축제품질이 참여의지와 축제만족에 미치는 영향

전상남 ( Sang Nam Jeon ),배기철 ( Ki Chul Bae ),신학진 ( Hak Gene Shin ) 관광경영학회 2008 관광경영연구 Vol.37 No.-

노인의 건강관련 삶의 질(EQ-5D)과 적정수면시간과의 관련성

전상남 ( Sang Nam Jeon ),송현종 ( Hyunjong Song ) 대한보건협회 2017 대한보건연구 Vol.43 No.1

연구목적 : 본 연구는 2012년 지역사회건강조사 자료를 바탕으로 노인의 건강관련 삶의 질(EQ-5D)과 수면시간과의 관련성에 대해 입증하고자 하였다. 연구방법 : 전체 응답자 중 65세 이상 노인 57,880명을 분석에 활용하였다. x2검증, ANOVA 및 다항 로지스틱 회귀분석을 사용하여 분석하였다. 연구결과 : 사회경제학적 변수, 건강상태, 건강행태의 변수를 통제한 후 살펴보면, 운동능력, 자가관리, 일상적 활동이 제한적인 노인은 고수면군(≥9 시간)에 속할 확률이 높게 나타났다. 통증과 우울을 가진 노인은 저수면군(≤5 시간)에 속할 확률이 높게 나타났으며, 우울을 가진 사람은 고수면군(≥9 시간)에 속할 확률 또한 높은 것으로 나타났다. 결론 : 노인이 적정수면을 유지할 수 있도록 건강증진 및 삶의 질 향상을 위한 프로그램 개발과 정책이 필요함을 시사하는 것이다. Objective: The purpose of this study was to identify relationship between health related quality of life and sleep duration among community dwelling elderly. Methods: The Community Health Behavior Survey Data was used in this study. The sample consisted of 57,880 people aged over 65 years old. Data were analyzed with x² test, ANOVA and multinominal logistic regression analysis. In this study, health related quality of life was measured by EQ-5D consisted of mobility, self-care, usual activity, pain, and depression. Results: After adjusting for socio-economic, health status, and health behavior variables, mobility, self- care, and usual activities limitations were associated with higher odds of longer sleep(≥9 hours). Pain and depression were associated with higher odds of short sleep(≤5 hours). Depression was associated with a highers odds of longer sleep(≥9 hours). Conclusion: It was suggested that a development on health promotion program and policies are required for optimal sleep duration of the elderly.

과열도 변화에 의한 NH₃ 냉동장치의 성능특성 연구

전상신(Sang Sin Jeon),권일욱(Il Wook Kwon),하옥남(Ok Nam Ha) 대한기계학회 2004 대한기계학회 춘추학술대회 Vol.2004 No.4

Nowadays CFCs and HCFCs refrigerants are restricted because it cause depletion of ozone layer. Accordingly, this experiment apply the NH₃ gas and not CFCs and HCFCs for refrigerant to study the performance characteristic from the superheat control and improve the energy efficiency from the high performance. The condensing pressure of refrigeration system is increased from 14.5bar to 16bar by 0.5bar and superheat temperature is increased from 0℃ to 10℃ by 1℃ at each condensing pressure. As the result of experiment, when the superheat temperature is 1℃ at each condensing pressure, the refrigeration system has the high performance.

암모니아 냉동장치의 과열도에 관한 성능 특성 연구 Ⅲ (열교환기 타입별 비교)

전상신(Sang-Sin Jeon),권일욱(Il-Wook Kwon),이승재(Seong-Jae Lee),이종인(Jong-In Lee),하옥남(Ok-Nam Ha) 대한설비공학회 2004 대한설비공학회 학술발표대회논문집 Vol.2004 No.-

여성고령자의 고용 장애 요인과 고용촉진 활성화를 위한 국가별 전략 연구

권혁남(Kwon Hyeok-Nam),전상길(Jeon Sang-Gil) 숙명여자대학교 아시아여성연구원 2009 아시아여성연구 Vol.48 No.1

본 연구는 고령사회에 진입한 일본, 미국, 핀란드와 같은 OECD 주요국들의 여성고령자 고용정책에 대한 분석을 통해 우리나라 여성고령자 고용정책이 나아가야 할 방향에 대한 제언을 하고자 한다. 이를 위해 우선적으로 우리나라 여성고령자들의 고용과 활용을 가로막는 요인인 정책 및 제도와 사회적 편견에 따른 장애, 사업주들의 편견 및 차별로 인한 여성고령자의 고용 상 장애, 여성고령자에게서 기인하는 장애 등을 살펴보고 이러한 장애가 우리 사회 전반에 걸쳐 작용하고 있음을 지적하였다. 그리고 이러한 장애를 극복하기 위해 연구 대상 3개 국가들은 어떠한 정책적 접근을 시도하고 있는지를 분석하여 시사점을 도출하고 우리나라에 적용 가능한 여성고령자 고용촉진 대응전략을 제시하였다. This research carries the objective to propose directions for employment policies for elderly women in our country through an analyzing of the employment policies of major OECD nations, such as Japan, United States and Finland. Through such anaylsis, this research has investigated the policies and regulations, barriers caused by social discrimanation, employers' prejudice, and discrimination and other factor, which prevent employment and utilization of elderly women. And this study made it clear that these factors are indeed causes of limited employment of elderly women in our country. In order to overcome such barriers, this research has investigated the policy-based approaches of three nations in order to extract the key points of each policy, which, in turn, were used to proposing responsive strategies to promote the employment of elderly women to our country.

일개지역 노인의 일상생활수행능력과 우울, 사회 참여가 자살생각에 미치는 영향

전상남,Jeon, Sang Nam 한국학교ㆍ지역보건교육학회 2021 한국학교지역보건교육학회지 Vol.22 No.2

Objectives: This study aimed to examine the effect of Activities Daily Living(ADL)(physical health), depression(mental health), social participation(social health) on suicidal ideation among community dwelling elderly. Methods: Samples were obtained from 184 people aged over 65 years old in one county of Kyungsangbukdo. The survey samples were divided into the presence and absence group of the suicidal ideation. Data were analyzed with x² test, t-test and logistic regression analysis. Results: First, suicidal ideation were significantly different by religion. Secondly, after adjusting for socio-economic variables, logistic regression analysis showed that only depression was associated with higher odds of suicidal ideation Conclusions: It was suggested to develop customized depression and suicide prevention program were required to reduce suicide rate of the elderly.

암모니아 냉동장치의 과열도에 관한 성능 특성 연구 Ⅱ (열교환기 타입 변경)

전상신(Sang-Sin Jeon),권일욱(Il-Wook Kwon),이승재(Seong-Jae Lee),하옥남(Ok-Nam Ha) 대한설비공학회 2004 대한설비공학회 학술발표대회논문집 Vol.2004 No.-

독거노인의 자아통합감이 삶의 질에 미치는 영향

신학진(Shin, Hakgene),전상남(Jeon, Sang-Nam),유길준(You Gil-Jun),이은용(Lee, Eun-Yong) 한국노년학회 2010 한국노년학 Vol.30 No.4

본 논문은 독거노인의 자아통합감이 삶의 질에 미치는 영향을 검증했다. 또한 주관적 건강의 다양한 영역별 차이에 따라서 자아통합감이 삶의 질에 미치는 영향이 다름을 검증했다. 설문조사를 위해서 전주시의 노인복지관 이용자 중에서 독거노인을 편의 추출하였고 265명이 분석대상이 되었다. 신뢰도와 타당도 분석을 위해 자아통합감, 삶의 질 그리고 SF36 주관적 건강을 확인요인분석 하였으며, 구조방정식 모델을 이용하여 인과분석과 주관적 건강요인별로 조절효과를 분석했다. 분석결과로 첫째, 독거노인의 자아통합감이 클수록 노인의 삶의 질은 높아지는 것을 확인할 수 있었다. 둘째, 신체기능이 저조할수록 자아통합감은 삶의 질에 더 큰 영향을 미치고 있음을 검증했다. 셋째, 신체로 인한 역할 제한이 많을수록 자아통합감은 삶의 질에 더 큰 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 연구를 통해서 주관적 건강이 노년의 삶에 미치는 영향에 대한 상반된 견해가 발생하는 원인을 설명할 수 있었으며, 주관적 건강의 영역과 정도에 따라 개입 방향이나 효과가 다를 수 있음을 제시하였다. In this study, we investigated the effects of ego integrity on QoL(Quality of Life) of elderly living alone, where we focused on moderating role of SF36 health factors. To investigate the cause and effect of factors, we purposively collected 282 samples from senior welfare centers in Jeonju city and exploited reliability analysis, confirmatory factor analysis and SEM(Structural Equation Modeling) for 265 cases excluding some cases with missing values. As the results, first, we confirmed ego integrity was positive predictor of QoL. Second, it was proven that the effect of ego integrity on QoL of elderly living alone was stronger in the lower physical functioning group than higher physical functioning group. Third, we also verified that the group with more difficulties in activities or work as a result of poor physical health showed higher effect of ego integrity on QoL. Based on the results, we could explain the reason of conflicts regarding how elderly's health influenced on ego integrity. Also, in the practice of intervention to elderly's problem, we found the health factors could be an indicator of direction or effect of the intervention

천연냉매를 이용한 냉동장치의 성능 특성 연구

이승재(Seung-Jae Lee),전상신(Sang-Sin Jeon),권일욱(II-Wook Kwon),하옥남(Ok-Nam Ha) 대한설비공학회 2004 대한설비공학회 학술발표대회논문집 Vol.2004 No.-

판례를 통한 여성차별 근로실태 분석 및 비교법적 고찰을 통한 개선방향 모색

양진영 ( Jin-young Yang ),권혁남 ( Hyeok-nam Kwon ),전상길 ( Sang-gil Jeon ) 아시아문화학술원 2017 인문사회 21 Vol.8 No.5

본 연구는 남녀 간 성차별에 관한 실존하는 문제점과 그에 대한 관련법의 효용성 및 문제점을 파악하기 위해 1987년 현행 헌법 개정 이후의 성차별금지와 관련한 주요 법규 및 대표적 성차별 사례를 법원의 판례를 통해 분석해 보았다. 그리고 성차별에 대한 법률과 제도가 우수한 것으로 평가되는 독일과 덴마크의 법률을 조사·분석하고 이를 국내의 주요 법규 및 제도와 비교해 보았다. 이러한 분석결과에 근거하여 본 연구는 앞으로 성차별 부분에서 긍정적 변화를 도출해 내기 위한 정책적·법률적 개선방향으로서 첫째, 균형적인 노동자성 확대를 기반으로 한 비정규직 사용 사유 제한, 둘째, 최저임금현실화 방안 강구, 셋째, 기업의 의무적 임금 공개, 넷째, 적극적 고용개선 조치의 실효성 확보 및 관리직 임원에 대한 여성 할당제 도입 등을 제언하였다. This study aimed to understand the existing issues on sexual discrimination, and the utility and problems of related regulations, analyzing the cases of courts with main laws related to sexual discrimination ban and major cases of sexual discrimination since the amendment of current Constitution in 1987. Also, laws in Germany and Denmark that are perceived excellent in terms of laws and systems on sexual discrimination were investigated and compared with main laws and systems in Korea, suggesting political and legal directions of changes to generate positive changes on the sexual discrimination further as follows. First, limitation of temporary worker employments based on expansion of balanced workers’ sex, second, seeking to materialize the lowest wage system, third, compulsory public opening of company wage system, and fourth, securing practicality of active employment improvement and female quota system in the managements, and so on.