여성 중소기업인의 창업과 경영방식 : 우리 나라와 미국의 경험 Characteristics of their Start-Up Process and Management Style

전방지 한국중소기업학회 2002 中小企業硏究 Vol.24 No.2

본 논문은 우리 나라와 미국의 여성기업인에 대한 비교 연구를 목적으로 한다. 본 연구에 사용된 한국 자료는 전국의 여성기업인을 대표하는 표본을 추출하여 실시한 설문조사를 통해 수집하였다. 이 자료와 미국의 기존 연구를 비교 분석한 결과, 두 나라의 사업환경과 사회경제적 조건상의 차이에도 불구하고 여성의 기업활동이라는 면에서 두 나라간 차이보다는 유사성이 두드러지는 것으로 나타났다. 우리나라에서 여성기업인은 전체 기업인의 33.54%에 해당하며, 미국의 경우, 여성기업은 전체의 38%를 차지한다. 여성이 소유하고 있는 기업은 대부분 남성소유기업에 비해 상대적으로 규모가 영세하고, 기업연령이 낮은 것으로 나타났다. 두 나라에서 모두, 여성기업은 소위 "여성의 산업"으로 일컬어지는 몇 안되는 산업에 집중하여 분포한다. 최근에 여성소유기업이 수적으로 급속하게 증가하고 있는 사실은 주목할 만한 추세이다. 창업과정과 경영방식에 있어서, 두 나라의 여성기업은 아주 유사한 특징을 보인다. 창업과정을 보면, 여성은 아무 기반이 없는 상태에서 사업을 시작하며, 내재적 동기의 추동에 의해 창업을 하는 것으로 나타났다. 여성은 개인 자금으로 창업자금을 조달하며, 전에 하고 있던 일이 여성의 창업에 큰 영향을 미친다. 우리 나라와 미국의 여성 기업인은 모두 협동적 리더십 스타일을 구사하며, 기업의 위계구조는 상대적으로 납작한 편이고, 경영의 세부사항까지 세밀하게 챙기는 경향을 보이며, 종업원의 복지에 상당한 투자를 하는 것으로 나타났다. The purpose of this paper is to examine the similarities and differences in the women's SME business ownership in Korea and in the U.S. The Korean data for this study was collected by conducting a survey of the national representative sample of women entrepreneurs in Korea. We did a comparative analysis of the Korean data and the existing U.S. data. Despite differences in the business environment and socio-economic conditions in the two countries, we found more similarities than differences when it comes to women's entrepreneurship. In Korea, women business owners comprise 32.4 % of all the business owners, while in the U. S., women business owners are found in 38 % of the total firms. Almost all the women owned firms are SMEs and are relatively smaller, younger than men owned businesses. In both countries, women's businesses are concentrated in a very small number of 'female industries'. A trend worth noting is that recently, the number of the women owned business has shown a rapid increase. Regarding the start-up process and the ways of management, women's businesses in the two countries reveal very similar characteristics. In the start up process, women create their businesses from scratch, and the intrinsic motivation of entrepreneurship propels business creation. Women mobilize their start up capital mainly through their personal capital and the their former job has a great impact on their business creation. Women in both Korea and the U.S. demonstrates a cooperative leadership style, have a relatively flat hierarchy, and show great concern in details, invest significantly in employee welfare measures.

스키시즌권 구매자들의 스키장별 선호도 조사

장현철,김경식,방준현,최천진,엄정식,김응준,이루지 한국스포츠리서치 2004 한국 스포츠 리서치 Vol.15 No.2

The purpose of this study was to examine the perception and preference of skiers in a bid to provide ski resorts with useful information about successful positioning strategy. The subjects in this study were 9,722 skiers who purchased season tickets from N web site that sold ski season tickets. Their online purchasing route and page view were analyzed to find out what factors affected their purchase of ski season tickets. The findings of this study were as follows: First, 78 percent of the people investigated were make, and 22 percent were female. By age, the largest group was in their 20s(5,344 skiers), followed by those in their 30s(3,434), those in their 40s(631) and teenagers(229). Second, their page view rate with Yangji recorded highest with 24%, followed by Sungwoo Resort with 23% and Chonmasan with 13 percent. Third, by geographic area, the skiers from southern Gyeonggi province bought the largest number of tickets for the 2002/2003 season, followed by Gangweon province residents and northem Gyeonggi province dwellers. In the case of the 2003/2004 season, those from Gangweon provinece pruchased the most tickets, followed by southern Gyeonggi province dwellers and north Gyeonggi province residents.

Purge & Trap-GC를 이용한 의약품 필름코팅 정제 중 잔류용제에 관한 연구

장준식,이명자,소유섭,문춘선,이주헌,박희라,김진숙,강경모,이선옥,방성연,유미자,유문균,금오성,이병욱 식품의약품안전청 2000 식품의약품안전청 연보 Vol.4 No.-

의약품은 약물을 생체에 적풋하기 위하여 유효성분의 효과가 언제나 일정하게 확보되고 사응에 편리하도록 만들어지는 것이므로 유효썽분 이외에 약효에 영향을 주지 않는 성분이 첨가되는 경운가 많다. 이 때 사용되는 용매들은 제피의 광택 및 건쪼시간의 단축 등을 위하여 휘발점이 낮을 용매들이 주로 사용되어진다. 본 연구는 의약품 필름코팅정제 중 잔류용매 4종(chlorofonr benzen, trichloro ethylen, 1,4-dioxane)에 대한 변형된 pirge & trap-GC 장치를 이용한 동시분석방법을 개발하였으며, 각 표준품의 RSD 값은 chloroform 3.03%, benzen 3.17%, trichloroethylen 3.69% and 1,4-dioxane 3.41%였다. 또한 시중 유통중인 의약품 50종에 대하여 잔류웅매 양을 측정하였으며, 검출되는 잔류용매는 한 건도 없었다. This study nras carried out to develope the analytical method for the mixture of chlorefonn, benzen, trichloroethylen and 1,4-dioxane simultaneously and determine the remainingorgauic solvents in coating tablets by Purge & Trap-GC. The results were as follouFs ; 1. Chloroform, benzen, trio:tloroethylen and 1,4-dioxane separated by tenax #5 trap by HP-624GC column by terrlperature programming. The peaks were separated completely at retentiontime of 6.88min for chloroform, 8.21min for benzen, 10.38miu for trichloroethylen and 11.95minfor 1,4-dioxane. 2. Standard RSD were individually chloroform 3.03%, benzen 3.17%, trichloroethylen 3.69%and 1,4-diorane 3.41%. 3. 60 samples were not detrcted chloroform, benzen, trichloroethylen and 1,4-dioxane.

Discrimination of Species Specific DNA Markers Using RAPD and AFLP Analysis between Atractylodes japonica Koidz. and Atractylodes macrocephala Koidz.

Bang, Kyong-Hwan,Park, Chun-Geon,Jin, Dong-Chun,Kim, Hong-Sig,Park, Hee-Woon,Park, Chung-Heon,Seong, Nak-Sul The Korean Society of Medicinal Crop Science 2003 韓國藥用作物學會誌 Vol.11 No.4

To identify the variation of the RAPD patterns between two Atractylodes species, 52 kinds of random primers were applied to each eight of A japonica and A. macrocephala genomic DNA. Ten primers of 52 primers could be used to discriminate between the species and 18 polymorphisms among 67 scored DNA fragments (18 fragments are specific for A. japonica and A. macrocephala) were generated using these primers, 26.9% of which were polymorphic. RAPD data from the 10 primers was used for cluster analysis. The cluster analysis of RAPD markers showed that the two groups are genetically distinct. On the other hand, to identify the variation of the AFLP patterns and select the species specific AFLP markers, eight combinations of EcoRI/MseI primers were applied to the bulked A. japonica and A. macrocephala genomic DNA. Consequently, three combinations of EcoRI/MseI primers (EcoRI /Mse I ; AAC/CTA, AAC/CAA, AAG/CTA) used in this study revealed 176 reliable AFLP markers, 42.0% of which were polymorphic. 74 polymorphisms out of 176 scored DNA fragments were enough to clearly discriminate between two Atractylodes species.

New Research and Development in Vibration Utilization Engineering

Bang Chun Wen,Yi Nong Li,Shirong Yan,Zhiguo Ma,Qinkai Han,Hong Zhang 대한기계학회 1997 Asia-Pacific Vibration Conference Vol.1 No.1

골육종의 진단에 있어서 연부조직종양 및 석회침착의 X-선 고찰

번춘방(Chun Bang Bun),이종철(Jong Challe Lee),변영수(Young Soo Byun) 대한정형외과학회 1981 대한정형외과학회지 Vol.16 No.2

정보기술ㆍ성ㆍ노조

전방지(Bang Jee Chun) 한국여성학회 1995 한국여성학 Vol.11 No.1

콘텐츠 창조와 플로우 : 동영상 UCC 이용 동기

전방지(Bang-Jee Chun) 한국콘텐츠학회 2008 한국콘텐츠학회논문지 Vol.8 No.12

본 연구는 인터뷰 자료를 분석하는 질적 방법을 통하여 창조계급을 이루는 UCC 이용자의 이용 동기를 분석하였다. 본 연구의 결과 동영상 UCC 이용자는 심심풀이 이용자와 능동적 조회자 그리고 창조자로 구분되었다. 연구의 결과 UCC 이용자들의 동기요인으로 일상생활에 도움이 되는 정보공유, 보여주고 싶다라는 자기 표현감, 다른 사람과의 소통 욕구, UCC가 자기표현을 쉽게 하도록 도와주는 용이성, 유용성이 능동적 조회자와 창조자들에게서 발견되었다. 기술적 용이성은 창조자의 경우에만 동기요인이 되고 있다. 즐거움은 단순조회, 심심풀이, 창조자를 막론하고 중요한 UCC 이용 요인으로 나타났다. 조회자 중에도 시간가는 줄 모르고 빠져드는 경험을 하거나 자신의 목적과 흥미에 따라 UCC 종목을 선택하기도 하는 경우가 드러났다. 그러나 즐거움이나 흥미의 내용은 창조자의 경우 창조의 기쁨, 플로우라는 특수한 즐거움으로 나타났다. 본 연구의 결과 이제까지 기술수용모형 (TAM)이나 감정모형 (PAD) 등을 이용한 UCC 이용자 연구의 결과를 보완하고 기존 연구에서 질이 다루어지지 않은 창조의 기쁩, 플로우가 콘텐츠 창조자의 중요한 추동 요인이 된다는 점이 부각되었다. This study looks at motivations of video UCC users as a member of creative class. A qualitative research method was used for analyzing data collected by interviews. Killing time users, active clickers and creators are distinguished as different types of UCC users and their differing motivations are explored. The findings of the study are as follows: First, information sharing, self presentation, communication needs, ease of use for self presentation, usefulness are expressed as motivating factors for both active clickers and creators, Pleasure motivates every type of users. However, content creators expelience a specific type of pleasure which is the pleasure of creativity or flow, which this study highlights as a key driving factor for content creators. The study adds to the findings of UCC user research which applies the TAM and the PAD model by revealing what pleasure and flow specifically mean for different types of UCC user.

콘텐츠 비즈니스 여성기업인의 일/가족 역할갈등과 조정 전략

전방지(Bang-Jee Chun),한미라(Mee-Ra Han) 한국콘텐츠학회 2008 한국콘텐츠학회논문지 Vol.8 No.9

본 논문은 여성기업인의 일/가족 정체성을 규명하고, 여성기업인이 경험하는 일/가족 갈등, 그리고 일/가족 갈등 조정 전략을 밝히는 것을 목적으로 한다. 연구 대상은 콘텐츠 비즈니스 분야 창업 여성기업인이며, 연구 방법은 심층면접이라는 질적 연구방법을 사용하였다. 연구 내용 및 결과는 다음과 같다. 첫째, 본 연구에서는 〈일 우선적 몰입〉, 〈일/가족이중몰입〉, 〈가족우선적 몰입〉이라는 세 유형으로 여성기업인의 일/가족정체성이 구분되었다. 본 연구에서는 〈일/가족이중몰입〉의 정체성이 두드러지게 나타났다. 둘째, 일/가족정체성은 자신이 처해 있는 일/가족상황과 사업성과에 따라 영향을 받는 것으로 나타난다. 셋째, 사례 여성기업인의 일/가족조정전략은 〈일/가족 역할공유전략〉과 〈일역할 또는 가족역할축소전략〉으로 구분된다. 조정전략 선택에 영향을 미치는 요인들로는 일/가족 정체성, 가족, 배우자 등 외부로부터 얻을 수 있는 자원의 유무, 가족구조, 사업의 재정적 성과가 밝혀졌다. 여성이 일/가족 역할공유전략을 선택하는 데에는 ‘남편의 지원’ 여부, 즉 남편이 사업 활동에 대한 지지와 격려를 하는 표현적(정서적) 지원과 가사나 육아를 실질적으로 대신 하는 도구적 지원의 양자가 모두 여성의 일/가족역할 공유전략에 영향을 미친다. 한편, 일역할 축소전략을 선택에는 ‘매출의 부진’이라는 사업상의 성과가 영향을 주는 것으로 나타났다. We examine how women entrepreneurs in contents business experience work/family role conflict and then reveal what kind of conflict management strategies they adopt in varying external and internal conditions. A critical problem faced by female entrepreneur is the tension that exists between their personal lives and business role. This tension is viewed as a form of inter-role conflict in which the role pressure from work and family competes for women's limited time and energy. First, we probe the content and nature of work- family role conflict on the part of female entrepreneurs. Second, we closely look at the three strategies of work/family role manipulation. Family role reduction strategy, work role reduction strategy, and work/family role sharing strategy are identified. Third, we discuss how the choice of the three strategies is affected by internal family salience and the external resources including spouse, family, and financial resources.

IT 여성 기업인의 외부자원과 가족역할 중심성이 기업 성과에 미치는 영향-경험적 연구

전방지(Chun, Bang-Jee),김유정(Kim, Yoo-Jung),한미라(Han, Mee-Ra) 한국산학기술학회 2011 한국산학기술학회논문지 Vol.12 No.7

본 연구의 목적은 IT 부문 여성기업인을 대상으로 여성기업인이 일과 가족을 병행하면서 기업의 성과를 향 상시키는데 기여할 수 있는 요인을 찾아내며, 이들 요인과 여성기업 성과간의 관련성을 실증연구를 통해 규명하는 것 이다. 이를 위해, 본 연구에서는 여성기업의 창업 및 성장, 여성의 일-가족 갈등 관리전략 등에 관한 문헌을 고찰하 여, 외부자원(배우자자원, 시간자원, 직원의 신뢰, 재정적 자원), 일가족 역할 중심성 (일 중심, 가정 중심, 일가족 이 중 중심), 역할조정전략(가족역할감소, 일역감소, 일가족 역할공유)을 여성기업 성과의 주요 결정요인으로 도출하였다. 본 연구의 자료는 IT부문 여성기업인을 대상으로 수행한 설문조사를 통해 수집한 유효 설문 111개이다. 본 연구에서 제시한 연구모형을 검증하기 위하여 다섯 개의 가설을 설정하고, 이를 실증 분석 한 결과는 다음과 같다. 외부자원 중 배우자자원은 모든 역할조정전략과 관련성이 없는 것으로 나타난 반면에 재정적 자원은 일가족 역할 공유전략에 유의미한 수준에서 영향을 미치는 것으로 나타났다. 시간 및 직원자원은 공유전략과 관련성이 없는 것으로 밝혀졌지 만 가족역할 감소전략과는 유의미한 관련성이 있는 것으로 나타났다. 일가족 역할 중심에서는 일가족 역할 이중 중심 성이 일가족 역할공유전략과 관련성이 있는 것으로 나타났다. 마지막으로 외부자원, 일가족 역할 이중 중심성, 그리고 일가족역할공유전략이 여성기업의 성과에 영향을 주지 않는 것으로 나타났다. 이는 여성기업인이 사업성장과 매출 증 대에 있어서 가족역할을 감소하고 일 역할을 중심에 두고 있는 것을 의미하며, 여성기업인의 사업성과에 여전히 가족 역할 수행이 갈등요인이 되고 있음을 시사하고 있다. This paper empirically explores how resources and family saliency of women entrepreneurs in IT business influence their business performance. Building up on prior research and Shelton[2006], we develop hypothesis on how the strategies of resolving wok family conflict relate to determinants of performance and business performance. The central hypothesis states that role sharing would be the strategy raising up the business performance. We also posit that the role sharing strategy would be adopted by women who show high saliency in both family and work. and women who have high levels of resources. Results suggest that financial resources have significant impact on role sharing strategy and the sales. The hypothesis of positive role sharing effect on the performance is not supported, indicating that combining family role might be an obstacle to business performance of women.