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고기호,이진희,이광욱,최진수,Ko, Kee-Ho,Lee, Jin-Hee,Lee, Gwang-Wook,Choi, Jin-Su 대한예방의학회 1988 Journal of Preventive Medicine and Public Health Vol.21 No.2
To evaluate the possible functional role of serum nickel during the process of parturition, 15 serum samples were collected and analysed for the nickel concentrations in each 3 groups(Group 1 for the period during parturition, Group 2 for the period from delivery of fetus to delivery of placenta, and Group 3 for the period after delivery of placenta) of normal, uncomplicated full term vaginal delivery and one control group composed of healthy unmarried women in 3rd decades of age. Data revealed that average serum nickel concentration of Group 2($26.6{\mu}g/l$) and Group 1($22.2{\mu}g/l$) were significantly higher than that of Control group($13.7{\mu}g/l$), but Group 3's($13.8{\mu}g/l$) was almost same as Control group's. There were significant negative correlation between age and serum nickel concentration in group 2, and a tendency of higher nickel concentration in women who have no previous experiences of pregnancy than who have previous experiences of pregnancy, although it was not significant. These result could be indicative of close causal relationship between serum nickel concentration and the entire process of parturition.
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고기호 한국산업경영학회 2014 경영연구 Vol.29 No.1
신제품성과 창출에 관한 대부분의 선행연구 들은 품질, 혁신속도, 전략지향성, 고객지향성 등의 요인 간 인과관계 검증에 국한되어 있다. 그러나 본 연구에서는 기업의 기술지향성과 조직유효성이 신제품성과에 미치는 영향을 분석하기 위한 목적으로 실증연구를 진행하였다. 첫째, 기업의 기술지향성은 신제품성과에 어떠한 영향을 미치는가? 둘째, 기업의 조직유효성은 신제품성과에 어떠한 영향을 미치는가? 셋째, 기업의 시장진입순서는 기술지향성, 조직유효성과 신제품성과 간에 어떠한 영향을 미치는가? 그 조절효과를 검증하고자 하였다. 이를 위하여 제약기업의 신제품 관련 조직구성원 185명을 연구대상으로 선정하여 설문조사를 실시한 후 연구결과를 도출하고, 구조방정식모형을 이용한 실증분석을 수행하였다. 연구결과를 보면 첫째, 제약기업의 기술지향성은 신제품성과에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 제약기업의 조직유효성은 신제품성과에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 시장진입순서인 선발진입과 후발진입은 제약기업의 기술지향성, 조직유효성과 신제품성과 간에 차별화된 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 특히 본 연구에서는 국내 제약기업을 대상으로 이들의 변수들 간의 인과관계를 확인하였고, 조직유효성이 기술지향성과 신제품성과에 미치는 영향과 시장진입순서의 조절적 관계를 규명하였다는데 그 의의가 있다. The primary purpose of this study is to examine the relationship between technology orientation and new product performance in a pharmaceutical firms, and to examines how substantiality of organization effectiveness play mediating roles between technology orientation and new product performance. And then, we structured a research model and hypotheses about relationship between these variables. For this research, a total 185 usable survey responses of Korean pharmaceutical firms have been employed in the analysis. The major findings from the data analyses are as follows. First, technology orientation had a positive influence upon substantiality. Second, organization effectiveness such as mediator had a positive influence upon new product performance. According to the result of this research, a pharmaceutical firms have to focus on the technology orientation and understand the role of organization effectiveness mediators on the process between the technology orientation and the new product performance. Furthermore, it was also found that the relationship between strategy orientation and new product performance is differentiated by order of market entry (early entrant vs. late entrant). This study shows the casual relationship between technology orientation and new product performance. Especially, this finding confirms that the order of market entry moderately affects the relationship between technology orientation and new product performance on the pharmaceutical firms.
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고기호,전인정,이상석,임윤희,유병훈,김계민 대한마취통증의학회 2015 Korean Journal of Anesthesiology Vol.68 No.6
Background: During sedation with dexmedetomidine, a dose adjustment may be needed based on the invasiveness of the procedure, the patient’s general condition, and their age. We aim here to determine the effective dose (ED) of dexmedetomidine to induce an adequate depth of sedation in elderly patients undergoing spinal anesthesia. Methods: In this study, 47 patients aged 65 years or older, American Society of Anesthesiologists physical status I or II, undergoing spinal anesthesia were included. Patients were randomly allocated into group I, II, III, IV or V according to the dexmedetomidine loading dose of 0.1, 0.3, 0.5, 0.7 and 1.0 μg/kg, respectively. After spinal anesthesia, the assigned loading dose of dexmedetomidine was infused intravenously for 10 minutes, after which infusion was maintained at a rate of 0.3 μg/kg/h for the next 10 minutes in all groups. We assessed the depth of sedation with the Ramsay sedation scale every five minutes and measured vital signs and the oxygen saturation. The ED50 and ED95 of dexmedetomidine to obtain adequate sedation (Ramsay sedation score ≥ 3) upon the completion of the loading dose were calculated with logistic regression. Results: The ED50 and ED95 of dexmedetomidine for adequate sedation were 0.29 μg/kg (95% confidence intervals [CI] 0.14−0.44) and 0.86 μg/kg (95% CI 0.52−1.20), respectively. Hypotension was frequent in groups IV, V compared to groups I, II, III (31.6 vs. 3.6%, P = 0.013). Conclusions: ED95 of dexmedetomidine loading dose for adequate sedation is 0.86 μg/kg. However, dose higher than 0.5 μg/kg can lead to hemodynamic instability.
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기업역량의 양면성이 신제품차별화와 성과에 미치는 실증연구
고기호(Koh Gi ho) 한국상품학회 2017 商品學硏究 Vol.35 No.1
신제품 개발과정에 있어 기업역량의 양면성인 핵심역량과 핵심경직성이 신제품차별화와 신제품성과에 미치는 영향을 고찰하고자 하였다. 국내식품기업이 보유하고 있는 핵심역량의 영향요인으로 부서간 통합, 혁신기술, 보상시스템, 마케팅 능력과 핵심경직성 요인인 조직관성, 기술시스템, 보유자원편중, 가치규범이 신제품차별화와 신제품성과 간에 미치는 인과관계를 파악하기 위한 목적으로 실증연구를 진행하였다. 이를 위해 국내제조 기업 중에서 식품기업을 연구대상으로 설문응답을 통하여 자료를 수집하였다. 연구결과를 요약하면, 첫째 기업의 핵심역량과 신제품차별화간의 인과관계에 있어 핵심역량이 높을수록 신제품차별화에 미치는 영향은 유의적인 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째 기업의 양면성인 핵심경직성과 신제품차별화의 관계를 분석결과 핵심경직성이 높을수록 기존 보유역량과 조직관성의 변화는 어렵고, 기업의 보유자원을 적절하게 배분하여 자원편중에 의한 손실을 최소화하는데 한계가 있는 것으로 분석 되었다. 실무적 관점에서의 시사점으로는 먼저 식품기업을 대상으로 실증 분석한 결과 기업의 핵심역량과 핵심경직성은 신제품 차별화와 신제품성과에 미치는 영향이 있으므로 실무에서 전략 수립에 도움을 받을 수 있다. 또한 핵심역량의 양면성 개념에 대한 다차원적 측면을 고려함으로서 탐색과 활용에 초점을 두었던 기존연구의 관점을 확대하여 기업의 핵심역량 양면성에 대한 이해의 폭을 넓히는데 기여하였다. The purpose of this study is to examine the effect of core competence and core rigidity on the product differentiation and new product performance. In this study, factors affecting the core competencies of Korean food companies include factors such as organizational integration, innovation technology, compensation system, marketing ability and core rigidity factors such as organizational inertia, technology system, and the new product performance. The results of this study are summarized as follows: First, the higher the core competence in the causal relationship between the core competency of the firm and the new product differentiation, the more significant the positive effect on the new product differentiation. Second, as a result of analyzing the relationship between core rigidity which is the double aspect of the firm and new product differentiation, it is difficult to change the existing capacity and organizational inertia as the core rigidity is high, and it is difficult to minimize the loss due to resource bias by appropriately allocating the resources respectively. As a result of empirical analysis on food companies, the core competencies and core rigidity of the firms are significantly analyzed as the result of differentiation of new products and effects of new products. By considering the multidimensional aspect of the concept of ambidextrous of core competencies, we expanded the viewpoint of existing research that focused on exploration and utilization, thereby contributing to understanding of core competence and core rigidity of company.
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고기호(Gi-Ho Goh),정덕화(Duk-Hwa Jung),송윤헌(Yoon-Heon Song) 한국콘텐츠학회 2011 한국콘텐츠학회논문지 Vol.11 No.12
본 연구의 목적은 제조기업에서 시장지향성과 신제품성과간의 관계에서 어떤 변수들이 매개적 영향관계를 미치는지 규명해 보는 것이다. 이러한 연구목적을 달성하기 위해 선행문헌에 관한 종합적인 고찰 결과를 토대로 국내제조기업의 시장지향성과 신제품성과를 매개하는 제품품질, 직원만족, 혁신속도 등의 세 가지 요인을 도출하였고, 이들 간의 순환적인 관계에 대한 구조분석을 위해 연구모형과 가설을 수립하였다. 국내 100개 식품 및 제약기업(사업부)으로부터 수집된 자료 159부를 바탕으로 Amos12.0K에 의해 구조모델을 분석하였다. 분석결과는 다음과 같이 요약된다. 첫째, 시장지향성 강화를 통하여 제품품질, 직원만족, 혁신속도가 높아지는 것으로 나타났다. 둘째, 직원만족, 혁신속도가 높아질수록 신제품성과가 높아지는 것으로 나타났다. 셋째, 직원만족이 높으면 제품품질과 혁신속도가 높아지는 것으로 나타났다. 이러한 연구결과를 통해 향후 제조기업들은 시장지향성을 더욱 강조하고 이와 관련된 제품품질, 직원만족, 혁신속도의 매개변수들의 작용을 이해함으로써 더 높은 신제품성과를 얻을 수 있을 것으로 기대된다. The primary purpose of this study is to examine the relationship between market orientation and new product performance in a manufacturing firms, and examines how product quality, employee satisfaction, and innovation speed play a mediating role between market orientation and new product performance. Based on relevant literature reviews, this study posits three mediators, that is, product quality, employee satisfaction, and innovation speed as key determinants of new product performance. And then we structured a research model and hypotheses about relationship between these variables. A total 159 usable survey responses of Korean food/pharmaceutical firms have been employed in the analysis. The data were analyzed with Amos12.0K. The results be summarized as follows: First, market orientation had a positive influence upon product quality, employee satisfaction, and innovation speed. Second, two mediators of employee satisfaction, innovation speed had a positive influence upon new product performance. Third, employee satisfaction had a positive influence upon product quality and innovation speed. According to the result of this research, a manufacturing firms have to focus on the market orientation and understand the role of product quality, employee satisfaction, and innovation speed mediators on the process between the market orientation and the new product performance.
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