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- 저자 : 최창식(崔昌植) (검색결과 1,111 건)
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CO<sub>2</sub>액상촉진탄산화를 통한 건설자재생산 적용기술
최창식,홍범의,정철진,한기보,이은실,임윤희,이주열,정두수,박창우,이대영,성대진,박진원,박상원 한국공업화학회 2014 한국공업화학회 연구논문 초록집 Vol.2014 No.1
순환골재, 레미콘회수수 등의 건설폐기물과 석탄애시, 페트로애시 등의 산업부산물에 이산화탄소를 이용하여 액상 촉진 탄산화법을 적용하는 pH 저감형 건설자재 생산기술을 연구하였다. 반응 원료인 석탄애시, 페트로애시 및 순환골재에 대한 특성을 파악하기 위하여 공업분석, X선 형광분석, 입도분석, SEM 등의 물리·화학적 기초 분석을 수행하였다. 액상 촉진 탄산화 반응을 위해서는 기상의 이산화탄소를 탄산염 형태로 전환하였고 생성된 탄산염을 이용한 액상 촉진 탄산화 반응을 연구 하였다. 본 연구결과 CO<sub>2</sub>의 고정량은 반응원료, Ca 이온 용출량, MEA농도 등에 따른 흡수량의 차이가 있었으며, 최소 0.0001ton-CO<sub>2</sub>/ton-산업부산물 로부터 최대 3.1667ton-CO<sub>2</sub>/ton-산업부산물 의 차이를 확인하였다.
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정치적 이슈로 인한 가족 내 세대 갈등에 대한 자녀들의 대응 : 갈등과 모순, 그리고 대처의 유형
최창식 한국언론학회 2022 커뮤니케이션 이론 Vol.18 No.1
Conflict between generations has been emerging as a major social problem across various social areas, including the family. While differences in values and beliefs due to changes in the traditional roles of family members and the diversification of communication channels such as the media are pointed out as the main causes of conflicts in the family, this study examines how the adult child generation perceives and copes with generational conflict within the family. In particular, the current study categorizes the perceptions and coping behaviors of adult children in confrontational situations with their parents and the types of conflicts that political issues cause within the family through the relational dialectical theory(RDT). In-depth interviews conducted with college students show that the types of conflict experienced by the adult-children generation were 'tacit tension', 'false acceptance', ‘bold confrontation’ and 'rough conflict'. Then, the contradictions experienced by the adult-children generation through conflicts with their parents were summarized as 'pity', 'making vain efforts', and 'meaningless conflict'. Lastly, 'abandoning hope', 'understanding and compromise', and 'keeping argue' were found as the praxis of the adult-children generation. In sum, the adult-children generation generally showed a tendency to avoid explicit confrontation by reducing conflicts to matters that are not worth enough to go through in return for peace within their family. However, such a passive attitude is highly likely to have a negative effect on relationships among family members, thus it is highly recommended to resolve conflicts between families constructively. 세대 간 대립은 정치, 경제, 사회의 각 분야로 점차 그 범위와 깊이를 더해가면서 주요한 사회적 문제로 대두되고 있으며, 가족 내에서도 예외는 아니다. 가족 구성원들의 전통적 역할 변화와 미디어 등 소통 채널의 다변화 등으로 인한 가치와 신념의 차이가 갈등의 주요한 배경으로 지목되고 있는 가운데, 이 연구는 가족 내 세대 갈등을 자녀 세대가 어떻게 인식하고 대처하고 있는지 살펴보고자 하였다. 특히 정치적 이슈가 가족 내부에 어떠한 갈등을 불러일으키는지, 그리고 이로 인한 부모와의 대립 상황에서 성인 자녀들이 보이는 태도와 대처 행동을 관계적 변증법 이론을 통해 유형화하고자 하였다. 대학생을 대상으로 수행한 심층 인터뷰 결과, 자녀 세대가 경험한 갈등의 유형은 ‘암묵적 긴장’, ‘가식적 타협’, ‘적극적 대립’, 그리고 ‘노골적 충돌’로 나타났다. 이어 부모와의 갈등을 통해 자녀 세대가 경험한 모순으로는 ‘미움과 안타까움’, ‘해야 하는 헛수고’, 그리고 ‘무의미한 말다툼’ 등으로 요약되었으며, 모순에 대한 실천 유형으로는 ‘희망과 기대 버리기’, ‘이해하고 타협하기’, 그리고 부모라 하더라도 틀린 것이 있다면 갈등을 마다하지 않겠다는 ‘끝까지 다퉈보기’ 등이 발견되었다. 결과적으로 자녀 세대는 대체로 정치적 갈등을 가족과 크게 상관없는 일 등으로 축소하며 회피하는 경향을 보이고 있었다. 그러나 이러한 소극적 태도는 관계에 부정적인 영향을 미칠 우려가 크며, 따라서 건설적으로 가족 간의 갈등을 해소할 필요가 제기된다.
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역타공법에 적합한 Y형 플레이트 형식 CFT기둥-H형강보 접합부의 구조성능평가
최창식,정형석,송희,최현기 한국방재학회 2014 한국방재학회 학술발표대회논문집 Vol.2014 No.-
최근 도심지에서 이루어지는 건축공사의 대부분은 재개발 및 재건축으로 인한 중.소규모 형태의 건축공사이다. 또한, 한정된 토지의 효율적인 이용을 위하여, 지하층 공사가 고심도화 되고 있다. 이러한 이유로 도심지 공사에서는 역타공법을 많이 적용하고 있으며, 이에 대한 많은 기술 개발이 진행되고 있다. 본 연구에서는 CFT 강관기둥을 이용한 철골조 역타공법 개발을 위하여 Y형 플레이트를 이용한 지하층 CFT기둥과 H형강보의 접합상세를 제안하였으며, 이에 대한 구조성능 평가를 수행하였다. Y형 플레이트를 이용한 접합상세의 효율적인 구조설계를 위하여, 구조성능에 영향을 줄 수 있는 다양한 형태의 영향 변수를 설정하고, 각각의 변수들에 대한 영향력 평가를 위하여 유한요소해석을 수행하였다. 도출된 결과를 바탕으로 효율적인 Y형 플레이트 접합 상세를 제시하였다. 또한, 각 변수들의 영향력을 검증하기 위하여, 실물 크기로 접합부 실험체를 제작하여 각 변수들에 대한 제안된 접합상세의 내력 및 변형 능력을 평가하였다. 성능평가 결과, Y형 플레이트를 이용한 CFT기둥과 H형강보의 접합상세의 구조성능은 우수한 것으로 나타났으며, 역타공법을 적용하는 도심지 건축공사에 유용하게 사용될 수 있을 것으로 기대된다.
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개인의 집단주의 성향이 업무에서의 커뮤니케이션 만족도에 미치는 영향 : 팀의 집단주의 성향과 업무 상호의존도 인식의 매개 효과
최창식 한국소통학회 2019 한국소통학보 Vol.18 No.1
With the prevalence of teams, organizations and relevant scholars have paid significant attention on increasing effectiveness of teamwork. Among the factors that influence teamwork efficiency, the current study focused on team members’ individualism and collectivism (I-C) and task interdependency. Specifically, individuals’ perceptions on collective I-C of other team members and perceived task interdependency in relation to communication satisfaction were examined through a one-shot case study. After the completion of a three-week team presentation project, 138 college students participated in a survey that asked for their perception about teamwork and communication satisfaction during the period. Results indicated that the degree of individual team member’s collectivism has a direct effect to his or her communication satisfaction. In addition, collective team’s I-C and task interdependency double-mediate the effect between the two main variables. From the results, a serial mediation model was identified. The results of the current study may provide further understandings about increasing teamwork and team members’ work and communication satisfaction. 오늘날 많은 조직과 기업들은 팀 체계를 통해 업무를 수행하고 있으며, 이에 따라 팀의 효율성과 그것을 향상하기 위한 방안에도 많은 이목이 집중되고 있다. 팀의 목표 수행과정에 영향을 미치는 여러 가지 요인들 가운데 본 연구는 팀 구성원들의 집단주의적성향과 업무의 상호의존성에 주목하였으며 이들 요인이 업무 수행과정에서의 커뮤니케이션 만족도에 미치는 영향을 살펴보았다. 138명의 대학생들을 대상으로 단일사례 표본연구를 수행한 결과, 팀 구성원의 집단주의 성향은 커뮤니케이션 만족도에 유의미한 효과를 미치며, 팀 구성원이 인식한 팀 전체의 집단주의적 성향에 대한 인식, 그리고 주어진 업무의 상호의존도에 대한 인식은 개인의 집단주의 성향과 커뮤니케이션 만족도를이중 부분매개하는 것으로 나타났다. 본 연구의 결과는 팀 체계의 효율성을 증대시키고조직 구성원들의 업무 수행과정에서의 커뮤니케이션 만족도를 증가시킬 수 있는 실무적인 함의를 제공하리라 기대된다.
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