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      • KCI등재

        공공정책 갈등과 제3자 개입의 정치경제: 제주해군기지건설 사례

        박신숙 서강대학교 사회과학연구소 2017 社會科學硏究 Vol.25 No.2

        이 연구는 공공갈등과 제3자 개입의 정치경제에 대한 고찰이다. 이는 공공갈등의 발생 과정에 갈등당사자를 제외한 간접적인 제3자가 개입하면서 갈등의 제 현상이 변화하는 전개과정을 고찰한 논문이다. 이러한 고찰을 위하여 콥, 로스와 로스(Cobb, Ross & Ross) 교수의 정책형성모형을 기초로 한 분석틀과 연구자가 제시한 여섯 가지 가설을 다음의 문제 제기와 관련해서 분석하였다. 첫째, 직접 이해당사자 외에 `누가` 제3자로 개입하는가? 이들은 인지집단인가, 주의집단인가, 주의대중인가, 일반대중인가? 둘째, 이들 제3자는 정책단계의 어느 단계에서 주로 개입하는가? 셋째, 이들 제3자는 왜, 무엇을 위해서 개입하는가? 넷째, 제3자 개입은 정치 과도기에서 나타나는 동원모형에서 가장 빈번하게 표출되는가? 다섯째, 제3자 개입은 정책단계에 어떠한 영향을 미치는가? 연구대상은 제주해군기지 사례를 선정하였으며, 제3자는 기존 연구에서 가장 빈번하게 언급되는 정당과 언론 그리고 시민단체로 한정하여 검토하였다. 이 연구를 통하여 공공정책단계에 제3자가 개입함으로 이해당사자 간의 이익갈등이 가치갈등으로 전환되면서 공공갈등의 정치화로 인해 정책추진이 지연되는 것을 알 수 있었다. 이러한 공공갈등의 정치화는 갈등의 근원적 원인 파악에 혼란을 가져와 갈등해결을 더욱 어렵게 함으로써 막대한 추가 비용 부담과 구성원 간 반목과 대립 표출로 정치사회적인 혼란이 가중되는 악순환이 반복됨을 알 수 있었다.

      • KCI등재

        창의적·도전적 융합연구 생태계 구축을 위한 기초융합연구 지원체계 수립에 관한 연구

        귀순(Kwisun Park),신숙경(Suk Kyung Shin),송영동(Young Dong Song),이성종(Sung Jong Lee),이은규(Eunkyu Lee),차은종(Eun Jong Cha) 한국콘텐츠학회 2013 한국콘텐츠학회논문지 Vol.13 No.12

        한국연구재단은 이공분야와 인문사회분야 간 통합 연구를 포함한 융합연구 생태계 구축으로 창의적이고 도전적인 연구를 중점적으로 지원하고자 한다. 이에 기초연구사업의 융합연구를 활성화하고 실질적인 융합연구를 발굴하기 위한 전략을 도출하고 창의적·도전적 융합연구 지원체계 구축을 골자로 하는 ‘융합연구사업추진체계’를 수립하였다. 사업추진체계는 연구분야 중심의 지원분야 재설정, 문제중심융합 신설, 신청자격 확대, ‘융합연구 우수성 평가’ 신설, 최소 융합성 지표 및 가이드라인 도출로 구성되었다. 동 사업추진체계 적용 전 약 38%였던 복수 연구분야분류 지정 경향이 적용 후 98% 이상으로 급증하여 거시적 분야분류 간 융합연구 지원이라는 근본적인 목적을 달성할 수 있는 가능성을 높였다. 선정여부와 융합연구 평가프로세스 간 회귀분석 및 피어슨 상관 분석 결과에 근거하여 평가 단계별 배점제에서 다음 단계 추천 방식으로 평가프로세스를 개선하였다. 또한 연구계획서 양식, 분야 지정 방식 개선안을 도출하여 2013년에 확대적용하였다. National Research Foundation of Korea (NRF) provides underpinning to boost international competitiveness in convergence research including research amalgamating Science and Engineering with Humanities and Social Sciences. Division of Electrical Engineering, Information Sciences and Convergence Research recategorized a scientific and engineering array of convergence research in basic sciences and reformed a Convergence Research Support Framework in 2012. The test case was thoroughly analyzed and reviewed for successful application in the 2013 mid-career researcher program. The core of convergence research-specific review process is ‘Suitability Review’ that is performed by the ‘Suitability Review Committee for Convergence Research’ and ‘Merit Review’ that is conducted as a conventional peer review. As a good result of the pilot program, prior allocation of budget for convergence research was decided to the 2013 Core Research Program and the modified convergence Research Support Framework was extensively applied in the ‘2013 Implementation Plan for Basic Research Program in Science and Engineering.’

      • KCI등재

        노인요양시설 요양보호사의 보상만족과 소명의식이 조직몰입에 미치는 영향 연구

        신숙 ( Kim Shinsook ),인아 ( Park Ina ) 한국보건사회연구원 2014 保健社會硏究 Vol.34 No.1

        본 연구는 요양보호사의 보상만족과 소명의식 그리고 조직몰입의 관계구조를 규명함으로 노인요양시설의 서비스 질과 조직효율성을 높이고자 하는데 목적이 있다. 이를 위하여 일개지역 노인요양시설 96개소 중 27개 시설을 임의표집하여 요양보호사를 대상으로 설문조사를 실시하였다. 235부가 최종 분석에 사용되었다. 연구모형의 적합성과 유의한 경로를 확인하기 위해 위계적 회귀분석을 실시하였다. 분석결과 첫째, 사회교환 이론에 근거하여 요양보호사의 보상만족(급여만족과 승진만족)과 소명의식은 조직몰입에 정적인 영향을 미치는 것을 확인하였다. 둘째, Maslow의 욕구 위계이론에 근거하여 요양보호사의 보상만족 중 승진만족은 소명의식을 매개로 조직몰입에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, Maslow의 수정된 욕구 위계이론과 Alderfer의 ERG 이론에 근거하여 요양보호사의 보상만족과 소명의식이 조직몰입에 미치는 상호작용 효과가 확인되었다. 승진만족이 조직몰입에 미치는 영향력이 소명의식의 수준에 따라 차이가 있으며, 소명의식이 조직몰입에 미치는 영향력이 승진만족의 수준에 따라 차이가 있는 것으로 나타났다. 이를 토대로 요양보호사의 조직몰입을 높이기 위한 정책과제로 종사자를 위한 체계적인 교육훈련 시스템 구축, 좋은 일자리로 만들기 위한 보상체계 마련, 요양보 호사에 대한 사회적 인식 개선, 보수교육의 활성화, 전문적인 수퍼비전 제공 등을 제언 하였다. The purpose of this study was to enhance the quality of service and organizational effectiveness in long-term care facilities for the elderly by identifying the relation structure between compensation satisfaction, calling and organizational commitment of care givers. For this, this study conducted a questionnaire survey on the subjects of care givers. A total of 219 responses collected were used in this study for the final analysis. Following are the results of this study: Firstly, it was confirmed that the compensation satisfaction and calling of care givers positively affected organizational commitment. Secondly, it was found that promotion satisfaction out of compensation satisfaction factors of care givers affected organizational commitment mediated with calling. Thirdly, the interactive effect of compensation satisfaction and calling of care givers upon organizational commitment was identified. It was found that the influence of promotion satisfaction affecting organizational commitment was differentiated according to the level of calling and that the influence of calling affecting organizational commitment was differentiated according to the level of promotion satisfaction. This study suggests that a systemic education training system should be established, compensation system for good job positions provided, social recognition of care givers improved, and continuing education activated as policy projects for enhancing organizational commitment of care givers.

      • 증발잔류 광물의 광물학적 연구

        천영,박신숙,김성구,조갑진,임성수 조선대학교 에너지.자원신기술연구소 2003 에너지·자원신기술연구소 논문지 Vol.25 No.1

        This study has focused on mineralogical and geochemical characteritics of evaporated minerals from the mine waters and on variation of constituents in mine water during the evaporation The evaporated minerals are shown in mine waters at the field. In order to form of evaporates in the laboratory, mine waters were sampled from the abandoned mine area(HS, LG and BJ) and were air dried in laboratory for room temperature. During the evaporation of mine waters, TDS, EC values and the concentration of major and minor ions increased, whereas dissolved oxygen(DO) values decreased with the sampling time. Gypsum, epsomite, kaolinite, dolomite and illite were identified in BJ sample, gypsum and epsomite were observed in LG sample, and gypsum, epsomite and vermiculite were founded in HS sample by x-ray powder diffraction studies. The infrared spectra for evaporated minerals show major absorption banded due to OH stretching, adsorbed molecular water and sulfate stretching, respectively. Evaporated minerals were heated at 65, 150, 250 and 350℃ for 1 hour in electrical Furnaces. Gypsum transformed the bassanite at 150℃ heating temperature and epsomite transformed the hexa-hydrite at 65℃, and then converted the kieserite at 250℃. With increasing heating temperature, the intensity of absorption OH band(3407 11㎝^(-1)), adsorbed molecular water band (1654.39㎝^(-1)) and sulfate stretching band (1113.46㎝^(-1)) were decreased, whereas sulfate stretching bands(668.35㎝^(-1) and 603.85㎝^(-1)) were relatively increased in IR due to dehydration.

      • KCI등재후보

        단기청소년쉼터 상담사의 업무 경험

        김원세,박신숙,민주,강희숙 한국사이코드라마.소시오드라마학회 2017 한국사이코드라마학회지 Vol.20 No.1

        The purpose of this study is to understand and find out the meaning and essence of work experiences on short-term youth shelter counselors. For this purpose, eight counselors working at short-term youth shelter were proceeded with the in-depth interview. This study chose Giorgi’s descriptive phenomenology as a analysis method. The results of the study are as follows. The categories about counselor’s experience appeared 50 meaningful units, 12 sub-components and 4 components. The 4 components of experience on short- term youth shelter counselors were ‘continuity of tension’, ‘decline in enthusiasm of counseling’, ‘poor surroundings’, and ‘discovery of potentialities as a professional counselor’, Based on these, this study’s recommendations were the necessity of training about the youth culture for working quality of youth shelter counselors, the need to improve the work environment, and improvement of social awareness about runaway youths. 본 연구의 목적은 단기청소년쉼터 상담사의 업무 경험이 무엇인지를 이해하고 그 의미와 본질을 알아보는데 있다. 이를 위해 단기청소년쉼터 상담사 8명을 심층면접을 하였으며, Giorgi의 기술적 현상학적 방법을 적용하여 분석하였다. 분석결과 단기청소년쉼터 상담사의 업무 경험의 구성요소는 “긴장의 연속”, “상담에 대한 의욕저하”, “열악한 환경”, “전문상담사로서의 가능성 발견” 등으로 나타났다. 이를 바탕으로 청소년쉼터 상담사의 청소년 문화에 대한 교육의 필요성, 업무환경 개선의 필요성, 가출청소년의 사회적 인식 향상 등을 제언하였다.

      • KCI등재
      • KCI등재

        노인 당뇨병 환자의 구강관리 및 주관적 구강건강에 관한 융합연구: 포커스그룹 면담

        소권섭,박신숙,강경희 한국융합학회 2020 한국융합학회논문지 Vol.11 No.2

        This study was intended to prepare the basic data required for the development of oral products for the patient with diabetes by analyzing the relation between diabetes and oral health and the actual condition of oral care from the senior citizens diagnosed with diabetes out of the senior citizens over 65. In this study, 8 senior citizens who visited the senior welfare center in D city, were organized into the group of 4 senior citizens and the interview approximately for 40 minutes per group was conducted. In the results of this study, 5 core topics of 'Diabetes and Oral Health", 'Oral Discomfort', 'Oral Care Method', 'Visit to Dentist' and 'Demand for Oral Care' were drawn. For the relation between diabetes and the oral health, the most of research subjects answered that they heard about it for the first time, They answered that for the oral health care, they brushed the teeth using toothpaste 3 ~ 4 times a day and for the visit to dentist, they visited the dentist only when they had oral problem. For what is necessary for oral care, they answered that they wish that the oral care education customized for patient with diabetes and diverse oral care products such as toothpaste, etc. would be developed. Considering the results of this study, the development of oral care management program and the development of oral products in future are deemed to be necessary. 본 연구는 65세 이상 노인 중 당뇨병 진단을 받은 자를 대상으로 당뇨병과 구강건강과의 관련성 및 구강관리 실태를 분석하여 당뇨 환자를 위한 구강제품개발에 필요한 기초자료를 마련하고자 하였다. D시의 노인복지관을 방문한 당뇨병 진단을 받은 65세 이상 노인 8명을 연구대상자로 하여 4명을 한 그룹으로 하고 그룹 당 약 40분의 면담을 진행하였다. 연구결과 ‘당뇨와 구강건강’, ‘구강 내 불편감’, ‘구강관리방법’, ‘치과방문’, ‘구강관리를 위한 요구’의 5개의 핵심주제가 도출되었다. 연구대상자의 대부분이 당뇨와 구강건강의 관련성에 대하여는 처음 들어본다고 대답하였고, 구강건강관리는 하루 3∼4회 치약을 사용하여 잇솔질을 하고, 치과방문은 구강에 문제가 생겼을 때만 방문한다고 대답하였다. 구강관리에 필요하다고 생각하는 부분은 당뇨환자 맞춤 구강관리교육과 치약 등 다양한 관리제품들이 개발되었으면 좋을 것 같다고 대답하였다. 본 연구결과를 볼 때 향후 노인 당뇨 환자의 맞춤형 구강건강관리 프로그램개발 및 구강제품개발이 필요할 것으로 생각된다.

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