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      • 한국어 쓰기 교육에서 통합 피드백의 효과 검증 및 활용 방안 연구

        김이연 고려대학교 교육대학원 2017 국내석사

        RANK : 248639

        본 연구는 한국어 쓰기 교육에서 분석적 평가 기준을 적용한 통합 피드백의 효과를 실험을 통해 검증하고, 이를 토대로 실제 교육 현장에서 활용할 수 있는 교육 방안을 제안하는 것을 목적으로 한다. 이를 위하여 먼저 1장에서는 본 연구의 목적과 필요성을 밝히고 선행 연구를 검토하였다. 2장에서는 한국어 쓰기 교육의 통합 피드백에 대한 이론적 토대를 공고히 하기 위하여 한국어 쓰기 교육의 원리와 한국어 쓰기 피드백의 개념 및 유형에 대해 살펴보았고, 이를 토대로 분석적 평가 기준을 적용한 통합 피드백의 틀을 제안하였다. 이어 3장에서는 분석적 평가 기준을 적용한 통합 피드백의 효과를 검증하기 위한 실험을 설계하였다. 실험을 통해 검증하고자 하는 연구 가설을 중심으로 실험 참여자, 실험 도구, 실험의 절차에 대한 논의를 진행하였다. 4장에서는 실험의 결과를 통계적으로 분석하여 통합 피드백이 학습자의 쓰기 내용 영역과 형태 영역에 미치는 영향에 대해 논의하였다. 분석 결과를 토대로 5장에서는 통합 피드백의 활용 방안을 제안하였다. 분석적 평가 기준을 적용한 통합 피드백의 틀을 제안하고, 이를 활용한 수업의 실제를 구체적으로 제시하여 실제 교육 현장에서 사용할 수 있도록 하였다. 연구 결과 분석적 평가 기준을 적용한 통합 피드백은 쓰기 내용 영역과 형태 영역 모두에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 특히 이메일 쓰기 과제의 형태 영역과 설명하는 글쓰기 과제의 내용 영역에서 실험 집단의 점수 향상 정도가 통제 집단의 점수 향상 정도보다 높은 것으로 나타났다. 이는 실험 집단 학습자들이 분석적 평가 기준을 적용한 통합 피드백의 틀을 통해 자신의 작문의 장점과 단점을 객관적으로 파악하여 보다 적극적으로 피드백을 반영한 결과로 해석된다. 본 연구는 선행 연구에서 과소평가되었던 초급 학습자를 대상으로 하여 한국어 쓰기 피드백 연구의 학습자 변인을 다양화하였다는 점, 실제 교육 현장에서 활용할 수 있는 구체적인 피드백 방안에 대해 논의하였다는 점에서 의의가 있다.

      • SNAPPS 교수방법의 임상실습 적용 및 도전과제 탐색 : 임상추론능력 및 자기주도학습 배양을 위한 SNAPPS 교수법에 대한 질적 고찰

        김이연 고려대학교 대학원 2015 국내석사

        RANK : 248639

        Background: Clinical reasoning is a fundamental competency which medical students must develop throughout their education period. Adult learning theory, intelligence development theory and reflective skill acquisition theory support that clinical reasoning ability is the key component of problem-solving in medical practice. Life-long and self-directed learning habits are also essential learning skills that medical school had to encourage to students. Those skills could make coping with rapidly changing medical knowledge and techniques. The SNAPPS(Summarize-Narrow-Analyze-Probe-Plan-Select) method is a clinical teaching method to promote students’ clinical reasoning skills and based on the self-directed learning principle. It’s effectiveness in clinical teaching has been reported in some global medical schools. However, it has never been applied in South Korea. This study was started with two main questions; whether the SNAPPS could be a feasible teaching method in Korean clinical clerkship contexts and how could we adapt it to our teaching environment? The purposes of this study were to; (1) examine the feasibility of the SNAPPS in clinical clerkship teaching; (2) explore potential barriers and challenges in Korean medical environment. Methods: The author conducted a qualitative and exploratory study. Participants were 24 third-year medical students who rotated the core clerkship at the gastro-intestinal division of internal medicine in the same university based tertiary hospital in 2013. Eight series of pre and post intervention focused group interviews with semi-structured questions were conducted. After pre- intervention interview, an orientated workshop including of the short lecture which explaining what is the SNAPPS and how to apply into practice and case discussion including a role play. One clinical faculty in the gastro-intestinal division facilitated students to apply the SNAPPS to patients’ problems at the bedside and interacted with students using the sequence of the SNAPPS. Immediately after finishing 2-weeks rotation, students were re-invited to the post-interview. Participants were protected with personal information and psycho-social damages with agree. All interviews were recorded and transcribed, and the author conducted a thematic analysis. Result: Most participants acknowledged several advantages of the SNAPPS method; it helped the students to take more structured assessment of patient problem identification and it also facilitated clinical reasoning process, and setting learning issues by themselves. However, most of them expressed unfamiliarity and concerns in the early phase of this study. Well-adaptive students utilize SNAPPS method by way of clinical reasoning. The steps of 'Narrowing' and 'Analyze' were reported as the most difficult process for students. The students reported several barriers both students themselves and external factors. As students’ factor, they reported unfamiliarity, defensive attitude of themselves to a new method, the SNAPPS and lack of confidence in medical knowledge and application of it. External barriers were identified including in sufficient orientation, burdens of workload, and indifference of other faculty members and residents. Conclusion: The SNAPPS method seems to facilitate and enhance clinical reasoning process and self-directed learning in some students. The author explored barriers and challenges in adopting the SNAPPS into our clinical teaching environment. These findings could be used to develop a draft model of Korean version of SNAPPS clinical teaching method. To successful implementation of methods which can enhance clinical reasoning and self-directed learning, more supportive and safer clinical teaching environment should be provided to students for allowing them to ‘think aloud’. Keywords: medical students, clerkship, clinical reasoning, self-directed learning 연구배경: 임상추론능력은 의과대학생들이 교육과정을 통해 습득해야 할 필수적인 역량으로서 성인학습이론, 성인인지발달이론, 성찰적 기술학습 이론 등이 이를 뒷받침 하고 있다. 임상추론능력을 의료현장에서의 문제해결에 핵심적이다. 평생학습 및 자기주도학습 또한 급속히 변화하는 의학 지식과 기술 발달에 대응하기 위해 의과대학에서 학생들이 함양해야 할 능력이다. SNAPPS 교수법은 학생들로 하여금 자기주도학습 원리에 바탕 하여 임상적 추론을 가능하게 하는 임상 교수법으로 각국의 의과대학 연구에서 그 효용을 밝힌 바 있으나 국내에서는 한번도 적용된 바 없다. 본 연구는 다음의 두 가지 질문에서 시작되었다; SNAPPS 교수법이 선행연구들에서 보이는 효용은 한국 의과대학 교육과정에서도 유효할 것인가? 또한 어떻게 SNAPPS 교수법을 국내 의학교육 환경에 적절하게 적용시킬 수 있을 것인가? 이에 따른 연구의 목적은 다음과 같다; (1) 임상실습과정에서 SNAPPS 교수법의 적절성을 평가하고, (2) 한국 의과대학 교육 환경에서의 잠재적 장애 요소와 도전과제를 탐색하고자 하였다. 연구방법: 본 연구는 질적 연구 방법을 사용하여 동일 병원 소화기 내과에서 임상 실습에 임한 총 24명의 의학과 3학년 학생을 연구 참여자로 시행하였다. SNAPPS 교수방법이 적용된 임상실습 교육에 참여하기 직전, 연구팀에서 시행한 반-구조화(semi-structured) 된 사전면담과 SNAPPS교육방법에 대한 재교육을 통해 2차 노출 되었다. 필수임상실습인 내과 중에서 소화기내과 실습(2주 동안 시행) 기간 동안, 해당 교과목 숙련자인 동시에 SNAPPS 교수법을 숙지한 1명의 교수의 지도와 SNAPPS 교수방법이 적용된 임상 실습을 통한 교육 경험은 이후 사후 면담을 통해 성찰되고 해석되는 분석과정을 계획하였다. 결과: 연구 참여자의 과반수는 SNAPSS 교수법의 다양한 효용을 인지하였다. SNAPPS 교수법은 환자의 문제를 명확히 하는데 보다 구조적인 평가를 가능하게 하였으며 임상추론 과정 및 스스로 학습 내용을 선정하도록 촉진하였음을 보고하였다. 본 연구의 초기에는 대부분의 참여자들이 SNAPPS 교수법에 대해 익숙하지 않음과 우려를 표현했으나 적응한 학생 군에서는 SNAPPS교수법을 임상추론의 도구로 활용함이 관찰되었다. 좁혀들기와 분석하기의 과정이 연구 참여 학생들에게 가장 어려운 단계였다. SNAPPS 적용의 장애물은 학생 내적 및 외적 요인이 발견되었다. 내적 요인으로 새로운 방식에 대한 낯설음과 방어적 태도가 있었으며 외적 요인으로 부족한 준비와 부담감 그리고 지도 교수와 전공의들의 SNAPPS 교수법에 대한 무관심을 들었다. 결론: SNAPPS 교수법은 국내 의학교육 환경에서도 임상추론능력과 자기주도학습에 효용이 있음을 확인하였다. SNAPPS 교수법의 적용에 있어 연구 참여자인 학생의 내적 요인과 교육환경의 외적 요인이 장애요인으로 확인되었다. SNAPPS 교수법의 한국적 적용을 위해서는 학습자의 자기효능감 고취 및 의학교육의 질적이고 다면적인 접근, 학습자 중심의 환경이 임상 의학교육을 위해 조성되어야 한다. 중심단어: 의과대학생, 임상실습, 임상추론능력, 자기주도학습

      • 중성자 분석을 활용한 매장 철제유물의 부식시스템 연구

        김이연 공주대학교 일반대학원 2024 국내석사

        RANK : 248639

        철기는 청동과 함께 출토 금속유물의 큰 비중을 차지한다. 철제유물은 지역과 시기에 따라 문양, 제작과정 등이 다르며 제작 당시의 사회상을 이해하는데 필요한 정보를 제공한다. 그러나 출토 철제유물은 출토 후 수년 내에 파편 또는 분말 상태로 변하여 그 가치를 잃어버리는 경우가 많다. 부식은 유물의 형태를 변형시킬 뿐만 아니라 그 존재 자체를 위협하므로 보존이 필수적이며 효과적인 보존 계획 수립을 위해서는 장기 부식 메커니즘에 대한 이해가 필요하다. X선, 중성자와 같은 방사선 분석은 철제유물의 표면 형태, 내부단면 등을 비파괴적으로 분석이 가능하다. 또한 중성자 회절을 이용한 잔류응력측정법은 부식메커니즘 분석에 활용할 수 있는 부식두께를 확인하는데 유용하다. 따라서 본 연구에서는 방사선 분석을 통해 출토 철제유물의 내·외부를 조사하고 단조와 주조에 적합한 분석법 및 부식두께 추정을 위한 잔류응력측정법의 적용성을 알아보았다. 또한 라만 마이크로분광분석을 추가적으로 실시하여 출토 철제유물의 부식시스템을 확인하고 더 나아가 매장환경을 추정하고자 하였다. 연구대상은 조선시대 매장지에서 출토된 철제유물 3점으로 X선 투과촬영, 중성자 투과촬영, 전산화 단층촬영, 중성자 단층촬영, 잔류응력측정법을 통한 내부단면 분석과 라만 마이크로분광분석을 통한 부식층 연구를 실시하였다. 유물의 형태, 주물공이나 균열과 같은 결함, 금속층과 부식층 구분 등은 투과촬영이나 단층촬영을 통해 얻을 수 있는 결과를 바탕으로 각각에 적합한 분석법을 확인할 수 있었다. 특히 잔류응력측정법을 이용한 부식두께는 중성자 단층영상, 금속현미경을 통한 부식두께와 비교연구하여 Fe BCC 구조의 파형 강도가 약 86%가 되는 지점까지 부식층임을 알 수 있었으며 연구대상에 적용하였을 때 오차가 10% 미만이므로 분석 위치의 오차를 고려하면 신뢰성이 있다고 판단된다. 라만 마이크로 분광분석을 통한 부식생성물 동정 결과, 모든 연구대상에서 Goethite와 Magnetite가 공통적으로 확인되며 일부 분석 위치에서 Maghemite, Lepidocrocite가 검출되었으므로 연구대상 3점의 DPL은 Goethite를 주요 상으로 하며 Magnetite/Maghemite가 박혀있는 형태를 가진 DPL 유형임을 알 수 있다. 연구 결과를 바탕으로 유물의 형태, 부식층 분석 등 연구 목적에 따른 투과촬영과 단층촬영의 적용성을 판단하고 잔류응력측정법을 통한 부식두께의 신뢰성을 확인하였으며 DPL 유형 분석을 통해 매장환경을 추정하였다.

      • 병원행정직의 임금수준에 영향을 미치는 요인에 관한 조사 연구

        김이연 원광대학교 보건환경대학원 2001 국내석사

        RANK : 248639

        의료기관에서 근무하는 병원행정직의 개인적 요인과 구조적 요인에 따른 임금수준의 차이 및 임금수준에 영향을 미치는 요인을 분석하여 의료기관의 발전을 위한 조직구성원의 동기부여차원에서 자극요인이 되는 임금수준에 대한 자료를 제공하고자 하는데 목적이 있다. 본 연구에서는 이론적 연구에서 살펴본 기본급의 주요결정요소와 선행연구 및 각 기업에서 근로자를 고용하는 기준인 연령, 학력, 성별, 직위, 경력 등을 독립변수로 하여 인구통계학적 변수, 성취변수, 직무변수로 각각 채택하였고 종속변수의 기본급과 총급여액을 대상으로 병원행정직원의 임금수준의 차이 및 임금에 영향을 미칠 것이다는 가설을 설정하고 연구의 결과로 가설을 검증하였다. 본 연구의 결과 요약·정리하면 다음과 같다. 첫째, 병원행정직원의 임금수준에 있어서 인구통계학적 변수에 따라 차이가 있을 것이라는 가설에 대한 결과로 기본급에 있어서 연령의 경우 P<0.001 수준에서 유의한 결과를 나타내었고, 총급여액에서도 연령의 경우에 P<0.001 수준에서 유의한 결과를 보여주고 있어 가설 1은 부분적으로 채택된다. 둘째, 병원행정직원의 임금수준에 있어서 성취변수에 따라 차이가 있을 것이라는 가설에 대한 결과로 기본급에 있어서 최종학력은 P<0.05 수준에서, 근무경력은 P<0.001 수준에서 그리고 직위는 P<0.001 수준에서 유의한 차이를 보여주고 있어 모든 성취변수에 따라 유의한 차이를 나타내고 있다. 총급여액에서는 근무경력이 P<0.001수준에서 유의한 차이를 보여주고 있어 근무경력이 높을수록 임금수준도 높은 것으로 나타났다. 따라서 가설 II는 부분적으로 채택된다. 셋째, 병원행정직원의 임금수준에 있어서 직무변수에 따라 차이가 있을 것이라는 가설에 대한 결과로 기본급에서는 병원규모가 P<0.001 수준에서 유의한 차이가 있을 것으로 나타났고, 총급여액에서도 병원규모가 P<0.05 수준에서 유의한 차이가 있는 것으로 나타나 병원규모가 커질수록 총급여액 또한 높은 것을 보여주고 있다. 따라서 가설 II은 부분적으로 채택된다. 넷째, 병원행정직원의 인구통계학적 변수가 임금에 영향을 미칠 것이라는 가설에 대한 결과로 기본급의 경우 연령변수가 P<0.001 수준에서 유의한 것으로 나타났고, 총급여액에서도 연령변수가 P<0.001 수준에서 유의한 결과를 보여주고 있어 기본급에 인구통계학적 변수 중 연령변수가 영향을 미치고 있다는 것을 알 수 있다. 따라서 가설 IV는 부분적으로 채택된다. 다섯째, 병원행정직원의 성취변수가 임금에 영향을 미칠 것이라는 가설에 대한 결과로 기본급의 경우 근무경력변수가 P<0.001 수준에서, 직위변수가 P<0.001 수준에서 유의한 결과를 보여주고 있고, 총급여액에서는 근무경력변수가 P<0.001 수준에서 유의한 결과를 보여주고 있어 근무경력 변수가 전체 임금수준에 영향을 미치고 있다는 것을 알 수 있다. 따라서 가설 V는 부분적으로 채택된다. 여섯째, 병원행정직원의 직무변수가 임금에 영향을 미칠 것이라는 가설에 대한 결과로 기본급의 경우 유의한 결과를 나타내지 못하였고, 총급여액에서 병원규모가 P<0.001 수준에서 유의한 결과를 보여주고 있어 병원규모가 전체 임금수준에 영향을 미치고 있음을 알 수 있다. 따라서 가설 IV은 부분적으로 채택된다. 본 연구는 병원행정직을 대상으로 하여 인구통계학적 변수, 성취변수 그리고 직무변수에 따라 임금수준의 차이와 임금에 영향을 미치는 요인을 파악하는 것으로 전체 병원 조직구성원의 임금수준과 임금관리에 대한 조사로 확대할 필요가 있으며, 임금관리와 더불어 임금에 따른 직업의식, 만족도까지 조사할 필요가 있을 것이다. 마지막으로 병원조직구성원의 임금수준은 병원 경영관리의 성패를 좌우하는 핵심적인 요인이기 때문에 병원 최고경영자와 병원행정직 종사자간의 원만한 합의를 통한 병원경영으로 국민건강증진에 기여하길 기대한다. This survey's purpose is to analyze the gap of wages index(level) on the ground of hospital administrators' personal factors and structural factors and the factors influencing wage index, and then to offer the data of wage index which can stimulate and motivate to hospital administrators for the development of a medical institution. IN this survey, independent variables such as main factors of basic payment and basic employment factors including age, sex, position, job career are adopted as census variables, achievement variable, job variables. The hypothesis that these independent variables influence dependent like basic payment and total payment is verified here. The following is a summary of the result of this survey. The first hypothesis is that is the difference according to a variable of vital statistics on wage index of hospital administrators. The result is that on a basic salary, according to a disparity of age, the meaningful result is occurred at the level of p<0.001. Therefore, the hypothesis I is party accepted. The second hypothesis is that there is the gap according to a variable of achievement on wage index of hospital administrations. The result is that on a basic salary, there is the meaningful difference at the level of p<0.05 in the last school career, at the level of p<0.001, in the length of one's service and at the level of p<0.001 in the duty(post). So there is the meaningful gap according to all variables of achievement. In the case of a total salary, there is the meaningful gap at the level of p<0.001, and the longer a length of one's service is, the higher a wage level is. In this reason the hypothesis II is accepted party. The third hypothesis is that there is the difference according to a variable of duty(post). The result is that on a basic salary, there is the meaningful gap at the level of p<0.001 in the size of hospital and on a total salary, there is also the meaningful gap at the level of p<0.05 in the size of hospital. This shows that the bigger a size of hospital is, the higher a total salary is. Therefor the hypothesis III is accepted party. The forth hypothesis is that wage can be affected by the variable of vital statistics. The result is that in the case of basic salary, there is the meaningful gap at the level of p<0.001 in the variable of age and in the case of total salary the same result is occurred too. So the hypothesis IV is accepted party. The fifth hypothesis is that wage can be affected by a variable of achievement. The result is that in the case of basic salary, there is the meaningful gap at the level of p<0.001 in the variable of the length of one's service, at the level of p<0.001 there is a meaningful result in the variable of the duty(post) and in the case of total salary, at the level of p<0.001 in the variable of the length of one's service. This shows that the total wage level is affected by the variable of the length of one's service. So the hypothesis V is accepted party. The sixth hypothesis is that wage can be affected by the variable of duty(post). In this theory, in the case of basic salary is no meaningful result. But in the case of total salary there is the meaningful result at the level of p<0.001 in the variable of the size of hospital. The size of hospital would affect to the total wage level. So the hypothesis VI is accepted party. In this survey, I want to know the gap of wage level according to the variable of vital statistics, achievement and duty(posy) and the factors which can affect wage of the hospital administrators. I feel this survey need to extend the survey of wage level and wage control to all hospital members, and to investigate the professional consciousness and the degree of satisfaction on one's job according to the one's wage. Finally I think wage level of all hospital members is a key to the successful hospital management. If the hospital would be run through the compromise between C.E.O and administrators, the hospital can be run successfully and it will contribute to improve national health care.

      • 십이지(十二支)를 활용한 도자문화상품 개발 연구

        김이연 서울산업대학교 IT디자인대학원 2010 국내석사

        RANK : 248639

        최근 우리나라는 문화적 상품 개발을 위한 전략적 접근이 시도 되고는 있으나 전반적인 인식이 낮아 다른 나라와 비교하여 보면 차별성이 없는 유사 상품을 생산하고 있는 실정으로 우리 고유의 문화가 깃든 고유 브랜드 개발이 미비하여, 문화적으로 부가된 이미지를 크게 부각시키지 못하고 있는 실정이다. 이에 우리에게 익숙하고 친근한 십이지의 열두 동물의 조형적 소재를 현대적으로 디자인하고 또한 한국의 이미지를 나타내어 일상생활에 사용하기에 심플하고 실용성 및 장식성을 높일 수 있는 문화상품을 개발하고자 한다. 그를 위해 Ⅱ장에서는 도자문화상품의 개념 분류를 살펴보고, 우리나라에서 온 오프라인에서 현재 판매되고 있는 도자 문화상품들의 사례를 찾아 분석하였다. Ⅲ장에서는 십이지신상의 유래 역사 의미에 대해서 살펴보았으며, 십이지에 속한 열 두 마리 동물들이 나태내고 전해지는 의미와 상징성 시각적인 특성에 대해서 조사해봤으며, 현재 판매되고 있는 문화상품 중 십이지의 열두 동물을 모티브로 한 국내 외 문화상품의 사례를 찾아 분석하였다. Ⅳ장에서는 문화 상품의 개념과 현황 등을 바탕으로 일상생활 속에서 쉽게 접하고 사용, 선물용이나 기념품으로도 가능한 사무용품 중 명함꽂이와 메모자석의 품목을 제한하여 현대생활에서 감각적인 디자인으로 유도, 최종안 시제품을 제시하였다. 이와 같이 십이지 열 두 동물을 이용하여 문화상품을 제시한 본인의 시제품이 생활공간에서 조금이나마 미적인 즐거움을 안겨줄 수 있고 동시에 국제 경쟁력에서도 뒤지지 않는 문화상품을 찾는데 도움이 되고자 한다. Recently, strategic approaches are attempting for development of cultural goods in our country but because of low understanding in general, just imitations which have no difference compared with the ones of other countries are produced and due to poor development of our own brand in which our own culture is pervasive, the culturally added images cannot be magnified greatly. Hence, it intends a modernized design of twelve animals in Twelve Elderly Branches which are close and familiar to us and shows the image of Korea so to develop cultural goods which are simple to use in daily life and to improve its decorative effect. For this purpose, in Chapter Ⅱ, it reviewed the classification of concept of pottery cultural goods and tried to find out cases for analysis of pottery cultural goods which are on offline sale now in Korea. In Chapter Ⅲ, it reviewed the origin and historical meaning of the statue of Twelve Elderly Branches and examined the meaning, symbolism, visual character of which those twelve animals including in Twelve Elderly Branches show and tell, and tried to find out cases for analysis of domestic and foreign cultural goods in motif of twelve animals in Twelve Elderly Branches out of cultural goods on sale now. In Chapter Ⅳ, based on the concept and present state of cultural goods, it presented the final trial product induced as sensuous design in the modern life to put limitations on the products such as name card holder and memo magnetic out of those office supplies which are easy to contact in daily life and also possible to use for gifts or souvenirs. Like this, it intends that my trial goods to present cultural goods using twelve animals in Twelve Elderly Branches can give aesthetic pleasure even a little bit in a living space as well as to be helpful for finding out cultural goods which do not fall behind the global competitiveness, too.

      • 數學을 통한 人性敎育

        김이연 弘益大學校 大學院 2007 국내석사

        RANK : 248639

        <학교 인성교육 프로그램> 개발자인 모리스 일라이어스(Morris Elias) 교수는 청소년 비행의 원인을 다음과 같이 분석하였다. 합리적으로 의사를 결정하거나 문제를 해결할 능력이 부족하고 자기조절 기능이 떨어지기 때문이라고 하였다. 지금까지 대부분의 사람들은 수학교육은 지식전달을 위주로 한 교육이고 인성교육과는 관련이 없다고 생각해 왔다. 하지만 수학교육에서 올바른 깨달음이 있을 때, 인성교육에서 추구하는 것들이 자연스럽게 충족될 수도 있다고 생각한다. 본 연구의 목적은 과거에는 수학을 통한 인성교육에 대한 연구가 어떻게 이루어져 왔는지 살펴보고, 수학과 교육과정에서의 인성교육 측면, 그리고 수학과에 내재된 인성 교육적 요소를 바탕으로 하여 구체적인 수학과 교수-학습방법을 연구하는 것에 있다. Professor Morris Elias, the developer of <School Humanity Education Program>, analyzed the cause of juvenile delinquency as follows. They do not have enough capabilities of reasonable decision-making or solving problem, and fulfill their self-control functions. Most people have thought that mathematics education is responsible for the knowledge delivery-centered education, and not related to humanity education. But when there is a right recognition on mathematics education, it could naturally satisfy those which are pursued on humanity education. The purposes of this research are to look into how the research of humanity education through mathematics is achieved, and to study on the concrete teaching-learning method in the Department of Mathematics through humanity educational aspect on the curriculum of the Department of Mathematics and the exploration of inherent humanity educational factor in the Department of Mathematics

      • SNS 이용자의 DISC 행동유형별 이용행태와 자기노출정도가 대인관계 변화에 미치는 영향 : 페이스북을 중심으로

        김이연 서강대학교 언론대학원 2016 국내석사

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        본 연구는 기존의 이론적 논의를 바탕으로 SNS 이용자의 DISC 행동유형별 이용행태와 자기노출정도가 대인관계 발전에 어떠한 영향을 미치는지에 관해 페이스북을 중심으로 살펴보고자 하였다. 먼저, SNS 이용자의 DISC 유형별 이용행태나 자기노출정도가 어떠한 차이를 보이는지에 대해 알아 본 결과 주도형(D형)과 사교형(I)의 이용행태와 자기노출 정도는 높은 것으로 나타났으며, 안정형(S)과 분석형(C)은 비교적 낮은 SNS 이용행태와 자기노출 정도를 보여주었다. 이러한 이용행태와 자기노출 정도가 대인관계에 어떠한 영향을 미치는가에 관한 요인분석결과에서 주도형(D)과 사교형(I)은 대인관계 발전에 정(+)적인 영향을 미쳤지만, 안정형(S)과 분석형(C)은 대인관계에 유의미한 상관관계를 보이지 않았다. 또한 하위요인을 분석한 결과 SNS 이용행동인 생산적 활동이 높을수록 대인관계의 긍정적인 변화가 나타났으며, 자기노출 중 자기선호와 심리적인 내용의 노출 정도가 높을수록 대인관계 발전에 더 유의한 영향을 보이는 것으로 나타났다. 본 연구는 이상의 연구결과를 바탕으로 DISC에 따른 행동유형과 성향이 SNS를 통한 대인관계에도 적용될 수 있음을 검증함과 동시에 SNS 이용에 유용한 커뮤니케이션 방법을 제시할 수 있다. 이는 SNS 이용 시 자신의 행동유형을 인지한 SNS 이용자가 직접적인 이용행태나 자기노출 정도를 조절·통제함으로서 대인관계의 긍정적인 변화를 이끌어 내는데 도움을 줄 수 있을 것이며, 이와 같은 관점에서의 지속적인 연구가 필요할 것이다.

      • 전주음식에 대한 인식이 만족도와 행동의도에 미치는 영향 연구

        김이연 전주대학교 대학원 2016 국내석사

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        Jeonju has been well known for its traditional food and we could easily name it as one of the most famous food cities. Thus the brand name of Jeonju can be considered the most valuable asset. Especially Jeonju city was nominated as a member city of UNESCO creative cities network(UCCN) in the gastronomy in 2012 and the traditional Korean house villages, Han-ok, in Jeonju attracts 6 million above tourist every year with its high reputation. In consequence, Jeonju has been settle down as one of the tourist attractions in food tourism through food culture. However, it has been claimed that the current taste of food has not only lost its traditional taste but also tradition and originality. To make matters worse, a lot of food restaurant in the name of traditional food restaurant played a key role in losing reputation of original food taste of Jeounju. So it is necessary to study customer satisfaction rate by increasing the awareness of Jeonju food. The purpose of this study is to analyze awareness factors of Jeonju food empirically which influences customer satisfaction rate, re-visit intent as behavior intents and recommendation intents. Based on this empirical research, I want to provide basic data to the pertinent personnel and organization, like Jeounju City and its related sub-organization, operating personnel and its employee in the traditional food restaurants, cooking staffs in traditional food. The research was done for 15 days from Sept., 8th 2015 to Sept., 22nd 2015 and questionnaire was aimed for the visitors in the traditional food restaurant of Jeonju City. Questionnaire is composed of 16 questionsin Jeonju food, 4 questionsin food satisfaction rate, 4 questionsin revisit intent, and 3 questionsin recommendation intent by adopting likert 5-point scale. The statistical program SPSS was adopted for the analyzing tool to the Frequency Analysis, Technical Statistics Analysis, Reliability Analysis, Factor Analysis, and Regression Analysis. This research result can be summarized as follows: Firstly, in terms of demography for investigation target, the female group occupies 153 personnel (51.7%) which is bigger than the male. For the Age, the majority is 40 to 49 occupying 32.4%. For the highest level of education, the majority is 159 personnel in the 2nd year of college degree occupying 53.7%. For the profession, the student occupying 98 personnel in the rate of 33.1% is the majority. For the residential distribution, the majority is the Jeolla-Provinceoccupying 97 personnel in the rate of 32.8%. Secondly, 4 factors were extracted through the Factor Analysis which was conducted to verify variation items on the awareness of Jeonju food. The first factor was tradition one, the second was place attraction, the third was health-oriented mind, and the fourth was safety food. The reliability rate was 0.806 and Eigenvalue was one above. So, the reliability and validity were verified. Thirdly, it was shown that the awareness on Jeonju food was meaningfully influenced to the customer satisfaction rate. Fourthly, in terms of the customer satisfaction rate on Jeonju food, it meaningfully affected to the revisit intent and the recommendation intent as a behavior intent. From this empirical research result, it is suggesting that the four factors, as in the tradition, place attraction, health-oriented mind, and natural food on Jeonju food, must be satisfied to attract tourists again and induce their recommendations to many people. Also Jeonju city will get the chance to be renowned as creative city in the gastronomy and contribute the sale increase to traditional food restaurants.

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