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      • 상호저축은행의 부실 원인 분석(SER-M 관점)

        김봉남 서울대학교 대학원 2014 국내석사

        RANK : 247631

        본 연구는 서민금융기관인 상호저축은행의 부실원인 및 그 원인들 간의 관계를 분석함으로써 저축은행이 그 본연의 임무를 다할 수 있도록 시사점을 제공하기 위하여 이루어졌다. 이를 위하여 한국저축은행과 동부저축은행을 선정하여 비교 사례연구를 진행하고, 솔로몬저축은행, 토마토저축은행, 부산저축은행, 제일저축은행을 부실 저축은행 집단으로, 한국투자저축은행, HK저축은행, 푸른저축은행, 모아저축은행을 건전 저축은행 집단으로 분류하여, 각 집단 간의 차이를 살펴보는 현상분석을 부가하여, 이를 통한 상호저축은행의 부실 원인이 되는 메커니즘을 분석하였다. 사례연구 및 현상분석을 통해 도출된 결과는 다음과 같다. 상호저축은행의 자본금 및 소유․지배구조에 대한 미흡한 법규 및 감독기관에 의한 영업규제 완화 정책은 저축은행의 취약한 자본구조와 기형적인 자산구조를 형성하였다. 부실저축은행은 자본금 대비 자산의 규모가 건전저축은행보다 더욱 컸고, 위와 같은 자산을 관리할 수 있는 리스크관리시스템 및 내부통제시스템이 갖추어지지 않은 상황에서 확대된 자산을 자신의 사적 이익 추구를 위해 활용하려 하는 지배주주에 의하여 도덕적 해이 문제가 발생하게 되었다. 건전저축은행의 경우 취약한 자본구조와 기형적인 자산구조를 컨트롤 할 수 있는 시스템 경영기법 및 내부통제시스템이 제 역할을 하였고, 대주주가 배제된 전문경영으로 윤리(준법)경영을 지속하였다. 또한 이때 저축은행 자체 혹은 저축은행이 속한 산업자본 그룹의 평판 및 신뢰와 같은 비공식적인 사회규범이 도덕적 해이 발생을 조절하는 것으로 해석되었다. 앞으로, 본 연구에서 도출된 저축은행의 부실원인 및 메커니즘들을 실증적으로 분석하는 연구가 이루어질 수 있을 것으로 생각되고,저축은행 관련 연구들이 이루어짐으로써 서민금융기관으로서의 저축은행이 건전하게 지속경영을 할 수 있게 되길 기대해 본다.

      • 생산적 활동이 성공적 노화에 미치는 영향에 관한 연구 : 전주시 노인일자리사업 참여노인을 중심으로

        김봉남 서남대학교 대학원 2011 국내석사

        RANK : 247631

        The purpose of this study is to review the effects of productive activities on the successful aging through examining the demographic characteristics of senior participants of the senior job program(productive activity) and their perspectives on the successful aging. This study will provide basic data for seniors and people who are about to belong to the elderly to prepare for successful aging and improve their lifestyles. The participants of the 2010 senior job program(productive activity) of Jeonju and jobless seniors aged over 65 were surveyed for this study. A total of 181 job program participants and 163 jobless senior citizens participated in the survey, and the survey results were statistically analyzed with SPSS Win. Ver. 17.0. I made a frequency analysis to examine the general characteristics of respondents. A t-Test and an One-way ANOVA were performed for the comparative analysis between the two groups. The study led to the following results. First, the gender, age, educational level and financial status of seniors were found out to have statistically significant effects on successful aging. Male seniors had the more successful aging process on average than female seniors. Younger seniors were also turned out to be more successful, and the higher educational level and better financial status also had positive effects on the successful aging. Second, the gender, age, educational level and financial status of seniors were found out to have statistically significant effects on the sense of self-efficacy. Male, younger, more educated and wealthier seniors were assessed to have the higher sense of self-efficacy than female, older, less educated and poorer seniors, respectively. Third, the seniors participating in the job program had more successful aging processes than jobless seniors in terms of all the three subcategories which comprise the successful aging. By contrast, the social and physical aspects in the business type did not show statistically significant differences, which contrasts with the significant difference demonstrated by the mental aspect. Fourth, the seniors participating in the job program had higher senses of self-efficacy than jobless seniors, according to the survey. The types of education, welfare and market showed generally high average scores while the type of public utility showed a low average score. Therefore, the survey results demonstrated that the gender, age, educational level and financial status of seniors were found out to have statistically significant effects on successful aging and the seniors participating in the job program had higher senses of self-efficacy and more successful aging processes than jobless seniors. I make the following propositions based on the results of this study. The policy regarding the senior job program should be focused on creating jobs, which can be financially helpful for the elderly, and revitalizing the senior job market. The senior job program for financially needy seniors to be separately operated from the program for seniors who want social activities. The job programs should be focused on helping seniors to improve their aging processes by providing appropriate jobs to financially needy seniors and senior workers who want to achieve self-accomplishment and obtain non-financial benefits. Since the consistent participation in the job program is important for seniors with limited social network to build confident relations with people through the program, the consistent participation needs to be considered further. I propose to increase the portion of educational business within the senior job program. As the more educated seniors are expected to join the senior job market, the jobs for such highly educated seniors will be increasingly necessary. It will have positive effects on successful aging to provide the opportunities for seniors to utilize their expertise and talents. Keyword: senior, productive activity during old age, successful aging, sense of self-efficacy 본 연구의 목적은 노인일자리 사업(생산적 활동) 참여 노인을 중심으로 조사대상자들의 인구학적 특성과 일자리 참여 노인이 생각하는 성공적 노화에 대하여 자료를 분석하여 노년기의 생산적 활동이 성공적 노화에 어떠한 영향을 미치는지 살펴보고자 한다. 더블어 노인과 노인준비 단계에 있는 연령대에 성공적 노화를 준비하고 실천하여 향상 시킬 수 있는 기초자료를 제공할 수 있을 것이다. 이를 위해 본 연구는 2010년 전주시에서 수행하고 있는 노인일자리사업(생산적 활동)에 참여하고 있는 노인과 일자리사업에 참여하고 있지 않는 노인 65세 이상 조사 하였다. 노인일자리 참여자 181명, 일반노인 163명의 설문지가 수집되었으며, 수집된 자료의 분석은 SPSS Win. Ver. 17.0 를 사용하였다. 응답자의 일반적인 사항을 살펴보기 위하여 빈도분석을 실시하였고, 두 집단 간의 평균비교 분석하는 방법으로 t-Test 검증과 일원배치분산분석(One - Way ANOVA)을 실시하였다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 노인의 성별, 연령, 교육수준, 경제상태에 따라 성공적 노화에 미치는 영향에 차이가 있었다. 남성이 여성에 비해 높고, 연령이 낮을수록 평균점수가 높게 나타났으며, 교육수준이 높고, 경제상태가 좋을수록 성공적 노화를 잘하는 것을 의미한다. 둘째, 노인의 성별, 연령, 교육수준, 경제상태에 따라 자기효능감에 미치는 영향에 차이가 있었다. 노인의 성별에 따라 남성이 더 높게, 연령이 낮고, 교육수준은 높으며, 경제상태가 좋을수록 자기효능감이 높음을 알 수 있다. 셋째, 노인의 성공적 노화를 구성하고 있는 세 가지 하위요인 모두에서 일자리 사업에 참여하고 있는 노인의 성공적 노화가 일자리 사업에 참여하고 있지 않은 노인의 비하여 높은 것으로 나타났다. 넷째, 일자리 사업에 참여하고 있는 노인의 자기효능감이 일자리 사업에 참여하고 있지 않은 노인에 비하여 높은 것으로 나타났다. 교육형, 복지형, 시장형이 높은 평균값을 보였으며 공익형이 낮은 평균값을 보였다. 따라서 노인의 성별, 연령, 교육수준, 경제상태에 따라 성공적 노화에 영향을 미쳤으며, 노인일자리사업 참여자는 참여하지 않은 일반노인에 비해 자기효능감, 성공적 노화에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구결과를 바탕으로 다음과 같이 제언한다. 노인일자리사업에 관련한 정책수립에 있어 노인들의 실질적 소득에 기여하는 일자리 마련과 고용의 활성화를 위한 일자리가 개발되어야 하며, 생계차원의 노인일자사업과 사회활동차원에서의 노인일자리사업을 구분할 수 있어야 할 것이다. 근로능력이 있으며 생계유지가 시급한 노인들에게 적합한 일자리 제공과 사회활동차원에서의 일을 통한 자아성취와 보람차원의 일자리를 구분 제공하여 노인들의 성공적 노화의 경험수준을 높여줄 수 있도록 노력해야 할 것이며, 사회연결망이 좁아진 노인에게 노인일자리사업을 통해 알게 된 지인과 신뢰관계를 쌓는 결정적요인은 지속적인 참여에 있기 때문에 참여 지속성이 보다 비중 있게 고려되어야 할 것이다. 노인일자리사업 중 교육형 사업의 비율을 증가시키기를 제언한다. 노인 인구층의 교육수준이 점점 높아지는 것을 반영하여 고학력의 노인이 참여할 수 있는 일자리에 대한 필요성이 증가할 것이다. 보유한 전문기술을 활용할 수 있는 기회를 제공하고, 자신의 역량을 발휘할 수 있는 일을 하는 것이 성공적 노화에 긍정적인 영향을 미칠 것이다. 핵심어: 노인, 노년기의 생산적 활동, 성공적 노화, 자기효능감,

      • 基督敎放送 編成의 特性에 관한 硏究 : 基督敎淸州放送의 라디오편성변화를 중심으로

        김봉남 東亞大學校 言論弘報大學院 2001 국내석사

        RANK : 247631

        This thesis is for programming changes by the time in CBS programming followed by local Chung-ju CBS (Christian Broadcasting System). The time is divided into 3 parts of 1995 when the channel specification and the 3 parts of the time are establishment, specification, development.

      • 지질에 따른 Solid Lipid Nanoparticles의 제조 및 안정성

        김봉남 숭실대학교 대학원 2011 국내박사

        RANK : 247631

        The purpose of this study is to apply SLNs (solid lipid nanoparticles) loaded with active ingredients as epidermal carriers to the cosmetics. The particle size, stability, crystalline shape, crystallinity, encapsulation efficiency, and releasing amount of the prepared SLN were investigated according to the various type of lipids, surfactants, its mixing ratio, and active ingredients. The components of SLN were as follows ; the fatty acid were lauric acid, myristic acid, palmitic acid, and stearic acid, the long chain alcohols were lauryl alcohol, myristyl alcohol, cetyl alcohol, and stearyl alcohol, the hydrocarbon oils were dodecane, tetradecane, hexadecae and octadecane, the nonionic surfactants were TW20, TW40, TW60, and TW80. And the active ingredients were vitamin A, C, and E. The particle size of the SLN decreased according to the increase of the alkyl chain length of the lipids(C12, C14, C16, C18), the hydrophobic chain length of the surfactants (C14, C16, C18, C18-1), and in the sequence of 2/1, 1/1, 1/2 for mixing ratio of lipid and surfactant. Regardless of the chain length of the lipids, the surfactants, and its mixing ratio, the zeta potential values of the SLN for the fatty acids, the long chain alcohols, and the hydrocarbon oils were -30.0mV∼-50.0mV, -20.0mV∼ -40.0mV and -10.0mV∼-30.0mV, respectively. The particle size of the SLN, which was prepared with stearic acid, stearyl alcohol, and TW80, loaded with the active ingredients (vitamin A, C, and E) increased by 22.3% more than that of the unloaded SLN. The crystalliity of the stearic acid-SLN was higher than that of the stearyl alcohol-SLN, and its crystalinity increased in the sequence of vitamin A, C, and E. For the SLNs with stearic acid - TW80 at the mixing ratio of 1/2, the encapsulation of vitamin A, C, and E were 88.4%, 70.8%, and 93.5%, and the its releasing amount were 23.9%, 32.3%, and 48.1%, respectively. And for the SLNs with stearyl alcohol - TW80 at the mixing ratio of 1/2, the encapsulation of vitamin A, C, and E were 69.4%, 44.5%, and 92.4%, and the its releasing amount were 53.9%, 60.9%, and 88.9%, respectively. SLN(Solid Lipid Nanoparticles)에 활성성분을 봉입하여 화장품 분야의 피부 전달체로서 응용하기 위한 기초자료를 제공하였다. 제조한 지질과 계면활성제의 종류 그리고 지질과 계면활성제의 혼합비(2/1, 1/1, 1/2)가 SLN의 입자크기, 안정성, 결정모양, 결정성 및 결정화도와 봉입된 활성물질의 봉입률 및 방출량에 미치는 영향을 연구하였다. 지질은 고급지방산(C12~C18 : lauric acid, myristic acid, palmitic acid, and stearic acid)과 고급알코올(C12~C18 : lauryl alcohol, myristyl alcohol, cetyl alcohol and stearyl alcohol) 그리고 탄화수소 오일(C12~C18 : dodecane, tetradecane, hexadecae and octadecane)을 사용하였다. 계면활성제는 Tween20, Tween40, Tween60 and Tween80을 사용하였고 지질과 계면활성제 혼합비는 2/1, 1/1, 1/2로 하였다. 활성성분으로는 비타민 A, C 및 E를 사용하였다. SLN의 입자크기는 지질의 탄화수소 길이가 증가할수록(C12, C14, C16, C18), 계면활성제의 소수기 길이가 증가할수록(C14, C16, C18, C18-1) 그리고 지질과 계면활성제의 혼합비가 2/1, 1/1, 1/2 순으로 감소하였다. SLN의 제타전위 값은 지질의 탄화수소 길이와 계면활성제의 종류 및 혼합비에 관계없이 고급지방산으로 제조한 경우 -30.0mV~-50.0mV, 고급알코올로 제조한 경우 -20.0mV~-40.0mV 그리고 탄화수소 오일로 제조한 경우 -10.0mV~-30.0mV로 나타났다. Stearic acid와 stearyl alcohol, TW80으로 제조한 SLN에 대하여 비타민 A, C 및 E를 봉입한 결과 봉입한 SLN의 입자크기는 봉입하지 않은 SLN보다 22.3% 크게 나타났다. 결정성은 stearic acid의 SLN이 stearyl alcohol의 SLN보다 높았으며 비타민 A, C, E 순으로 감소하였다. 비타민 A, C 및 E에 대한 stearic acid의 SLN이 봉입률은 88.4%, 70.8%, 93.5%, 방출량은 23.9%, 32.3% 및 48.1%이었으며, stearyl alcohol의 SLN 봉입률은 69.4, 44.5%, 92.4%, 방출량은 53.9%, 60.9% 및 88.9%이었다.

      • 영유아 보육서비스 재이용 의사결정 요인에 관한 연구

        김봉남 서남대학교 2015 국내박사

        RANK : 247631

        본 연구에서는 영유아 보육서비스 질이 재이용 및 추천의도에 직접적인 영향을 미치는지 혹은 매개변수를 통해 간접인 영향을 미치는지를 살펴보고자 한다. 일차적인 수요자이며 보육시설 선택에 있어 중요한 영향력을 미치는 학부모들을 대상으로 학부모의 욕구에 부합하는 보육서비스를 제공함은 물론 실 수혜자인 영유아에게 발달적 특성에 맞는 질적으로 우수하고 적합한 보육서비스를 제공할 수 있는 기초 자료를 제공하고, 학부모가 재이용에 가장 중요하게 인식하는 보육서비스 질이 무엇인가를 살펴보고, 정확한 선택기준을 통해 보육의 질적인 발전의 토대가 될 수 있다. 이를 토대로 보육시설의 서비스 질이 이용만족도와 재이용 및 추천의도 의사결정 요인에 관한 연구는 향후 보육시설 서비스 질에 이바지할 것이다. 본 연구에서 나타난 연구결과를 요약하면 다음과 같다. 보육서비스 질이 이용만족도에 이르는 경로들을 분석한 결과, 물리적 환경은 이용만족도에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 보육시설에서는 쾌적하고 편안한 최적의 환경을 제공하여 영유아의 발달적으로 적합한 영영으로 구성되고 다양한 교재교구를 구비하고 있을수록 학습을 촉진 시킬 수 있다. 즉 물리적 환경이 학부모의 욕구를 충족시켜야 이용만족도를 높일 수 있다는 것이다. 물리적 환경이 좋을수록 이용만족도가 높아진다는 것을 의미한다. 보육교직원의 자질은 이용만족도에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 보육서비스 질 중에서 교사-영유아, 학부모와의 상호작용, 영유아의 인성교육과 기본생활을 중요하게 고려하는 관점, 보육교사로서의 전문지식을 갖추고 있으며, 영유아나 학부모들의 요구사항을 잘 반영하는 것은 보육시설 이용만족도에 영향력을 미치는 것으로 높은 비중을 두어야 한다고 해석할 수 있다. 보육프로그램은 이용만족도에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 프로그램의 내용을 영유아들이 쉽고 이해하는 것이 중요하고, 보육교사는 영유아들의 질문에 적절하게 응답해 줄 수 있는 능력을 갖추며. 영유아들에게 재미있고 흥미롭고, 영유아 스스로 주도적으로 이끌어 갈 수 있는 프로그램을 실시하는 것이 중요하다 할 수 있다. 보육서비스 질이 재이용 및 추천에 이르는 직접적인 경로를 분석한 결과, 물리적 환경의 관계는 재이용 및 추천의도에 직접적으로 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 즉 물리적 환경이 아무리 좋더라도 재이용 및 추천의도에는 직접적으로 영향을 미치지 않는 다는 것이다. 보육교직원의 자질이 재이용 및 추천의도에 이르는 직접적인 경로를 분석한 결과, 보육교직원의 자질은 재이용 및 추천의도에 직접적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 즉 보육교사의 자질이 좋을수록 재이용 및 추천의도가 직접적으로 영향을 미치는 것을 의미한다. 따라서 보육교사의 지질의 우수함은 보육시설의 재이용 및 추천의도의 중요한 요인으로 학부모들이 고려하고 있음을 시사하는 것이라 하겠다. 보육프로그램이 재이용 및 추천의도에 이르는 직접적인 경로를 분석한 결과, 보육프로그램은 재이용 및 추천의도에 직접적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구에서는 학부모들이 전반적인 보육프로그램을 중요하게 고려하는 것으로 나타났다. 즉 보육프로그램이 좋을수록 재이용 및 추천의도가 직접적으로 영향을 미치는 것을 의미한다. 매개 변수인 이용만족도요인이 종족변수인 재이용 및 추천의도에 미치는 영향을 살펴보면, 물리적 환경은 이용만족도에 직접적으로는 영향을 미치나 재이용 및 추천의도에는 직접적으로는 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 하지만 이용만족도를 거쳐 재이용 및 추천의도에 간접적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 즉 물리적 환경은 재이용 및 추천의도에 직접적으로 영향을 미치지 않지만 이용만족도를 매개하여 재이용 및 추천의도에 영향을 미침을 의미한다. 보육교사의 자질은 만족도에 직접적으로 영향을 미치며, 재이용 및 추천의도에 직접적으로 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 보육교사의 자질은 이용만족도를 거쳐 재이용 및 추천의도에 간접적으로 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이는 보육교사의 자질이 높을수록 이용만족도는 높아지고, 높아진 이용만족도는 다시 재이용 및 추천의도를 높게 만든다는 것을 의미한다. 또한 보육교사의 자질이 높을수록 이용만족도와 상관없이 재이용 및 추천의도를 높게 만든다는 것을 의미한다. 보육프로그램은 만족도에 직접적인 영향을 미치고, 보육프로그램은 만족도를 거쳐 재이용 및 추천의도에 간접적으로도 영향을 미친다. 또한 보육프로그램은 재이용 및 추천의도에 직접적으로도 영향을 미친다. 다시 말해 보육프로그램이 좋을수록 이용만족도는 높아지고, 높아진 이용만족도는 다시 재이용 및 추천의도를 높게 만든다는 것을 의미한다. 또한 보육프로그램이 좋을수록 이용만족도와 상관없이 재이용 및 추천의도를 높게 만든다는 것을 의미한다. 이와 같이 보육서비스 질의 영향력과 요인 간의 관계는 재이용 및 추천을 하게 한다. 따라서 재이용 This study set out to investigate whether the quality of childcare service would have direct influences on the intention to reuse and recommend the service or indirect influences on it via a parameter. The study also aimed to provide basic data to offer childcare service that would meet the needs of parents, who were the primary users and had critical influences on the selection of a childcare facility, and proper high quality childcare service to infants and young children, who were the actual beneficiaries, according to their developmental characteristics. The study further sought to investigate the quality of childcare service that parents placed the biggest importance on when making a reuse decision and propose a set of accurate selection criteria as a foundation for the quality development of childcare service, thus making a contribution to the higher service quality of childcare facilities in future by examining the effects of the service quality on user satisfaction and decisions to reuse and recommend the service. The findings were summarized as follows: The study analyzed the paths from the quality of childcare service to user satisfaction and found that a physical environment had effects on user satisfaction. Childcare facilities can provide a pleasant, comfortable, and optimal environment to build an area proper for the developmental stages of infants and young children and prepare a variety of teaching materials and instruments to facilitate their learning. That is, when a physical environment meets the needs of parents, it can increase their user satisfaction. The better a physical environment is, the higher user satisfaction becomes. The qualification of childcare staff members also had effects on user satisfaction. Of the quality elements of childcare service, interactions among teachers, infants and young children, and parents, the perspective to consider personality education and basic life for infants and young children importantly, the expertise required from childcare teachers, and the good reflection of demands from infants and young children and also their parents had influences on user satisfaction with childcare facilities and should accordingly be treated with great importance. Childcare programs also had effects on user satisfaction. It is critical that infants and young children should be able to understand the content of a program easily, that childcare teachers should develop the ability of giving appropriate answers to their questions, and that they should be provided with fun and interesting programs that they can lead for themselves. The study analyzed the direct paths from the quality of childcare service to the reuse and recommendation intention and found that relations with a physical environment had no direct impacts on the reuse and recommendation intention. That is, however good a physical environment may be, it cannot have direct influences on the reuse and recommendation intention. The study also analyzed the direct paths from the qualification of childcare staff members to the reuse and recommendation intention and found that it had direct influences on the intention. In other words, the better the qualification of childcare staff members is, the more direct influences it has on the intention. Those findings imply that parents consider the excellent qualification of childcare teachers as an important factor in their intention to reuse and recommend childcare facilities. The study analyzed the direct paths from childcare programs to the reuse and recommendation intention, as well, and found that childcare programs had direct influences on the reuse and recommendation intention. The findings show that the parents considered overall childcare programs importantly. That is, the better childcare programs are, the more direct influences they have on the reuse and recommendation intention. The study investigated the effects of user satisfaction, a parameter, on the reuse and recommendation intention, a dependent variable, and found that a physical environment had direct effects on user satisfaction and had no direct effects on the reuse and recommendation intention. It did, however, have indirect effects on the reuse and recommendation intention via user satisfaction. That is, a physical environment has no direct effects on the reuse and recommendation intention but has indirect effects on it via user satisfaction. The qualification of childcare teachers had direct impacts on satisfaction and the reuse and recommendation intention. It also had indirect impacts on the reuse and recommendation intention via user satisfaction. Those findings indicate that the higher qualification of childcare teachers will lead to greater user satisfaction, which will, in turn, lead to the higher reuse and recommendation intention. The higher the qualification of childcare teachers is, the higher the reuse and recommendation intention becomes regardless of user satisfaction. Childcare programs had direct influences on satisfaction and indirect influences on the reuse and recommendation intention via satisfaction. It also had direct influences on the reuse and recommendation intention. In other words, better childcare programs will lead to greater user satisfaction, which will, in turn, lead to the higher reuse and recommendation intention. The better childcare programs are, the higher the reuse and recommendation intention becomes regardless of user satisfaction. There are influential connections between the quality of childcare service and the factors of reuse and recommendation, which means that strategies designed to promote the reuse and recommendation intention can generate more effects by taking the factors influencing the intention into consideration. Based on those findings, the study had the following implications for childcare policies: First, the current childcare support policies are trapped in a controversy over free vs. paid in spite

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