제도 혁신가의 양면적 담론전략: 청년유니온의 사례연구

양경욱 한국인사조직학회 2019 인사조직연구 Vol.27 No.4

Institutional entrepreneurs refer to the actors who change existing institutions to promote their own interests. Previous studies have focused on the discursive acts used by institutional entrepreneurs. While some research achievements have been accumulated in recent years, it is doubtful whether the entire body of discursive strategies has been identified. Past studies have not yet acknowledged that institutional entrepreneurs must meet dual contradictory demands; by definition, they must not only change the existing institutions but also, like any other incumbents embedded in the field, must conform to these existing institutions. Studies to date have focused only on how institutional entrepreneurs change the institutions and, thus, have placed too much emphasis on actors’ agency. To overcome the limitations of existing studies, the present study tried to show how institutional entrepreneurs employ discursive strategies to meet both contradictory demands. For this, a case study was conducted of the Youth Community Union. This study analyzed texts produced by union activists and in-depth interview scripts conducted with union officials. In doing so, it was found that the Youth Community Union’s discursive strategies are largely divided into three types: criticism of, change of, and compliance to existing institutions. These discursive strategies reflect the existential paradox of institutional entrepreneurs as embedded agencies. Furthermore, in the discussion section, this study explains how the Youth Community Union’s discursive strategies satisfy the contradictory demands of maintaining and changing the institutions. 제도 혁신가(institutional entrepreneur)란 자신의 이해관계를 실현하기 위해 기존 제도를 변화시키거나 새로운 제도를 창조하는 행위자를 가리킨다. 지난 연구들은 그동안 제도 혁신가가 구사하는 담론전략에 초점을 맞추어 왔다. 지금까지 일정한 연구 성과들이 축적되어 왔지만, 과연 제도 혁신가의 담론전략이 온전히 규명되었는지는 의심의 여지가 있다. 이제까지의 연구들은 제도 혁신가가 이중의 모순된 요구를 충족시켜야 한다는 것에 주목하지 못했다. 제도 혁신가는 그 정의상 기존 제도를 변화시켜야 하지만, 그 역시도 다른 행위자와 마찬가지로 조직 장에 배태된 이상 기존 제도에 순응해야 한다. 기존 연구들은 오직 전자에만 초점을 맞추었는데, 이는 지나치게 행위자의 자율성만을 부각한 일면적인 관점이라 하지 않을 수 없다. 본 연구는 이러한 기존 연구들의 한계를 극복하기 위해, 어떻게 제도 혁신가가 두 가지 모순적인 요구를 모두 충족시키는 담론전략을 구사할 수 있는지를 규명하고자 했다. 본 연구는 청년유니온의 사례에 주목했다. 청년유니온은 청년 실업자와 구직자까지 가입대상으로 하는 노동조합이라는 점에서 한국의 노사관계 제도와 충돌할 수밖에 없었고, 따라서 제도 혁신의 활동을 통해서만 적법한 노조가 될 수 있었다. 본 연구는 청년유니온이 구사한 담론전략을 파악하기 위해서 청년유니온이 생산한 텍스트와 활동가들의 심층면접 자료를 수집하고 분석했다. 분석 결과, 청년유니온의 담론전략은 크게 제도의 비판 및 변화와 준수라는 세 유형으로 구분할 수 있었는데, 이는 조직 장에 배태된 행위자로서 제도 혁신가의 존재론적 역설이 반영된 것으로 해석할 수 있다. 토론에서는 청년유니온의 담론전략이 어떻게 제도의 유지와 변화라는 모순된 요구를 달성했는가를 상세하게 논한다.

4축 전동실린더의 동기제어시스템 설계

양경욱,변정환 한국전자통신학회 2016 한국전자통신학회 논문지 Vol.11 No.12

In order to safely and speedily transport a load such as a large glass plate using four electric cylinders, the synchronous error outside the permitted range should not be continuously generated between the cylinders. In this study, a methodology of synchronous control which can be applied to synchronization of four or more cylinders is developed. The synchronous control system based on the decoupling structure is composed of a reference model, position and synchronous controllers in the respective cylinders. The reference model is used for calculating the decoupled synchronous error and control input for the each cylinder. The position controller of I-PD type is designed in order that the cylinder may follow the reference signal without overshoot and input saturation. And the synchronous controller of lead compensator is designed to achieve stable and accurate synchronization through loop shaping approach. Finally, the simulation results show that the synchronization between the four cylinders can be quickly and stably while each cylinder rod is transferred to the target point under torque disturbance. 4대의 전동실린더를 이용하여 대형 유리판과 같은 부하를 신속하고 안전하게 이송하기 위해서는 동기오차가 허용된 범위 내에서 지속적으로 유지되어야 한다. 본 연구에서는 4대 이상의 전동실린더 간의 동기화에 적용 가능한 동기제어기법이 제안된다. 이 동기제어시스템은 디커플링 구조에 기반을 두고 있으며, 기준모델, 위치제어기 그리고 동기제어기로 구성된다. 기준모델은 각각의 실린더에 대해 상호 분리된 동기오차와 제어입력의 계산이 가능하도록 한다. I-PD형의 위치제어기는 각 실린더가 오버슈트와 입력포화를 일으키지 않고 지령을 추종하도록, 그리고 진상보상기형의 동기제어기는 루프정형을 통해 안정적으로 정밀한 동기가 되도록 설계 된다. 끝으로 토크외란이 인가된 상태에서도 4개의 실린더가 신속하고 안정적으로 동기를 유지하면서 목표지점에 도달됨을 시뮬레이션으로 검증한다.

예견 제어기법을 이용한 유압 서보 시스템 제어

양경욱,문철진 한국기계기술학회 2001 한국기계기술학회지 Vol.3 No.2

비례전자밸브를 사용한 유압서보계의 압력제어

양경욱,오인호,이일영,Yang, Kyong-Uk,Oh, In-Ho,Lee, Ill-Yeong 대한기계학회 1997 大韓機械學會論文集A Vol.21 No.8

The purpose of this study is to build up control scheme that promptly control pressure in a hydraulic cylinder having comparatively small control volume, using a PCV (proportional control valve) and a digital computer. Object pressure control system has the character to be unstable easily, because the displacement-flow gain of the PCV is too large considering the small volume of the hydraulic cylinder and the time delay of response of the PCV is comparatively long. Considering the above-mentioned characteristics of the object pressure control system, in this study, control system is designed with two degree of freedom control scheme that is composed by adding a feed-forward control path to I-PDD$^{2}$ control system, and a reference model is used on the decision of control parameters. And through some experiments on the control system with FF-I-PDD$^{2}$ controller, the validity of this control method has been confirmed.

플랫폼산업의 노사관계 평가와 전망

양경욱 한국노동연구원 2022 노동리뷰 Vol.202 No.-

『자본론』 2권 세미나 후기

양경욱 노동사회과학연구소 2009 정세와노동 Vol.- No.47

수관 보일러의 동특성 해석(Ⅰ) : Modeling of Water Tube Boiler 수관 보일러의 모델링

양경욱,양정규 여수대학교 산업기술지역개발연구소 2001 産業基術硏究所 論文集 Vol.10 No.-

As recent energy-generating devices tend to grow larger and more efficient responding to the demands from users, the mechanical dynamic motion and device design capability. which are critical in making a safe energy-generation device, are highly emphasized. Adequate understanding of dynamic characteristics of an energy-generation device is important in designing the device. Furthermore, it is essential to analyze quantitatively the behaviors of basic designing parameters for managing an energy-generation device efficiently. We have performed a mathematical modeling for each device based on the principle of the conservation of energy to define the thermal and mechanical dynamic characteristics of the combustion chamber, drum, superheater, reheater and economizer, which are components of a boiler.

<2017년 한국산업노동학회 제6회 여름캠프 후기> 신진 노동연구자, 여섯 번째 여름캠프에 가다.

양경욱 한국산업노동학회 2017 산업노동연구 Vol.23 No.3

예견학습 제어기를 이용한 유압시스템의 압력제어 ( Pressure Control of Hydraulic System using Preview-Learning Controller )

양경욱,이일영,문철진,김영운 대한기계학회 1999 대한기계학회 춘추학술대회 Vol.- No.-

플랫폼 경제와 문화산업:만화산업의 플랫폼화와 웹툰 작가의 자유/무료노동

양경욱 한국노동연구원 2020 노동정책연구 Vol.20 No.3

While large attention has recently been paid on platform workers, there has been little research on cultural laborers working for exhibition platform. This paper analyzed their labor process through qualitative research of eight webtoonists. Webtoon creation has the attributes of the play, and webtoonists are free to regulate their working time and place and do not engage in employment contracts with platforms. In addition, they also do unpaid labor for platforms at every stage of creative labor process. Therefore, it can be said that they perform free labor. Not only that, they are also economically and technically subjected to and controlled by platforms. Thus, the concept of free labor can only partially explain webtoonists’ labor process. In the discussion, the policies to guarantee the working rights of exhibition platform’s creators including webtoonists are suggested. 최근 플랫폼 노동자에 대해 학계의 관심이 모아지고 있지만, 전시형 플랫폼의 창작자들에 대한 연구는 아직 부족하다. 본 논문은 웹툰 작가 8명을 대상으로 한 질적연구를 통해 이들의 노동과정을 분석했다. 웹툰 창작은 유희로서의 속성을 지니고 작가는 노동의 장소와 때를 자율적으로 정하며 고용계약을 맺지 않으므로 자유롭다. 또 창작활동의 매 단계마다 플랫폼을 위해 무급노동을 한다. 따라서 그들은 자유/무료노동을 수행한다고 개념화할 수 있다. 그러나 이뿐만 아니라 그들은 플랫폼으로부터 경제적, 기술적 통제를 받는다. 그러므로 본 연구는 기존의 자유/무료노동 개념은 웹툰 작가에 대해 부분적 타당성을 가질 뿐이라고 비판한다. 토론 부분에서는 전시형 플랫폼 창작자의 권리 보장을 위한 정책적 시사점을 제시한다.