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마르코프 체인 모델을 활용한 원자력 기관 인사관리 요소가 중장기 인력 규모와 구조 변화에 미치는 영향 분석
도태관,이지연,전은지,송창근 한국에너지학회 2022 에너지공학 Vol.31 No.4
본 연구에서는 원자력기관의 인사관리 요소가 중장기 인력 규모 및 구조에 얼마나 영향을 미치는지를 분석하 고자 하였다. 2020년 1월 기준 평가대상 기관의 인원은 총 106명이며, 2030년에는 136명으로 2020년 대비 30명 (28%↑)이 증가할 것으로 예측된다. 직급별로는 원급은 기존 유지, 선임급은 1.23배 증가, 책임급은 1.65배 이상 증가할 것으로 보인다. 직급 구조의 경우 2030년에는 원급 23%(31명), 선임급 47%(64명), 책임급 30%(41명)로, 점차 역삼각형 인력 구조가 될 것으로 예측된다. 인사관리 요소별 민감도 분석 결과에 따르면 선임급 승진인원 을 조정하는 것이 민감도가 가장 높게 나타났다. 이어서 책임급 승진인원 조정, 선임급 채용인원 조정, 신규채용 인원 조정 순으로 민감도가 높게 나타났다. 본 연구 결과는 1) 최근 5년간의 인사관리 경향이 지속될 경우 향후 인력 구조의 변동 상황 예측, 2) 특정 시점에 필요한 인력 구조를 달성하기 위한 채용인원과 승진인원 결정, 3) 인력 규모 및 구조 변화에 따른 필요 예산을 예측하여 선제적으로 예산 확보 방안을 마련하는데 활용될 것이다.
Markov Chain Model을 활용한 드론 위협 발생확률 예측에 관한 선행 연구
도태관,김혜승,최선도 한국에너지학회 2023 에너지공학 Vol.32 No.2
본 연구에서는 드론 위협의 발생확률을 예측하는 모델로서 마르코프 체인 모델의 적용 가능성을 분석하고자 하였다. 이를 위해 우선적으로 국내외 드론 위협 사례에 대한 자료를 조사 · 분석하였다. 그 결과를 마르코프 체 인 모델에 적용하여 향후 드론 위협에 대해 예측하였으며, 이를 비교하기 위하여 회귀분석을 활용하였다. 결과적 으로, 2022년 1월 발생 가능한 드론 위협으로 마르코프 체인 모델은 0.3~1.02건의 범위로 예측하였으며, 회귀분 석은 17건으로 예측하였다. 실제로 발생한 드론 위협은 스웨덴 Forsmark의 원전 상공에서 대형드론이 비행하는 것을 발견한 1건으로 마르코프 체인 모델 예측치가 관찰된 값에 근접하였다. 이를 통해 마르코프 체인 모델을 이용한다면 드론 위협 발생 가능성을 예측할 수 있음을 확인하였다. 향후 원자력발전소 인근 드론의 불법비행 자료가 구축된다면 위협을 사전에 보다 정확하게 예측할 수 있을 것이다. 결과적으로 본 연구결과는 드론 위협 발생확률을 예측함으로써 선제적으로 물리적방호 체계 수준 및 탐지장비 성능수준 등을 결정하는데 기초자료로 활용할 수 있을 것으로 기대한다.