http://chineseinput.net/에서 pinyin(병음)방식으로 중국어를 변환할 수 있습니다.
변환된 중국어를 복사하여 사용하시면 됩니다.
장은지(Jang Eun-Ji),한혜련(Han, Hae-Ryon) 한국실내디자인학회 2018 한국실내디자인학회 학술대회논문집 Vol.20 No.2
Academic AIDIA (Asia Interior Design Institute Association) is an association of interior-related societies in Asia. An International Student Workshop held biennially by AIDIA is a short-term project at which the university students from various countries design a new space about one common theme through a basic study. The purpose of the International Student Workshop is to develop the workshop to the field to study space modeling through a new approach and exchange in space design study. Further, the International Student Workshop can be upgraded to a starting point for running the education programs like conducting an internationally linked project or introducing a cross registration system. The workshop is held biennially now, but if it is held annually, that will contribute to design exchange, further will serve as a medium for exchanging information about rapidly changing trend of each country.
AHP분석기법에 의한 카페 공간 디자인 요소의 중요도에 관한 연구 - 로봇 바리스타가 도입된 카페 중심으로-
장은지(Jang, Eun-Ji),한혜련(Han, Hae-Ryon) 한국실내디자인학회 2020 한국실내디자인학회논문집 Vol.29 No.6
The increase in the number of residential and commercial spaces that implemented robot systems is exponential. Moreover, the development of the Fourth Industrial Revolution has enabled commercial space designs to introduce robot systems. The recent outbreak of Covid-19 has triggered a rapid increase in demand for non-face-to-face space, causing robot systems not only to be implemented in the production field but also to be closely involved in our lives. In addition to these external changes, a customer-oriented environment has also gained interest. However, the reality is that there is a lack of grounds for a better physical environment to counter the planning as general commercial spaces in most cases. Accordingly, this study aims to derive the importance of elements of café space design by applying AHP and to identify the relative weight and priority among the evaluated elements. The results derived from this study are expected to present implications for management that can contribute to café space planning in the future where robot baristas are introduced. In doing so, this study utilizes the following research methods. First, a review of literature and theories is conducted to examine the influence of space in café selection and concepts of café space elements and VMD elements. Second, the elements of café space and VMD are reclassified to derive Level 1, which includes upper hierarchy items, and Level 2, which includes the lower hierarchy items, via brainstorming. Third, case document analysis and questionnaire surveys on users are conducted, respectively, to identify relative importance. Fourth, the results of the case document analysis are summarized, followed by deriving the results with mathematical statistics from the statistics of the questionnaires by using CR, the AHP analysis program.
자기희생적 리더십이 창의성에 미치는 영향 : 상사신뢰의 매개역할과 가치일치의 조절효과
장은지(Eun Ji Jang),손승연(Seung Yeon Son) 한국인적자원개발학회 2020 인적자원개발연구 Vol.23 No.3
최근의 코로나-19 사태는 환경의 급격한 변화가 조직에 있어 얼마나 커다란 불확실성과 예측 불가능성을 가지게 하는지, 또 변화에 적응하기 위해 얼마나 큰 노력이 요구되는지 알 수 있게 하였다. 특히 급변, 불확실성으로 대변되는 조직환경에 적응 및 번영하기 위해 인적자원에 있어 경쟁우위의 확보가 더욱 중요하게 되었는데, 구성원의 창의성이 조직 경쟁우위의 원천이라는 점에서 이의 증진을 위한 학계 및 실무의 노력이 더욱 거세지고 있는 실정이다. 이런 맥락에서 많은 연구자들이 창의성에 영향을 미치는 바람직한 리더 행동을 제안 및 실증하는 기여를 해 왔다. 그럼에도 불구하고 다수의 연구에서 효과성이 검증된 자기희생적 리더십이 창의성에 미치는 영향을 살핀 연구는 많지 않다. 본 연구는 그러한 한계점을 보완하고자 다음의 세 가지 연구목적을 가지고 수행되었다. 첫째, 자기희생적 리더십과 창의성 간의 관계를 실증적으로 확인함으로써 창의성을 증진시키는 바람직하고 효과적인 리더십의 하나로 자기희생적 리더십의 가치를 제시하고자 한다. 둘째, 자기희생적 리더십이 창의성에 미치는 영향에서 상사신뢰의 매개역할을 살펴봄으로써 두 변수 간의 관계에 내재된 메커니즘에 대한 설명력을 공고히 하고자 한다. 셋째, 자기희생적 리더십이 상사신뢰에 미치는 영향, 아울러 상사신뢰를 매개로 창의성에 이르는 효과를 상사-구성원 가치일치가 어떻게 조절하는지 확인함으로써 자기희생적 리더십 효과의 경계조건을 알아보고자 한다. 가설 검증을 위하여 군 조직의 간부로 구성된 상사-부하 140쌍을 대상으로 설문조사를 실시하였으며, 위계적 다중 회귀분석 및 Process macro를 이용하여 실증 분석을 하였다. 분석 결과 자기희생적 리더십은 창의성에 정(+)적인 영향을 미치며, 이러한 관계를 상사신뢰가 매개하는 것으로 나타났다. 또한 자기희생적 리더십과 상사신뢰의 관계는 가치일치가 낮을수록 강하게 나타났으며, 조절된 매개효과 역시 가치일치가 낮을 경우에 간접효과가 더 강한 것으로 확인되었다. 본 연구는 창의성을 증진시키는 데 있어 자기희생적 리더십의 역할이 중요하다는 점을 실증하였으며, 상사신뢰의 매개역할 및 가치일치의 조절기능을 확인하였다. 이를 통해 자기희생적 리더십과 창의성 간의 관계에 대한 이해의 폭을 확장하는 이론적인 기여와 함께 구성원의 창의성을 증진하기 위한 자기희생적 리더십 훈련 프로그램의 개발 필요성 등의 실무적인 교훈을 제공하고 있다. In a rapidly changing and unpredictable environment such as COVID-19 crisis, employees" creativity are emphasized as a source of competitive advantage of organizations. In particular, securing a competitive advantage through excellent human resources has become more important in order to adapt and prosper in the organizational environment. Therefore, efforts are being made continuously to find factors that enhance this creativity. In particular, many leadership theories have been shown to improve creativity in leadership research, but not many studies deal with the relationship between self-sacrificial leadership and creativity. This study was conducted with the following three research objectives. First, we would like to present the value of self-sacrificial leadership as one of the desirable and effective leadership that promotes creativity by empirically confirming the relationship between self-sacrificial leadership and creativity. Second, we investigated the mediating role of the trust in leader in the impact of self-sacrificial leadership on creativity. By doing so, we would like to find the specific mechanisms inherent in the relationship between the two variables. Third, we examined the boundary conditions of self-sacrificial leadership effects by checking how the value congruence between the leader and his employee moderates the impact of self-sacrificial leadership on trust in leader, and the indirect effect on creativity. We collected data from military members(supervisor-subordinate dyad) in the Air Force, Republic of Korea. A total of 140 matched dyadic data was used for analysis. Major findings of the study are as follows. First, results showed the positive relationship between self-sacrificial leadership and creativity. Second, consistent with our expectations, the effect of self-sacrificial leadership on creativity was mediated by subordinates’ trust in leader. Finally, this results supported the moderated mediation hypothesis, verifying that the magnitude of the indirect effect was changed by the level of value congruence. Based on these results, theoretical and empirical implications were suggested, including the limitations and future direction of the study.
장은지(Eun-Ji Jang),김무규(Mookyu Kim) 부산울산경남언론학회 2012 지역과 커뮤니케이션 Vol.16 No.1
본 연구에서는 블로그를 연구대상으로 고찰하여 뉴미디어의 특징적인 면모를 이론적으로 다루어보고자 한다. 특히 블로그의 저널리즘적 특성을 전통적 저널리즘과 비교하여 블로그가 지니는 차별성을 구체화하였다. 이러한 특성이 지니는 의미들 가운데 사회문화적인 함의보다 개인적인 차원에 집중하였다. 개인적인 차원이란 본 연구에서 블로그 이용자들의 주체와 그 주체가 수행하는 매개의 작업을 의미한다. 즉 블로그가 지니고 있는 함의들 가운데 정보의 생산자와 수용자 주체의 의미와 그 의식에서 비롯된 재현의 의미를 고찰하였다. 본 연구는 이러한 고찰을 위하여 유력한 뉴미디어 이론인 포스터의 미결정성 이론과 볼터의 재매개 이론을 자세히 검토하였다. 그리고 두 이론에서 나타난 개념들을 블로그의 사례에 적용해봄으로써 블로그 이용자들의 주체는 전통적 저널리즘이나 글쓰기 방식에서 나타나는 것과 달리 주체와 대상과의 관계가 미결정된 상태에 놓여있음을 이해할 수 있었다. 그리고 이러한 상태는 완결된 정보의 전달을 지향하기보다는 주체 형성을 구성해가는 목적에 활용됨을 알 수 있다. 또한 블로그는 이러한 구성의 작업을 위하여 새로운 사실을 보고하는 재현 형식이 아니라 기존의 미디어에서 콘텐츠화된 것을 변형시키고 재목적화시킨다는 점을 확인할 수 있었다. 이러한 이론적 고찰에 따라 블로그에 나타나는 뉴미디어의 특성, 즉 타인과의 교류가 용이한 상호작용성은 정보의 구성이나 비판적 성찰을 지향한다고 파악된다. Journalism is taking roots in the cyberspace as people express their opinions and exchange all types of information on the Internet. This study starts with critical mind, focusing on the characteristics of blog as journalism, on that though the characteristics of blog as journalism is remediation based on traditional journalism, they have different operational methods from the previous mass media. In this regard, two theories are compared to explain the phenomena between blog and the previous mass media. Firstly, to understand uncertainty of an internet space where specific outcomes are not secured, a modern media theorist Mark Poster’s underdetermination was applied to blog. Secondly, Bolter & Grusin’s remediation theory which states that every mediation is remediation because the new media blogs are not separated from the old media but mediate each other as every media takes its role as a medium was applied to blog. This study tried to connect blog with the theories and discuss its distinctions from traditional media.
미세유체시스템을 이용한 효소 함유 하이드로젤 기반 알코올 분석 바이오센서 개발
장은지 ( Eun Ji Jang ),박상필 ( Sang Phil Park ),이현종 ( Hyun Jong Lee ),임태극 ( Tae Geuk Lim ),한상원 ( Sang Won Han ),이혜원 ( Hyue Won Lee ),정의석 ( Ui Seok Chung ),고원건 ( Won Gun Koh ) 한국화상학회 2012 한국화상학회지 Vol.18 No.3
본 연구는 미세유체시스템 내부에 효소가 고정된 PEG 하이드로젤 마이크로 어레이를 이용한 알코올 감지 바이오센서 제작에 대한 방법을 소개한다. 모델 알코올인 에탄올은 알코올 옥시다아제 (Alcohol oxidase, AOX)를 포함한 PEG 하이드로젤 마이크로어레이에 의해 광학적으로 분석되며, 다중의 미세채널 구조를 이용하여 동시에 여러 농도의 알코올을 측정할 수 있다. 에탄올과 알코올 옥시다아제와의 효소촉매작용을 통해 H2O2이 생성되며 이는 페록시다아제 (Peroxidase, POD)와 반응하여 무색의 Amplex Red reagent를 붉은 형광을 띄는 resorufin으로 바꿔준다. 결과적으로 형광측정을 통해 에탄올의 농도를 확인할 수 있다. 에탄올의 농도가 높을수록 H2O2의 생성이 많아지고 resorufin의 형광강도가 강해지는 메카니즘을 통해 손쉽게 측정이 가능하다. 여섯 줄의 미세유체채널을 포함하는 미세유체시스템 내부에 각각 에탄올에 반응하는 알코올 옥시다아제가 고정된 PEG 하이드로젤 마이크로 어레이를 제조하고 체내의 에탄올 농도인 1.0∼10mM을 반응시켜 형광변화를 통한 동시 측정이 가능한 바이오센서를 제작하였다. This paper describes a simple method to fabricate a microfluidic biosensor that can optically detect alcohol. This system is composed of microchannels connected with six inlet and outlet, which have width and height approximately 100um and 30um, respectively. The oxidase enzymes were entrapped with the poly(ethyleneglycol)(PEG)-based hydrogel microstructure that was fabricated within the microchannels by a photolithography process. Alcohol oxidase(AOX) and peroxidase(POD) were chosen as the model enzyme which resulted in a fluorescent hydrogel microarray that was responsive to alcohol. The hydrogel-entrapped AOX could perform enzyme-catalyzed oxidase of alcohol to produce H2O2 which reacted with POD to produce highly fluorescent resorufin. The fluorescence intensity of the hydrogel microstructures increased as the alcohol concentrations increased, and alcohol detection was possible in the concentration range from 1.0 to 10mM using fluorescence indicator in a single detection chamber.
현대 소비자의 소비가치는 소비상황에 따라 다르게 작용하는가? - 여대생 소비자의 소비지향성과 소비목적에 따른 4가지 소비상황을 중심으로 -
장은지 ( Jang Eun Ji ),김기옥 ( Kim Kee-ok ) 한국소비자학회 2018 소비자학연구 Vol.29 No.1
본 연구는 현대 소비자가 추구하는 소비가치가 다양한 소비상황에서 다르게 나타나는지 살펴보고자 하였다. 본 연구의 목적은 지금까지 소비자학에서 소비가치를 다룰 때 간과한 소비상황을 고려함으로써 소비가치에 대한 이해의 폭을 넓히고자 한다. 본 연구에서는 소비상황을 소비지향성(타인지향, 자기지향)과 소비목적(실용목적, 쾌락목적)의 두 가지 측면에서 2x2, 즉 4가지 소비상황(타인지향-실용목적, 타인지향-쾌락목적, 자기지향-실용목적, 자기지향-쾌락목적)에서 소비가치를 탐구하였다, 국내 4년제 여자 대학생 319명을 대상으로 온라인 설문조사를 실시하였고, 자료의 분석은 SPSS 22.0을 이용하여 기술통계 분석, 탐색적 요인분석, 내적일관성 분석, 대응표본 t검정, 반복측정 분산분석(repeated ANOVA), 회귀분석을 실시하였다. 본 연구의 연구결과 첫째, 각 소비상황에 해당하는 제품으로 실제 어떤 제품을 구매했는지 알아본 결과, 타인지향-실용목적에서 스마트폰을, 자기지향-실용목적에서 노트북을, 타인지향-쾌락목적과 자기지향-쾌락목적에서 색조화장품을 가장 많이 응답하였다. 의류(코트)는 타인지향과 자기지향의 복합적 소비지향성이 나타났고, 핸드백은 실용과 쾌락의 복합적 소비목적으로 구매하는 경향을 보였다. 반면 인형은 자기지향-쾌락목적에서만 두드러지게 응답되었다. 둘째, 다양한 소비상황에서 추구하는 소비가치가 구체적으로 어떠한지 살펴본 결과, 자기지향-실용목적 상황을 제외한 모든 소비상황에서 여대생들이 가장 많이 추구하는 소비가치는 감정적 가치로 나타났다. 한편 자기지향-실용목적에서는 기능적 가치가 가장 높게, 사회적 가치가 현저히 낮게 나타났다. 셋째, 소비지향성과 소비목적에 따라 소비가치의 차이를 분석한 결과, 타인지향 상황일 때 사회적 가치, 진귀적 가치, 상황적 가치를, 자기지향 상황일 때 기능적 가치와 감정적 가치를 더 많이 추구하는 것으로 나타났고, 실용목적 상황에서는 기능적 가치를, 쾌락목적 상황에서는 사회적 가치, 감정적 가치, 진귀적 가치를 더 추구하는 것으로 나타났다. 넷째, 소비지향성과 소비목적의 4가지 소비상황에 따라 소비가치의 차이가 있는지 알아본 결과, 기능적 가치와 감정적 가치는 자기지향 상황에서 전자는 실용 후자는 쾌락목적 상황에서, 사회적 가치와 상황적 가치는 실용이든 쾌락이든 타인지향 상황에서, 진귀적 가치는 자기지향이든 타인지향이든 쾌락목적 상황에서 더 많이 추구한다는 것을 알 수 있었다. 다섯째, 응답자의 사회·인구학적 특성에 따라 4가지 소비상황에서 추구하는 소비가치가 차이가 있는지 살펴본 결과, 연령, 주거지(서울겅기 대 비서울경기), 아르바이트, 전공(인문사회 대 자연과학), 주관적 사회계층, 월평균소비지출액에 따라 부분적으로 유의한 차이가 나타났다. 본 연구를 통해 조사대상자인 여대생 소비자가 추구하는 소비가치는 소비지향성과 소비목적에 따라 다르게 나타나 각 소비상황별로 추구하는 소비가치가 다르다는 것이 확인되었다. 이는 소비가치를 다룰 때, 소비상황 요인에 대한 이해가 선행되어야 함을 시사한다. 또한 소비상황에 따른 소비가치에서 가장 두드러진 결과는 개인의 주관적 만족을 우선시한다는 것이다. 결과적으로 현대 소비자는 어느 소비상황에서나 주관적 가치를 반영하고 자신의 만족을 충분히 충족시켜줄 수 있는 선택 대안을 구매한다는 것을 시사한다. 보다 합리적인 소비생활을 영위하기 위하여 무엇보다도 소비자 스스로 자신이 추구하는 가치에 대한 정확한 이해와 가치 확립이 요구된다. This study examines change in consumption values by different consumption situations. Consumption situations are classified with two dimensions, one with consumption orientation either others-oriented or self-oriented, and the other with consumption purpose either utilitarian or hedonic. Consumption situations are divided into four with the two dimensions: others- oriented utilitarian purpose, others-oriented hedonic purpose, self-oriented utilitarian purpose, and self-oriented hedonic purpose. Three hundred nineteen college women in Seoul were participated in the questionnaire survey and fifteen replies were deleted. Date for this study was consisted with 304 replies. The results summarized as follows: First, college women replied the most frequently purchased item in others-oriented utilitarian purpose situation as smart-phones, in self-oriented utilitarian purpose situation as notebooks and in the rest situations as cosmetics. Clothes are the most frequently replied items in either others-oriented or self-oriented situations. Dolls are highly replied in self-oriented hedonic purpose situation. Second, college women pursued highly ‘emotional value’ in all consumption situations except self-oriented utilitarian situation, while ‘functional value’ was highly pursued in self-oriented utilitarian situation. Thirdly, college women pursued highly ‘social value’, ‘epistemic value’, ‘situational value’ in others-oriented situation, while ‘functional value’ and ‘emotional value’ were highly pursued in self-oriented situation. They pursued highly ‘functional value’ in utilitarian purpose situation, while ‘social’, ‘emotional’, and ‘epistemic’ values were highly pursued in hedonic purpose situation, Fourthly, ‘functional’ and ‘emotional’ values were highly pursued in self-oriented situation, while ‘social’ and ‘situational’ values were highly pursued in others-oriented situation. ‘Epistemic value’ was pursued highly in hedonic purpose situation. Fifthly, consumption values pursued in four consumption situations were partially different by socio-democratic backgrounds such as age, region, work, major fields, perceived social class, and average monthly consumption expenditures. This study revealed the fact that consumers pursue different consumption values in different consumption situations. Among the consumption values, consumers most highly pursued ‘emotional value’. This implies that contemporary consumers put high importance on self-satisfaction and subjective happiness and, therefore, ‘emotional value’ is the most important value in any consumption situation. This highlights the fact that understanding consumption situation should be preceded when dealing with consumption value in consumer science. In conclusion, consumers always pursue their subjective values in any consumption situation and purchase items that can satisfy their values the most. Therefore, it is crucial that consumers accurately understand what value they pursue in any consumption situation in order to be rational consumers.
AE-MDB 시험과 EuroNCAP 측면 시험 비교 연구
장은지(Eun-ji Jang),김요셉(Joseph Kim),범현균(Hyen-kyun Beom) 한국자동차공학회 2009 한국자동차공학회 학술대회 및 전시회 Vol.2009 No.11
In response to enhanced regulation of vehicle safety, manufactures have improved vehicle design and stiffness. ECE Regulation 95 is a side impact test for European regulation and so be EuroNCAP side impact test for market requirement. Two tests are nearly same test method. However various researches report that ECE Regulation 95 barrier face does not reflect evolving vehicle design and impact performance. EEVC(European Enhanced Vehicle-safety Committee) Working Group 13 has recently made a proposal for an improved barrier face, AE-MDB(Advanced European-Mobile Deformable Barrier). In this paper, 2 tests -AE MDB, EuroNCAP Side test - were carried out and compared with current product vehicles with similar structure. The weight of AE-MDB is 550kg heavier and its deformable barrier face is stiffer than current EuroNCAP barrier. As a result, AE-MDB test shows higher vehicle velocity and dummy injuries (HIC36, rib compression, pelvis force) than EuroNCAP. However the differences of two test results were not that big due to airbag to protect dummy head and chest. Passenger dummy head contacted to c-pillar and injury was higher than driver dummy. So it needs to be installed restraint system to protect dummy head and chest like driver dummy. B-pillar intrusion of AE-MDB test increased 14% and rear of front door intrusion was increased.
Big 5 성격요인에 따른 청소년 성격특성의 발달적 변화
장은지(Eun-Ji Jang),최은실(Eun-Sil Choi) 한국콘텐츠학회 2017 한국콘텐츠학회논문지 Vol.17 No.10
본 연구는 중·고등학교 학생 2,260명을 대상으로 Big 5 성격요인에 따른 청소년 성격특성에 발달적 변화가 있는지 알아보고자 한다. 성별과 학년에 따라 성격 5요인의 발달적 변화에 차이를 보이는지 확인하였고, 더불어 신경증 하위요인을 추가적으로 분석함으로써 청소년기 문제행동 시기와 특성을 확인 하였다. 분석에는 일원배치변량분석(One-way ANOVA)을 사용하였으며 유의미한 차이가 난 경우 사후검증을 실시하였다. 연구 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 청소년의 성격 5요인 특성이 성별에 따라 차이가 있는 것으로 나타났다. 개방성, 성실성, 외향성은 여자가 남자보다 높게 나타났고, 신경증은 남자가 여자보다 높게 나타났다. 둘째, 청소년의 성격 5요인 특성 모두에서 학년에 따라 차이가 있는 것으로 나타났다. 셋째, 청소년기 성격특성에 대한 성별에 따른 학년별 발달적 경향성에서도 성별 간 다른 양상을 보이는 것으로 나타났다. 특히 성별과 학년에 따른 분석에서 남자는 중등 2학년, 여자는 고등 3학년에서 성격특성이 두드러질 것으로 나타났다. 그리고 신경증과 관련된 외현화 행동문제는 중등 1·2학년에서 내현화 행동문제는 고등 3학년에서 주로 발현될 것으로 나타났다. 따라서 본 연구에서는 현재 우리나라 청소년 성격특성의 발달적 변화를 확인할 수 있었으며, 또한 성별과 학년에 따라 상이한 정신건강문제가 발현 될 수 있는 것으로 나타났다. This study examined the developmental changes of adolescent personality regarding personality traits of Big 5 model in 2,260 middle and high school students. We found that there was a difference in the developmental change of personality 5 factor according to sex and grade. In addition, we investigated the timing and characteristics of adolescent problem behavior by analyzing the sub - factors of neurosis. Analysis was used for One-Way ANOVA. if there is significant differences we proceeded post hoc tests. The results of this study are as follows; first, The five personality traits of the adolescents showed differences according to gender. The girls were higher than boys in the Openness, Conscientiousness and Extraversion. In contrast, the boys were higher than girls in the Neuroticism. Second, There was a difference in the characteristics of five personality traits of adolescents according to grade. Third, Gender-specific developmental grade tendency characteristics of adolescent personality trait shows a different pattern in gender. Especially, in the analysis by gender and grade boys showed that personality traits prominent in the middle school Grade 2. likewise, girls showed that personality traits prominent in the high school Grade 3. Then, associated with Neuroticism the Externalizing behavior problems was found to be expressed in the middle school Grade 1 and 2. likewise, the Internalizing behavior problems was found to be expressed in high school Grade 3. Therefore, this study was able to determine the current developmental change in personality traits adolescence of our country. Also it found that mental health problems can be a different expression depending on gender and grade.
리더 겸손이 구성원의 지식공유에 미치는 영향 - 리더에 대한 충성도의 매개역할과 리더 전문성의 조절역할 -
장은지 ( Jang Eun Ji ),손승연 ( Son Seung Yeon ) 한국인적자원관리학회 2021 인적자원관리연구 Vol.28 No.1
본 연구는 환경의 급격한 변화와 치열한 경쟁 속에서 조직이 생존과 번영을 위해 확보해야 하는 경쟁 우위의 원천으로서 구성원의 지식공유를 촉진하는 요인을 밝히는 데 주목하였다. 특히 선행연구에서 효과성이 확인된 리더 겸손이 구성원의 자발적이면서 희생적인 행동이라 할 수 있는 지식공유를 증진시킬 수 있을 것으로 예측하였다. 그러나 리더 겸손과 지식공유 간의 연구 관심 부족과 함께 리더 겸손의 영향력 과정 및 이를 조절하는 요인에 대한 이해는 제한적이다. 이를 극복하기 위해 본 연구는 다음의 세 가지 연구 목적을 가지고 수행되었다. 첫째, 리더 겸손과 구성원의 지식공유 간의 정(+)적인 관계를 검증하여 지식공유에 대한 리더 겸손의 효과성을 나타내고자 하였다. 둘째, 리더 겸손의 영향력 과정을 보다 구체적으로 알아보기 위하여 리더에 대한 충성도의 매개 역할을 확인하고자 하였다. 셋째, 리더 겸손의 영향을 조절할 수 있는 요인으로 리더 전문성을 선정하여 리더 겸손이 미치는 효과의 역동성을 이해하고자 하였다. 가설 검증을 위하여 해군 간부를 대상으로 상사-부하 196쌍의 자료를 확보한 후, 위계적 다중 회귀분석 및 SPSS macro를 활용하여 분석하였다. 분석결과, 리더 겸손은 구성원의 지식공유에 정(+)적인 영향을 미쳤으며, 리더에 대한 충성도가 매개역할을 하는 것으로 나타났다. 또한 리더 겸손이 리더에 대한 충성도에 미치는 영향을 리더 전문성이 조절하는 것으로 확인되었는데, 구체적으로 리더 전문성이 높을수록 정(+)적인 효과가 더 강하게 나타났다. 나아가 리더 겸손이 리더에 대한 충성도를 매개로 지식공유에 이르는 영향도 리더 전문성이 높을수록 더 강한 것으로 확인되었다. 본 연구는 구성원의 지식공유를 높일 수 있는 리더십 유형으로 리더 겸손의 가치를 확인하였으며, 리더에 대한 충성도의 매개효과 및 리더 전문성의 조절효과를 실증하였다. 이를 통하여 기존 문헌에 관련 지식을 확장하는 이론적 기여를 하고 있다. 또한 조직의 경쟁력을 높일 수 있는 구성원의 지식공유를 증진하기 위하여 리더십 관련 교육 및 훈련 프로그램 개발, 인사 배치 등 인적자원관리 차원에서 실무적 시사점을 제공한다. This study examined the factor that promote the subordinate’s knowledge sharing as a source of competitive advantage of organizations. This study was conducted with the following three research objectives. First, we would like to present the value of leader humility that promotes knowledge sharing by empirically confirming that relationship. Second, we investigated the mediating role of the loyalty to supervisor in the impact of leader humility on knowledge sharing. By doing so, we would like to find the specific process of influence of leader humility. Third, we examined the boundary conditions of leader humility effects by checking leader expertise as a factor that can control the impact of leader humility. A survey was collected data from military members in the Navy, Republic of Korea. A total of 196 matched dyadic data was used for analysis. Major findings of the study are as follows. First, based on the social exchange theory, the results showed the positive relationship between leader humility and knowledge sharing. Through this, we demonstrated the leadership function of leader humility. Second, based on social exchange theory and implicit leadership theory, the effect of leader humility on knowledge sharing was mediated by subordinates’ loyalty to supervisor. This results provided a lesson on why leaders should show humility to increase employee’s knowledge sharing. Finally, this results supported the moderated mediation hypothesis, verifying that the magnitude of the indirect effect was changed by the level of leader expertise. This suggests that leaders need to be both humble and competent to be effective. In the last section, we discuss the limitations and the future direction of the study.