3GPP LTE 기반 상향링크에서 Hybrid OFDMA/SC-FDMA 릴레이를 이용한 성능 향상

강동관(Dong-Kwan Kang),설붕(Peng Xue),김덕경(Duk-Kyung Kim) 한국통신학회 2009 韓國通信學會論文誌 Vol.34 No.12

CGE모형에 의한 숙련,비숙련 외국인력 도입의 경제적 효과 분석

강동관 ( Dong Kwan Kang ),문석웅 ( Seog Woong Moon ),이해춘 ( Hae Chun Rhee ) 한국재정정책학회 2013 財政政策論集 Vol.15 No.2

숙련외국인력과 비숙련 외국인력을 각각 5%, 10%, 20%씩 증가할 경우 경제적 파급효과를 CGE모형을 활용하여 분석하고자 하였다. 시뮬레이션의 결과, 산출량 증대효과는 외국인 숙련/비숙련노동자의 고용을 같은 비율로 증대시킬 때, 비숙련노동자의 유입증대에 의한 효과가 보다 크게 나타났다. 이와 같은 결과는 정부가 외국인 노동자의 증가규모에 대하여 어떤 쿼터방식을 설정하는가에 따라서 산업별로는 물론, 전체 고용 증가율과 GDP 성장률에 미치는 영향이 달라 진다는 점을 보여주고 있다. 동시에 중요하게 고려해야할 점은 외국인 비숙련노동자와 숙련노동자 사이의 대체 탄력성을 비탄력적으로 가정하더라도 외국인 비숙련노동자의 고용증대가 국내 노동자의 고용(외국인 숙련노동자 포함)을 감소시킬 수 있다는 점이며, 외국인 비숙련노동자의 고용을 증대시킬 경우 오히려 전체 고용증대 효과는 증가된 외국인 고용인 수보다도 작을 수 있음을 보여주었다. The purpose of this research is to analyze the economic impact of skilled and unskilled foreign worker by applying a Computable General Equilibrium (CGE) Model. We estimate the macro economic impact of them as they increase as much of 5%, 10%, 20%, respectively. In the case of skilled foreign workers, the total employment rate would be increased by 0.022∼0.89%, real GDP by 0.011∼0.045%, real private consumption by 0.009∼0.036%, total tax revenue by 0.003∼0.011%, government expenditure by 0.009∼0.036%, real export by 0.015∼0.062%, real import by 0.006∼0.026%. while real wage would decrease by 0.016∼0.066%. In the case of unskilled foreign workers, the total employment would increase by 0.183∼0.641%, real GDP by 0.094∼0.331%, real private consumption by 0.04∼0.170%, total tax revenue by 0.040∼0.145%, government expenditure by 0.048∼0.170%, real export by 0.169∼0.592%, real import by 0.062∼0.220% while the real wage would decrease by 0.170∼0.593%.

수직결합의 결정요인

강동관 ( Dong Kwan Kang ) 한국산업조직학회 2008 産業組織硏究 Vol.16 No.4

수직결합의 결정적요인은 주로 거래비용이론에 초점이 맞추어져 왔으며, 기업구조, 특히 기업그룹구조 형성과 많은 관련이 있다. 이러한 측면에서 보면, 해방이후에 발생, 성장해온 한국의 재벌그룹은 거래비용과 관련된 수직결합의 결정적 요인을 연구하는데 중요한 대상이 된다. 따라서 본고 연구는 수직결합의 주요 결정적 요인인 기업자산의 특이성(asset specificity), 기업과 관련된 시장의 불확실성(uncertainty)외에도 그룹의 조직구조를 하나의 결정적 요인으로 보고 이를 실증적으로 분석을 시도하였다. 수직결합의 정도는 일반적으로 사용해온 수정된 수직결합의 측정방법이 산업 간에 다르게 존재하는 공정 단계를 고려하지 못하고 있어, 표준화한 개별기업의 수직결합정도(VS)를 이용하였으며, 그 결과는 다음과 같다. 첫째, 개별기업의 수직결합 정도는 자산의 특이성에 의해 정(+)의 영향을 받는다. 둘째, 기업환경의 불안전성은 기업의 수직결합정과 관련이 없다. 셋째, 기업의 자기자본 규모가 커질수록 기업은 기업 내의 수직결합보다는 분리 혹은 다각화를 통하여 그룹차원에서의 수직결합을 추구한다. 이러한 연구 결과는 재벌 형성을 자금의 풀링(capital pooling)관점에서 이해하려고 노력했던 기존의 연구에서 벗어나 거래비용관점에서 재벌의 형성, 특히 수직결합의 형성을 설명하고 있다는데 의의가 있다. The study of business groups in developing economies has focused on market failure explanations. Much of the empirical works have compared financial performance of the firms that belong to or do not belong to a business group. Less attention has been paid to organizational architecture issues, i.e. reasons for vertical integration. The Korean economy in the latter part of the 20th century presents an interesting and unique laboratory setting for studying the evolution of organizational architecture. A business entity may adopt a vertical integration strategy to mitigate the effects of asset specificity or uncertainty. Alternatively, it may span more than one industry rather than formal integration. I propose to test whether forming a chaebol serves as a substitute for formal vertical integration when facing a situation where arm`s length spot market transactions are less fully satisfactory, therefore. That is, if membership in a chaebol solves the same organizational problems as formal vertical integration, then we should see whether these firms (affiliated firms) are less likely to be vertically integrated than non-chaebol firms. The result shows that `asset specificity` affects vertical integration in the expected way and that the affiliated firms in a chaebol are less likely to be vertically integrated than non-chaebol firms. However, `uncertainty` doesn`t as expected. From these results I can conclude that some vertical integration is dictated by market realities.

잠재성장률과 이민자 도입규모

강동관(Dong Kwan Kang),남상호(Sang Ho Nam),이창원(Chang Won Lee),최서리(Seori Choi) 고려대학교 미래성장연구소 2017 미래성장연구 Vol.3 No.1

신자유주의와 국제화의 영향으로 이민은 이제 어느 나라의 특수화 된 현상이 아니라 보편적인 현상이 되어 가고 있다. 이러한 국제적인 상황을 받아들이면서 다른 한편으로는 저출산ㆍ고령화의 심화 및 인구 순유출의 증대로 인한 국내인구변화에 대응하고, 이로 인한 생산 및 소비 감소 등의 부정적 영향을 상쇄시킬 수 있는 중요한 수단의 하나로 이민정책이 고려할 필요가 있다. 이에 본 연구는 저출산ㆍ고령화 및 인구 순유출 증가로 인해 생산인구감소라는 문제에 직면한 국내환경을 극복하고, 국가 경쟁력 제고를 위해 필요한 이민자 도입규모를 일반연산균형모형(CGE)을 이용하여 추정하고자 한다. 이를 위하여 본 연구에서는 단기간 내에 이용 가능한 자료와 가정을 기반으로 모형을 설정하고, 외국인 비율의 변화에 따른 경제효과의 변화가 아닌 잠재성장률 변화에 따른 외국인근로자의 필요 수를 추정하였다. The current migration, called the ‘new nomadic generation,’ is already perceived as one of the universal phenomena. For that reason, it is important to understand the migration environment - social, economic, demographic, and cultural environment - and analyze the present conditions of migration for the development of appropriate migration policies and strategies. In this regard, this paper aims to measure the scale of migrants introduction to achieve the potential economic growth rates and provide basic data to policy makers. Factors of demographic change, such as low birth rate, aging population, decrease in the number of economically active population, and high education, are going to directly affect the national economy or the labor market. According to the National Statistical Office, the population of Korea is expected to decline starting in 2018, and likewise, the number of economically active people will start to go down in 2017. Furthermore, since the aging population is on a sharp rise, the median, which was 38 in 2010, is very likely to jump to 43.8 by 2020. Such demographic changes will certainly have an impact on the Korean society in ways that it will bring about the imbalance of labor demand and supply, serious labor shortage, unemployment, and poverty of aging population. To solve these problems migration introduction policy has been considered as one of means. Thus, our purpose of this study is to estimate how many immigrants are to be introduced to cope with these problems using computational equilibrium model (CGE).

The Effect of the Deformation on the Sensitivity of a Flexible PDMS Membrane Sensor to Measure the Impact Force of a Water Droplet

Dong Kwan Kang(강동관),Sangmin Lee(이상민) 한국기계가공학회 2022 한국기계가공학회지 Vol.21 No.5

This study investigates the effect of the deformation on the sensitivity of a flexible polydimethylsiloxane (PDMS) membrane sensor. A PDMS membrane sensor was developed to measure the impact force of a water droplet using a silver nanowire (AgNW). The initial deformation of the membrane was confirmed with the application of a tensile force (i.e., tension) and fixing force (i.e., compressive force) at the gripers, which affects the sensitivity. The experimental results show that as the tension applied to the membrane increased, the sensitivity of the sensor decreased. The initial electrical resistance increased as the fixing force increased, while the sensitivity of the sensor decreased as the initial resistance increased. The movement of the membrane due to the impact force of the water droplet was observed with a high-speed camera, and was correlated with the measured sensor signal. The analysis of the motion of the membrane and droplets after collision confirmed the periodic movement of not only the membrane but also the change in the height of the droplet.

외국인 근로자 송금요인 분석

강동관 ( Dong Kwan Kang ),강병구 ( Byung Goo Kang ),성효용 ( Hyo Yong Sung ) 한국재정정책학회 2015 財政政策論集 Vol.17 No.1

본 연구에서는 2010「 체류외국인 실태조사」를 이용하여 외국인노동자의 송금관련 문항을 심층적으로 분석하고 송금에 미치는 요인들을 실증적으로 분석하였다. 일반적으로 외국인노동자의 송금에 영향을 미치는 요인은 다양할 수 있지만, 송금의 원천이 되는 임금, 송금인이 가계를 책임지고 있는 정도, 송금인의 미래소득을 위한 투자나 저축 등이 송금에 영향을 미치는 주된 변수들이다. 실증분석 결과에 따르면, 성별, 나이, 교육년수, 직종과 국가 더미변수 등은 송금액에 거의 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 반면에 임금 변수, 체류기간 종료 후 귀국 여부, 모국의 가족생계 책임정도, 한국에 취업하기 위해 소요된 비용 등의 추정계수는 통계적으로 유의하게 나타남으로써 송금액 결정요인에 대한 가설을 지지하고 있다. This study conducts empirical analysis on the determinants of foreign workers` remittance in Korea. It analyzes in depth questionnaire regarding remittance by foreign workers presented in A Research Survey on Foreign Workers in Korea 2010. There would be major factors affecting foreign workers` remittance: wage level, the responsibility to remitter`s family livelihood, and remitter`s investment or savings for future income etc. According to the empirical results, variables such as sex, age, education, job and country dummy have no impacts on remittance. On the other hand, the coefficients of wage, ``intention to return to a home country,`` ``the responsibility level of remitter`s family livelihood`` and ``costs for job search`` have statistically significant and positive impacts on remittance. We might conclude that the empirical results support the hypothesis on determinants of foreign workers` remittances.

외국인근로자 고용과 기업성과

강동관(Kang Dong Kwan) 한국경영교육학회 2014 한국경영교육학회 학술발표대회논문집 Vol.2014 No.6

본 연구에서는 '사업체노동력조사' 패널자료(2005, 2007, 2009, 2011)에 나타난 외국인 관련 자료를 이용하여 외국인 고용이 기업성과에 미치는 영향을 조명하고자 하였다. 생산함수를 이용한 근로자의 생산성(생산탄력성)은 숙련수준에 따라 노동수준을 high(숙련근로자) white(사무직근로자), blue(생산직근로자), foreigner(외국인근로자)로 나뉘어 추정하였는데, 고정효과모델에서 ln(foreigner)는 10%수준에서 통계적으로 유의하게 나타났다. 이원적 고정효과(two way Fixed effect)를 고려한 모델 10%수준에서 통계적으로 유의함을 보여주었다. 외국인근로자에 의한 기업성과를 추정한 결과에서는 모든 모델에서 외국인근로자 비율이 증가할 때 roa와 roe는 증가하는 것으로 나타났으며, 통계적으로도 각각 최소한 10% 수준이내에서 통계적으로 유의하였다. 즉 외국인근로자의 투입이 기업의 성과에 양의 영향을 미치고 있는 것으로 나타났다.

기업 복지정책과 그 결과 -직장체육을 중심으로-

강동관 ( Dong Kwan Kang ),고은하 ( Enha Koh ),이정환 ( Jung Whan Lee ) 한국재정정책학회 2010 財政政策論集 Vol.12 No.2

1980년대에 들어서면서 활기를 띠어온 직장체육에 대한 연구는 직장체육이 실제로 건강을 증진시키고 질병 발생률을 감소시킬 뿐 아니라, 의료비 및 질병으로 인한 결근율을 감소시켜, 활동성 있는 건강한 노동력 창출에 효과가 있는 것으로 보고하고 있다. 따라서 이러한 결과는 기업의 생산성을 증대시킬 것으로 추론된다. 하지만 이러한 사실에도 불구하고 국내의 경우, 직장인의 직장체육에 대한 구체적 자료와 이에 대한 분석은 물론, 이와 관련된 기업의 생산효율성 대한 연구는 거의 전무한 상태이다. 이에 본고는 직장체육이 기업생산성에 어떻게 영향을 미칠 수 있는지에 대해 국내 상장기업을 중심으로 직접 설문조사를 실시하고 실증분석을 시도하였다. 그 결과 체육활동비의 증대는 생산성 향상에 양(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. The study on the relationship between work site health promotion and the firm`s performance has been one of interesting subjects since the 1980s in health economics associated with disease occurrence rates of employees, sick-leave costs, disability management, presenteeism costs, health care costs and etc. Empirics show a positive relationship between them. However, the study under these subjects in the Korea case are hardly found. Therefore, we tried to find out the relationship between work site health promotion and the firm`s performance using the survey data of the listed companies of 2004. The OLS results show that the work site health promotion affects positively the firms` productivity measured by value added amount, and the firms` sales amount, and net profit as well.

정책연구 : 기업 투명성 측정 방안과 결과: 상장기업과 벤처기업(KOSDAQ)을 중심으로

강동관 ( Dong Kwan Kang ),박헌준 ( Hun Joon Park ),신현한 ( Hyun Han Shin ),권인수 ( In Su Kwon ) 한국중소기업학회 2007 기업가정신과 벤처연구 Vol.10 No.1

출판윤리를 알아봅시다 1부 : 저자됨

이령아 Ewha Womans University School of Medicine 2021 EMJ (Ewha medical journal) Vol.44 No.2