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      • KCI등재후보

        트레이닝 형태에 따른 심혈관 기능 및 심장 구조의 변화

        안정현,고성경 한국운동과학회 2002 운동과학 Vol.11 No.1

        안정현, 고성경. 트레이닝 형태에 따른 심혈관 기능 및 심장 구조의 변화. 운동과학, 제11권 제1호, 189-198, 2002. 지구력훈련과 근력훈련 그리고 복합훈련이 심혈관 기능과 심장 구조에 미치는 영향을 규명하기 위하여 초음파 심장기록을 측정하였다. 연구 대상은 지구력훈련군(n=9), 근력훈련군(n=14), 복합훈련군(n=27) 및 대조군(n=7)으로서 총 57명이었다. 연구 결과, 안정시 심박수와 심박출량 및 수축기혈압은 복합훈련군이 56.8회와 5.57ℓ/min, 111.9mmHg로서 타 집단에 비해 낮았으며 특히 대조군의 65.3회와 6.19ℓ/min 그리고 118.7mmHg에 비해 유의하게(p<0.05) 낮았다. 그러나 지구력훈련군과 근력훈련군의 밝은 대조군과 타집단에 비해 통계적으로 유의한 차이가 없었다. 좌심실 질량은 근력훈련군과 복합훈련군이 91.0㎎/㎡ 91.6㎎/㎡으로서 대조군의 69.9㎎/㎡에 비해 유의하게(p<0.05) 높았다. 수축기 좌심실 중격의 두께는 지구력훈련군과 근력훈련군이 11.89㎜와 11.45㎜로서 대조군의 10.90㎜에 비해 유의한(p<0.05) 차이가 있었다. 수축기 좌심실 후벽의 두께는 근력훈련군이 12.88㎜로서 대조군의 11.18㎜에 비해 유의한(p<0.05) 차이가 있었다. 결론적으로 지구력훈련은 심실용적의 변화율을 증가시키는 반면 근력훈련은 좌심실의 질량과 후벽 및 중격의 두께를 증가시키는 것으로 나타났다. 그러나 복합훈련군은 안정시 심박수와 심박출량을 낮추며 좌심실의 질량을 증가시키는 것으로 보인다. Ann, J. K, Ko, S. K. The Change of the Cardiac Structure and the Function on the Static and Dynamic Training. Exercise Science, 11(1): 189-198, 2002. To investigate the change of cardiac function and structure on the static, the dynamic and the combined training, 57 students were selected and recorded by supersonic cardiac recorder. Subjects were divided 4 groups ; Control(n=7), Endurance training(n=9), Muscle Power training(n=14), Combined training(n=27). Results of this study are following, 1. At resting state, HR(56.8±3.6beat/min), CO(5.57±0.19ℓ/min) and SBP(111.9±4.4㎜Hg) of combined group were significantly lower than control group(65.3±4.6beat/min, 6.19±0.43 ℓ/min, 118.7±5.9㎜Hg). 2. The mass of left ventricle of the muscle power group(91.0±13.7㎎/㎡) and the combined group(91.6±16.1㎎/㎡) was significantly weightier than control group(69.9± 17.4㎎/㎡). 3. The systolic left ventricle septum of the endurance group(11.89±2.16㎜) and the muscle power(11.45±2.18㎜) group was significantly thicker than control group(10.90±1.30㎜). 4. The Systolic left ventricle posterior wall of the muscle power group(12.88±1.31㎜) was significantly thicker than control group(11.18±1.49㎜).

      • KCI등재

        분산광역시 교사 관찰·추천에 의한 영재 선발방식의 개선방향

        안정현,박선화,윤성혜,임연휘 한국영재교육학회 2014 영재와 영재교육 Vol.13 No.2

        본 연구는 부산광역시교육청 영재교육 대상자 선발에 도입·시행된 교사 관찰·추천제에 대한 사례연구로서, 관찰·추천제의 이론적 모델과 실제 시행된 대도시 관찰·추천제를 비교분석함으로써 현행 선발제도의 문제점을 진단하고 개선방향을 찾고자 하였다.이에 관찰·추천제 모델 및 전략적 운영방안을 제시하고 있는 선행연구들을 분석하고,부산광역시교육청 시행 관찰 추천제의 성과 및 한계에 관한 교육청과 현장교사의 평가의견을 조사하였다. 또한, 선발구조에 대해 대학과 교육청, 학교 집단의 영재교육 전문가를 대상으로 델파이 설문을 실시하여 의견의 차이를 비교분석하였다. 연구 결과, 이론적 모델은 관찰·추천제의 핵심요건으로 선발 타당성 확보를 위한 '장기간의 지속적인 관찰'과 '다양한 검사도구에 의한 다단계식 평가'를 제시하고 있는 반면, 현장 담당자들로부터 요구되는 관찰·추천제 시행 조건은 학부모 민원에 대비한 '평가의 신뢰도및 객관적 근거자료 확보'와 '업무의 효율성 및 편의성'으로 나타났다. 이와 같은 관찰·추천제에 접근하는 관점의 차이는 선발구조를 선택하는 데에서도 차이를 보인다. 즉,대학 전문가들은 관찰·추천제의 취지에 보다 부합하는 先영재학급(Bottom-up) 선발구조를 지지하는 반면, 교육청은 현장의 운영 효율성 때문에 先영재교육원(Top-down) 선발구조를 선택하는 경향을 보였다. 본 연구는 이러한 차이를 좁혀나가는 방법으로 영재선발 전문 인력을 우선적으로 확보하고, 영재학급의 교육 및 운영 수준에 따라 단계적으로 先영재학급(Bottom-up) 선발구조를 적용해 나갈 것을 제안한다. This research, a case study of the Busan metropolitan city gifted screening practice deploying teachers' observations and nominations, compares it with the theoretical models for the gifted screening system in order to improve the city's current practice. Accordingly, this research analyzes the previous studies that proposed theoretical models or managerial strategies for gifted screening based on teachers' observations and nominations, and also investigates the evaluations of the city's gifted screening practice from the Office of Education and school teachers. Finally, it conducts a delphi questionary for three different groups'(university, Office of Education, and school) opinions on the structure of gifted screening process. As a result, it finds out that the theoretical models highlight 'long-term and continuous observations of students' and 'multi-level evaluations using a diversity of giftedness tests,' whereas the city's gifted screening practice emphasizes the 'reliability and objective evidences of evaluations' and 'managerial efficiency and convenience.' These two different perspectives also lead to selecting dissimilar structures of the gifted screening process based on teacher's observations and nominations. That is, the university group advocates the 'bottom-up' system of gifted screening because of its feasibility of the main purpose of the practice. In contrast, the Office of Education group prefers the 'top-down' system due to its managerial efficiency. In order to minimize the disparity between the theoretical models and the city's current practice of gifted screening, this research proposes a gradual transition of the system from the 'top-down' to the 'bottom-up' as the system expands with the number of qualified teachers for screening and improves its quality of teaching.

      • 온돌의 문화적 과학적 가치

        안정현,김준봉 국제온돌학회 2013 International Journal of Ondol Vol.2013 No.-

        세상에는 다양한 난방방식들이 존재한다. 그리고 대부분의 난방은 열의 복사나 대류를 이용하여 방 공기를 데운다. 실내 온도가 유지되어야 하기 때문에 이들 방식들은 보온과 단열을 매우 중요하게 여긴다. 반면에 온돌은 열전도 즉 접촉으로 난방하기 때문에 방바닥의 축열 능력이 강조된다. 이러한 온돌 방식은 특유한 실내 환경을 조성한다. 즉 바닥에 저장된 열기에 직접 접촉하기 위해 사람들의 일반 활동들이 방바닥 가까이에서 이루어지게끔 한 것이다. 또한 온돌은 실내의 상부가 더 따듯한 다른 난방방식과 달리, 실내의 하부가 따뜻하고 상부가 차가운 환경을 조성한다. 이러한 환경은 한국 사람들이 추구하는 최상의 건강 환경인 두한족열(頭寒足熱)과 일맥상통한다. 이렇듯 온돌은 한국 사람들의 생활 문화와 그 발전에 많은 영향을 미쳐왔다.

      • KCI등재후보

        중등도 이내 근시 굴절이상이 소아 간헐 외사시 수술 결과에 미치는 영향

        안정현,백혜정 대한검안학회 2022 Annals of optometry and contact lens Vol.21 No.3

        목적: 술 전 중등도 이내 근시 굴절이상이 소아 간헐 외사시 술 후 결과에 미치는 영향을 알아보았다. 대상과 방법: 간헐 외사시로 외직근 후전술을 받은 근시 소아의 의무기록을 후향 분석하였다. 구면대응치에 따라 세 군(group 1: SE >-1.0 D; group 2: -3.0 D <SE≤ -1.0 D; group 3: SE ≤-3.0 D)으로 나누어 수술 후 1, 3, 12개월째 근시 굴절이상 정도에 따른외직근 후전 길이당 교정효과와 성공률을 비교하였다. 수술 12개월 후 -10 PD 내편위에서 +10 PD 외편위 이내의 편위를 보이는경우 수술 성공으로 간주하였다. 결과: 각 군의 술 후 각 시점에서의 사시각은 유의한 차이가 없었다(p>0.05). 외직근 후전 길이 1 mm당 교정효과(PD/mm)는 술 후1개월째 2.05 ± 0.40, 2.33 ± 0.57, 2.00 ± 0.30 (p=0.06), 술 후 3개월째 2.13 ± 0.46, 2.06 ± 0.26, 2.14 ± 0.13 (p=0.002), 술후 12개월째 1.93 ± 0.47, 2.11 ± 0.32, 1.92 ± 0.25 (p=0.113)로 술 후 3개월째에만 교정효과가 유의하게 차이가 있었을 뿐 술 후초기 및 술 후 12개월째에는 유의하지 않았다. 술 후 12개월째 수술 성공률은 1군에서 81.82%, 2군, 3군에서는 100% (p=0.84)였고, 전체 군의 수술 성공률은 90.09%였다. 각 군 간 수술 성공률은 차이가 없었다. 결론: 세 군 간 수술 후 12개월째 수술 성공률, 외직근 후전 단위길이당 교정효과는 통계적으로 유의한 차이를 보이지 않았다. 소아간헐 외사시에서 중등도 이내 근시 굴절이상 정도에 따른 외직근 후전술 수술량 결정 시 보정이 필요 없었다.

      • KCI등재

        부산광역시 교사 관찰·추천에 의한 영재 선발방식의 개선방향

        안정현,박선화,윤성혜,임연휘 한국영재교육학회 2014 영재와 영재교육 Vol.13 No.2

        본 연구는 부산광역시교육청 영재교육 대상자 선발에 도입·시행된 교사 관찰·추천제에 대한 사례연구로서, 관찰·추천제의 이론적 모델과 실제 시행된 대도시 관찰·추천제를 비교분석함으로써 현행 선발제도의 문제점을 진단하고 개선방향을 찾고자 하였다. 이에 관찰·추천제 모델 및 전략적 운영방안을 제시하고 있는 선행연구들을 분석하고, 부산광역시교육청 시행 관찰·추천제의 성과 및 한계에 관한 교육청과 현장교사의 평가의견을 조사하였다. 또한, 선발구조에 대해 대학과 교육청, 학교 집단의 영재교육 전문가를 대상으로 델파이 설문을 실시하여 의견의 차이를 비교분석하였다. 연구 결과, 이론적 모델은 관찰·추천제의 핵심요건으로 선발 타당성 확보를 위한 ‘장기간의 지속적인 관찰’과 ‘다양한 검사도구에 의한 다단계식 평가’를 제시하고 있는 반면, 현장 담당자들로부터 요구되는 관찰·추천제 시행 조건은 학부모 민원에 대비한 ‘평가의 신뢰도 및 객관적 근거자료 확보’와 ‘업무의 효율성 및 편의성’으로 나타났다. 이와 같은 관찰·추천제에 접근하는 관점의 차이는 선발구조를 선택하는 데에서도 차이를 보인다. 즉, 대학 전문가들은 관찰·추천제의 취지에 보다 부합하는 先영재학급(Bottom-up) 선발구조를 지지하는 반면, 교육청은 현장의 운영 효율성 때문에 先영재교육원(Top-down) 선발구조를 선택하는 경향을 보였다. 본 연구는 이러한 차이를 좁혀나가는 방법으로 영재선발 전문 인력을 우선적으로 확보하고, 영재학급의 교육 및 운영 수준에 따라 단계적으로 先영재학급(Bottom-up) 선발구조를 적용해 나갈 것을 제안한다.

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