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강재식,김형재 아시아.유럽미래학회 2012 유라시아연구 Vol.9 No.1
중국은 농업문명으로부터 공업문명으로 향하고 있으며, 동시에 공업문명으로부터 후공업문명으로의 전환 이라는 두 개의 현대화의 교착점에 위치해 있다. 중국 가족기업도 이러한 전환기를 맞이하여 많은 도전과 기회를 맞아 생존과 발전의 기로에 서 있다. 중국에서는 가족기업이 국민경제에서 차지하는 비중이 매우 크다. 중국 가족기업의 지속적인 발전과 확대가 곧 중국의 경제발전과 그 궤를 같이하여 왔기 때문이다. 일반적으로 가족기업이 갖고 있는 핵심적 특징은 가족소유와 가족경영이다. 즉, 기업에 대한 소유권과 경영권을 동시에 쥐고 있는 것이다. 현재 중국대륙의 사영기업 중 소수의 대기업을 제외하고는 가족이 직접 경영하는 방식을 채택하고 있는 경우가 대부분을 차지한다. 가족기업은 이미 중국경제 영역에서 하나의 무시할 수 없는 큰 역량과 비중을 차지하고 있다. 왜냐하면 국가 세수의 증대뿐만 아니라 국민 직업창출 측면에서도 크게 기여하여 왔다. 지난 10년 동안 중국에서 새로운 직업의 90%는 가족기업 부문에서 제공하였다. 더불어 일부 가족기업들은 중국 기업들의 현대화 면에서도 크게 기여하여 현대 선진기업의 직전단계 수준에 도달함으로써 많은 기업들이 지향해야 할 모범사례가 되고 있다. 그럼에도 불구하고 최근 중국의 가족기업들이 당면한 과제 중 중요한 하나는 바로 새로운 시대적 추세에 맞추어 어떤 주체가 가족기업들에게 적확한 발전방향을 제시하고, 또 어떤 방식으로 이를 이끌고 갈 것인가의 문제이다. 이러한 차원에서 중국의 WTO 체제 가입 이후 달라진 국제 경제 환경에 자기의 기업을 어느 정도 적응 발전시킨 가족기업 창업자들의 고민은 남다를 수밖에 없다. 또한 사회적으로는 제1세대 창업자들로부터 부를 대물림 받을 제2세대들의 경영 후계문제와도 직결된다. 따라서 현재 가족기업의 지속적인 발전과 승계 등의 문제는 비단 당사자들뿐 아니라 중국의 국가적인 관심사가 될 수밖에 없다. 그러나 최근 중국가족기업의 경영현실은 심각한 여러 가지 문제에 봉착하고 있음을 전문가들이 이구동성으로 지적하고 있다. 그 중에서 향후 가족기업의 지속성장 가능성 여부 문제는 당사자뿐만 아니라 기업 연구가들의 주요한 연구이슈이자 관심사이다. 이에 본 연구에서는 중국가족기업이 당면하고 있는 몇 가지 현실적 문제에 대하여 중국인들 시각으로 심도 있게 분석해 보면서 이에 대한 대책을 제시하고자 하였다. 특히, 가족기업 관리시스템의 발전, 화해적 기업문화의 수립, 인적자원들의 수준 제고, 재무제도 등에 대하여 과연 지속발전을 이루기 위해 어떤 구체적인 방안이 필요한가, 또한 향후 건강한 가족기업 발전의 방향은 무엇인가 에 초점을 맞추고 있다. 따라서 중국의 수많은 가족기업들이 당면하고 있는 공통적인 문제들을 지적하면 다음과 같다. 첫째, 발전과정 중 필연적으로 생성된 모호한 재산권 문제이다. 둘째, 중국 내 국영기업 및 국제적인 선진기업에 비하여 기업관리방식의 낙후성이다. 셋째, 가족기업 특유의 비전문인력 활용으로 인한 인력구조의 비효율성 등이 대표적인 예이다. 이와 같이 중국의 가족기업은 지속적 발전이라는 당연한 명제를 추구하고 있지만 실상은 가족기업들의 폐쇄적 운영방식의 한계를 벗어나지 못하고 있다. 따라서 다음과 같은 대책이 필요한 것으로 사료된다. 첫째, 기업 구성원들의 현대적 사회의...
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강재식 경희대학교 체육대학 한국체육과학연구소 2002 體育學論文集 Vol.30 No.-
'This thesis is focused on cultural psychology investigated through Soccer games among three Countries of North Eastern Asia. Those nations are Korea, Japan, and China. They have shared long history. Sometimes peaceful, and sometimes they had horrible moment from their relationship in history. Now, what I would like to see is a possibility of communication of these different cultures who still share similar memories. Soccer game is very popular in these days. And the World Cup 2002 was, we can say, a climax, we have noticed that these countries had special attitude towards soccer game. It was not just a game. They were not just a spectators. They were identified themselves with those soccer players who were running on the ground sweating all over to win the game. They were there as 12th Soccer Team player who has played their role on the stand. Each team has special group of young people named. 'Red Devil' for Korea, 'Ultra Nippon' for Japan, and 'Cheer Leaders of Soccer' for China. These young people do not share their historical experience with their parents' generation, nor with their ancestors. Mostly what they care is about 'what now'. What these different cultural understanding of young generation indicated was possibility of communication and cooperation through a similar culture-cultural psychology which also could lead us to a cultural, economical, and even political cooperation. Now we live in a global world with high level of information technology. we could share any ideas and cultures through network regarles where you are and who you are. Would this be a big leap if I say we can expect more chances of cooperation amond these countries through the power of network and the similar cultural psychology.
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온도차 비율(TDR)에 의한 벽체 모서리의 열성능 현장평가에 관한 연구
강재식,손장열 한국건축설비학회 1998 건축 설비 Vol.1 No.3
건물에서 열적으로 가장 취약한 부위는 외기에 직접 면한 모서리 부위다. 모서리는 벽체 자체의 단열성능이 우수하고 단열 설계가 양호한 경우에도 다른 부위에 비해 전열손실이 상대적으로 크게 발생한다. 지금까지 연구에서는 시뮬레이션 프로그램을 위주로 하여 모서리 부위에 대한 열성능 평가를 실시하였다. 그러나 해석에 의한 평가는 실제 건물에서 열적 결함에 따른 열교 및 결로발생 등의 특성과 현장 조건을 충분히 반영하기가 곤란하며, 아울러 프로그램의 운전과 해석결과에 대한 판정에 있어서도 전문적인 지식이 요구되기에 이를 현장에서 바로 활용하는 것은 매우 어려운 실정이다. 또한 현장 시험의 경우도 시험오차가 현장조건에 따라 크게 발생하기 때문에 아직까지 이에 대한 공인된 평가법은 없다. 이에 본 연구에서는 벽체 모서리 부위의 단열성능과 결로 발생에 대한 적정성 여부를 평가하는 방법으로써 모서리 부위의 표면온도와 실내·외 온도사이의 상호 관계로부터 각 요소의 온도차 비율(TDR: Temperature Difference Ratio)에 따라 모서리 부위의 단열성능을 현장에서 실용적으로 평가할 수 있는 현장 평가법을 제안하였다. 또한 현장 시험의 경우 필연적으로 발생하는 외기 기상조건에 따른 시험오차와 측정치의 변동폭을 줄이고, 계절이나 현장 조건에 따른 시험 조건을 동일하게 만족시키기 위하여 외피 가열 방식을 채택하였다. 현장 실험결과, 가열방식에 의한 TDR 평가법은 현장실험에 따른 오차 요인을 효과적으로 제거하는 것으로 나타났다. 한편, 실험과 병행하여 3차원 열해석 시뮬레이션을 실시하여 모서리 공법별 TDR의 산정 사례와 단열재의 추가 시공에 따른 열성능의 향상 절도를 검토하였다. 분석결과, 건물외피의 열성능을 향상시키고 결로 발생의 확률을 줄이기 위해서는 단순히 부위별로 단열재를 추가 설치하는 것이 오히려 결로의 발생 확율을 높일 수 있는 것으로 나타났다. 따라서 벽체 내단열과 천정 및 바닥단열을 동시에 고려하거나 외단열 공법을 적용하는 것이 결로발생을 줄이고 실제 열성능을 향상시킬 수 있는 것으로 나타났다. 이상의 연구결과, 가열방식에 의하여 단열성능 및 결로발생을 지표화한 TDR에 의한 모서리의 열성능 평가법은 모서리의 현장 열성능 평가와 결로발생의 확률을 객관적으로 도출할 수 있으며, 이를 통해 효과적으로 단열보강 공법의 기술적인 자료 도출과 건물 에너지절약 및 건물 하자요인의 가장 큰 요소인 결로발생을 방지할 수 있을 것으로 기대된다. This study is aims to develop the evaluation method for in-situ thermal performance of building edges which are vulnerable in thermal property. The TDR (Temperature Difference Ratio) method is defined as the ratio of temperature difference between the edge surface and ambient air in steady-state condition and is figured from 0 to 1 according to the thermal performance of edges. The TDR value can be available to predict condensation on the edge with ambient air humidity and is obtained from the result of surface temperature analysis by general computer simulation program. Also it presents database which can be used to predict thermal performance of various edge differed by insulation. When the measuring in-situ value is used, heating device is necessary to condition the stead state. In this study, in-situ evaluation method is provided as objective and practical method of thermal testing. And it is expected that the method can contribute to the improvement of thermal performance of exterior envelopes.
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