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이혜숙(Lee Hye Suk),정길섭(Jung Gil Sub),유환희(Yoo Hwan Hee) 대한공간정보학회 2009 대한공간정보학회지 Vol.17 No.2
등산로는 시민들의 건강과 일상생활에 있어서 매우 중요한 역할을 하며, 여가선용의 중요한 공간이 되고 있다. 그런 측면에서 관리자는 건강증진과 야외생활에 대한 욕구를 갖고 있는 등산객을 만족시키기 위해 노력하고 있다. 본 연구에서는 휴대용-GPS를 이용하여 도시 근교에 있는 등산로의 경사를 분석하고 시민의 건강증진을 위해 적합한 등산로를 제시하는데 연구 목적을 두고 있다. 그 결과 휴대용GPS에 의한 등산로 경사분석이 산책 난이도를 평가하는데 효과적임을 제시하였다. Mountain trails play an important role in the daily life and health of the citizens, and also are major areas for recreation operators strive to balance the needs of pedestrian with the needs of wildlife and health improvement. In this view point, this research aims at analyzing the slope of mountain trails using mobile GPS and suggesting the suitable path to citizens for improving health. The result shows that the trail slope analysis by using mobile GPS could be effectively evaluated the degree of walk difficulty.
이혜숙(Hye-Suk LEE),송선옥(Sun-Yok SONG) 전북대학교 산업경제연구소 2011 아태경상저널 Vol.3 No.3
최근 경제성장의 둔화와 청년층 일자리 감소로 고학력 실업률이 날로 심각해지는 상황에서 대학생의 취업은 가장 큰 사회문제의 하나로 대두되고 있다. 이에 본 연구에서는 대전ㆍ충남지역에 소재하고 있는 4년제 대학 경상계열 3, 4학년 학생들을 대상으로 취업의식에 대한 실태조사를 실시하여 성별, 학년별, 성적별 차이를 분석하고, 연구결과를 토대로 대학 차원의 취업활성화 방안을 모색하고자 하였다. 본 연구결과는 대학의 취업지도와 진로상담의 기초자료로 유용하게 활용될 수 있을 것으로 판단된다. 연구결과에 의한 취업 활성화 방안을 제시하면 다음과 같다. 첫째, 1, 2학년 학생들을 대상으로 하는 진로결정 및 취업안내 프로그램의 신설이 요구된다. 연구결과에 의하면 상당수의 학생들이 3학년을 취업준비의 시기로 생각하고 있고, 4학년 학생들은 이미 대략적이거나 구체적인 취업방향을 결정한 경우가 많기 때문에 1, 2학년 학생을 대상으로 하는 진로나 취업준비를 안내하는 프로그램이 발달적 차원에서 제공될 필요성이 있다. 둘째, 경상계열 대학생들이 취업에 대비하여 가장 큰 비중을 두는 취업준비 활동이 “관련 자격증의 취득”, “외국어 능력 배양”, “전공공부와 학점관리” 등이기 때문에 이러한 영역에서의 취업 준비도를 향상시킬 수 있는 취업준비 지원프로그램의 확충이 요구된다. 셋째, 취업 관련 서비스를 제공하는 취업정보센터(부서)의 역할을 확대하여 다양한 취업정보의 확보는 물론 각 기업체와의 유기적 관계 유지 및 각종 취업 관련 정보를 어떻게 학생들에게 신속?정확하게 전달할 것인지에 대한 다양한 전략 방안이 모색되어야 한다. 마지막으로 학과 교수들의 적극적인 면담과 진로지도를 통해 학생들의 취업의식을 고취시키고, 산업체 방문을 통한 양질의 취업처 발굴 등의 실질적인 취업 관련 노력이 필요하다. Recent economic recession and job reduction have aggravated youth unemployment which is one of the biggest social problems. Thus, this study carried out a survey on employment awareness of year 3 and year 4 university students in 4-year universities in Daejeon and Chungnam area per sex, grade and academic record. Based on the result, it attempted to figure out an employment vitalization plan that a university can take initiative. This result is expected to be used effectively for employment guidance and career counseling of universities. These are some suggestions for employment vitalization plan. First, it needs career determination and employment guidance program for year 1 and year 2 students. Second, as the most important employment preparation activities for students of business administration are “obtaining related qualification”, “enhancing language ability” and “studying major and GPA(grade point average)”, employment preparation for these areas are required to be expanded in employment supporting program. Third, by expanding employment information center(department) that provide employment related service, it should consider not only to acquire various employment information but also to set diverse plans on how to deliver such information to students rapidly and accurately. Finally, active counseling and guidance instruction with professors in the department and high quality job finding through visiting industrial places are required to encourage employment awareness.