An Efficient Built-In Self-Test Algorithm for Neighborhood Pattern- and Bit-Line-Sensitive Faults in High-Density Memories

강동철,박성민,조상복 한국전자통신연구원 2004 ETRI Journal Vol.26 No.6

As the density of memories increases, unwanted interference between cells and the coupling noise between bit-lines become significant, requiring parallel testing. Testing high-density memories for a high degree of fault coverage requires either a relatively large number of test vectors or a significant amount of additional test circuitry. This paper proposes a new tiling method and an efficient built-in self-test (BIST) algorithm for neighborhood pattern-sensitive faults (NPSFs) and new neighborhood bit-line sensitive faults (NBLSFs). Instead of the conventional five-cell and nine-cell physical neighborhood layouts to test memory cells, a four-cell layout is utilized. This four-cell layout needs smaller test vectors, provides easier hardware implementation, and is more appropriate for both NPSFs and NBLSFs detection. A CMOS column decoder and the parallel comparator proposed by P. Mazumder are modified to implement the test procedure. Consequently, these reduce the number of transistors used for a BIST circuit. Also, we present algorithm properties such as the capability to detect stuck-at faults, transition faults, conventional pattern-sensitive faults, and neighborhood bit-line sensitive faults.

A New Test Algorithm for Bit-Line Sensitive Faults in High-Density Memories

강동철,조상복,Kang, Dong-Chual,Cho, Sang-Bock Institute of Korean Electrical and Electronics Eng 2001 전기전자학회논문지 Vol.5 No.1

메모리의 집적도가 올라갈수록 원치 않는 셀간의 간섭과 동시에 bit-line간의 상호 노이즈도 증가하게 된다. 그리고 높은 고장 검출율을 요구하는 고집적 메모리의 테스트는 많은 테스트 백터를 요구하게 되거나 비교적 큰 추가 테스트 회로를 요구하게 된다. 지금까지 기존의 테스트 알고리즘은 이웃 bit-line의 간섭이 아니라 이웃 셀에 중점을 두었다. 본 논문에서는 NPSFs(Neighborhood Pattern Sensitive Faults)를 기본으로 한 NBLSFs(Neighborhood Bit-Line Sensitive Faults)를 위한 새로운 테스터 알고리즘을 제안한다. 그리고 제안된 알고리즘은 부가 회로를 요구하지 않는다. 메모리 테스트를 위해 기존의 5개의 셀 레이아웃이나 9개의 셀 레이아웃을 사용하지 않고 NBLSF 검출에 최소한 크기인 3개의 셀 레이아웃을 이용하였다. 더구나 이웃 bit-line에 의한 최대의 상호잡음을 고려하기 위해 테스트 동작에 refresh 동작을 추가하였다(예 $write{\rightarrow}\;refresh{\rightarrow}\;read$). 또한 고착고장, 천이고장, 결합고장, 기존의 pattern sensitive 고장, 그리고 이웃 bit-line sensitive 고장 등도 검출될 수 있음을 보여준다. As the density of memories increases, unwanted interference between cells and coupling noise between bit-lines are increased. And testing high-density memories for a high degree of fault coverage can require either a relatively large number of test vectors or a significant amount of additional test circuitry. So far, conventional test algorithms have focused on faults between neighborhood cells, not neighborhood bit-lines. In this paper, a new test algorithm for neighborhood bit-line sensitive faults (NBLSFs) based on the NPSFs(Neighborhood Pattern Sensitive Faults) is proposed. And the proposed algorithm does not require any additional circuit. Instead of the conventional five-cell or nine-cell physical neighborhood layouts to test memory cells, a three-cell layout which is minimum size for NBLSFs detection is used. Furthermore, to consider faults by maximum coupling noise by neighborhood bit-lines, we added refresh operation after write operation in the test procedure(i.e.,$write{\rightarrow}\;refresh{\rightarrow}\;read$). Also, we show that the proposed algorithm can detect stuck-at faults, transition faults, coupling faults, conventional pattern sensitive faults, and neighborhood bit-line sensitive faults.

"구조기술자가 본 우리나라 감리제도의 실상"

강동철,Gang, Dong-Cheol 한국건축구조기술사회 2003 건축구조 Vol.10 No.2

Bee Venom 및 Melittin 藥鍼液이 神經芽細胞腫의 細胞死에 미치는 影響

강동철,정태영,임성철,한상원 대한침구의학회 2003 대한침구의학회지 Vol.20 No.1

The Effects of Bee Venom & Melittin on Cell Death in Neuroblastoma Cell Line Kang Dong-Cheol*, Jung Tae-young**, Seo Jung-Chul*,Leem Seong-Cheol*, Han Sang-Won*

새 마을 가꾸기 모범사례 : 채소 , 원예로 소득증대를 달성한 마을

강동철 대한지방행정공제회 1971 地方行政 Vol.20 No.207

공공봉사동기가 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구

강동철 한국행정학회 2015 한국행정학회 학술발표논문집 Vol.2015 No.-

요양보호사의 동기가 조직 분위기에 미치는 영향: 직무만족의 매개효과

강동철 한국노인복지학회 2016 노인복지연구 Vol.71 No.4

본 연구는 요양보호사의 내재적 동기, 동일화 동기, 그리고 외재적 동기가 조직 분위기에미치는 영향을 조사하였다. 조사를 위하여 자기-결정성에 따른 동기들이 직무만족의 매개 효과를 통해 조직 분위기에 미치는 영향을 검토할 수 있도록 구조 모델을 만들었다. 이 구조모델을 활용하여 실증적 분석을 실시한 결과, 내재적 동기 및 동일화 동기는 직무만족의 매개 효과를 통해 조직 분위기에 긍정적이었지만, 외재적 동기는 직무만족의 매개효과가 미약하여 조직 분위기에 영향을 미칠 수 없었다. 한편, 조직 분위기와 직무만족 간은 서로 영향을 주고받는 상호작용 관계이다. 상호작용 관계의 비 재귀 모델을 “연동 모델”이라 말하며, 이러한 모델을 통하여 요양보호사들이 조직적 차원뿐만 아니라 개인적 차원에서 높은 수준의 자기-결정성을 가진다면, 직무만족뿐만 아니라 조직 분위기에 긍정적 영향을 미치게 된다는 것을 실증적으로 입증하였다. This study investigated the characteristics of long term care workers’ self-determination motivations and its effects on organizational climate. This study also has conducted structural equation modeling to review the mediated effect of the job satisfaction in the process from motivation to the organizational climate. According to the results, intrinsic motivation and identified motivation were shown to influence the organizational climate through the mediated effect of job satisfaction in the group of long term care workers. However, among sub-variables of selfdetermination motivation, intrinsic motivation & identified motivation turned out to significantly influence the organizational climate, while external motivation was shown not to significantly influence it. It was confirmed that there could be an effect of long term care workers’ organizational variable in the individual dimensions with high level of self-determination motivation.

공공봉사동기(PSM)와 직무성과 간의 관계에서 인간관계의 매개효과: 부산광역시 공무원을 중심으로

강동철 경희대학교 사회과학연구원 2018 社會科學硏究 Vol.44 No.2

This study was intended to analyze indirect relationships in the influence of other independent variables influencing the Job Performance. In the course of such analysis, sampling was made based on 218 local public servants from one local government in Busan Metropolitan City. This study also has conducted Structure Equation Modeling to review the mediated effect of the Human Relations in the process from Public Service Motivation to Job Performance. According to the results, Compassion, and Self-Sacrifice were shown to influence Job Performance through the mediated effect of Human Relations. However, Commitment to the public interest showed not to influence Job Performance through the mediated effect of Human Relations. This study identifies the mediated variables that need to be addressed to enhance the usefulness of research model on factors affecting Job Performance. 본고에서 직무성과에 영향을 미칠 수 있는 요인들의 관계를 분석한다. 이러한 실증 분석을 위하여 부산광역시에 위치한 한 지방자치단체에 근무 중인 218명의 지방공무원을 표본으로 추출하여 설문 조사한다. 실증 분석에서 공공봉사동기가 직무성과에 영향을 미치게 될 때, 인간관계의 매개효과를 검토하기 위해 구조모형을 설계한다. 이러한 구조모형을 활용하여 구조방정식모델링을 실시한 결과에 따르면, 정서적 동기_측은지심과 정서적 동기_자기희생은 인간관계의 매개효과를 통하여 직무성과에 영향을 미치는 것으로 나타났지만, 규범적 동기_공익에 대한 헌신은 인간관계의 매개효과를 통하여 직무성과에 영향을 미칠 수 없다. 본 연구는 정서적 동기가 직무성과에 영향을 미치게 될 때 인간관계가 매개하는 것을 실증적으로 밝혀냈다.

새로운 타일링 기법을 이용한 테스트가 용이한 RAM의 설계 및 레이아웃 ( The Design and Layout of Easily Testable RAMs Using the new Tiling Method )

강동철,김창일,조상복 대한전자공학회 1997 대한전자공학회 학술대회 Vol.1997 No.7

갈겨니(Zacco temmincki)의 진화에 관한 연구 III. 온도변화에 따른 갈겨니 sMDH 동위효소의 반응성에 대하여

강동철,장정순양서영 한국통합생물학회 1987 동물학회지 Vol.30 No.3

Two allelotypes of sMDH variation, namely A and B type, are known in the dark chub, Zacco temmincki. We attempted to clarify their probable functional enzymatic difEerence with temperature change. Two types of sMDH were purified separately by successive chromatography on DEAE-cellulose and blue 2-Sepharose amEnity columns, and their ensymatic activities to temperature change were measured. Q10 of Vmax and Vmax/Km were significantly different between two types, i.e. A type being higher in Q10 values than B type. Based on the result it is assumed that A type may be more sensitive to temperature change than B type.