RISS 학술연구정보서비스

검색
다국어 입력

http://chineseinput.net/에서 pinyin(병음)방식으로 중국어를 변환할 수 있습니다.

변환된 중국어를 복사하여 사용하시면 됩니다.

예시)
  • 中文 을 입력하시려면 zhongwen을 입력하시고 space를누르시면됩니다.
  • 北京 을 입력하시려면 beijing을 입력하시고 space를 누르시면 됩니다.
닫기
    인기검색어 순위 펼치기

    RISS 인기검색어

      검색결과 좁혀 보기

      선택해제
      • 좁혀본 항목 보기순서

        • 원문유무
        • 원문제공처
        • 등재정보
        • 학술지명
          펼치기
        • 주제분류
        • 발행연도
          펼치기
        • 작성언어
        • 저자
          펼치기

      오늘 본 자료

      • 오늘 본 자료가 없습니다.
      더보기
      • 무료
      • 기관 내 무료
      • 유료
      • KCI등재

        Blockchain Technology Adoption Index

        양재은,오정훈 국제e-비즈니스학회 2023 e-비즈니스 연구 Vol.24 No.2

        Research Purpose: This paper introduces the Blockchain Technology Adoption Index (BTAI) to measure the blockchain technology adoption level from institution, market, and technology perspectives. Research Methods: This paper selects sixteen variables and applies Analytical Hierarchy Process (AHP) to produce BTAI for sixty countries. Results in Research: The results show that the top ten countries are mainly in Western Europe, North America, and some information technology driven countries such as India and Singapore in Asia. On the other hand, the bottom ten countries are mostly African countries along with some countries such as Indonesia and Pakistan in Asia, and Ecuador in South America. It is also noticeable that the BTAI score of the US stood out even among the top countries. Research Conclusion: Korea is ranked 25th and some policy recommendations are addressed to enhance blockchain technology adoption in Korea.

      • KCI등재

        교통사고로 유발된 급성 경추통 환자의 경추 후관절에 시행한 초음파 유도하 치료군과 비유도 치료군의 소염 약침 치료 효과 비교: 후향적 관찰 연구

        양재은,오민석 한방재활의학과학회 2022 한방재활의학과학회지 Vol.32 No.3

        Objectives To compare the therapeutic effect of ultrasound guided soyeom pharmacopuncture therapy and unguided soyeom pharmacopuncture therapy on cervical facet joint of patient who have cervical pain caused by traffic accidents. Methods The study was planned as a retrospective study that analyzes the patient’s medical records. We analyzed medical records of 20 patients with acute cervical pain caused by traffic accidents from April 1, 2022 to May 31, 2022. 10 patients (Group A) were treated ultrasound guided soyeom pharmacopuncture therapy on cervical facet joint, 10 patients (Group B) were treated unguided soyeom pharmacopuncture therapy on cervical facet joint. We used visual analogue scale (VAS) and neck disability index (NDI) to evaluate improvements in cervical functions and pain, five point Likert scale to estimate patient’s satisfaction. We used the IBM SPSS Statistics version 25 program (IBM Co., Armonk, NY, USA) for statistical analysis. Results Group A showed a significant decrease in the VAS on the 5th day of the soyeom pharmacopuncture therapy (p=0.001). However, there was no statistically significant difference of VAS between two groups (p=0.142). Group A showed significant decrease in the NDI on the 5th day of the therapy (p=0.002). Also, there was statistically significant difference on NDI between two groups (p=0.018). Difference of five point Likert scale between two groups was not statistically significant (p=0.407). Conclusions In patients of acute cervical pain caused by traffic accidents, ultrasound guided soyeom pharmacopuncture therapy on cervical facet joint showed significant efficacy on reduction of neck disability compared with unguided therapy.

      • KCI등재

        공공기관 채용 필기전형 도구의 타당성 분석: 한국보건산업진흥원의 사례를 중심으로

        양재은 한국경영컨설팅학회 2020 경영컨설팅연구 Vol.20 No.4

        The purpose of this study is to compare the validity of the Basic Occupation Ability Test and the Job Performance Competency Test, which are representative selection tools for the National Competency Standards-based recruitment, to suggest effective selection systems for public institutions. Based on the results of the first hiring in 2020 by the Korea Health Industry Development Institute, a correlation analysis between the two test scores and a questionnaire survey on the candidate's perception of validity was conducted. First, the correlation analysis between the two test scores of 588 test takers was conducted. As a result of the correlation analysis, the correlation coefficient between the two tools was 0.11. The correlation coefficient between the two test scores of 89 students who passed the test was 0.23. Therefore, it was confirmed that there is a difference in the validity of the Basic Occupation Ability Test and the Job Performance Competency Test. Second, the perception of the validity of the two tools was investigated with 84 interviewees. 44 participants (53%) responded positively to the validity of the Basic Occupation Ability Test. 60 participants (71%) responded positively to the validity of the Job Performance Competency test. It was confirmed that the validity of The job Performance Competency Test was higher then the Basic Occupation Ability Test. Based on the research results, alternative plans to improve the effectiveness of National Competency Standards-based recruitment was suggested. 본 연구는 NCS 기반 채용의 대표적 필기전형 도구인 NCS직업기초능력평가와 NCS직무수행능력평가의 타당도를 비교하여 공공기관의 효과적인 채용 방안을 제시하는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 한국보건산업진흥원의 2020년 제1차 채용 결과를 바탕으로 두 시험점수 간 상관분석과 응시자의 타당도 인식에 대한 설문조사를 실시하였다. 첫째, 필기전형 응시자 588명의 두 시험점수 간 상관 분석을 실시하였다. 상관분석 결과 두 도구 간 상관계수는 0.11로 나타났다. 필기전형 합격자 89명의 두 시험 점수 간 상관계수는 0.23로 나타났다. 따라서 NCS직업기초능력평가와 NCS직무수행능력평가의 타당도에는 차이가 있음을 확인하였다. 둘째, 면접전형 대상자 84명을 대상으로 두 가지 도구의 타당도에 대한 인식을 조사하였다. NCS직업기초능력평가의 타당도에 대하여 44명(53%)이 긍정적으로 답변한 반면, NCS직무수행능력평가의 타당도에 대해서는 60명(71%)이 긍정적으로 답변해 응시자들은 NCS직무수행능력평가의 타당도가 더 높다고 인식하고 있음을 확인하였다. 이러한 연구결과를 바탕으로 NCS 기반 채용의 효과성을 제고하기 위한 방안을 제시하였다.

      • KCI등재

        신정부의 지방분권 추진방향과 지방자치단체의 대응전략 연구: 전라북도 사례를 중심으로

        양재은 한국경영컨설팅학회 2022 경영컨설팅연구 Vol.22 No.4

        본 연구는 신정부의 지방분권 추진 방향에 대한 지방자치단체의 대응 전략을 전라북도의 사례를 중심으로 도출하는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 역대 정부의 지방분권 관련 정책과 신정부의 국정과제를 행정 분권, 재정 분권, 정치 분권의 측면에서 살펴보았다. 아울러, 전라북도의 맞춤형 대응 전략을 도출하기 위해 전라북도의 지방분권 여건을 인구, 세입 규모, 재정자립도 등 통계자료를 통해 분석하였다. 또한, 타 지방자치단체와 전라북도의 여건을 객관적으로 분석하기 위하여 K-means 군집분석을 실시하였다. 이를 통해 SWOT 분석 틀을 활용하여 전라북도의 전략과제 네 가지를 도출하였다. 본 연구에서 도출한 전라북도의 대응 전략은 다음과 같다. 첫째, ’강소권 메가시티 건설‘ 이다. 전라북도는 지정학적으로 충북, 전남 등 다른 광역권과 근접한 지리적 이점을 가지고 있다. 또한 타 지방자치단체에 비해 많은 공무원을 보유하고 있는 장점이 있다. 신정부는 지방자치단체 간 역량 강화 등 국정과제를 통해 초광역 지역 정부(메가시티)를 설치하여 지역 경쟁력을 높일 할 계획이다. 따라서 전라북도는 새만금 메가시티 조성을 추진하여 새만금 공항, 도로, 철도 등 핵심인프라를 구축하고, 탄소 산업 등 신산업을 육성하여 인프라와 산업 간 시너지 효과를 극대화할 필요가 있다. 둘째, ’지방의회 역할 확대‘ 전략은 지방의회 역할과 책임성을 강화하여 지방분권의 민주주의 가치를 높이는 정치 분권 과제에 해당한다. 이를 위해 지방입법권 강화 제도화, 조례 입법 평가제도 제도화 및 지방의회 역량 강화의 방안을 제시하였다. 셋째, ’전략적 사무이양 도모‘ 전략이다. 신정부의 지방분권 강화, 지방재정력 강화 정책은 자치 지방자치단체의 인적, 물적 부담을 일으킬 수 있다. 따라서 자율성이 확보된 실질적 권한 이양과 사무이양에 따른 재원의 비례적 확보가 필요하다. 넷째, ’재정의 자주역량 제고‘ 전략이다. 전라북도는 낮은 인구, 높은 고령화비율, 낮은 세입 수준 및 낮은 재정자립도로 재정 분권을 위한 전략 수립이 필요하다. 이를 위해 지방교부세 확대, 지방재정 건전성 강화 및 자주재원 확충의 방안을 제시하였다.

      • KCI등재

        공공기관 NCS기반 채용 선발결과의 타당성에 관한 연구 : K공공기관의 사례를 중심으로

        양재은,최영출 한국경영컨설팅학회 2021 경영컨설팅연구 Vol.21 No.3

        본 연구는 NCS기반 채용의 타당성을 실증하는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 실제 K공공기관의 업무성과 평가 결과와 상사의 인식 설문조 사를 통하여 NCS기반 채용결과의 타당성을 실증하였다. 첫째, 본 연구에서는 NCS기반 채용 선발결과의 타당성을 검증하기 위하여 NCS 도입 이전 입직자 88명과 NCS 도입 이후 입직자 78명의 업무성과 평가결과를 비교하였다. NCS 도입 이전 입직자의 업무성과 평가 점수와 NCS 도입 이후 입직자의 업무성과 평가 점수의 차이가 있는지 알아보기 위해 독립표본 t-검정을 실시한 결과, NCS 도입 이전 입직자 집단의 업무성과 평 가 점수(M=62.42, SD=15.75)가 NCS 도입 이후 입직자 집단의 업무성과 평가 점수(M=52.74, SD=16.46)보다 통계적으로 유의미하게 높았다 (t=3.87, p<.01). 따라서 NCS 도입 이전 입직자의 업무성과 평가 점수가 NCS 도입 이후 입직자의 업무성과 평가 점수 보다 높음을 확인하였다. 둘 째, NCS기반 채용의 타당성을 확인하기 위하여 NCS제도 도입 이후 입직한 직원에 대한 상사의 인식을 조사하였다. 설문조사 결과 블라인드 채 용 인식은 4.24점, NCS기반 채용 제도 인식은 3.16점, 블라인드 채용 및 NCS기반 채용으로 입사한 직원인식은 3.18점으로 나타났다. K공공기관 부서장들은 블라인드 채용 제도의 공정성에 대해서는 긍정적으로 인식하면서도 NCS 기반 채용의 만족도는 높지 않은 것을 확인 할 수 있었다. 또한 블라인드 채용 및 NCS기반 채용 제도 도입 이후 입사한 직원에 대한 인식 역시 높지 않은 것으로 나타났다. 이러한 연구결과를 바탕으로 NCS기반 채용의 타당성을 제고하기 위한 방안을 제시하였다. The purpose of this study is to verify the validity of NCS-based recruitment. To verify the validity of NCS-based recruitment, this study used the K public institution's work performance evaluation result. In this study, a total of two analyzes were conducted to confirm the validity of NCS-based recruitment. First, in order to verify the validity of the recruitment results, performance evaluation results were compared between the employees before the NCS-based recruitment and the employees after the NCS-based recruitment. An independent sample t-test was conducted to find out whether there was a difference between the two groups. The performance evaluation score (M=62.42, SD=15.75) of the employees before the NCS-based recruitment was significantly higher than the performance evaluation score (M=52.74, SD=16.46) of the employees after the NCS-based recruitment (t=3.87, p<.01). Therefore, it was confirmed that the performance evaluation score of the group after the NCS-based recruitment was lower than the score of the employees before theNCS-based recruitment. Second, in order to confirm the validity of NCS-based recruitment, a survey was conducted to the supervisors about the perception of the employees who have been employed after NCS-based recruitment. A survey was conducted on 14 supervisors at the department head level of K public institution, and the questionnaire was measured on a 5 point scale of results on the recognition of the blind recruitment system, the recognition of the NCS-based recruitment, and the recognition of the employees who entered the company after the NCS-based recruitment. The recognition of blind recruitment systemwas 4.24 points, the recognition of theNCS-based recruitment was 3.16 points, and the recognition of employees who entered the company through NCS-based recruitment was 3.18 points. It was confirmed that the K public institution supervisors thought the fairness of the hiringwas strengthened, but the satisfaction of NCS-based recruitment was not high. Based on the result of verifying the validity of NCS-based recruitment, theway to increase validity of recruitment was proposed.

      • 국내 은행 인터넷뱅킹의 UI 디자인에 관한 연구 - 사용자 경험 중심의 RIA 기술을 중심으로 -

        양재은,전양덕 한국정보디자인학회 2010 정보디자인학연구 Vol.13 No.1

        인터넷이라는 새로운 문화의 형태를 통한 각종 정보공유와 쇼핑, 교육, 문화습득 방법 등 사람들의 생활방식이 바뀌어 가고 있다. 웹사이트를 통한 다양한 시도들은 지금도 계속되고 있으며, 발전을 거듭하며 사용자와 제공자간 실시간 교류를 가져왔다.2006년을 뜨겁게 달구었던 이슈 중 하나가 웹 2.0이었다. 일방적인 웹에서 사용자와의 인터랙션이 보다 중요하게 여겨지는 서비스로 거듭난 것이 핵심이었으며 이를 위한 빠른 기술적 진보 속에서 등장한 것이 RIA(Rich Internet Application)이다. RIA의 시장동향 및 조사자료에 의하면 국내 기업들은 RIA를 ‘비주얼한 웹 환경, 인터랙티브한 웹 환경 구현을 위해 등장한 기술’로 평가하고 있으며 이를 통해 예상되는 효과에 대해 47%의 응답자가 ‘사용자 웹 경험의 개선’이라고 답해 향후 웹 경험을 크게 개선시키는데 RIA가 앞장 설 것임을 보여주었다.그러나 웹상에서 이용되어지고 있는 인터넷뱅킹은 기존의 일반적인 웹과 RIA기반의 웹이 혼재해 있는 상태이며 각기 다른 UI디자인(User Interface Design)을 채택하여, 같은 내용의 결과물일지라도 사용자의 환경에 따른 기술습득의 정도와 효율성에서 차이를 보여 사용자 중심의 환경을 필요로 하였다. 따라서 본 연구에서는 국내 시중은행을 대상으로 주요업무화면에 대해 인터넷 뱅킹 화면을 분석 및 설문하여 사용자 경험 중심의 RIA디자인이 인터넷 뱅킹 UI디자인에 미치는 영향 알아보려한다.

      • 국내 은행 인터넷뱅킹의 UI 디자인에 관한 연구 -사용자 경험 중심의 RIA 기술을 중심으로-

        양재은 ( Jae Eun Yang ),전양덕 ( Yang Deok Chun ) 한국정보디자인학회 2010 정보디자인학연구 Vol.14 No.-

        인터넷이라는 새로운 문화의 형태를 통한 각종 정보공유와 쇼핑, 교육, 문화습득 방법 등 사람들의 생활방식이 바뀌어 가고 있다. 웹사이트를 통한 다양한 시도들은 지금도 계속되고 있으며, 발전을 거듭하며 사용자와 제공자간 실시간 교류를 가져왔다. 2006년을 뜨겁게 달구었던 이슈 중 하나가 웹 2.0이었다. 일방적인 웹에서 사용자와의 인터랙션이 보다 중요하게 여겨지는 서비스로 거듭난 것이 핵심이었으며 이를 위한 빠른 기술적 진보 속에서 등장한 것이 RIA(Rich Internet Application)이다. RIA의 시장동향 및 조사자료에 의하면 국내 기업들은 RIA를 `비주얼한 웹 환경, 인터랙티브한 웹 환경 구현을 위해 등장한 기술`로 평가하고 있으며 이를 통해 예상되는 효과에 대해 47%의 응답자가 `사용자 웹 경험의 개선`이라고 답해 향후 웹 경험을 크게 개선시키는데 RIA가 앞장 설 것임을 보여주었다. 그러나 웹상에서 이용되어지고 있는 인터넷뱅킹은 기존의 일반적인 웹과 RIA기반의 웹이 혼재해 있는 상태이며 각기 다른 UI디자인(User Interface Design)을 채택하여, 같은 내용의 결과물일지라도 사용자의 환경에 따른 기술습득의 정도와 효율성에서 차이를 보여 사용자 중심의 환경을 필요로 하였다. 따라서 본 연구에서는 국내 시중은행을 대상으로 주요업무화면에 대해 인터넷 뱅킹 화면을 분석 및 설문하여 사용자 경험 중심의 RIA디자인이 인터넷 뱅킹 UI디자인에 미치는 영향 알아보려한다. Life style is changing through a new cultural form, internet, as people use internet for information exchange, shopping, education, and cultural experience. A lot of different attempts are still being done, and it brought real time exchange between users and suppliers. One of the hot issues of 2006 was Web 2.0. The core of Web 2.0 was a service that gives more importance to interaction between provider and user. RIA (Rich Internet Application) was introduced as a fast technology development to actualize Web 2.0. According to market trend and research data of RIA, domestic companies evaluated RIA as `a technology introduced to provide visual and interactive web environment`, and 47% of the respondents indicated that they were expecting `improvement in user web experience` as a effect of RIA showing that RIA would be the leader to improve future web experience. Therefore, it still shows different level of technology acceptance and efficiency according to user`s environment although results are the same which in turn indicates the needs for user-centered environment. Therefore, this study tries to find out the effect of user experience focused RIA technology on internet banking UI design by analyzing the main internet banking operation screen and surveying domestic commercial banks.

      연관 검색어 추천

      이 검색어로 많이 본 자료

      활용도 높은 자료

      해외이동버튼