적인 구성요소가 되며, 따라서 이에대한 품질은 매우 중요하다. 좋은 품질을 갖춘 클래스계층 구조를 구축하는 것은 객체지향 소프트웨어 개발에 있어서 매우 중요한 작업이지만, 좋은 품질의 클래스계층구조를 구축하는 작업은 수월하지 않다. 더욱이, 반복 및 점증적인 소프트웨어 개발에 있어서, 요구사양에 적합하도록 개발중인 클래스계층구조를 재구성하거나 세련시키는 작업이 빈번히 발생한다. 따라서, 객체지향 개발자들이 이와같은 클래스계층구조의 재구성 작업을 수행할 경우에 도움이 될 수 있는 기법 및 도구들에 대한 관심이 증가하고 있다. 본 논문에서는, 클래스계층구조의 복잡도를 일정수준 측정가능한 몇가지 평가척도를 제안하고, 이러한 평가척도들을 바탕으로 클래스계층구조를 재구성하는 알고리즘들을 정의한다. 또한, 각 알고리즘들에 대하여, 알고리즘을 적용하기 전과 후의 각 클래스계층구조들로부터 생성할 수 있는 객체들의 집합이 변화하지 알고 보존됨을 증명하였다. 본 논문에서 제안하는 재구성기법은 클래스계층구조의 구축 및 재구성 등의 지침으로서 사용할 수 있으며, 이러한 평가척도들을 기반으로 하는 클래스계층구조의 재구성 알고리즘들은 객체지향 소프트웨어 개발시에 유용한 도구로서 개발자들에게 도움이 될 수 있다. Class hierarchies often constitute the backbone of object-oriented software. Their quality is therefore quite crucial. Building class hierarchies with good qualify is a very important and common tasks on the object oriented software development, but such hierarchies are not so easy to build. Moreover, the class hierarchy structure under construction is frequently restructured and refined until it becomes suitable for the requirement on the iterative and incremental development lifecycle. Therefore, there has been renewal of interest in all methodologies and tools to assist the object oriented developers in this task. In this paper, we define a set of quantitative metrics which provide a wav of capturing features of a rough estimation of complexity of class hierarchy structure. In addition to, we suggest a set of algorithms that transform a original class hierarchy structure into reorganized one based on the proposed metrics for class hierarchy structure. Furthermore, we also prove that each algorithm is "object-preserving". That is, we prove that the set of objects are never changed before and after applying the algorithm on a class hierarchy. The technique presented in this paper can be used as a guidelines of the construction, restructuring and refinement of class hierarchies. Moreover, the proposed set of algorithms based on metrics can be helpful for developers as an useful instrument for the object-oriented software development.velopment.

Importance Analysis of SCM Adoption Factors

Wou-Yong Kim(김우용),Hea-Sool Yang(양해술) 한국산학기술학회 2009 한국산학기술학회논문지 Vol.10 No.9

본 연구에서는 선행 연구를 통해 제시된 공급사슬관리 시스템의 다양한 도입 요인에 대해서 그 중요도를 분석하기 위하여 AHP 기법을 이용하여 연구하였다. 지금까지 연구된 공급사슬관리 시스템의 도입 요인에 대해서 국 내외 문헌을 통하여 SCM의 도입 요인을 조직 특성, 거래 특성, 관계 특성, 정보 특성 등 4개의 특성으로 범주화하 였으며, 각 특성에 대한 세부 도입 요인으로 조직 특성 요인은 도입 전략, CEO 지원, 정보 기술 성숙도, 평가측정 시스템 개발, 혁신 선도자 등 5개 요인, 거래 특성 요인은 거래 기간, 납기/품질, 목표 공유 등 3개 요인, 관계 특성 요인은 신뢰, 협력, 갈등, 상호 의존성, 몰입 등 5개 요인, 정보 특성 요인은 정보의 질, 정보 공유, 정보 교환 등 3 개 요인을 설정해서 총 16개의 세부 도입 요인으로 분석하였다. AHP 기법을 이용하여 SCM 도입 요인의 중요도를 분석한 결과 SCM 도입 요인에 관한 1차 계층 요인 중에서는 조직 특성(0.387)의 중요도가 가장 높게 분석되었으며, 관계 특성(0.291), 정보 특성(0.167), 거래 특성(0.155) 순으로 분석되었다. 1차 계층 요인의 중요도와 2차 계층 요인의 중요도를 동시에 고려해서 분석한 결과에서는 가장 중요한 도입 요인이 CEO 지원(.169)이었고, 그 다음으로 신뢰 (.124), 도입 전략(.089), 목표 공유(.081), 정보 교환(.069), 협력(.064), 정보 공유(.057) 요인 순으로 분석되었다. This study aims to analyze the importances of various SCM adoption factors suggested in precedent researches with AHP. SCM adoption factors were categorized by four types: organization factor, transaction factor, relation factor, and information factor. Each factor has sub-factors. Organization factor has five sub-factors: adoption strategy, support of CEO, maturity of information technology, development of assessment system, and innovation leadership. Transaction factor has three sub-factors: transaction period, delivery/quality, and shared goal. Relation factor has five sub-factors: trust, collaboration, inter-dependence, conflict, and immersion. Information factor has three sub-factors: information quality, information share, and information exchange. There are sixteen sub-factors altogether. Analyzing the importances of SCM adoption factors with AHP, the importance of organization factor(.387) ranked the highest. Relation factor(.291), information factor(.167), and transaction factor(.155) followed. Putting the analysis results of primary hierarchy factors and secondary hierarchy factors together, support of CEO(.169) ranked the highest and trust(.124), adoption strateg (.089), share goal(.081), information exchange(.069), collaboration(.064), and information share (.057) followed.

소프트웨어의 요구정의 명세에서 설계 단계까지 SA / SD 기법 적용에 관한 연구

노환주(Hwan-Joo Noh),양해술(Hea-Sool Yang) 한국정보과학회 1989 한국정보과학회 학술발표논문집 Vol.16 No.1

본 연구에서는 구조적분석(SA) 방법에 의거하여 자료흐름도를 중심으로 소프트웨어의 요구 사항을 명세화 하는 것이다. 또한 구조적설계 방법에 의해 변환 분석을 이용하여 구조적 분석방법으로 작성된 자료 흐름도로부터 요구정의 명세서를 만족하는 소프트웨어 구조도를 작성할 수 있다. 끝으로, 이 두가지의 방법과 구조도설계의 신뢰성에 대해서 정량적으로 측정하는 시도를 조합 평가하는 것으로 신뢰성이 높은 설계 방법을 효율적으로 추구하는 방법을 제안하였다.

회귀분석을 이용한 UCP 기반 소프트웨어 개발 노력 추정 모델

박주석(Ju-Seok Park),양해술(Hea-Sool Yang) 한국콘텐츠학회 2009 한국콘텐츠학회논문지 Vol.9 No.8

최근 객체지향 개발 방법론을 적용하는 소프트웨어 개발 프로젝트에서 개발 노력 추정 기법으로 사용사례점수(Use Case Point, UCP)에 대한 연구가 계속되고 있다. 기존의 연구는 기술적 요인과 환경적 요인을 적용한 AUCP(Adjusted Use Case Point)에 상수를 곱하여 개발 노력을 추정하는 선형모델을 제안하고 있다. 그러나 소프트웨어 규모가 증가하면 개발기간은 기하급수적으로 증가함으로서 비선형 회귀모델이 적합하다는 사실과 UCP 계산과정에서 TCF(Technical Complexity Factor)와 EF(Environmental Factor)를 적용함에 따른 FP(Function Point) 오차가 발생함으로서 AUCP로 규모를 추정하는 것은 비현실적이다. 이 논문은 사용사례점수 기반의 기존 연구의 문제점을 제시하고, 기존 연구의 문제점인 TCF와 EF를 고려하지 않고 직접 UUCP로 부터 개발 노력을 추정할 수 있는 모델(선형, 로그형, 다항식, 거듭제곱, 지수형)을 도출하고 평가한다. 그 결과, 기존의 선형 모델보다 비선형모델인 지수형 모델이 우수한 결과를 보였다. 따라서 개발될 소프트웨어 시스템의 UUCP를 계산한 후 제안된 모델을 이용하여 개발 노력을 추정함으로서 개발에 소요되는 직접비용 산정이 가능하다. Recently, there has been continued research on UCP from the development effort estimation method to a software development project applying object oriented development methodology. Current research proposes a linear model estimating the developmenteffort by multiplying a constant to AUCP which applies technical and environmental factors. However, the fact that a non-linear regression model is more appropriate as the software size increases, the development period increases exponentially. In addition, in the UCP calculation process the occurrence of FP errors due to the application of TCF and EF, it is unrealistic to estimate the size with AUCP. This paper presents the issue of current research based on UCP without considering problems of the research, for example, TCF and EF and expresses the models (linear, logarithmic, polynomial, power and exponential type) estimating the development effort directly from UUCP. Consequently, the exponential model within non-linear models exhibit more accurate results than the current linear model. Therefore, after calculating the UUCP of the developing software system, using the proposed model to estimate the development effort, it is possible to estimate the direct cost required in development.

기업 HRD 교육훈련 프로그램의 조직지원 특성에 따른 효과성

류석우(Seok-Woo Ryu),양해술(Hea-Sool Yang) 한국콘텐츠학회 2012 한국콘텐츠학회논문지 Vol.12 No.6

본 연구는 기업 HRD 교육훈련 프로그램에 대한 조직지원 특성이 HRD 교육훈련 프로그램의 효과성에 미치는 영향을 검증하는데 목적이 있다. 이를 위해 상사지원, 직무지원, 회사지원으로 구성된 조직지원 특성을 독립변인으로 하고, 반응, 학습, 전이, 결과수준을 효과성의 종속변수로 하여 실증분석을 실시하였다. 본 연구의 자료 수집은 2011년 8월 16일부터 9월 9일까지 국내 상장 및 코스닥 등록 증권사 중 서울에 본사를 두고 상시 재직자 온?오프라인 교육훈련 프로그램을 운영하고 있는 5개 기업의 임직원에게 설문지를 이용하여 배포하였다. 설문지는 3차로 나누어 총 340부가 배포되었으며, 총 164부의 설문지가 최종분석에 활용되었다. 검증 결과, 가설 1. 조직지원 특성이 반응수준에 미치는 영향에서, 상사지원, 직무지원, 회사지원은 반응수준에 대해서 모두 p<0.01 수준에서 긍정적인 영향을 미치고 있음이 확인되었다. 가설 2. 조직지원 특성이 학습수준에 미치는 영향에서, 상사지원, 직무지원, 회사지원은 학습수준에 대해서 p<0.05, p<0.01 수준에서 유의한 영향을 미치고 있음이 확인되었다. 가설 3. 조직지원 특성이 전이수준에 미치는 영향에서, 상사지원, 직무지원, 회사지원은 전이수준에 대해서 모두 긍정적인 영향을 미치고 있는 것으로 나타났다. 가설 4. 조직지원 특성이 결과수준에 미치는 영향에서, 상사지원, 직무지원, 회사지원은 결과수준에 p<0.01 수준에서 긍정적인 영향을 미치고 있는 것으로 분석되었다. 이러한 연구결과를 통해 기업 교육훈련의 효과성은 교육훈련 프로그램의 내용과 질도 중요하지만, 교육훈련 과정에 대한 지지체계와 학습한 것을 실제 업무 현장에 적용할 수 있는 환경이 성과에 더 큰 영향을 미친다는 선행연구 결과를 재확인할 수 있었으며, 실제로 교육훈련 프로그램을 주관하고 실시하는 기업이나 전문가들은 교육훈련 프로그램 설계 특성도 중요하나, 조직지원 특성이 교육훈련 효과에 중요하게 작용함을 인식하여야 할 것이다. This study aims to verify how the characteristics of organizational supporting unit affect the effectiveness of company-wide HRD Education & Training program. To achieve this objective, we performed an empirical analysis, with the characteristics of organizational supporting unit comprising supervisor’s support, job support, and company support as independent variables, and with the level of reaction stage, learning stage, transfer stage, and result stage as dependent variables. Empirical data was collected during the period from August 16, 2011 to September 9, 2011 by sending out questionnaires to employees of 5 securities firms listed on KOSDAQ where online and offline education & training program is running year-round with headquarter in Seoul. A total of 340 questionnaires were sent out three times for the survey, and total of 164 questionnaires were sampled for the final analysis. According to the outcome of the analysis, regarding the first hypothesis that tries to reveal how the characteristics affect the level of reaction stage, it is verified that all of supervisor’s support, job support and company support have positive impact on the level of reaction stage with p value less than 0.01. In regard to the second hypothesis that tries to see how the characteristics affect the level of learning stage, it is confirmed that supervisor’s support, job support and company support have significant impact on the level of learning stage with p value less than 0.05 or 0.01, respectively. Concerning the third hypothesis that aims to investigate how the characteristics affect the level of transfer stage, it is appeared that all of supervisor’s support, job support and company support have positive impact on the level of transfer stage. And lastly, as for the fourth hypothesis that tries to see how the characteristics affect the level of result stage, it is analyzed that supervisor’s support, job support and company support have positive impact on the level of result stage with p value less than 0.01.This study reconfirm the outcomes of previous research, which is that the effectiveness of company-wide education & training program depends not only on the contents and quality of education & training program, but also more importantly on the role of organizational supporting unit, and the working environment where what is learned in classroom can be applied to real business.Companies or experts that run education & training program in real world should recognize that the performance of training is dependent more significantly on the characteristics of organizational supporting unit rather than the design or features of education & training program.

기하 논증 학습을 위한 ICAI 시스템

김형수(hyung-soo Kim),노환주(hwan-Joo Noh),양해술(hea-sool Yang) 한국정보과학회 1990 한국정보과학회 학술발표논문집 Vol.17 No.2

최근 컴퓨터 H/W 및 S/W의 괄목할 만한 발전의 영향으로 교육현장에서 컴퓨터가 활용되면서 교육의 질적 변화를 가져오고 있다. 더우기 기존의 CAI 그로그램에서 탈피하여 animation 및 multi media의 도입 이외에 초보적 자연 언어 처리와 인간의 유사한 지적 성능을 가지고 사고할 수 있는 인공지능의 개념을 시뮬레이션 함으로써 지적 CAI(Intelligent CAI) 개념으로 발전되고 있다. 본 연구에서는 Euclid 기하학상에서 중요시 되고 그 응용범위가 넓은 피타고라스 정리에 관련된 제반 지식과 논증 학습을 위한 ICAI 시스템의 INSLEP에 대해 논하고자 한다.

PDA 사용방법의 e-Learning 교육을 위 한 Flash 컨텐츠의 설계

정기환 ( Ki-hwan Jung ),전인오 ( In-oh Jeon ),양해술 ( Hea-sool Yang ) 한국정보처리학회 2005 한국정보처리학회 학술대회논문집 Vol.12 No.2

정보화시대로 시대의 빠른 변화에 발맞추어 개인정보관리의 중요성과 휴대용 멀티미디어 기기의 보급이 높아짐에 따라 점차 PDA와 PDA폰에 보급률이 높아지기 시작하였다. 그러나 기초적인 교육자료의 부족으로 인해 고성능에 값비싼 많은 단말기들을 제대로 활용하지 못하는 사람들이 많다. 본 논문에서는 Flash강좌와 사용자의 수준에 따라 여러 변수에 대응하는 분류와 설계 간단하게 구현된 것을 분석하고 설계한다..