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Cellvibrio sp. KY-GH-1의 아가로오스 당화 관련 엑소형 GH50A β-아가레이즈와 GH117A α-NABH의 특성 및 NA2와 L-AHG 양산에의 적용 가능성
장원영(Won Young Jang),이희경(Hee Kyoung Lee),김영호(Young Ho Kim) 한국생명과학회 2021 생명과학회지 Vol.31 No.3
최근, 본 연구진은 담수 환경 유래 한천 분해 세균인 Cellvibrio sp KY-GH-1 (KCTC13629BP)의 전체 유전체 염기 서열을 분석하여 아가로오스를 L-AHG 및 D-갈락토오스로 가수분해시키는 아가레이즈들을 암호화하는 유전정보를 탐색하였다. 그 결과, KY-GH-1 균주는 유전체 상의 약 77 kb 길이의 아가레이즈 유전자 클러스터 내에 9개의 β-아가레이즈 유전자들과 2개의 α-네오아가로비오스 가수분해효소(α-NABH) 유전자들을 지닌 것으로 나타났다. 이러한 유전자 정보를 바탕으로 KY-GH-1 균주가 한천을 탄소원으로 자화하기 위해 단량체인 L-AHG와 D-갈락토오스로 분해시키는 공정은, 엔도형 GH16 β-아가레이즈, 엔도형 GH86 β-아가레이즈 등에 의해 개시되어 NA4, NA6, NA8 등을 생성시킨 후, 이들에 대해 엑소형 GH50 β-아가레이즈가 추가로 작용하여 NA2를 생성시키고, 이어서 GH117 α-NABH가 작용하여 생성된 NA2를 단량체 L-AHG와 D-갈락토오스로 분해함으로써 종결되는 것으로 예측되었다. 대장균 발현 시스템과 PET-30a 벡터를 함께 사용하여, KY-GH-1 균주 유래의 GH50 패밀리 β-아가레이즈 유전자들(GH50A, GH50B, GH50C)과 GH117 패밀리 α-NABH 유전자들(GH117A α-NABH, GH117B α- NABH)을 발현시켜 His-태그 재조합 효소단백질들로 확보하여, 이들 효소단백질을 이용하여 효소 활성을 비교 분석한 결과, 재조합 GH50A β-아가레이즈가 세 개의 GH50A 패밀리 β-아가레이즈 동위효소들 중에서 가장 높은 엑소형 β-아가레이즈 활성을 나타내며, 또한 재조합 GH117A α-NABH가 NA2를 L-AHG와 D-갈락토오스로 강력하게 가수분해할 수 있으나 재조합 GH117B α-NABH는 NA2 가수분해 활성이 없음을 확인하였다. 연이어 GH50A β-아가레이즈 및 GH117A α-NABH의 효소 특성을 추가로 조사하였다. 아울러 이들 각 효소가 나타내는, 아가로오스를 분해하여 NA2를 생성시키는 효율성과 NA2를 분해하여 L-AHG 및 D-갈락토오스를 생성시키는 효율성을 평가하였다. 본 총설에서는, L-AHG 및 D-갈락토오스의 양산을 위한 아가로오스의 효소적 가수분해에 성공적으로 활용될 수 있을 것으로 기대되는, 담수 유래 한천 분해 세균 Cellvibrio sp. KY-GH-1 유래의 재조합 GH50A β-아가레이즈 및 GH117A α-NABH의 장점들에 대해 기술한다. Recently, we sequenced the entire genome of a freshwater agar-degrading bacterium Cellvibrio sp. KY-GH-1 (KCTC13629BP) to explore genetic information encoding agarases that hydrolyze agarose into monomers 3,6-anhydro-L-galactose (L-AHG) and D-galactose. The KY-GH-1 strain appeared to possess nine β-agarase genes and two α-neoagarobiose hydrolase (α-NABH) genes in a 77-kb agarase gene cluster. Based on these genetic information, the KY-GH-1 strain-caused agarose degradation into L-AHG and D-galactose was predicted to be initiated by both endolytic GH16 and GH86 β-agarases to generate NAOS (NA4/NA6/NA8), and further processed by exolytic GH50 β-agarases to generate NA2, and then terminated by GH117 α-NABHs which degrade NA2 into L-AHG and D-galactose. More recently, by employing E. coli expression system with pET-30a vector we obtained three recombinant His-tagged GH50 family β-agarases (GH50A, GH50B, and GH50C) derived from Cellvibrio sp. KY-GH-1 to compare their enzymatic properties. GH50A β-agarase turned out to have the highest exolytic β-agarase activity among the three GH50 isozymes, catalyzing efficient NA2 production from the substrate (agarose, NAOS or AOS). Additionally, we determined that GH117A α-NABH, but not GH117B α-NABH, could potently degrade NA2 into L-AHG and D-galactose. Sequentially, we examined the enzymatic characteristics of GH50A β-agarase and GH117A α-NABH, and assessed their efficiency for NA2 production from agarose and for production of L-AHG and D-galactose from NA2, respectively. In this review, we describe the benefits of recombinant GH50A β-agarase and GH117A α-NABH originated from Cellvibrio sp. KY-GH-1, which may be useful for the enzymatic hydrolysis of agarose for mass production of L-AHG and D-galactose.
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에너지 저장장치를 위한 저온에서의 간단한 V₂O<SUB>5</SUB>/rGO 나노복합체 합성법 연구
장원영(Won Young Jang),심재술(Jaesool Shim) 대한기계학회 2021 대한기계학회 춘추학술대회 Vol.2021 No.4
현재 사회에서 산업 요구 조건에 따라서 친환경적인 에너지의 생성과 저장이 더욱 중요해지고 있다. 그것을 충족시키기 위해서 연구원들은 매우 다양한 기술들을 개발해오고 있고, 우리는 에너지 저장장치의 일종인 슈퍼캐패시터에 쓰일 바나듐 기반의 나노 구조체 합성을 했다. V<SUB>2</SUB>O<SUB>5</SUB> 나노벨트, 환원 그래핀 옥사이드, V<SUB>2</SUB>O<SUB>5</SUB>/rGO 나노복합물은 실온에서 간단한 방법으로 합성되었다. 합성된 샘플은 XRD, SEM, HRTEM, XPS, BET 등 다양한 기법을 통해 분석되었다. 또한, 이 나노 구조체들이 물리적으로 화학적으로 서로 잘 연결이 되어 있음을 확인했다. XPS에서 V<SUP>+5</SUP>, sp<sup>2</sup>, 그리고 sp<sup>3</sup> 에너지들은 516.9, 284.3,284.5 eV에 위치했다. 그리고 1M NaOH 수용성 전해액에서 합성되기 전 순수 샘플들은 나노 복합체보다 더 낮은 비표면적을 보였다. 따라서 이러한 간단하게 합성된 구조체는 에너지 산업과 반도체 산업에서 활용될 수 있을 것이다. In the present era, the generation and storage of eco-friendly energy as per desire industrial and human requirements has become more critical. To fill the requirements, the researchers have developed a wide variety of techniques. Here, we choose to develop vanadium-based nanostructures for energy storage applications, called supercapacitor. The V<SUB>2</SUB>O<SUB>5</SUB> nanobelts, reduced graphene oxide(rGO), and V<SUB>2</SUB>O<SUB>5</SUB>/rGO nanocomposites are synthesized a facile stirring method at 25º C, room temperature. The synthesized samples are confirmed by various analytical techniques such as X-ray diffraction, scanning electron microscopy, high-resolution transmission electron microscopy, X-ray photoelectron spectroscopy (XPS), and Brunauer–Emmett–Teller. The V<SUB>2</SUB>O<SUB>5</SUB>/rGO nanocomposite showed better structural properties than that of pristine nanostructures. Also, we confirm that the nanocomposite samples were well physically and chemically interlinked with each other. In XPS, V<SUP>+5</SUP>, sp<sup>2</sup>, and sp<sup>3</sup> energies are located at 516.9, 284.3, and 284.5 eV, confirmed in both pristine and nanocomposite nanostructures, indicating the samples exhibit high purity. And the energy storage capacity of the pristine samples showed lower than that of nanocomposite in 1M NaOH aqueous electrolyte, which could be due to low specific surface area. Hence, this type of facile hetero nanostructure synthesis may solve the needs of energy storage and semiconductor industries.
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코레일의 조직특성과 직무특성 그리고 리더십이 종사원의 燒盡에 미치는 영향 연구
장원영(Jang, Won-Young),이승철(Yi, Seung-Cheol) 한국물류학회 2015 물류학회지 Vol.25 No.3
본 연구는 코레일의 인적자원관리 측면에서 나타나는 소진의 문제점을 파악, 소진을 사전예방하고 경감시킬 수 있는 대응방안을 모색하여 효율적인 자원 관리를 위한 참고자료를 제공하는데 목적을 두고 있다. 이에 대한 연구결과는 다음과 같다. 우선, 코레일 종사원의 소진에 미치는 영향을 분석한 결과, 팀워크와 조직분위기, 직무의 성격과 관리자의 리더십이 소진에 깊은 영향을 미치고 있는 것으로 나타났다. 각 요인별 결과를 살펴보면, 첫째, 조직의 팀워크와 분위기, 직무성격, 관리자의 리더십이 정서적 고갈에 미치는 영향에 대한 분석 결과, 각각의 특성이 부정적일수록 종사자의 정서적 고갈은 높아지는 것으로 나타났다. 둘째, 조직 특성에서 오는 팀워크와 분위기, 직무특성, 관리자의 리더십이 성취감 저하에 미치는 영향을 분석한 결과, 각각의 특성이 부정적일수록이 종사자의 성취감 저하는 월등히 높아졌다. 셋째, 코레일의 조직 특성과, 직무 특성, 관리자의 리더십이 비인격에 미치는 영향에 대한 분석 결과, 각각의 요소가 부정적일때, 종사자의 비인격 수준은 매우 높은 것으로 나타났다. 이러한 결과를 종합해 볼 때, 코레일의 조직 특성에서 오는 팀워크와 분위기, 직무 특성과 성격 그리고 관리자의 리더십은 코레일 종사원의 소진에 매우 깊은 영향을 미치고 있다는 것을 알 수 있었다. 따라서, 코레일 종사원의 소진을 최소화할 수 있는 대책을 제시한다. This study aims to identify the problems of burnout in terms of human resources management in KORAIL and provide fundamental data, which is helpful for efficient human management and innovative busines management, in order to seek preventive solutions on reducing the burnout. The results of the study are as follows. First, the analysis of the influence on the burnout of human resources shows that teamwork, working environment, job characteristics, and manager’s leadership have huge impact on its burnout. Second, the regressive analysis for the effect of the teamwork and working environment, job characteristics, and manager’s leadership on emotional burnout proves that its employees’ emotional burnout has escalated, as the factors become negative. Third, the regressive analysis for the effect of the teamwork and working environment, job characteristics, and manager’s leadership on a sense of accomplishment illustrates that its employees’ sense of achievement has dropped, as the factors turn out to be negative. Fourth, the regressive analysis for the effect of the teamwork and working environment, job characteristics, and manager’s leadership on impersonality demonstrates that the level of its employees’ impersonality has increased, as the factors grow to be negative. Considering the results of the previous analysis, the teamwork, working environment, job characteristics, and manager’s leadership embedded in the organizational characteristics of KORAIL have deeply influenced on the burnout of its employees. Therefore, this study proposes comprehensive measures to minimize the burnout.
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장원영(Won Young Jang),김병용(Byung Yong Kim),신동훈(Dong Hoon Shin) 한국응용생명화학회 1995 Applied Biological Chemistry (Appl Biol Chem) Vol.38 No.2
Changes in pH of the soaking solution and physical properties of the soybean curd during immersing in solution of different concentrations at different temperatures were determined. Compared with 0∼3% NaCl soaking solution, 5% NaCl soaking solution distinctively reduced the pH drop, increasing rate of turbidity and microorganism growth during storage. This indicated the concentration of soaking solution influences the shelf life of curd. As the storage temperature was lowered to 5℃, their changing rates were also reduced. Physical properties such as initial stress (σ_0), elastic constant (E), viscous constant (η) and failure test were influenced by storage temperature, but not a function of concentration of salt solution. The result of the sensory test indicated the hardness and salty taste of curd were statistically significant among samples and 1∼5% NaCl solutions did not show any significant difference in the salty taste.
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지문 인식과 전력 제어를 이용한 안전한 원격 부팅 시스템
장원영(Won-Young Jang),임홍택(Hong-Taek Lim),권설예(Seol-Ye Kwon),손주희(Ju-Hee Son),박인혁(In-Hyeok Park),이선영(Sun-Young Lee) 한국정보기술학회 2017 한국정보기술학회논문지 Vol.15 No.10
Currently, about 79% of computers types in domestic companies are desktop. Desktops used by most companies have the problem that unauthorized users can access the desktop by booting. To complement these vulnerabilities, BIOS password and user account login have been used. But they are vulnerable because of bypassing authentication. In this paper, we proposed a remote booting system that uses fingerprint recognition and power control to complement the physical access to the desktop. The proposed system uses fingerprint recognition technology for user authentication. And it overcomes vulnerability of physical access to the system by controlling power. Proposed system enables secure remote booting against physical vulnerabilities on desktop.
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