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        육미지황탕가미방(六味地黃湯加味方)이 streptozotocin으로 유발(誘發)된 백서(白鼠)의 실험적(實驗的) 탕뇨(糖尿)에 미치는 영향(影響)

        주재홍,김동우,Joo, Jae-Hong,Kim, Dong-Woo 대한한의학방제학회 2006 大韓韓醫學方劑學會誌 Vol.14 No.2

        Objective : The objective of this study is to observe the effect of Yukmijiwhangtangkamibang(YukmD with Liriopis Tuber, Amomi Fructus, Citri Pericarpium, Zizyphi Spinosae Semen, Drynariae Rhizoma Ephedrae Herba, Ginseng Radix, Phellodendri Cortex, on the experimental diabetes. Methods : In order to induce diabetes experimentally, injected streptozoticin to the vein in the tail of rats and then treated oral administration of Yukmi water extracts. In the measurement of the variation levels of glucose, ALP, creatinine, and BUN concentration for each concentration levels for serum (382.5mg/l00g, 510.0mg/100g, 637.5mg/100g), concentration level of glucose significantly decreased in 510.0mg/l00g concentration level of Yukmi. With this 510.0mg/100g concentration level of Yukmijiwhangtanggamibang, the following conclusion was derived from the measurement of the serum levels of glucose, ALP, GOT, GPT, creatinine, and BUN concentration for the streptozotocin injection date of each 4th, 11th, and 18th day. Results : 1. In the measurement for each concentrations. the glucose concentration level in the serum significantly decreased on the 9th day in the Yukmi group. 2. In the measurement for each concentrations, the creatinine concentration level in the serum significantly decreased on the 9th day in the Yukmi group. 3. In the measurement for each dosage dates, the glucose concentration level in the serum significantly decreased on the 18th day in the Yukmi group to which 510.0mg/l00g administrated. 4. In the measurement for each dosage dates, the got concentration level in the serum significantly decreased on the 18th day in the Yukmi group to which 510.0mg/100g administrated. 5. In the measurement for each dosage dates, the creatinine concentration level in the serum significantly decreased on the 18th day in the Yukmi group to which 510.0mg/l00g administrated. Conclusion : Yukmi that is Yukmijiwhangtang with Liriopis Tuber, Amoni Fructus, Citri Pericarpium, Zizyphi Spinosae Semen, Drynariae Rhizoma, Ephedrae Herba, Ginseng Radix and Phellodendri Cortex, is known to have effects to lessen the damages on renal function and liver function without causing damages on liver and kidney.

      • SCOPUSKCI등재

        구형정자의 난자내 미세주입 후 보조활성화술에 의한 임신과 분만 1례

        주재홍,이용찬,윤산현,임진호,박흠대,Joo, Jae-Hong,Lee, Yong-Chan,Yun, San-Hyun,Im, Jin-Ho,Park, Heum-Dai 대한생식의학회 2000 Clinical and Experimental Reproductive Medicine Vol.27 No.3

        Globozoospermia is a rare type of teratozoospermia. It occurs in 0.1% of all andrological patient's and used to be considered sterile. Globozoospermic patient has 100% round headed spermatozoa, but the spermiogram is normal. The spermatozoa show oval-shape head, the lack of a nuclear envelope, acrosome, and post acrosomal sheath. Objective: To report that a couple with infertility secondary to globozoospermia received ICSI treatment. Material and Method: Case report Results: In the first trial, fertilization was failed. In the second trial, 40% of oocytes were fertilized and all of these embryos were cleaved, but pregnancy did not achieved. In the third trial, sperm injected oocytes were exposed to 10 ${\mu}M$ calcium ionophore for 15 min. All of the injected oocytes were fertilized and proceeded to develop. Triplet pregnancy was achieved after the transfer of six embryos in their third cycle. One embryo vanished and the remaining twins (female) were delivered at 33 weeks of gestation by Caesarean section. Conclusion: This result shows that assisted activation following ICSI may overcome infertility associated with globozoospermia.

      • KCI등재

        심리적 특권의식 관련변인에 관한 메타분석

        주재홍,박민정,김미경,송지훈 한국인력개발학회 2022 HRD연구 Vol.24 No.1

        Psychological entitlement is considered as an individual trait in which the individual expects more than reward regardless of his or her effort and performance. The purpose of our study is verify the effectiveness through synthesizing statistically the relationship between psychological entitlement and related variables and suggest the way to deal with it. In line with the purpose of our research, we systematically collected the studies related to the psychological entitlement, and finally, 85 studies have been selected for meta-analysis. According to the analysis, we categorized 47 comparison variables into five categories such as demographics, individual personality, individual affect, organizational psychology and behavior, and other variables. The results showed that most variables have significant effect size for psychological entitlement excepted extraversion, self-monitoring, workplace deviance, social desirability, and academic entitlement. In particular, exploitive entitlement, nonexploitive entitlement, narcissism, social dominance orientation, and counterproductive work behavior presented a high level of effect size. Finally, we derived theoretical and practical implications for psychological entitlement and discuss the limitations and directions for future research. 심리적 특권의식은 개인이 자신의 성과와 노력 수준과 관계없이 기대 이상의 보상을 바라는 개인의 기질적 특성으로서 구성원 간 갈등 조장 및 조직 문화에 부정적으로 영향을 미치는 요인이다. 본 연구의 목적은 심리적 특권의식 관련변인을 통계적으로 종합하여 효과성을 검증하고, 구성원의 심리적 특권의식을 관리하기 위한 방안을 제시하는 것이다. 이를 달성하기 위해 국내외에서 수행된 심리적 특권의식 연구들을 체계적으로 수집하여 총 85편의 연구물을 선정하여 메타분석을 실시하였다. 연구 분석 결과에 따라 본 연구는 심리적 특권의식과 관련된 47개의 변인을 인구통계학, 개인의 성격, 개인의 정서, 조직심리 및 행동, 그리고 기타 변인 총 5개의 영역으로 유목화하였다. 비교 변인 간 효과크기를 살펴본 결과 심리적 특권의식 비교 변인 중 외향성, 셀프 모니터링, 조직 내 일탈행동, 사회적 바람직성, 그리고 학문적 특권의식 5개 변인을 제외한 42개의 변인이 통계적으로 유의하였다. 특히, 착취적 특권의식, 비착취적 특권의식, 나르시시즘, 학문적 특권의식, 사회적 지배 지향성, 비생산적 직무 행동 등이 높은 효과크기를 보였다. 이상의 결과를 바탕으로 본 연구는 본 연구는 심리적 특권의식에 대한 학문적 및 실천적 시사점을 도출하였으며, 연구의 한계점과 후속 연구 방향을 논의하였다.

      • KCI등재후보
      • KCI등재

        제7차 교육과정 중학교 사회과 교과서의 서구중심주의 분석

        주재홍 한국교육과정평가원 2005 교육과정평가연구 Vol.8 No.1

        This paper explored the section of the World History on societal textbook of the middle school in the 7th educational process in order to analyze Westcentrism immanent in it. It adopted the two Presses of others and four societal textbooks and divided Westcentrism into two categories such as, West-superiorism, Orientalism, thereby analyzing its involved contents qualitatively and quantitatively. The consequences of the analysis are as follows;first, as now Westcentrism in societal textbook is being described in the form of West-superiorism rather than Orientalism. The second, in it West-superiorism heavily is being described as the democratic images, while Orientalism in contrast to it heavily is being described as the underdeveloped images. The third, it is analyzed that it is because still, the state controls a editing and compilation of textbooks on the basis of the standardization with regard to ‘editing and compilation-standards' and standards of inspection that a analytical category and sub-category as well as Westcentrism nearly are described on a similar weight and sequence in two societal textbook Presses. 본 연구는 제7차 교육과정 중학교 사회과 교과서의 세계사 영역을 비판적으로 검토함으로써 그 속에 내재된 서구중심주의를 분석하고자 수행되었다. 2개 출판사 4개의 사회과 교과서가 채택되었고 서구중심주의를 서구우월주의와 오리엔탈리즘의 2개 범주로 나누었다. 그리고 다시 서구우월주의는 보편적, 과학적, 발전적, 민주적, 남성적의 5개 하위범주로, 오리엔탈리즘은 신비적, 비과학적, 후진적, 폭력적, 여성적의 5개 하위범주로 각각 나누어 관련내용에 대해 양적분석과 내용분석이 동시에 실행되었다. 분석결과 첫째, 현재 사회과 교과서 속에서 서구중심주의는 오리엔탈리즘보다는 서구우월주의 형태로 더 많이 서술되고 있었다. 둘째, 서구우월주의에서는 서구를 민주적인 이미지로 서술하고 있는 비중이 가장 높았고, 오리엔탈리즘에서는 동양을 후진적 이미지로 서술하고 있는 비중이 가장 높았다. 셋째, 두 출판사의 사회과 교과서에서 서구중심주의뿐만 아니라 분석범주, 하위범주가 거의 비슷한 비중과 순서로 서술되고 있는 바, 국가가 여전히 ‘교과서 집필지침‘과 ‘검정기준‘의 ‘정설화‘된 내용을 바탕으로 교과서 집필을 통제하고 있기 때문으로 분석할 수 있다.

      • KCI등재

        랜덤 포레스트를 활용한 여성 관리자의 퇴사 예측 모델 개발

        주재홍,송지훈 한국인력개발학회 2023 HRD연구 Vol.25 No.1

        We aim to emphasize the importance of organizational roles for alleviating women managers' both career breaks and the double burden from work and home by identifying the key predictors of their resignation decisions. Women managers within organizations face various problems in continuous career development. In particular, they face the double burden of reconciling role conflicts at the workplace and at home. Even though the recognition of the importance of women managers and their portion within the organization is increasing, organizational support for their simultaneous role performance is still insufficient and leads to them perceived the limitation of career retention. This study analyzed the primary variables predicting their resignation application to the random forest. The results demonstrated a flexible working system, annual leave, training leave, remote working, workplace childcare facilities, the burden of household chores, responsibility for supporting the family, and ease of use of maternity and parental leave for men. For women managers’retention and sustainable career development, we suggest that organizations should preferentially shed out the resignation antecedents and continuously manage their Human Resource data. 본 연구의 목적은 조직 내 중요한 인적 자원인 여성 관리자의 경력 단절 완화와 일·가정에서의 이중부담을 해소하기 위해 이들의 퇴사 결정에 대한 주요 예측 요인을 규명하고, 조직 차원에서의 역할의 중요성을 강조하는 것이다. 조직 내 여성 관리자는 지속적인 경력 개발에 있어서 다양한 어려움에 직면하게 된다. 특히, 이들은 직장뿐 아니라 가정에서의 역할 갈등을 조율해야 하는 이중 부담의 기로에 놓여있다. 기업에서의 여성 관리자의 중요성 인식과 이로 인한 여성 관리자의 비율은 지속적으로 증가하고 있음에도 여전히 가정 내 역할의 동반 수행을 위한 제도적 지원은 미흡하며, 이로 인해 여성 관리자는 경력 유지에 한계를 인식한다. 본 연구는 머신러닝 기법인 랜덤 포레스트를 활용하여 여성 관리자의 퇴사에 영향을 미치는 주요 예측 변수를 분석하였다. 분석 결과, 여성 관리자의 퇴사를 예측하는 중요도 상위 결정 요인은 탄력근무제, 연차 휴가, 연수휴가 및 휴직, 재택 및 원격근무제, 직장보육시설 유무, 유연근무제 사용 용이성, 집안일에 대한 부담, 가족 부양 책임감, 남성의 출산휴가 및 육아휴직 사용 용이성 등이 도출되었다. 이상의 결과를 바탕으로 여성 관리자의 근속과 지속적 경력 개발을 위해 조직은 선제적으로 퇴사 요인을 규명하고 지속적으로 관리할 필요가 있음을 제언한다.

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