애기장대(Arabidopsis thaliana)잎 절편에서 NAA와 BA에 의한 신초, 부정근, 모용 및 캘러스 형성 결정 시기

김송림,한태진,Kim, Song-Lim,Han, Tae-Jin 한국식물생명공학회 2003 식물생명공학회지 Vol.30 No.2

The effect of NAA and Benzyladenine(BA) for determination times on the formation of adventitious shoots, roots trichmoes and calli in MS basal medium was investigated in leaf segments from ecotype 'Nosses' of Arabidopsis thalliana. Adventitious shoots, roots, trichomes and calli were formed fromed from leaf segments in a wede range of NAA and BA. The optimal combination of hormones for adventitious shoots formation, 20mg/L NAA for trichome formation, 100mg/L for callus formation. Inductive times for formation of adventitious shoots, roots, trichomes and calli were determined at 14, 4, 6 and 18 days respectively by periodical transfer of leaf segments from hormines containing media to hormone free medium.

이공계 신입생의 대학선택요인이 학업중단의도에 미치는 영향

김송림,이병식 한국공학교육학회 2020 공학교육연구 Vol.23 No.1

This study aims to investigate the effect of college choice factors on withdrawal intention of first-year undergraduates in STEM majors. The data for this study were collected from a national sample of 4-year institutions that participated in Collegiate Longitudinal Studyfunded by the National Research Foundation of Korea during 2013-2014. The data included 1,484 students in STEM majors from 30institutions, and this study used bivariate and multivariate analytic methods to answer the research questions. This study found thatwhile the internal dimensions of college choice showed a negative effect on the intention to dropout, external dimensions of collegechoice such as college environment, financial accessibility, admission possibility had a positive effect on the intention. The findingsindicate that it is necessary to pay attention to college choice for enrollment management to prevent first-year undergraduates in STEMmajors from dropping out.

[PC-0008] 작물 인공지능학습용 데이터 셋 구축 및 데이터 표준화 연구

김송림,김년희,김영욱,김영태,안은숙,김재호,이채원,백정호,지현소,김경환 한국육종학회 2022 한국육종학회 공동학술발표집 Vol.2022 No.-

애기장대 (Arabidopsis thaliana)잎 절편에서 NAA와 BA에 의한 신초, 부정근, 모용 및 캘러스 형성 결정 시기

김송림,한태진 한국식물생명공학회 2003 JOURNAL OF PLANT BIOTECHNOLOGY Vol.30 No.2

벼 QTL 분석을 통한 줄기 발달 연구

김송림,조래현,최상철,강주원,안상락,안진홍 한국육종학회 2010 한국육종학회 학술발표회 발표요지 Vol.42 No.1

국내 의과대학의 국제보건교육 현황과 요구분석

김송림,경선영,박이병,박귀화 연세대학교 의과대학 2023 의학교육논단 Vol.25 No.3

This study investigated the current status and educational needs of global health education (GHE) at medical schools in Korea. Among the 40 medical schools nationwide, 32 schools that agreed to participate in the study collected data through a survey in 2022, and the results were examined by frequency analysis and content analysis. In total, 87.5% of medical schools included global health-related graduation outcomes. In the curriculum, global health lessons within courses were present at 71.9% of medical schools. Regarding extracurricular activities, 66.7% and 63.0% of medical schools offered overseas clerkships and overseas volunteer work, respectively. Although there were not many medical schools with a global health-related educational environment, 96.9% of schools agreed with the necessity of GHE in medical education. The prevailing opinion was that it was appropriate to continuously cover GHE as lessons within courses throughout all years of the program in medical education. The main opinions regarding the improvement of GHE related to curriculum development, personnel expansion, and awareness improvement at medical schools. These findings are expected to serve as a basis for identifying the current status of GHE at Korean medical schools and specifying future directions of GHE.

Data management for plant phenomics

김송림,Nita Solehati,최인찬,김경환,권택륜 한국식물학회 2017 Journal of Plant Biology Vol.60 No.4

Plant phenomics is an area of biology dealing with the analysis of phenotypic traits in plants. It can be cointegrated with other omics like functional genomics, transcriptomics, and metabolomics etc. Phenotypic traits are generated by images of RGB, hyperspectral, near-infrared, thermal, fluorescence imaging and so on. Characterized phenotypes can be revealed in various morphological and physiological measurements of size, growth pattern, biomass and color in plants. The image-base automated plant phenotyping is described as a high throughput plant facility. Despite its advantages like nondestructive phenotyping it has its own limitations such as plant’s complex architectures and environmental conditions at the time of image capture especially in the field. Phenomics generates a large number of images and metadata through phenotyping instruments, so there is a need for proper data processing and managements. Standardized data storage and sharing is also necessary for meaningful data acquisition along with statistical analysis. Processes of data management are largely consisted of data collection, storage, documentation, along with improvement of data quality. In future, plant phenomics must be developed efficiently to store, analyze, protect and share the acquired data. Modern high throughput plant phenotyping could be used effectively in plant improvement programs.

1910~40년대 상하이(上海) 인쇄미술에 나타난 여성 이미지 연구

김송림(Kim, SongLim) 한국미술사교육학회 2018 美術史學 Vol.- No.36

이 논문은 1910년대부터 1940년대까지 중국 상하이(上海)를 기반으로 인쇄미술에 나타난 여성 이미지의 형성 과정과 특징을 살펴보는 연구이다. 여성에 대한 미적 기준은 시대에 따라 바뀌어 왔고, 중국 근대의 인쇄미술에 나타난 여성 이미지는 여성에 관한 시대적 인식과 사회 변화를 알아볼 수 있어 주목된다. 실제 작품을 다루기에 앞서 Ⅱ장에서는 상하이의 근대화와 인쇄미술의 발달 배경에 대해 생각하였다. 이 논문에서 다루는 20세기 전반 상하이에서는 개항과 조계 설정을 계기로 서양식 근대화가 진행되고 있었다. 상하이 지역에서 인쇄출판업이 성장하자 잡지와 광고가 본격적으로 발행되었다. 잡지와 광고지는 변화의 바람에 걸맞게 여성을 모델이자 소비 대상으로 겨냥하였다. 다음 3개의 장에서는 근대 인쇄물 상의 여성 이미지를 전통 사녀상과 모던걸, 국가적인 여성 도상으로 구분하였다. Ⅲ장에서는 먼저 명청대 대표 사녀화 작품에 나타난 지물(持物)이 인쇄미술에서도 차용된 예를 찾았다. 이와 함께 설화·역사상의 인물과 문학작품의 등장인물로 유형을 나눠보았다. 1910년대와 1920년대 초까지 사녀 이미지가 주로 나타나 전통을 계승하여 보다 친밀감 있게 대중에게 소비됐다. Ⅳ장은 전통 사녀상과는 상반된 서구화된 모던걸 이미지를 성적 매력을 강화시킨 여성 도상과 모던걸과 함께 표현된 서양의 예술 사조와 주요 등장배경이 되는 장소로 세분하였다. 모던걸은 유흥 시설을 배경으로 해 소비문화가 확산된 1920년대부터 1930년대 중반까지 주로 등장하였다. 성적 매력을 강화시킨 여성상이 사치를 추구한다는 사상이 퍼지자 1930년대 말부터 이에 반하는 새로운 여성상이 대두됐다. Ⅴ장에서는 여성 노동력의 향상을 위해 건강미가 부각된 예와 국가적 혼란을 타개하는 데에 기여할 국가주의적 여성 이미지가 형성된 바에 대해 언급하였다. 중국 근대 인쇄미술에서 여성 이미지는 전통의 계승과 서양 문물의 수용, 국가에 의한 여성 이미지의 수립이라는 방향성에 따라 다른 형태로 나타났다. 여성 이미지는 20세기 전반의 대중의 시각과 사회의 현상을 유추할 수 있는 ‘시대적 기호(記號)’로서 기능하였다. This study examines the formation process and characteristics of the image of women seen in the printed art of Shanghai, China from the 1910s to the 1940s. Aesthetic standards for women have changed over time, and the image of women in modern Chinese printed art is noteworthy as it shows the historical perception of women and changes in society. Chapter Ⅱ handles the development background of modernization in Shanghai and printed art. In Shanghai where western modernization was taking place, printing and publishing industries began to flourish which led to the issuance of magazines and advertisements. Magazines and leaflets targeted women as models and subjects of consumption in line with the wind of change. Chapter Ⅲ first mentions the possessions that a women is holding with regards to the representative Shinuhua(painting of court ladies) work of the Ming and Qing Dynasty then identified an example which is also seen in printed art. The classical icon was classified into the image of woman per type. The Shinu image which succeeded the tradition until the 1910s and early 1920s was usually indicated in printed art. Chapter Ⅳ segmented the female icon which reinforced the sexual attraction of a westernized modern-girl image which conflicted with the traditional Shinu image, the art trend that was popular at the time and the background of modern-girl’s activity. Modern-girl was usually seen from 1920s when the consumption culture spread up to the mid 1930s. Once the ideology that the image of woman with reinforced sexual attraction is a pursuit of extravagance, a new image of woman contracting it was emphasized from the end of 1930s. Chapter Ⅴ mentioned about the example of the emphasis placed on healthy beauty and the creation of the image of woman nationally. The image of woman in China’s modern printed art was seen in different forms depending on the directionality of succession of tradition, acceptance of western civilization and establishment of the image of woman by the country. The image of woman functioned as a ‘symbol of the times’ enabling us to infer the public view and the social phenomenon of the 20th Century.

대학구조개혁평가에 따른 재정지원제한대학의 조직 변화 분석

김송림(Songrim Kim),박대권(Daekwon Park) 한독교육학회 2020 교육의 이론과 실천 Vol.25 No.1

본 연구는 2015년 대학구조개혁평가의 재정지원제한대학을 중심으로 대학구조개혁 평가지표와 평가등급과 관련된 대학 내부조직의 변화를 분석하여 대학구조개혁평가에 따른 대학의 조직 변화를 밝히고자 하였다. 분석대상은 2015년 대학구조개혁평가에서 재정지원제한대학에 해당하는 일반대학 26교이며, 대학구조개혁 평가지표와 연계하여 기획, 교무행정, 학생행정에서의 조직 변화, 평가등급 간 변화를 비교 분석하였다. 연구결과는 첫째, 대학구조개혁 평가지표와 대학의 조직 변화에서 연계성이 나타났으며, 정성지표와 관련된 조직에서 가장 많은 변화를 보였다. 둘째, 평가등급과 연계된 재정지원제한 정도가 낮을수록 평가지표와 연계된 조직에서의 변화가 두드러지게 나타났다. 대학의 조직 변화에 관한 분석결과에서 동형화 현상 이론의 적용 가능성을 탐색하고 정부의 대학평가정책이 대학현장에 미친 영향에 대한 시사점을 제공하고자 하였다. This study aims to analyze the effect of university structure reform evaluation on university organizational changes related to evaluation indicators and rating focus on government funding constrained universities. It was investigated and compared with university organizational structure such as planning, academic and student affairs following the indicators and rating among 26 private 4-year universities with limited government financial aid according to the evaluation. The primary result was that there was a connection between the indicators and organizational changes, in particular, the organization structure related to qualitative indicators. And also, there were remarkable organizational changes in universities with lower limited government financial aid than higher ones. Finally, it was explored to find isomorphism from the findings and suggested that the impact of the university evaluation policy of the government on the university level.

대학조직의 성과관리에 관한 연구의 분석: 연구 동향 및 도입사례 연구내용 분석을 중심으로

김송림(Kim, Song-Rim),오석영(Oh, Seok-Young) 한국경영교육학회 2020 경영교육연구 Vol.35 No.2

[연구목적] 본 연구는 대학조직의 성과관리에 관한 연구 동향을 파악하고, 대학조직의 성과관리체제를 도입한 사례연구를 종합 분석하여 향후 대학조직의 성과관리에 관한 연구 방향에 시사점을 제공하고자 하였다. [연구방법] 한국교육학술정보원의 학술연구정보서비스(RISS)에서 1999년부터 2019년까지 대학조직의 성과관리에 관한 국내 학술지 논문 총 24편의 통합문헌조사를 실시하였다. 연구 동향은 연도별 연구논문 수, 연구대상, 연구방법, 연구주제로 구분하였으며, 도입사례 연구는 성과관리의 구성요소에 따라 목표설정, 성과평가, 보상시스템, 교육 및 개발등으로 구분하여 연구결과를 종합 분석하였다. [연구결과] 연구 동향에서 연구논문 수는 매년 꾸준히 나타났으며, 연구대상은 대학전체 조직과 대학행정조직이 각 42%씩 같은 비율을 차지하였다. 연구방법은 양적연구가 58%로 나타났고, 연구주제는 성과관리 도입사례분석이 34%로 가장 많은 비중을 보였다. 도입사례 연구에서 목표설정과 성과평가는 성과관리가 적용되는 범위의 확대에 따른 변화가 있었으며, 보상시스템은 개인과 조직수준에서의 금전적 보상을 통한 외재적 보상을 주로 활용하였다. 교육 및 훈련은 성과관리체제에 대한 이해와 수용성에 초점을 두어 개인의 역량개발을 위한 지원적 측면에는 한계가 있었다. [연구의 시사점] 향후 대학조직의 성과관리 연구는 대학조직의 특성을 고려한 조직개발의 관점과 성과관리의 구성요소 중 보상시스템과 교육 및 개발에 관한 활발한 연구를 통해 대학현장의 지속적 성과관리체제 구축에 시사점을 제공할 수 있을 것이다. [Purpose] This study aims to investigate the research trends on performance management of higher education institutions as well as case studies to provide the future research direction. [Methodology] The data were collected from Research Information Sharing Service(RISS), and it included 24 literature on the management of institutions from 1999 to 2019. It conducted integrative literature review by year for research trends, and by performance management components for case studies. [Findings] This study found that the number of literature was consistent, and the subject of study was the same proportion between the entire organization and administration. The quantitative research composed 58% of the method, and case studies accounted for 34% of the theme. In the case studies, there was a change in goal setting and performance evaluation according to the expanded scope of management. And also, it was utilized monetary incentives as an extrinsic reward in the reward system. Furthermore, it was only focused on understanding and acceptability of the management in education and development limited to associate with career development dimension. [Implications] The findings indicated that it is necessary to investigate research considering the institution’s feature in organization development, and also the reward system, education and development to provide implications for constructing a continuous performance management system in the institutions.